高校組織人事處處處長(zhǎng)試用期滿(mǎn)述職報(bào)告

目錄/提綱：……
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提升黨性修養(yǎng)
一是思想境界的支撐
二、認(rèn)真務(wù)實(shí)，高質(zhì)量完成各項(xiàng)工作
（一）學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神，加強(qiáng)學(xué)校基層組織建設(shè)
（二）積極推進(jìn)干部人事制度改革，不斷提高干部隊(duì)伍素質(zhì)
（三）大力加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)，切實(shí)加強(qiáng)教職工權(quán)益維護(hù)和保障
（四）切實(shí)落實(shí)親情服務(wù)，努力提升老干部幸福指數(shù)
三、嚴(yán)格要求，努力提高自身素質(zhì)建設(shè)
（一）勤加思考
三是強(qiáng)化創(chuàng)新精神
（二）善于學(xué)習(xí)
（三）重視行動(dòng)
一是樹(shù)立認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度
二是增強(qiáng)專(zhuān)業(yè)精湛的業(yè)務(wù)技能，加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)化學(xué)習(xí)，深入研究工作，努力提高業(yè)務(wù)素質(zhì)
三是踐行求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，堅(jiān)持埋頭苦干，不圖虛名，不務(wù)虛功，多辦實(shí)事
（四）奉公廉潔
四、工作不足與努力方向
……
高校組織人事處處處長(zhǎng)試用期滿(mǎn)述職報(bào)告

自**年*月任職以來(lái)，自己能自覺(jué)按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，緊緊圍繞學(xué)校工作中心，認(rèn)真專(zhuān)業(yè)務(wù)實(shí)，用扎實(shí)的工作作風(fēng)展示自己的工作形象，用廉潔自律規(guī)范自己的言行，用理想信念架起自己人生的航標(biāo)。始終牢記宗旨，努力做到講黨性、重品行、作表率，完成了現(xiàn)階段工作目標(biāo)任務(wù)，適應(yīng)了發(fā)展和崗位需要。
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提升黨性修養(yǎng)
堅(jiān)持用中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系武裝頭腦。認(rèn)真理解和領(lǐng)會(huì)黨的十八大和習(xí)近平總書(shū)記重要講話(huà)的內(nèi)涵、精神實(shí)質(zhì)和根本要求，自覺(jué)地貫徹到日常工作當(dāng)中。始終把加強(qiáng)學(xué)習(xí)作為提高素質(zhì)、完善自我的重要途徑，做好充電，豐富自己的知識(shí)結(jié)構(gòu)，通過(guò)學(xué)習(xí)努力形成兩個(gè)支撐，一是思想境界的支撐。一個(gè)人的思想境界的高低，制約著對(duì)所從事的工作的認(rèn)識(shí)程度，制約著
……（新文秘網(wǎng)http://m.120pk.cn省略542字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
斷提高干部隊(duì)伍素質(zhì)。繼續(xù)深化干部人事制度改革，草擬了內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)及干部崗位設(shè)置方案和干部聘任工作方案，完成了新一批干部試用期滿(mǎn)考核工作。積極開(kāi)展規(guī)范機(jī)構(gòu)編制工作,開(kāi)展了機(jī)構(gòu)和人員編制核查工作和報(bào)送了事業(yè)單位分類(lèi)初步建議方案。嚴(yán)格干部職數(shù)與崗位管理，開(kāi)展了超職數(shù)配備干部自查、選人用人自查自糾、“帶病提拔”領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用過(guò)程倒查、領(lǐng)導(dǎo)干部在企業(yè)兼職、配偶子女移居國(guó)（境）外核查等工作。加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)活動(dòng)，組織干部參加省市各級(jí)培訓(xùn)進(jìn)修班*人次。