2016年職業(yè)技術(shù)學(xué)院黨代會上的換屆工作報告

堅持改革創(chuàng)新 推進轉(zhuǎn)型升級
為建設(shè)國內(nèi)知名國際有影響的高職院校而努力奮斗
——在中國共產(chǎn)黨**工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院第一次代表大會上的報告
（2016年10月31日）

各位代表、同志們：
現(xiàn)在，我代表中國共產(chǎn)黨**工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院委員會向大會作報告。
中國共產(chǎn)黨**工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院第一次代表大會，是學(xué)院成立以來召開的首次代表大會，是在學(xué)院發(fā)展進入向更高水平邁進新階段召開的一次承前啟后、繼往開來、具有里程碑意義的重要會議。
大會的主題是：高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以_理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大，十八屆三中、四中、五中、六中全會精神和習(xí)近平總書記系列重要講話精神，加強黨的建設(shè)，深化改革創(chuàng)新，加快轉(zhuǎn)型提升，團結(jié)帶領(lǐng)全院教職工生，進一步解放思想、開拓進取、克難攻堅，為建設(shè)國內(nèi)知名、國際有影響的高職院校而努力奮斗。
一、建院以來主要工作回顧
1.以成立平職學(xué)院為新起點，綜合實力大幅攀升。平職學(xué)院成立以來，在歷屆領(lǐng)導(dǎo)班子和全體教職工生的共同努力下，推動學(xué)院實現(xiàn)了跨越式發(fā)展。在校生規(guī)模、教學(xué)儀器設(shè)備總值翻了數(shù)倍，校園基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)日趨完善。首批通過河南省人才培養(yǎng)工作水平評估，并被評為“優(yōu)秀”。榮獲“全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工
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培養(yǎng)目標(biāo)，構(gòu)建了“四進”“五個一”人才培養(yǎng)體系。大力傳承弘揚優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，創(chuàng)新國學(xué)教育，成立國學(xué)專班，形成了專班與普選相結(jié)合的教育模式，走在了全省同類院校前列。成立學(xué)術(shù)委員會，在探索教授治學(xué)的道路上邁出了關(guān)鍵一步。制定了《精品開放課程建設(shè)的實施意見》等規(guī)章制度，教學(xué)管理進一步加強，質(zhì)量保障體系進一步完善。大力開展訂單教育改革，鄭州富士康干部管理班、晉開化工訂單班、海爾訂單班、襄軸訂單班穩(wěn)步推進。大力舉辦各類技能競賽，形成了以賽促學(xué)的良好局面。學(xué)生在全國職業(yè)學(xué)校創(chuàng)新創(chuàng)效創(chuàng)業(yè)大賽、全國三維數(shù)字化創(chuàng)新設(shè)計大賽、全國大學(xué)生先進成圖技術(shù)與創(chuàng)新大賽、全國信息技術(shù)應(yīng)用大賽等各級各類重大賽事上多次榮獲大獎。畢業(yè)生總體就業(yè)率始終保持在98％以上。學(xué)生的綜合素質(zhì)得到有效提升。
3.以提升社會服務(wù)能力為導(dǎo)向，轉(zhuǎn)型發(fā)展開創(chuàng)新局面。面對國家經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整，煤炭行業(yè)持續(xù)低谷徘徊，企業(yè)母體生產(chǎn)經(jīng)營艱難的不利局面，不等不靠、頂住陣痛，克難攻堅、積極作為，大力推動專業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整優(yōu)化。形成了做精傳統(tǒng)主體專業(yè)，做大做強新興專業(yè)的專業(yè)建設(shè)思路，建立起了專業(yè)動態(tài)調(diào)整機制，開創(chuàng)了學(xué)院轉(zhuǎn)型發(fā)展的新局面。爭取資金3100萬元，引入價值1.2億元的設(shè)備投資。建成了5000平米的模擬礦井，和汽車實訓(xùn)室、建筑類專業(yè)實訓(xùn)室、醫(yī)學(xué)專業(yè)實訓(xùn)室、汝瓷文化傳承創(chuàng)新基地、ICT行業(yè)創(chuàng)新基地、物聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)新中心、河南省職業(yè)教育電子商務(wù)實訓(xùn)基地。