目錄/提綱:……
一、充分認(rèn)識(shí)做一名合格組工干部的重要性、緊迫性和必要性
第二、做一名合格的組工干部,是當(dāng)前形勢(shì)任務(wù)的需要
一是抓好黨的基層組織建設(shè)二是抓好領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)
第三、做一名合格的組工干部,是勝任本職工作的需要
二、正視組工干部自身存在的差距和問題
三、如何成為一名合格的組工干部
第一、加強(qiáng)基本素養(yǎng)
一是加強(qiáng)政治思想素養(yǎng)
一要加強(qiáng)黨性修養(yǎng)
二要加強(qiáng)品德修養(yǎng)
三是加強(qiáng)理論素養(yǎng)
二是加強(qiáng)道德品質(zhì)素養(yǎng)
三是加強(qiáng)文化業(yè)務(wù)素養(yǎng)
第二、提升工作能力
一是提升語言表達(dá)能力
二是提升公文寫作能力
三是提升組織協(xié)調(diào)能力
四要提升群眾工作能力
五是提升獨(dú)立工作能力
六是提升創(chuàng)新工作能力
第三、樹立責(zé)任意識(shí)
一要樹立敬業(yè)精神
二要甘于無私奉獻(xiàn)
三要保持心態(tài)平和
……
黨課講稿:如何做一名合格的組工干部
今天,利用上黨課的機(jī)會(huì),我結(jié)合多年來的工作實(shí)際,和大家交流一下如何做一名合格的組工干部。主要講三個(gè)方面。
一、充分認(rèn)識(shí)做一名合格組工干部的重要性、緊迫性和必要性
第一、做一名合格的組工干部,是組織工作性質(zhì)的需要
大家知道,組織部門是黨實(shí)施政治領(lǐng)導(dǎo)和組織領(lǐng)導(dǎo)的重要職能部門,擔(dān)負(fù)著領(lǐng)導(dǎo)班子和黨的基層組織建設(shè)、干部隊(duì)伍和黨員隊(duì)伍建設(shè)的重要任務(wù)。組織工作是黨的全部工作的基礎(chǔ),是實(shí)現(xiàn)黨的領(lǐng)導(dǎo)的重要途徑,是堅(jiān)持黨的政治路線的重要保證。正是由于組織部門和組織工作的特殊性質(zhì)和作用,才決定了組織部門的干部必須具備較高的政治理論水平、良好的道德品質(zhì)、扎實(shí)的
工作作風(fēng)、嚴(yán)明的政治紀(jì)律以及精通的業(yè)務(wù)知識(shí)。組工干部是從事黨建組織工作的主體,被稱為“管黨員的黨員、管干部的干部”,一言一行、一舉一動(dòng)都特別受關(guān)注,直接影響黨和組織部門在人民群眾心目中的形象。因此,組工干部的標(biāo)準(zhǔn),必然要高于普通黨員干部,嚴(yán)于普通黨員干部。遠(yuǎn)的不說,就說近的,沿海區(qū)群眾路線活動(dòng)剛開始的時(shí)候,我?guī)Р坷锏?br>……(新文秘網(wǎng)http://m.120pk.cn省略717字,正式會(huì)員可完整閱讀)……
強(qiáng)非公有制企業(yè)、社區(qū)黨建工作等。這些都是需要我們?cè)诠ぷ髦猩钊胩接懷芯坎⒓右月鋵?shí)的。而一旦我們?nèi)鄙俳M工干部必備的能力素質(zhì),缺少對(duì)應(yīng)知應(yīng)會(huì)內(nèi)容的掌握,就難以完成上級(jí)交給的任務(wù),更談不上指導(dǎo)和檢查基層開展工作。因此,大家要充分認(rèn)識(shí)到做好一名合格組工干部的重要意義,以時(shí)不我待的緊迫感和舍我其誰的責(zé)任感,共同唱響沿海區(qū)黨群工作的主旋律。
二、正視組工干部自身存在的差距和問題
應(yīng)該說,我們部里的組工干部總體素質(zhì)是比較高的,是一支朝氣蓬勃、有所作為、值得信賴的干部隊(duì)伍,大家長(zhǎng)期以來扎實(shí)工作,默默奉獻(xiàn),團(tuán)結(jié)協(xié)作,取得了一定成績(jī)。但必須看到,新的形勢(shì)任務(wù)給當(dāng)前組織工作提出了更高的標(biāo)準(zhǔn)和要求,與新形勢(shì)、新任務(wù)、新要求相比,我們組工干部還不同程度地存在著一些差距:一是學(xué)習(xí)上有差距,對(duì)組織工作業(yè)務(wù)鉆研得還不夠,不善于運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐,在一定程度上存在學(xué)而不思、學(xué)而不用的現(xiàn)象;二是能力上還有差距,存在就黨建抓黨建的問題,缺乏把黨建工作轉(zhuǎn)化為推動(dòng)地區(qū)發(fā)展的能力和動(dòng)力;三是在創(chuàng)造性地開展工作上有差距,習(xí)慣于怎么布置怎么干,不能很好地把上級(jí)精神和實(shí)際工作有機(jī)結(jié)合起來,在開拓創(chuàng)新方面力度不夠;四是在抓落實(shí)上還有差距,對(duì)上面的工作疲于應(yīng)付,工作效率不高,不講質(zhì)量,不動(dòng)腦筋,只圖交差了事;五是信息宣傳方面有差距,不注重
