機(jī)關(guān)黨委關(guān)于黨章黨規(guī)四講四有合格黨員專題組織生活會(huì)個(gè)人對(duì)照檢查材料

目錄/提綱：……
一、存在的問(wèn)題和不足
一是對(duì)照“講政治、有信念”
一是理論學(xué)習(xí)不深不透
二是學(xué)用結(jié)合不緊密
三是政治敏銳性不強(qiáng)
二是對(duì)照“講規(guī)矩、有紀(jì)律”
一是執(zhí)行黨內(nèi)政治生活制度不嚴(yán)格
二是參謀助手作用發(fā)揮不到位
三是對(duì)組織生活的重要性認(rèn)識(shí)不足
三是對(duì)照“講道德、有品行”
一是吃苦耐勞精神弱化
二是聯(lián)系和服務(wù)群眾方面做得不夠好
三是爭(zhēng)做道德表率的積極性不高
四是對(duì)照“講奉獻(xiàn)、有作為”
一是“舍我其誰(shuí)”的擔(dān)當(dāng)意識(shí)仍需增強(qiáng)
二是“攻城拔寨”的果敢作風(fēng)仍需弘揚(yáng)
三是“善做善成”的能力本領(lǐng)仍需錘煉
二、存在問(wèn)題的原因剖析
一是理想信念有所淡化
二是黨性鍛煉有所放松
三是學(xué)習(xí)意識(shí)有所欠缺
四是紀(jì)律作風(fēng)有所松懈
三、努力方向和整改措施
一是勤學(xué)善思，強(qiáng)化理論武裝
二是堅(jiān)定信念，提高黨性修養(yǎng)
三是真抓實(shí)干，勇于創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)
四要嚴(yán)格自律，清正廉潔從政
……
機(jī)關(guān)黨委關(guān)于黨章黨規(guī)四講四有合格黨員專題組織生活會(huì)個(gè)人對(duì)照檢查材料

根據(jù)機(jī)關(guān)黨委關(guān)于召開2016年度專題組織生活會(huì)的有關(guān)要求，我對(duì)照黨章黨規(guī)和“四講四有”合格黨員標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真審視自我，反思自我，解剖自我，查找出了自身在思想、工作、作風(fēng)等方面存在的問(wèn)題和不足。現(xiàn)就自我剖析情況報(bào)告如下：
一、 存在的問(wèn)題和不足
一是對(duì)照“講政治、有信念”。一方面，我始終堅(jiān)定共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想，對(duì)走中國(guó)特色社會(huì)主義道路充滿信心，在大是大非面前保持清醒頭腦、站穩(wěn)政治立場(chǎng)，不斷增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”“四個(gè)自信”，自覺在思想上政治上行動(dòng)上與中央、自治區(qū)黨委保持高度一致。另一方面，對(duì)照合格黨員的高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，還存在以下問(wèn)題：一是理論學(xué)習(xí)不深不透。表現(xiàn)在常常是看的多、忘掉的也多，注重鉆研組織業(yè)務(wù)知識(shí)，忽視對(duì)黨章黨規(guī)和習(xí)近平總書記系列重要講話精神的原文、原理、原著進(jìn)行深入系統(tǒng)研究，平時(shí)忙于事務(wù)性工作多，遇到工作繁忙時(shí)以干代學(xué)、急用現(xiàn)學(xué)、囫圇吞棗，理論
……（新文秘網(wǎng)http://m.120pk.cn省略654字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
余地，還沒有形成開展批評(píng)和自我批評(píng)的行動(dòng)自覺。二是參謀助手作用發(fā)揮不到位。工作中對(duì)部機(jī)關(guān)分管領(lǐng)導(dǎo)提意見、反映情況時(shí)過(guò)于謹(jǐn)慎，怕意見提多了、提重了影響與上級(jí)的關(guān)系，即使提工作建議，也是拐彎抹角、蜻蜓點(diǎn)水、遮遮掩掩、含糊其辭。同時(shí)，對(duì)辦公室以外的工作有時(shí)有“事不關(guān)己、高高掛起”的思想，即使對(duì)其他處的工作有一些不同看法，也不愿意當(dāng)面提出來(lái)，不能以公正、客觀的視角對(duì)待問(wèn)題，沒有向分管領(lǐng)導(dǎo)提出高質(zhì)量的建議。三是對(duì)組織生活的重要性認(rèn)識(shí)不足。雖然能夠自覺強(qiáng)化組織觀念，工作中的重大問(wèn)題和個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)都能夠按規(guī)定按程序向組織請(qǐng)示報(bào)告，但作為辦公室黨支部的委員，示范帶動(dòng)作用發(fā)揮不夠，平時(shí)對(duì)本室黨員的要求也不夠嚴(yán)格，在參加支部“三會(huì)一課”和組織的一些黨員活動(dòng)時(shí)的自覺性和主動(dòng)性不夠好。
