在區(qū)委督查局成立會議上的講話

目錄/提綱：……
一、提高認識，切實增強工作責任感和緊迫感
3、督查局的成立是TT現(xiàn)實的需要
二、明確職責，切實強化工作職能定位
三、突出重點，切實提高督查局工作成效
一、要大膽履職，樹立工作權(quán)威
一要敢于碰硬
二要善于協(xié)調(diào)
三要勇于負責
二、有效履職，提高工作實效
一是重點要突出
二是工作要深入
三是行動要迅速
三、干凈履職，維護自身形象
一要加強學(xué)習(xí)
二要嚴格自律
三要公正處事
四要改進作風
四、創(chuàng)新履職，完善工作機制
一是明察與暗訪相結(jié)合
二是明責與追責相結(jié)合
三是規(guī)范與整治相結(jié)合
四是預(yù)防與懲處相結(jié)合
……
在區(qū)委督查局成立會議上的講話

同志們：
今天這次會議，是督查局的啟動會，也是工作的動員會。從今天開始，咱們**區(qū)督查局就正式成立了。這既是我區(qū)強化督查手段、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、深化黨風廉政建設(shè)的重要舉措，也為建設(shè)“五個**”提供助力保障。下面，就抓好督查局工作，我講三點意見。
一、提高認識，切實增強工作責任感和緊迫感
組建督查局是區(qū)委、區(qū)政府站在政治和全局的高度做出的一項重大決策，是探索形成我區(qū)“大督查”、“大環(huán)境”、“大巡察”格局的一次創(chuàng)新嘗試。
首先，督查局的成立是順應(yīng)形勢的需要。從督查督辦工作看。年初以來，省市委高度重視督查督辦工作。特別是市委GG書記到任后，市委督查室實地到我區(qū)督查工作9次，調(diào)度材料26次�？梢哉f市委督查工作的要求之嚴前所未有，督辦追責力度堪稱空前。從軟環(huán)境建設(shè)工作看。10月18日，QQ總理在國務(wù)院振興東北地區(qū)等老工業(yè)基地推進會議上指出，東北必須痛下決心優(yōu)化營商環(huán)境。今年6月份以來，省市相繼召開專題會議，安排部署軟環(huán)境建設(shè)工作，GG書記提出了“治軟也是第一責任”的要求，軟環(huán)境建設(shè)工作已經(jīng)成為各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注點和經(jīng)濟社會健康發(fā)展的突破口。從巡視巡察工作看。近年來，中央、省市委高度重視巡視工作，省委五年間三次巡視TT工作
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3、督查局的成立是TT現(xiàn)實的需要。近年來，我區(qū)各級領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍作風明顯改善，經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境不斷優(yōu)化。但是，面對新形勢、新任務(wù)，特別是對照建設(shè)“五個TT”的目標任務(wù)來看，在工作落實上還存在著陽奉陰違、浮于表面、主次不分、作風拖拉、效率不高、虎頭蛇尾等問題。在軟環(huán)境建設(shè)上：個別部門跳不出自身利益小圈子，缺乏大局意識；少數(shù)人員為了謀取利益，想方設(shè)法“搞門檻、設(shè)關(guān)卡”；部分單位辦事拖拉、效率低下。服務(wù)“不到位”的問題尤為突出。在黨風廉政建設(shè)和作風建設(shè)上，主責意識缺失、四風問題反復(fù)、日常監(jiān)督松懈、隊伍監(jiān)管失位，已經(jīng)阻礙發(fā)展。這都是當前TT出現(xiàn)的難題和困境，要求我們不斷強化軟環(huán)境建設(shè)和督查巡查工作，向那些不良風氣、問題“亮劍”_。因此，成立TT區(qū)督查局，整合資源，形成合力，解決當前存在的突出問題，是立足TT實際，是TT現(xiàn)實的需要。
二、明確職責，切實強化工作職能定位
根據(jù)省市要求，結(jié)合TT實際，我們整合兩辦督查科、區(qū)軟環(huán)境建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、區(qū)巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的職能，設(shè)立長春市TT區(qū)督查局。
