市機關(guān)事務管理局2016年工作總結(jié)及2017年工作構(gòu)想

目錄/提綱：……
一、2016年工作完成情況
（一）從嚴管理，機關(guān)自身建設(shè)明顯加強
1、堅持“三注重”，開展“兩學一做”學習教育工作初見成效
2、抓好“兩換屆”，機關(guān)黨建和工會工作順利開展
3、落實“兩對接”，探索精準扶貧工作新機制
4、注重“抓早抓小”，紀檢監(jiān)察工作進一步加強
（二）規(guī)范有序，大力推進機關(guān)事務集中統(tǒng)一管理
1、嚴格審批，規(guī)范辦公用房管理
2、積極探索，完善后勤服務社會化管理
3、因地制宜，推進各項改革取得突破
（三）綠色發(fā)展，節(jié)約型機關(guān)建設(shè)工作扎實推進
1、堅持不懈抓管理，開創(chuàng)公共機構(gòu)節(jié)能工作新局面
2、規(guī)范工程管理，做好基建維修工作
3、加強財務管理，確保資金使用高效規(guī)范
（四）服務為先，后勤保障優(yōu)質(zhì)高效
1、適應新常態(tài)，不斷強化安全管理
2、堅持新標準，規(guī)范會務管理工作
3、注重耐心周到，進一步做好老干服務工作
4、圍繞服務提質(zhì)，提高用餐保障水平
5、落實三服務，搭建綜合協(xié)調(diào)溝通橋梁
二、存在問題及2017年工作設(shè)想
（一）以學習貫徹“七一”講話精神為動力，推進各項工作創(chuàng)新發(fā)展
1、深刻理解講話精神，強化服務責任意識
2、結(jié)合“兩學一做”學習教育，加強黨組織的建設(shè)
3、貫徹講話精神，抓好新形勢下的黨風廉政建設(shè)
（二）以節(jié)約型機關(guān)建設(shè)為平臺，弘揚厲行節(jié)約優(yōu)良傳統(tǒng)
1、加強公共機構(gòu)節(jié)能的監(jiān)督、指導工作
2、合理配置機關(guān)辦公用房有……
市機關(guān)事務管理局2016年工作總結(jié)及2017年工作計劃

市機關(guān)事務管理局2016年述職報告
2016年，我局以開展“兩學一做”學習教育為載體，緊緊圍繞市委、市政府的中心工作，按照“加強管理、優(yōu)化服務、強化保障”的要求，切實轉(zhuǎn)變服務理念，不斷加強隊伍建設(shè)，扎實推進各項后勤服務保障工作高效開展，較好完成了今年各項工作任務�，F(xiàn)將工作開展情況總結(jié)如下：
一、2016年工作完成情況
（一）從嚴管理，機關(guān)自身建設(shè)明顯加強
1、堅持“三注重”，開展“兩學一做”學習教育工作初見成效。一是注重示范引領(lǐng)。局班子及時傳達“兩學一做”有關(guān)會議精神，及時制定印發(fā)《**市機關(guān)事務管理局“兩學一做”教育工作方案》，成立工作協(xié)調(diào)組。班子帶頭讀原著、學原文、寫心得、上黨課，帶動普通黨員將活動延伸到“末梢神經(jīng)”，投身到學習教育中，形成上行下效、你追我趕的良好氛圍。通過召開黨員干部動員會議，專題研討會，宣講會等，結(jié)合機關(guān)事務的實際工作，將“兩學一做”教育工作融合到業(yè)務工作中。二是注重學習實效。充分利用網(wǎng)絡、微信、報刊雜志、文件、原著讀本等載體，深入學習黨章黨規(guī)，開展“兩學一做”知識測試，發(fā)放必讀書籍200多本，筆記本90本，鼓勵黨員積極參加“做合
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12個調(diào)整為11個�，F(xiàn)有黨員105名，今年共有1名預備黨員轉(zhuǎn)正，轉(zhuǎn)入組織關(guān)系1人，轉(zhuǎn)出3人。嚴格黨費收繳工作，今年共收繳黨費17692元，并在公開欄內(nèi)公布。五是注重開展文化建設(shè)，營造氛圍。結(jié)合“三八”、“五四”、“七一”等節(jié)日，參加“姐妹手牽手、創(chuàng)文心連心”趣味運動、羽毛球、籃球比賽等活動，其中段習文副局長獲得市直工委舉辦的羽毛球賽雙人組優(yōu)勝獎。同時積極開展送溫暖和“6.30”扶貧捐款活動，共籌得31244元。今年共慰問局困難黨員、老黨員、患病干部職工約68人次，送上住院、困難、生日、節(jié)日慰問金38600元，促使黨員職工主動融入機關(guān)事務大家庭，形成干群同心良好局面。
