縣政府領(lǐng)導(dǎo)班子成員兩學(xué)一做問題整改臺賬（共4人）

縣政府領(lǐng)導(dǎo)班子成員兩學(xué)一做問題整改臺賬（共4人）

姓名： 職務(wù)：縣人民政府常務(wù)副縣長 報(bào)送時(shí)間：2016年8月6日
序號 整改事項(xiàng) 責(zé)任人 責(zé)任單位 具體整改措施 整改時(shí)限 整改進(jìn)度
1 理論學(xué)習(xí)不夠；工作之余堅(jiān)持學(xué)習(xí)、做學(xué)習(xí)筆記較少。 綜合口各單位 加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，堅(jiān)持每天一個(gè)小時(shí)自學(xué)時(shí)間；積極參加中心組學(xué)習(xí)，做好學(xué)習(xí)筆記；定期對學(xué)習(xí)內(nèi)容進(jìn)行總結(jié)，每季度寫一篇學(xué)習(xí)心得。 長期堅(jiān)持 2015年全年參加12次中心組學(xué)習(xí)，共學(xué)習(xí)筆記3本，撰寫思想小結(jié)四篇。
2 深入調(diào)查研究不夠，與分管局委談工作多，溝通
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間進(jìn)行自學(xué)，長期堅(jiān)持。
2 自我要求標(biāo)準(zhǔn)不高。 進(jìn)一步強(qiáng)化從我做起，從現(xiàn)在做起的意識，在戰(zhàn)斗集體中做到“工作高標(biāo)準(zhǔn)，生活嚴(yán)要求”。 2016年12月底 帶頭執(zhí)行制度，帶頭樹立責(zé)任和協(xié)作意識，長期堅(jiān)持。
3 結(jié)合實(shí)際不到位。 堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干。要樹立正確的政績觀，踏實(shí)干事、干凈成事。 2016年12月底 建立勤勉的精神、實(shí)干的勁頭、開拓的勇氣、有為的追求，察實(shí)情、講實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效的擔(dān)當(dāng)意識。

縣人民政府領(lǐng)導(dǎo)班子成員“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育整改臺賬

姓名： 職務(wù)：縣人民政府常務(wù)副縣長 報(bào)送時(shí)間：2015年8月6日
序號 整改事項(xiàng) 責(zé)任人 責(zé)任單位 具體整改措施 整改時(shí)限 整改進(jìn)度
1 理論學(xué)習(xí)不夠；工作之余堅(jiān)持學(xué)習(xí)、做學(xué)習(xí)筆記較少。 綜合口各單位 加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，堅(jiān)持每天一個(gè)小時(shí)自學(xué)時(shí)間；積極參加中心組學(xué)習(xí)，做好學(xué)習(xí)筆記；定期對學(xué)習(xí)內(nèi)容進(jìn)行總結(jié)，每季度寫一篇學(xué)習(xí)心得。 長期堅(jiān)持 2015年全年參加12次中心組學(xué)習(xí)，共學(xué)習(xí)筆記3本，撰寫思想小結(jié)四篇。
2 深入調(diào)查研究不夠，與分管局委談工作多，溝通交流少。 綜合口各單位 定期與分管局委班子成員開展談心交心活動，進(jìn)一步拉近與其之間的距離。 長期堅(jiān)持 召開綜合口廉政談話3次。
3 厲行節(jié)約、反對浪費(fèi)做的不到位。 綜合口各單位 嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)用車管理各項(xiàng)規(guī)定，不出現(xiàn)公車私用現(xiàn)象。嚴(yán)格按照《黨政機(jī)關(guān)公務(wù)接待管理規(guī)定》，堅(jiān)決做到按標(biāo)準(zhǔn)接待。 長期堅(jiān)持 沒有出現(xiàn)過公車私用現(xiàn)象，接待嚴(yán)格按照《黨政機(jī)關(guān)公務(wù)接待管理規(guī)定》執(zhí)行。

縣黨員領(lǐng)導(dǎo)干部“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育個(gè)人整改臺賬

姓名 職務(wù)：縣人民政府常務(wù)副縣長 報(bào)送時(shí)間：2016年9月8日
序號 整改事項(xiàng) 具體整改措施 整改時(shí)限 進(jìn)展情況
1 理論學(xué)習(xí)不夠。工作之余堅(jiān)持學(xué)習(xí)、做學(xué)習(xí)筆記較少。 堅(jiān)持把理論武裝作為主抓手，千方百計(jì)擠出時(shí)間，鍥而不舍，學(xué)而不倦。 2016年12月底 按時(shí)參加中心組學(xué)習(xí)。制定了系統(tǒng)的個(gè)人學(xué)習(xí)計(jì)劃，每天保證擠出一定時(shí)間進(jìn)行自學(xué)。
2 體諒下級不夠。對分管局委要求過于嚴(yán)格，存在批評下屬方法方式不當(dāng)?shù)膯栴}。 與分管局委班子成員開展了談心交心活動，進(jìn)一步拉近與其之間的距離。 2016年12月底 ……（未完，全文共2110字，當(dāng)前僅顯示1341字，請閱讀下面提示信息。收藏《縣政府領(lǐng)導(dǎo)班子成員兩學(xué)一做問題整改臺賬（共4人）》）