經(jīng)區(qū)委常委會研究通過，區(qū)編辦研究擬訂，督查局為長春市TT區(qū)人民政府工作部門，正處級規(guī)格。設(shè)個內(nèi)設(shè)機構(gòu)，分別是、科、科和科。主要職責是負責督察督辦、軟環(huán)境建設(shè)和巡視、巡察相關(guān)工作。
督查局配備人員名。其中局長名，副局長名，工作人員名。所需人員由組織、人社部門從相關(guān)單位及行政編制的后備干部中擇優(yōu)抽調(diào)。
三、突出重點，切實提高督查局工作成效
督查局正式成立，就要馬上進入工作角色，全面開展工作。同志，你要抓緊帶領(lǐng)大家研究謀劃加強督查、軟環(huán)境和巡視巡察工作的措施和辦法，迅速打開工作局面。借此機會，我對督查局同志提四點希望和要求：
一、要大膽履職，樹立工作權(quán)威。相比以往的督查科、軟辦，現(xiàn)在力量配備更強了、權(quán)限更大了，工作要求也必然更高了。區(qū)委區(qū)政府把“尚方寶劍”交給你們，就是你們的后盾，希望同志們切實當好區(qū)委、區(qū)政府的助手和參謀。一要敢于碰硬。督查局的工作涉及的大多是大事、難事、急事，你們要敢于碰硬、敢抓敢管。TT地方小、人頭熟，工作中難免遇到熟人和領(lǐng)導(dǎo)，工作中不能礙于人情、瞻前顧后，要主動到矛盾多、困難大的地方去掌握情況、研究對策、解決問題。更要敢于較勁、拉下臉面、不怕得罪人。這里我特殊強調(diào)，想干好這項工作，敢于叫真、碰硬就是必然要求，當“老好人”肯定行不通。二要善于協(xié)調(diào)。協(xié)調(diào)是督查局很重要的一項職能。在實際工作中，由于受客觀因素的影響，一些問題的落實需要各部門、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街協(xié)作配合才能解決。這就是需要你們體現(xiàn)能力的時候，要敢于出面，敢于協(xié)調(diào)，理順關(guān)系，明確責任，理直氣壯地督促相關(guān)單位形成工作合力，咬住難題不放，抓緊解決問題；無論是督查巡察，還是軟環(huán)境建設(shè)，對那些推諉扯皮、抓而不緊、落實不力的單位和個人要主動協(xié)調(diào)，推動難題及早、徹底解決。三要勇于負責。大家要始終抱著“對群眾利益高度負責、對區(qū)委區(qū)政府高度負責”的態(tài)度，敢于擔當、勇于負責，始終盯住不落實的事、檢查不落實的人、找出不落實的原因、追究不落實的責任。切實做到事實真相不查清不放過，承辦責任和措施不落實不放過，存在的矛盾問題不解決不放過，有關(guān)人員的責任追究不兌現(xiàn)不放過，真正樹立起工作權(quán)威。
二、有效履職，提高工作實效。促進難題解決、推動工作落實是你們的工作目的，大家要把握工作重點、講究方式方法。一是重點要突出。你們的工作面廣線長、千頭萬緒，要善于統(tǒng)籌謀劃，把握關(guān)鍵、抓住重點。要緊緊圍繞全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展主要任務(wù)，以及區(qū)委、區(qū)政府階段性部署開展工作。對于重大項目建設(shè)中遇到的難題、影響_的矛盾糾紛的難事，特別是一些久拖未解的問題，要盯牢不放、查辦到底。對于領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的重要問題，群眾反映強烈的涉軟問題，要及時介入、有效查辦。對于省市委巡視、巡察提出的反饋意見，要迅速整改，抓緊落實。二是工作要深入。你們的工作，就是不斷發(fā)現(xiàn)問題、尋找原因、解決問題、推動落實。工作如果不深入，就無法掌握真實情況，解決實際問題。因此，在工作中一定要吃透上級文件精神，準確把握領(lǐng)導(dǎo)意圖。更要深入一線、深入群眾、深入矛盾，不能走馬觀花、蜻蜓點水，滿足于聽聽匯報、查查資料、下下指令，一定要到達現(xiàn)場，走進矛盾，查明實情，深入調(diào)研，對癥下藥。三是行動要迅速。凡是集體決定和領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情，要本著快辦、快查、快結(jié)的原則，雷厲風行，迅速查辦，絕不能拖拉敷衍、坐等觀望。特別是對 ……（未完，全文共4664字，當前僅顯示2356字，請閱讀下面提示信息。收藏《在區(qū)委督查局成立會議上的講話》）