3、落實“兩對接”，探索精準扶貧工作新機制。一是協(xié)調(diào)駐村干部的對接工作。按照市委精準扶貧工作有關(guān)要求，我局派出了2名干部分別到佛岡湯塘鎮(zhèn)和龍山鎮(zhèn)駐村任第一書記。局班子十分重視扶貧工作，關(guān)心駐村干部，為其解決好吃、住等問題，幫助配齊生活和工作必需品，保障下鄉(xiāng)經(jīng)費，為駐村干部解決后顧之憂�！捌咭弧鼻跋�，由黃錦星局長、薛國洪副局長分別帶隊到佛岡湯塘鎮(zhèn)和龍山鎮(zhèn)慰問困難黨員和老黨員共20名，送上慰問金12000元。二是落實好幫扶鎮(zhèn)和聯(lián)合幫扶單位的三方對接工作。按照市委的安排，我局與移動公司共同幫扶湯塘鎮(zhèn)。為落實好精準扶貧工作，我局成立了扶貧工作隊，由薛國洪副局長任隊長，進一步完善工作機制。工作組堅持每月下鄉(xiāng)一次工作機制，與當?shù)劓?zhèn)政府認真研究幫扶的目標和措施。以基建項目扶貧為重點，支持經(jīng)費8萬元，幫助湯塘鎮(zhèn)群眾解決路橋建設(shè)和豬舍拆建等，為群眾營造更好的生活環(huán)境。
4、注重“抓早抓小”，紀檢監(jiān)察工作進一步加強。一是完善制度，整頓作風。結(jié)合“五級聯(lián)述聯(lián)評”整改要求，修改印發(fā)了《**市機關(guān)事務管理局請銷假制度》；結(jié)合領(lǐng)導崗位調(diào)動實際，及時調(diào)整了紀檢工作的分工和紀檢小組及效能監(jiān)察小組成員，進一步完善組織機構(gòu)。二是強化溝通，抓早抓小。我局積極與市紀委派駐紀檢組溝通，通過座談會、電話聯(lián)系等，形成日常聯(lián)絡溝通機制，今年配合市紀委立案偵查2人次。結(jié)合機關(guān)事務管理工作的實際，開展了“抓早抓小”談話活動，要求局長與分管領(lǐng)導談，分管領(lǐng)導與分管科長談，科長與干部職工談，并形成談話記錄，共開展日常談話75人，提醒談話1人。局班子還填寫了廉政監(jiān)督表，進一步明確廉政責任清單。通過一系列活動，機關(guān)少數(shù)黨員干部中存在的“庸、懶、散、軟”的不良現(xiàn)象有所改善，黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力不斷增強。
（二）規(guī)范有序，大力推進機關(guān)事務集中統(tǒng)一管理
1、嚴格審批，規(guī)范辦公用房管理。一是持之以恒開展辦公用房清理及后續(xù)工作。今年我局共調(diào)整安排市委農(nóng)辦、市委宣傳部等14個單位辦公用房面積1750.2平方米。今年，共完成清理騰退辦公用房4.17萬平方米。依法依規(guī)審核10個單位辦公用房裝修改造工程造價。二是堅定不移整合辦公資源。按照省機關(guān)事務管理局的要求，對全市辦公用房清理后的資源利用情況進行重新摸查，并形成情況報告。結(jié)合市工商局劃歸地方政府管理的實際情況，經(jīng)多次實地調(diào)研，擬對市工商局、市食品藥品監(jiān)督管理局和市商務局的辦公用房進行調(diào)整，形成了《市工商局等單位辦公場所調(diào)整方案》并已提交審定。三是契而不舍探索辦公用房管理新模式。根據(jù)市領(lǐng)導的批示，我局積極響應，深入調(diào)研，探索代管模式先過渡性接管交通大廈。針對原衛(wèi)生局大樓小區(qū)物業(yè)管理存在爭議問題，我局多次主動與業(yè)主委員會及相關(guān)進駐單位溝通協(xié)商，最后達成一致意見，圓滿解決問題。
2、積極探索，完善后勤服務社會化管理。一是完善管理機制，及時調(diào)整后勤服務考核小組。制定《社會化考核意見反饋表》，強化督促整改情況，使考核程序更加合理，操作性更強。二是完善《工程報銷流程表》，制定了維修單樣式，規(guī)范了物業(yè)公司報修、維修及報銷等一系列工作流程。三是進一步深化社會化改革力度，完成辦公大樓內(nèi)部公共部分和市四套班子領(lǐng)導辦公室的綠化外包招投標工作，妥善解聘3名綠化工人，進一步節(jié)約經(jīng)費開支。四是完善住宅小區(qū)管理工作。協(xié)助業(yè)委會對江濱公寓5號樓和南院14至19棟加裝電梯工作，現(xiàn)正進入施工階段。推進4個住宅小區(qū)供水改造工程，現(xiàn)已委托招標公司擬制標書。結(jié)合創(chuàng)文的要求，協(xié)調(diào)4個住宅小區(qū)安裝了戶外健身設(shè)施。
3、因地制宜，推進各項改革取得突破。一是按照市編辦要求，以《機關(guān)事務管理條例》為依據(jù) ……（未完，全文共8439字，當前僅顯示2305字，請閱讀下面提示信息。收藏《市機關(guān)事務管理局2016年工作總結(jié)及2017年工作構(gòu)想》）