三是對(duì)照“講道德、有品行”。一方面，我堅(jiān)持把道德品行作為做人之本，成事之基，認(rèn)真踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，大力弘揚(yáng)中華傳統(tǒng)美德，恪守社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德，在思想上“知德明德”，在實(shí)踐中“守德行德”，坦坦蕩蕩做人、老老實(shí)實(shí)干事。保持健康向上的良好心態(tài)，切實(shí)做生活上的正派人。另一方面，對(duì)照合格黨員的高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，還存在以下問(wèn)題：一是吃苦耐勞精神弱化。表現(xiàn)在雖然平時(shí)工作中能夠主動(dòng)放棄節(jié)假日時(shí)間加班加點(diǎn)，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)責(zé)任靠身、全力落實(shí)，但吃苦耐勞的精神已經(jīng)不如剛參加工作時(shí)了，遇到節(jié)假日基本上能休息就休了；在任務(wù)繁重、壓力比較大時(shí)，有時(shí)對(duì)自己要求不高，存在一定的惰性思維，滿足于不出問(wèn)題和差錯(cuò)，產(chǎn)生了“隨遇而安”“得過(guò)且過(guò)”的苗頭。二是聯(lián)系和服務(wù)群眾方面做得不夠好。表現(xiàn)在實(shí)際工作中，由于工作性質(zhì)，在辦公室聽匯報(bào)、看材料多，盡管在參與部機(jī)關(guān)組織的“下基層”“三同”“在職黨員到社區(qū)報(bào)到”等活動(dòng)中，能夠主動(dòng)深入到群眾家中摸實(shí)情、聽意見、搞服務(wù)，能夠帶著問(wèn)題深入基層一線調(diào)研，但總是與干部特別是“一把手”交流多，與群眾的感情往往是學(xué)習(xí)之后、接觸之中“感動(dòng)一陣子”，過(guò)后又不知不覺的淡化，對(duì)結(jié)對(duì)幫扶對(duì)象多是給錢送物，幫助解決問(wèn)題少，從長(zhǎng)期幫扶情況來(lái)看效果不佳；黨建研究中對(duì)基層經(jīng)驗(yàn)的提煉總結(jié)不夠，提不出有價(jià)值的意見措施，形成的高質(zhì)量調(diào)研報(bào)告不多。三是爭(zhēng)做道德表率的積極性不高。表現(xiàn)在對(duì)比很多道德模范、先進(jìn)典型，比如焦裕祿的那種“心中裝著全體人民，唯獨(dú)沒有他自己”的公仆情懷，明顯的在方方面面都存在差距，總是認(rèn)為只要自己不違紀(jì)、不違法，個(gè)人品德沒有什么問(wèn)題，過(guò)得去就行，生活中在弘揚(yáng)正氣、激揚(yáng)正能量上做的不到位，在杜絕各種落后思想和腐朽文化的侵蝕上還需加強(qiáng)。
四是對(duì)照“講奉獻(xiàn)、有作為”。一方面，我能夠履職盡責(zé)、愛崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻(xiàn)，不斷提升服務(wù)工作水平，努力在本職崗位上發(fā)揮黨員干部應(yīng)有的作用，為事業(yè)發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)，切實(shí)做到日常表現(xiàn)看得出來(lái)、關(guān)鍵時(shí)候沖的上去、難題面前敢抓敢管、責(zé)任面前勇于擔(dān)當(dāng)。另一方面，對(duì)照合格黨員的高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，還存在以下問(wèn)題：一是“舍我其誰(shuí)”的擔(dān)當(dāng)意識(shí)仍需增強(qiáng)。表現(xiàn)在雖然能自覺挑重?fù)?dān)、攬責(zé)任，不做旁觀者，不當(dāng)局外人，但“舍我其誰(shuí)”的使命意識(shí)、“等不得”的責(zé)任感、“等不起”的緊迫感還不夠，對(duì)有些工作抓得不緊、不死，缺乏一抓到底的韌勁，滿足于一般化，缺乏事事橫向爭(zhēng)一流、工作縱向爭(zhēng)第一的闖勁，造成了一些工作有頭無(wú)尾、虎頭蛇尾。二是“攻城拔寨”的果敢作風(fēng)仍需弘揚(yáng)。表現(xiàn)在雖然平時(shí)處事果斷、定了就干，把辦公室的工作節(jié)奏安排的也比較緊湊和快速， ……（未完，全文共5231字，當(dāng)前僅顯示1837字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《機(jī)關(guān)黨委關(guān)于黨章黨規(guī)四講四有合格黨員專題組織生活會(huì)個(gè)人對(duì)照檢查材料》）