黨課講稿：如何做一名合格的組工干部

目錄/提綱：……
一、充分認識做一名合格組工干部的重要性、緊迫性和必要性
第二、做一名合格的組工干部，是當前形勢任務的需要
一是抓好黨的基層組織建設二是抓好領導班子和干部隊伍建設
第三、做一名合格的組工干部，是勝任本職工作的需要
二、正視組工干部自身存在的差距和問題
三、如何成為一名合格的組工干部
第一、加強基本素養(yǎng)
一是加強政治思想素養(yǎng)
一要加強黨性修養(yǎng)
二要加強品德修養(yǎng)
三是加強理論素養(yǎng)
二是加強道德品質素養(yǎng)
三是加強文化業(yè)務素養(yǎng)
第二、提升工作能力
一是提升語言表達能力
二是提升公文寫作能力
三是提升組織協(xié)調(diào)能力
四要提升群眾工作能力
五是提升獨立工作能力
六是提升創(chuàng)新工作能力
第三、樹立責任意識
一要樹立敬業(yè)精神
二要甘于無私奉獻
三要保持心態(tài)平和
……
黨課講稿：如何做一名合格的組工干部

今天，利用上黨課的機會，我結合多年來的工作實際，和大家交流一下如何做一名合格的組工干部。主要講三個方面。
一、充分認識做一名合格組工干部的重要性、緊迫性和必要性
第一、做一名合格的組工干部，是組織工作性質的需要
大家知道，組織部門是黨實施政治領導和組織領導的重要職能部門，擔負著領導班子和黨的基層組織建設、干部隊伍和黨員隊伍建設的重要任務。組織工作是黨的全部工作的基礎，是實現(xiàn)黨的領導的重要途徑，是堅持黨的政治路線的重要保證。正是由于組織部門和組織工作的特殊性質和作用，才決定了組織部門的干部必須具備較高的政治理論水平、良好的道德品質、扎實的工作作風、嚴明的政治紀律以及精通的業(yè)務知識。組工干部是從事黨建組織工作的主體，被稱為“管黨員的黨員、管干部的干部”，一言一行、一舉一動都特別受關注，直接影響黨和組織部門在人民群眾心目中的形象。因此，組工干部的標準，必然要高于普通黨員干部，嚴于普通黨員干部。遠的不說，就說近的，沿海區(qū)群眾路線活動剛開始的時候，我?guī)Р坷锏?br>……（新文秘網(wǎng)http://m.120pk.cn省略717字，正式會員可完整閱讀）……　
強非公有制企業(yè)、社區(qū)黨建工作等。這些都是需要我們在工作中深入探討研究并加以落實的。而一旦我們?nèi)鄙俳M工干部必備的能力素質，缺少對應知應會內(nèi)容的掌握，就難以完成上級交給的任務，更談不上指導和檢查基層開展工作。因此，大家要充分認識到做好一名合格組工干部的重要意義，以時不我待的緊迫感和舍我其誰的責任感，共同唱響沿海區(qū)黨群工作的主旋律。
二、正視組工干部自身存在的差距和問題
應該說，我們部里的組工干部總體素質是比較高的，是一支朝氣蓬勃、有所作為、值得信賴的干部隊伍，大家長期以來扎實工作，默默奉獻，團結協(xié)作，取得了一定成績。但必須看到，新的形勢任務給當前組織工作提出了更高的標準和要求，與新形勢、新任務、新要求相比，我們組工干部還不同程度地存在著一些差距：一是學習上有差距，對組織工作業(yè)務鉆研得還不夠，不善于運用理論指導實踐，在一定程度上存在學而不思、學而不用的現(xiàn)象；二是能力上還有差距，存在就黨建抓黨建的問題，缺乏把黨建工作轉化為推動地區(qū)發(fā)展的能力和動力；三是在創(chuàng)造性地開展工作上有差距，習慣于怎么布置怎么干，不能很好地把上級精神和實際工作有機結合起來，在開拓創(chuàng)新方面力度不夠；四是在抓落實上還有差距，對上面的工作疲于應付，工作效率不高，不講質量，不動腦筋，只圖交差了事；五是信息宣傳方面有差距，不注重總結基層好的經(jīng)驗作法，信息報送不及時，在挖掘“亮點”、培育典型、宣傳報導等方面做得還不夠。
俗話說：“成績不說跑不了，問題不說不得了”，剛才列舉了諸多問題，并不是說我們的工作做得不好，而是希望大家有則改之，無則加勉，時時刻刻以一名組工干部的身份嚴格要求自己，學習求上進，工作爭上游，千方百計地提升個人能力素質，從而更加勝任本職工作和崗位需要。
三、如何成為一名合格的組工干部
在新的形勢任務下，做一名合格的組工干部，應從以下幾個方面入手：
第一、加強基本素養(yǎng)
一是加強政治思想素養(yǎng)。一要加強黨性修養(yǎng)。組工干部的黨性集中表現(xiàn)為政治立場的堅定性、服務大局的自覺性、組織工作的原則性、改革創(chuàng)新的敏銳性、抵制歪風邪氣的戰(zhàn)斗性。作為一名組工干部，就應該樹立比普通黨員干部更高的標準，禁得住推敲，經(jīng)得起考驗，在任何時候都要保持共產(chǎn)黨員的純潔性和先進性，時刻走在黨員干部的前列，作堅持黨性原則的表率，作公道正派的表率，作服務大局的表率；二要加強品德修養(yǎng)。組工干部要靠得住、有本事，德才兼?zhèn)�，以德為先，樹立正確的事業(yè)觀和政績觀，把握工作原則；三是加強理論素養(yǎng)�？磫栴}的高度決定做事情的高度，在日常工作中，組工干部一方面要當好上級的參謀助手，另一方面還要經(jīng)常檢查指導基層工作，不具備一定的理論功底是不行的。因此，組織干部必須要加強理論學習，不斷提高政策理論的運用能力和水平，用科學的方法指導工作實踐。
二是加強道德品質素養(yǎng)。良好的自身修養(yǎng)是組工干部是為人立業(yè)之本。由于組織工作的特殊性，別人往往對組工干部高看一眼，越是這樣，越要做到謙虛謹慎、平等待人、不驕不躁，樹立組工干部的良好形象。作為一名組工干部，應該具備誠實守信、公道正派、嚴格自律、明辨是非、克己慎行等品質，對待名利始終保持清醒的頭腦、平和的心態(tài)，不刻意追求，不心浮氣躁，不嫉賢妒能，不盲目攀比，注重培養(yǎng)健康向上的生活情趣，保持高尚的精神追求，主動為黨分憂、為民解困，做群眾可以交心的人、黨和組織放心的人。另外，還要以自己崇高的道德情操去感染人，以自己高尚的人格魅力去影響人，不斷提高組織工作的影響力，提升組織部門滿意度。
三是加強文化業(yè)務素養(yǎng)。組織工作政策性強，業(yè)務范圍廣，比如干部考察、換屆選舉、組織設置、發(fā)展黨員、落實政策、辦理離退休手續(xù)、檔案管理等，只有把這些工作程序及具體規(guī)定牢記腦中并準確地理解運用，工作起來才能得心應手。大家要針對自己負責和分 ……（未完，全文共5733字，當前僅顯示2013字，請閱讀下面提示信息。收藏《黨課講稿：如何做一名合格的組工干部》）