市委秘書長兩學一做專題民主生活會個人對照檢查材料

目錄/提綱：……
一、存在的突出問題
（一）理想信念方面
一是理想信念還需加強
二是是非觀念有待加強
（二）政治紀律和政治規(guī)矩方面
一是大局觀念有待提升
二是政治理論學習深度不夠
三是議事決策不夠規(guī)范
（三）作風方面
一是服務基層機關不夠
二是艱苦奮斗精神有所弱化
三是厲行節(jié)約有時把關不夠嚴
（四）擔當作為方面
一是推進工作力度不夠
二是督查問責力度不夠
三是打硬仗的毅力不夠強
（五）組織生活方面
一是組織生活形式不夠豐富
二是組織生活黨味不夠濃厚
（六）落實全面從嚴治黨責任方面
一是落實“一崗雙責”不夠到位
二是干部作風建設仍需加強
三是工資關系已隨工作調(diào)動按規(guī)定轉(zhuǎn)移到市委辦公室
四是本人住房沒有違規(guī)違紀現(xiàn)象
五是本人妻子**，現(xiàn)供職于***兒子**，就職于***
六是本人沒有配備專職秘書，嚴格要求和約束身邊工作人員，沒有發(fā)現(xiàn)有違規(guī)違紀行為
七是沒有收到巡視反饋涉及個人事項的問題，也沒有受到組織約談
二、問題存在的根源
（一）理想信念的堅定性不夠
（二）黨性修養(yǎng)的自覺性不夠
（三）服務人民的主動性不夠
（四）遵規(guī)守紀的表率性不夠
三、整改方向和措施
一是強化理論學習，提升黨性修養(yǎng)
二是堅持問題導向，抓好工作落實
三是增強服務意識，提高執(zhí)行效率
四是嚴守紀律規(guī)矩，做好黨辦表率
……
市委常委、秘書長兩學一做專題民主生活會個人對照檢查材料

自開展“兩學一做”學習教育以來，我嚴格按照中央、自治區(qū)黨委以及市委的部署要求，深入學習習近平總書記系列重要講話精神特別是關于全面從嚴治黨系列重要論述，認真開展上年度民主生活會問題整改工作。通過邊學、邊查、邊改，認真檢視黨性修養(yǎng)的差距，深入查擺自身不足并深刻剖析原因，明確了今后的整改方向和具體措施。
一、存在的突出問題
2015年度我擔任****，在“三嚴三實”專題民主生活會期間，干部群眾對我個人提出了12點意見和建議，通過認真反思、深刻剖析，查找問題根源和原因，逐條提出改進措施并抓好整改落實。2016年2月任**市委常委、秘書長以后，我進一步通過深入學習黨章黨規(guī)黨紀和習近平總書記系列重要講話，努力踐行合格黨員標準，切實增強 “四個意識”，基本解決了自身存在的“不嚴不實”等問題。但對照合格黨員標準和《準則》《條例》等更高要求，通過群眾提、自己找、上級點、互相幫、集體議等方式，發(fā)現(xiàn)自己仍存在不少問題。
（一）理想信念方面。主要表現(xiàn)在：一是理想信念還需加強。受思想多元化的影響，對社會上出現(xiàn)的多元化政治思潮和政治主張，雖然堅持我們黨領導中國特色社會主義的理念信仰，但也曾對一些似是而非的觀點有過困惑，加之理論學習和修養(yǎng)不足
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也沒有明確提出反對意見。
（四）擔當作為方面。主要表現(xiàn)在：一是推進工作力度不夠。對于市委的重要工作部署和重大活動安排，雖然都能及時召開專題會議協(xié)調(diào)安排、落實責任，但深入一線指揮督辦較少。二是督查問責力度不夠。對市委常委會重要決策的跟蹤督辦力度不夠，在創(chuàng)新督查機制、推動工作落實方面做得不夠；有些問題雖然下了整改通知，但后續(xù)整改落實情況和督促問責的跟蹤督辦不到位，存在不了了之的現(xiàn)象。如明知工業(yè)、農(nóng)業(yè)、城建“十大項目”推進中有部門慢作為現(xiàn)象，卻認為有分管領導開會協(xié)調(diào)推進即可，自己不便插手督辦。三是打硬仗的毅力不夠強。對解決一些阻礙“三服務”工作效能的重大難題處置不及時、不到位。比如，在推進全市無紙化辦公進程中，盡管多次研究推動，但受限于更換成本高、普及難度大等因素，工作進展還比較滯后。另外，作為市委信訪聯(lián)席辦領導成員之一，對信訪案件的督辦多是批轉(zhuǎn)辦理，很少親自協(xié)調(diào)解決。