總結(jié)基層好的經(jīng)驗(yàn)作法,信息報(bào)送不及時(shí),在挖掘“亮點(diǎn)”、培育典型、宣傳報(bào)導(dǎo)等方面做得還不夠。
俗話說:“成績(jī)不說跑不了,問題不說不得了”,剛才列舉了諸多問題,并不是說我們的工作做得不好,而是希望大家有則改之,無則加勉,時(shí)時(shí)刻刻以一名組工干部的身份嚴(yán)格要求自己,學(xué)習(xí)求上進(jìn),工作爭(zhēng)上游,千方百計(jì)地提升個(gè)人能力素質(zhì),從而更加勝任本職工作和崗位需要。
三、如何成為一名合格的組工干部
在新的形勢(shì)任務(wù)下,做一名合格的組工干部,應(yīng)從以下幾個(gè)方面入手:
第一、加強(qiáng)基本素養(yǎng)
一是加強(qiáng)政治思想素養(yǎng)。一要加強(qiáng)黨性修養(yǎng)。組工干部的黨性集中表現(xiàn)為政治立場(chǎng)的堅(jiān)定性、服務(wù)大局的自覺性、組織工作的原則性、改革創(chuàng)新的敏銳性、抵制歪風(fēng)邪氣的戰(zhàn)斗性。作為一名組工干部,就應(yīng)該樹立比普通黨員干部更高的標(biāo)準(zhǔn),禁得住推敲,經(jīng)得起考驗(yàn),在任何時(shí)候都要保持共產(chǎn)黨員的純潔性和先進(jìn)性,時(shí)刻走在黨員干部的前列,作堅(jiān)持黨性原則的表率,作公道正派的表率,作服務(wù)大局的表率;二要加強(qiáng)品德修養(yǎng)。組工干部要靠得住、有本事,德才兼?zhèn)洌缘聻橄,樹立正確的事業(yè)觀和政績(jī)觀,把握工作原則;三是加強(qiáng)理論素養(yǎng)?磫栴}的高度決定做事情的高度,在日常工作中,組工干部一方面要當(dāng)好上級(jí)的參謀助手,另一方面還要經(jīng)常檢查指導(dǎo)基層工作,不具備一定的理論功底是不行的。因此,組織干部必須要加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),不斷提高政策理論的運(yùn)用能力和水平,用科學(xué)的方法指導(dǎo)工作實(shí)踐。
二是加強(qiáng)道德品質(zhì)素養(yǎng)。良好的自身修養(yǎng)是組工干部是為人立業(yè)之本。由于組織工作的特殊性,別人往往對(duì)組工干部高看一眼,越是這樣,越要做到謙虛謹(jǐn)慎、平等待人、不驕不躁,樹立組工干部的良好形象。作為一名組工干部,應(yīng)該具備誠實(shí)守信、公道正派、嚴(yán)格自律、明辨是非、克己慎行等品質(zhì),對(duì)待名利始終保持清醒的頭腦、平和的心態(tài),不刻意追求,不心浮氣躁,不嫉賢妒能,不盲目攀比,注重培養(yǎng)健康向上的生活情趣,保持高尚的精神追求,主動(dòng)為黨分憂、為民解困,做群眾可以交心的人、黨和組織放心的人。另外,還要以自己崇高的道德情操去感染人,以自己高尚的人格魅力去影響人,不斷提高組織工作的影響力,提升組織部門滿意度。
三是加強(qiáng)文化業(yè)務(wù)素養(yǎng)。組織工作政策性強(qiáng),業(yè)務(wù)范圍廣,比如干部考察、換屆選舉、組織設(shè)置、發(fā)展黨員、落實(shí)政策、辦理離退休手續(xù)、檔案管理等,只有把這些工作程序及具體規(guī)定牢記腦中并準(zhǔn)確地理解運(yùn)用,工作起來才能得心應(yīng)手。大家要針對(duì)自己負(fù)責(zé)和分 ……(未完,全文共5733字,當(dāng)前僅顯示2013字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。
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