文明創(chuàng)建工作總結(jié)報(bào)告

目錄/提綱：……
一、基本情況
二、主要做法
（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，健全體系，提供組織保障
二是明確目標(biāo)
三是分工明確，責(zé)任到人
四是以“細(xì)胞工程”作為推動(dòng)創(chuàng)建工作開展的主攻方向
五是保證投入
（二）狠抓學(xué)習(xí)，加大培訓(xùn)，提高人員素質(zhì)
一是建立了中心組理論學(xué)習(xí)制度
三是不定期舉行各種專業(yè)培訓(xùn)班
五是開展弘揚(yáng)“漢江精神”活動(dòng)
七是培養(yǎng)干部職工勤儉節(jié)約的好習(xí)慣
八是積極開展評(píng)先表模
（三）以人為本，關(guān)注民生，為職工辦實(shí)事好事
（四）創(chuàng)新形式，豐富內(nèi)容，充實(shí)文化生活
（五）積極投身公益，實(shí)現(xiàn)社會(huì)價(jià)值
三、存在問題
一是思想認(rèn)識(shí)還需進(jìn)一步提高，存在“重形式、輕實(shí)效”的現(xiàn)象
四、下步工作措施
（一）進(jìn)一步完善_機(jī)制
（二）更加突出民生本質(zhì)
（三）加大創(chuàng)新力度
……
文明創(chuàng)建工作總結(jié)報(bào)告

一、基本情況
我局下轄8個(gè)縣市堤防管理分局、4個(gè)涵閘管理分局和6個(gè)局直事業(yè)單位，共有干部職工1714多人，其中黨員801人。我局創(chuàng)建文明單位活動(dòng)起步較晚，級(jí)別較低。但近年來，局黨委高度重視，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心支持，群眾參與熱情高漲，氛圍濃厚，成效顯著。到目前，局屬12個(gè)堤防、涵閘管理分局均已獲得當(dāng)?shù)兀ㄊ校┛h“市級(jí)文明單位”或“最佳文明單位”稱號(hào)，1個(gè)獲“省級(jí)最佳文明單位”，4個(gè)單位榮獲省級(jí) “青年文明號(hào)”，1個(gè)單位獲得“全國(guó)青年文明號(hào)”光榮稱號(hào)。2013年8月，我局被省委、省政府授予“省級(jí)文明單位”榮譽(yù)稱號(hào)。
二、主要做法
（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，健全體系，提供組織保障
我局始終把文明創(chuàng)建工作作為一項(xiàng)長(zhǎng)期性、綜合性的系統(tǒng)工程來抓，建立領(lǐng)導(dǎo)決策機(jī)制，將創(chuàng)建活動(dòng)納入黨委議事日程，與重點(diǎn)工作同步安排、同步考核。一是組建了由局長(zhǎng)任組長(zhǎng)的精神文明建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)精神文明建設(shè)的日常工作，形成嚴(yán)密的精神文明創(chuàng)建體系，使精神文明建設(shè)工作常抓常新，得到了長(zhǎng)足發(fā)展。二是明確目標(biāo)。把創(chuàng)
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主義教育，編印了《“四有”書記谷文昌》《論作風(fēng)建設(shè)》等書籍引導(dǎo)廣大干部職工樹立遠(yuǎn)大的理想和正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。五是開展弘揚(yáng)“漢江精神”活動(dòng)。局黨委及局屬各單位開展了“書香機(jī)關(guān)·踐行夢(mèng)想”“學(xué)‘建議’、談收獲、興水利、謀發(fā)展”等各類演講比賽、《水法》知識(shí)競(jìng)賽和防洪搶險(xiǎn)比武演習(xí)等活動(dòng)，大力倡導(dǎo)愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)的精神。六是加強(qiáng)職工家風(fēng)教育，編印了《怎樣樹立良好家風(fēng)》一書，引領(lǐng)全局干部職工樹立良好家風(fēng)，弘揚(yáng)正能量。建立未成年人教育培養(yǎng)長(zhǎng)效機(jī)制，每年“六一”對(duì)少年兒童贈(zèng)送教育書籍，并不定期組織少年兒童觀看具有教育意義的電影，讓職工子女積極參加我局組織和參與的“清除白色垃圾”等義務(wù)勞動(dòng)及各項(xiàng)文體活動(dòng)，讓文明創(chuàng)建從小時(shí)抓起，從小事做起。七是培養(yǎng)干部職工勤儉節(jié)約的好習(xí)慣。從節(jié)約用紙、用水、用電等小事做起，積極開展節(jié)能減排工作。八是積極開展評(píng)先表模。全局先后涌現(xiàn)出了全國(guó)勞動(dòng)模范羅河山、全國(guó)水利系統(tǒng)先進(jìn)工作者郭四洪、肖運(yùn)武、湖北省勞動(dòng)模范梅金城、田新華，首屆湖北省“最美水衛(wèi)士”周超武、潛江市紅廟社區(qū)“孝老愛親”道德模范董能芬等先進(jìn)個(gè)人。