結(jié)合學(xué)校實(shí)際，新設(shè)學(xué)校信息公開(kāi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組、自查自糾工作領(lǐng)導(dǎo)小組、新生入學(xué)接種證查驗(yàn)及疫苗補(bǔ)種工作領(lǐng)導(dǎo)小組，調(diào)整了學(xué)校語(yǔ)言文字工作委員會(huì)。為理順各項(xiàng)任務(wù)，開(kāi)展了關(guān)于規(guī)范體育教學(xué)部職能和附屬單位定位及發(fā)展問(wèn)題的調(diào)研工作。落實(shí)上級(jí)幫包扶貧工作要求，選派了第三批“第一書(shū)記”和第二批扶貧干部駐村幫包。提高考核管理效能，完善了考核評(píng)價(jià)體系，順利實(shí)施了單位考核、領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核，干部試用期考核、領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核等考核工作。不斷完善學(xué)校干部人事檔案建設(shè),開(kāi)展了正科級(jí)干部檔案審核和檔案材料改版升級(jí)工作。
（三）大力加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)，切實(shí)加強(qiáng)教職工權(quán)益維護(hù)和保障。積極推進(jìn)人才引進(jìn)及教師培訓(xùn)工作，根據(jù)學(xué)校確定的人才引進(jìn)計(jì)劃，完成了緊缺專(zhuān)業(yè)人才的面試考核工作和公開(kāi)招聘的資格審核工作。積極推進(jìn)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位分等級(jí)聘任工作。不斷加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)，完成了*年部分新進(jìn)人員的確職工作和**年新進(jìn)人員的續(xù)聘、聘用工作。完成“吃空餉”專(zhuān)項(xiàng)治理工作。組織完成有*名教職工參加的繼續(xù)教育培訓(xùn)考試和31名教職工參加的職稱(chēng)計(jì)算機(jī)考試。認(rèn)真落實(shí)教職工各項(xiàng)福利待遇，完成了*年教職工社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)調(diào)整工作等社會(huì)保障方面的工作。完成了*年度編外用工社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)調(diào)整工作。完成了*名教師的高校教師崗前培訓(xùn)工作。認(rèn)真落實(shí)教職工各項(xiàng)工資福利待遇，完成了*年教職工每年一次晉薪級(jí)等工資待遇報(bào)批工作。完成了省教育廳資助的國(guó)內(nèi)訪問(wèn)學(xué)者人選推薦工作，*人被確定為省資助對(duì)象。
（四）切實(shí)落實(shí)親情服務(wù)，努力提升老干部幸福指數(shù)。全面落實(shí)離退休各項(xiàng)待遇，先后組織老干部參加上級(jí)形勢(shì)報(bào)告會(huì)、黨員培訓(xùn)*次，組織兩名老干部參加山東省老教授協(xié)會(huì)理事會(huì)推選。組織集體學(xué)習(xí)、座談4次，開(kāi)展集中走訪3次，開(kāi)展定期閱文、閱報(bào)和重要節(jié)假日慶祝工作，保障老同志知情權(quán)。先后開(kāi)展離退休人員健康查體和市級(jí)保健對(duì)象體檢，深化落實(shí)學(xué)生志愿者與老干部互助等活動(dòng)，及時(shí)看望因病住院老同志，落實(shí)提高離休人員薪級(jí)提升，對(duì)來(lái)信來(lái)訪及時(shí)處理。創(chuàng)新開(kāi)展離退休活動(dòng)，組織開(kāi)展了離退休黨總支“現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)”教育實(shí)踐活動(dòng)。完成了離退休教職工教育實(shí)踐活動(dòng)意見(jiàn)和建議征集工作，并對(duì)有關(guān)意見(jiàn)進(jìn)行落實(shí)。組織召開(kāi)了學(xué)校首屆離退休教職工趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)。
三、嚴(yán)格要求，努力提高自身素質(zhì)建設(shè)
（一）勤加思考。一是以實(shí)際行 ……（未完，全文共3010字，當(dāng)前僅顯示1520字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《高校組織人事處處處長(zhǎng)試用期滿(mǎn)述職報(bào)告》）