積極推進校政、校企、校際合作。主動融入?yún)^(qū)域經(jīng)濟發(fā)展，與鄭州航空港經(jīng)濟綜合實驗區(qū)簽訂戰(zhàn)略合作協(xié)議，扎實推進校政雙方在人才培養(yǎng)、科研服務(wù)、資源共享等領(lǐng)域合作共贏。聯(lián)合近百家煤炭行業(yè)高、中職院校和企事業(yè)單位，牽頭組建首個全國性煤炭行業(yè)職業(yè)教育集團。與中興通訊簽訂協(xié)議，成為首批教育部——中興通訊ICT行業(yè)創(chuàng)新基地合作院校之一，開辟了校企合作新途徑。堅持“一本兩翼，固本強翼”發(fā)展戰(zhàn)略（以普通高職教育為主，技工教育、繼續(xù)教育培訓(xùn)為兩翼），積極謀劃推進本科層次職業(yè)教育，成功舉辦了河南理工大學(xué)平煤工程技術(shù)學(xué)院，填補了學(xué)院應(yīng)用技術(shù)型本科教育的空白。網(wǎng)絡(luò)學(xué)院以“互聯(lián)網(wǎng)+”為平臺，完善了學(xué)歷教育、職業(yè)資格教育。加大技工學(xué)校的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，辦學(xué)條件進一步完善。成人教育、安全培訓(xùn)在豐富“兩翼”方面的作用得到充分發(fā)揮。在學(xué)院轉(zhuǎn)型發(fā)展進程中，我們不僅取得了可喜的成績，還凝練形成了“全院一盤棋，團結(jié)一家親”的精神理念，成為了在新時期推動學(xué)院發(fā)展的強大動力。
4.以優(yōu)化結(jié)構(gòu)為重點，師資隊伍建設(shè)穩(wěn)步增強。堅持培養(yǎng)與引進相結(jié)合，逐漸形成了一支年齡結(jié)構(gòu)、職稱結(jié)構(gòu)、學(xué)歷結(jié)構(gòu)日趨合理的師資隊伍。大力加強師德師風(fēng)建設(shè)，積極引導(dǎo)廣大教師樹立高尚的思想道德。深化高層次人才隊伍建設(shè)，制定了中青年骨干教師進修培養(yǎng)管理辦法，鼓勵教師在職提高學(xué)歷層次，高學(xué)歷、高職稱教師數(shù)量不斷提高，涌現(xiàn)出了一批省、市級學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人、教學(xué)名師、專業(yè)技術(shù)拔尖人才。建立了專業(yè)教師暑期下現(xiàn)場鍛煉機制，為教師不斷提高教學(xué)內(nèi)容的針對性和實效性提供了保障。通過不斷努力，教師隊伍結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化，整體素質(zhì)明顯提高。
5.以凝心聚力為目標(biāo)，和諧校園建設(shè)進一步加強。成立了安全管理辦公室，制定了《突發(fā)事件應(yīng)急救援預(yù)案》和《安全管理制度匯編》，強化了安保隊伍和制度建設(shè)。投資30萬元對技防進行了改造升級，校園安全穩(wěn)定形勢持續(xù)良好。堅持校務(wù)公開和教代會等制度，強化民主管理，充分保障教職工的合法權(quán)益。積極開展增收節(jié)支活動，全面加強成本管理。引入并實踐了“企業(yè)經(jīng)營”理念，在內(nèi)部管理中強化成本效益和投入產(chǎn)出理念，建立了全成本核算經(jīng)營機制，在二級學(xué)院推行全成本核算，不斷提高投入產(chǎn)出比，極大地提升了辦學(xué)效益，實現(xiàn)了學(xué)校資產(chǎn)和辦學(xué)資源的良性運行。榮獲“河南省資產(chǎn)管理先進單位”“河南省工信廳財會升級創(chuàng)優(yōu)優(yōu)秀單位”等榮譽稱號。后勤引入社會資金，推進三化改革，改革成果得到了社會普遍認(rèn)可，入編河南省高校后勤管理研究會理事會議案例匯編文獻，集團后勤三化改革現(xiàn)場會在學(xué)院召開。學(xué)院后勤改革經(jīng)驗在由教育部學(xué)校規(guī)劃建設(shè)發(fā)展中心主辦的高校后勤改革發(fā)展推進工作（2016）交流研討會上作為25所高校中唯一一所高職院校進行經(jīng)驗交流，得到與會領(lǐng)導(dǎo)的肯定和好評。
6.以“三重”思路為引領(lǐng)，文明建設(shè)成果豐碩。堅持重在持續(xù)、重在深化、重在提升的建設(shè)思路，實施心態(tài)歸零計劃，高起點定位、高水平建設(shè)、分步驟推進，大力開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動，精神文明建設(shè)不斷結(jié)出新果實。學(xué)院連續(xù)三次榮獲“全國文明單位”榮譽稱號，是河南省高職高專院校中唯一的一家。學(xué)院還先后榮獲“河南 ……（未完，全文共10190字，當(dāng)前僅顯示2424字，請閱讀下面提示信息。收藏《2016年職業(yè)技術(shù)學(xué)院黨代會上的換屆工作報告》）