2016年學院教職工暨工會會員代表大會第一次會議工會換屆工作報告

目錄/提綱：……
一、過去四年工作的回顧
（一）履職盡責、建言獻策，充分發(fā)揮工會組織作用
（三）加強組織建設、制度建設，健全工會組織體系
一是推進基層工會分會建設
三是加強工會制度建設
（四）關心教職工生活，推進“溫馨工程”建設
（五）認真落實政策，做好離退休工作
二、2016年及今后工作
1、抓好教職工的職業(yè)道德教育和政治學習
2、進一步加強教職工法制教育，強化依法治校觀念
3、認真落實全面從嚴治黨要求，開展好“兩學一做”學習教育
（二）加強工會自身建設，提升服務能力
4、全面加強工會組織建設
5、加強工會干部隊伍建設
6、加強工會組織經(jīng)費管理與監(jiān)督
（三）持續(xù)提升服務水平，打造教職工信賴的“教工之家”
8、開展好困難教職工慰問、送溫暖等活動，推進幫扶工作精準化
（四）廣泛開展建功立業(yè)活動，崗位練兵提升技能
9、拓寬勞動競賽和技能訓練的范圍，促進教職工業(yè)務素質提升
（六）開展校園文化娛樂活動，促進教職工身心健康
……
**建筑職業(yè)技術學院第五屆教職工暨工會會員代表大會第一次會議工會工作報告
圍繞中心 服務大局
譜寫學院工會工作新篇章

各位代表、同志們：
今天我們在這里召開**建筑職業(yè)技術學院第五屆教職工暨工會會員代表大會第一次會議。首先，我代表學院工會向長期以來關心和支持工會工作的廳直機關工會、學院黨委、各位代表及全體教職工表示衷心的感謝并致以崇高的敬意！
下面我代表學院工會，向大會做工作報告，請予審議。
一、過去四年工作的回顧
2012年以來，學院工會在上級工會組織的關心指導下，在學院黨委的領導下，全面貫徹落實黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會精神，學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神和省委重要會議精神，深入開展“三嚴三實”專題教育活動和“兩學一做”學習教育，認真貫徹落實中華人民共和國《工會法》、《教育法》和全國工會第十六次代表大會精神，切實履行工會職能，求真務實，創(chuàng)新工作，開拓進取，積極組織開展各項活動，真正發(fā)揮了工會組織密切聯(lián)系
……（新文秘網(wǎng)http://m.120pk.cn省略688字，正式會員可完整閱讀）……　
負責，講大局；對教職工負責，講奉獻。按照工會法的要求和院黨委的學習安排，學院工會組織了各種形式的工會會員政治理論學習。認真學習了黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會精神，學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神，全面落實中央、省委各項規(guī)定和要求，認真開展黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育和“兩學一做”學習教育，堅持群眾路線，強化宗旨意識，全面加強自身建設，將黨的政策、路線、方針與教育教學實踐結合起來，全體教職工會員的職業(yè)道德素質大有提高，業(yè)務能力得到增強，積極投身工作，忠實履行職責。積極開展崗位練兵活動和教學交流研討活動，積極開展“創(chuàng)建學習型組織，爭做知識型教職工”活動，引導教職工爭做學習型、知識型、專家型教工，提高教師素質，樹立教師形象，帶動了廣大教職工的工作熱情，形成了干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。
　�。ㄈ┘訌娊M織建設、制度建設，健全工會組織體系
第四屆工會委員會在加強組織建設、制度建設方面做了大量工作，健全了工會組織體系。一是推進基層工會分會建設。以學院教代會為平臺和載體，依托學院各工會分會，依靠廣大教職工會員，構建了服務學院發(fā)展和全體教職工的組織體系。認真貫徹落實工會法和工會章程，針對學院工會組織不夠健全的現(xiàn)狀，及時落實省總工會下發(fā)的《關于在新形勢下全心全意依靠教職工辦學和加強教育工會工作的意見》，逐步建立健全各級工會組織，初步完成了工會分會的組織建設工作，成立了10個分會，劃分了50個工會小組。二是加強陣地建設，開展了“建家工作”，把創(chuàng)建“教職工之家”活動與學院工作結合起來，重點突出工會職能。同時，加大對硬件建設的投入力度，建立教職工之家活動室，添置各類健身器材設備，開辟了室外活動場所。三是加強工會制度建設。進一步健全并完善了各項工作制度和管理制度，實現(xiàn)了科學高效、規(guī)范有序的工會工作機制和運行機制，較好地激發(fā)了學院與基層兩級工會的積極性，增強了工會組織的凝聚力。四是加強經(jīng)費管理，完善工會財務管理辦法，依法依規(guī)，推進廉潔辦會，增強工會收支透明度。
2012-2015年工會經(jīng)費收支情況如下：
1、收入部分：會費收入15.31萬元；撥交經(jīng)費收入265.57萬元；銀行存款利息收入0.38萬元；共計281.26萬元。
2、支出部分：1、會員活動支出28.8萬元（主要為教職工活動支出)；2、_支出9.3萬元(困難職工幫扶1萬元，送溫暖活動8.3萬元)；3、業(yè)務支出3.58萬元（辦公及電話費0.7萬元、職代會費用2.75萬元、辦理組織機構代碼證0.13萬元）；4、其他支出195.58萬元，主要為職工福利品費；5、上解經(jīng)費支出31.16萬元；共計支出227.5萬元。
3、收支結余12.84萬元，2012年年初結余25.71萬元，截止2015年12月底滾存經(jīng)費結余38.55萬元。在工會經(jīng)費有限的情況下，院黨委高度重視，給予了充分支持，保證了工會經(jīng)費足額及時撥交，保障了工會各項工作正常、持續(xù)開展，調動了廣大教職工的工作積極性和主動性，激發(fā)了廣大教職工與學院同心同德共謀發(fā)展的主人翁意識。
（四） 關心教職工生活，推進“溫馨工程”建設
竭誠為教職工群眾服務，關心每一個人，是工會一切工作的出發(fā)點和落腳點。院工會努力創(chuàng)新工作思路，堅持把工作做細、做精、做實。積極開展了為教職工 “慶生日、送祝福”活動，近年來為全院教職工發(fā)放生日賀卡共1500人次；對全院教職工困難補助 43人次；對遺屬困難補助10人。學院工會看望生病住院教職工50人次。讓大家充分體會到學院大家庭的關愛和溫暖。在學院領導的支持下，教職工福利待遇不斷得到改善 ……（未完，全文共5501字，當前僅顯示1932字，請閱讀下面提示信息。收藏《2016年學院教職工暨工會會員代表大會第一次會議工會換屆工作報告》）