（五）組織生活方面。主要表現(xiàn)在：一是組織生活形式不夠豐富。雖然始終牢記黨員身份，年內(nèi)先后8次以普通黨員身份參加所在黨支部活動，也按時足額繳納黨費。但創(chuàng)新組織生活思路不寬、辦法不多，平時黨支部活動和黨課常常是坐在一起聽報告、學文件；在為干部講黨課時，沒有聯(lián)系黨員干部的思想工作實際，存在組織生活與實際生活“兩張皮”現(xiàn)象。二是組織生活黨味不夠濃厚。認為黨辦日常工作繁雜，集中召開會議機會不多，有時要求將行政工作列入組織生活當中，偏重于工作安排而忽略了黨務計劃，黨組織生活出現(xiàn)了行政化傾向。
（六）落實全面從嚴治黨責任方面。主要表現(xiàn)在：一是落實“一崗雙責”不夠到位。對如何推動黨風廉政建設與黨辦工作規(guī)范化建設相互促進和深度融合，系統(tǒng)研究、統(tǒng)籌謀劃不夠，使得各級黨辦系統(tǒng)領導干部黨風廉政建設責任意識還不夠強，落實責任還不到位。二是干部作風建設仍需加強。對分管聯(lián)系部門干部監(jiān)管教育還不夠，平時批評同志以提醒為主，動真碰硬、觸及思想靈魂的少，沒有深層次挖掘問題，致使黨辦系統(tǒng)還有干部存在作風“不嚴不實”現(xiàn)象。
關于個人重大事項、配偶子女從業(yè)情況以及巡視反饋、組織約談函詢問題等情況的說明：一是在公務用車上，個人沒有配備專車，平時使用由市機關事務管理局公車管理平臺根據(jù)實際情況統(tǒng)一安排，沒有公車私用現(xiàn)象。二是在辦公用房上，現(xiàn)辦公用房面積***平方米（使用標準為30平方米），沒有違反有關規(guī)定。三是工資關系已隨工作調(diào)動按規(guī)定轉(zhuǎn)移到市委辦公室。四是本人住房沒有違規(guī)違紀現(xiàn)象。五是本人妻子**，現(xiàn)供職于***；兒子**，就職于***。六是本人沒有配備專職秘書，嚴格要求和約束身邊工作人員，沒有發(fā)現(xiàn)有違規(guī)違紀行為。七是沒有收到巡視反饋涉及個人事項的問題，也沒有受到組織約談。
二、問題存在的根源
通過深入學習、多次對照剖析，我認為產(chǎn)生以上不足和問題的根源主要有以下幾個方面：
（一）理想信念的堅定性不夠。我始終堅定共產(chǎn)主義信仰，但隨著經(jīng)驗閱歷的豐富，認為自己受黨教育多年，政治素養(yǎng)靠得住、過得硬。隨著工作困難和壓力的不斷增大，有時覺得理想信念比較抽象，不如抓具體工作“實”；加上自己理論學習系統(tǒng)性不夠，政治理論根基不牢固，對實現(xiàn)共產(chǎn)主義遠大理想的長期性、復雜性、艱巨性認識不足，在鞏固正確的世界觀、人生觀、價值觀上放松了要求，導致是非觀念、大局觀念不夠強，造成議事決策不夠規(guī)范問題出現(xiàn)。
（二）黨性修養(yǎng)的自覺性不夠。隨著年齡的增長、職務的升遷，有時認為經(jīng)過了多崗位磨練，黨性修養(yǎng)基礎較好，對崇高理想追求的激情有所削弱，沒有很好地把崇高理想轉(zhuǎn)化為推動全市“三服務”事業(yè)提質(zhì)發(fā)展的強大動力，導致厲行節(jié)約有時把關不夠嚴、打硬仗的毅力不足等問題發(fā)生。參加組織生活時談心交流做得不夠，相互鼓勵的多，主動交心的少，導致組織生活形式不夠豐富、黨味不夠濃等問題。責任擔當意識不強，創(chuàng)新突破的銳氣有所弱化，推進工作和督查問責的力度不夠。
（三）服務人民的主動性不夠。隨著職務的升遷而離基層的群眾越來越遠了，久而久之對“權為民所用”的宗旨觀念把握得不夠好，片面認為履職盡責就是做好分管聯(lián)系工作、完成上級安排任務，對**欠發(fā)達、后發(fā)展的基本市情，以及全區(qū)乃至全國脫貧攻堅主戰(zhàn)場地位的認識不足，沒有很好地處理“顯績”與“潛績”的關系。習慣于用老經(jīng)驗、老辦法開展協(xié)調(diào)服務工作，圍繞脫貧攻堅、實現(xiàn)小康的總體目標履行“三服務”職能的思考不夠、謀劃不足，致使“三服務”工作抓得不實現(xiàn)象時有發(fā)生，與習近平總書記踐行“五個堅持”、***書記“打造***”的要求還存在差距。
（四）遵規(guī)守紀的表率性不夠。雖然大是大非的問題能夠始 ……（未完，全文共4813字，當前僅顯示2431字，請閱讀下面提示信息。收藏《市委秘書長兩學一做專題民主生活會個人對照檢查材料》）