（三）以人為本，關(guān)注民生，為職工辦實(shí)事好事
近年來，先后為鐘祥等5個(gè)堤防涵閘分局辦公大樓進(jìn)行改造維護(hù)；為天門、洪湖等分局重新修建辦公大樓；為基層職工解決住房百余套；建設(shè)花園式管理段，目前全局50個(gè)管理段已達(dá)標(biāo)39個(gè)，在全局范圍內(nèi)開展文明管理段創(chuàng)建活動(dòng)，調(diào)動(dòng)人力、物力、財(cái)力著力搞好管理段基層設(shè)施建設(shè)，2013-2014年度8個(gè)管理段參與了創(chuàng)建申報(bào)，2015年鐘祥分局袁家洼管理段、洪湖分局曹市管理段被評(píng)為首批“文明管理段”，一系列的措施使基層職工的工作生活環(huán)境大有改觀；同時(shí)對(duì)局機(jī)關(guān)宿舍院內(nèi)修建了活動(dòng)場(chǎng)地，購(gòu)入了各種活動(dòng)器械，興建了高標(biāo)準(zhǔn)的籃球場(chǎng)；局機(jī)關(guān)投入200多萬元進(jìn)行了水電改造和房屋平改坡，改善職工生活條件；投入300多萬元對(duì)局機(jī)關(guān)辦公樓進(jìn)行改建、維修，改善辦公條件，對(duì)局機(jī)關(guān)綠化帶定期進(jìn)行修整，保證辦公院里環(huán)境優(yōu)美；投入資金對(duì)局機(jī)關(guān)職工活動(dòng)中心進(jìn)行改善；針對(duì)機(jī)關(guān)的環(huán)境衛(wèi)生，局機(jī)關(guān)還組織了禁煙活動(dòng)，落實(shí)了環(huán)境衛(wèi)生責(zé)任制，定期或不定期對(duì)局機(jī)關(guān)各衛(wèi)生區(qū)進(jìn)行評(píng)比，并對(duì)評(píng)比情況予以通報(bào)。積極響應(yīng)精準(zhǔn)扶貧號(hào)召，開展對(duì)遠(yuǎn)安縣等地區(qū)的扶貧幫困送溫暖活動(dòng)。局黨委十分重視全局困難職工、困難黨員和大病職工的慰問工作，近幾年來每年平均慰問困難職工40人，困難黨員22人，大病職工100人，金秋助學(xué)20名，每年慰問金額達(dá)25萬左右。干部職工的全面健康檢查由原來的兩年一次改為一年一次，更加切實(shí)地為職工群眾做好事，辦實(shí)事，解難事。
（四）創(chuàng)新形式，豐富內(nèi)容，充實(shí)文化生活
為豐富干部職工的精神文化生活，2010年7月，漢江局成立湖北漢江文學(xué)藝術(shù)體育協(xié)會(huì)，協(xié)會(huì)下設(shè)鐘祥、天門等17個(gè)分會(huì)，內(nèi)設(shè)文學(xué)組、文藝組、書畫組、攝影組、棋牌組、籃球隊(duì)、羽毛球隊(duì)、太極拳劍隊(duì)、門球隊(duì)、自行車隊(duì)、健美操隊(duì)、乒乓球隊(duì)12個(gè)專業(yè)組（隊(duì)），每年拿出10萬元用于文體活動(dòng)開支。
近年來，開展了“道德講堂”活動(dòng)，局機(jī)關(guān)及局屬單位按要求做到了有固定場(chǎng)所、有規(guī)范流程、有組織機(jī)構(gòu)、有經(jīng)�；顒�(dòng)、有活動(dòng)效果。同時(shí)，還開展了 “和諧漢江”、“建立黨90周年”、“文明管理段創(chuàng)建”、“黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)”、“我身邊的共產(chǎn)黨員”等有獎(jiǎng)?wù)魑�；開展了“每天鍛煉半小時(shí)，健康工作每一天，幸福生活一輩子”的體育健身活動(dòng)；參加了省水利廳組織的慶祝改革開放30周年合唱比賽、全省水利系統(tǒng)建國(guó)60周年文藝匯演、廳“金浪杯”羽毛球比賽、廳“水利青年杯”男子籃球聯(lián)賽等一系列比賽；成功舉辦了全省水利系統(tǒng)第七次書畫美術(shù)培訓(xùn)班；開展了建黨90周年紅歌會(huì)、慶祝建國(guó)66周年文藝匯演等活動(dòng)，參與觀眾及演職人員1000余人；積極組織廉政書畫美術(shù)展進(jìn)機(jī)關(guān)活動(dòng)，共展出書畫作 ……（未完，全文共4028字，當(dāng)前僅顯示2034字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《文明創(chuàng)建工作總結(jié)報(bào)告》）