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推進(jìn)“五個(gè)國(guó)土”建設(shè)學(xué)習(xí)研討會(huì)發(fā)言稿

發(fā)表時(shí)間:2017/1/12 18:37:18
目錄/提綱:……
一、對(duì)“五個(gè)國(guó)土”建設(shè)的認(rèn)識(shí)
二、不動(dòng)產(chǎn)登記中心當(dāng)前工作的難題和建議
1、工作人員少,窗口和辦公場(chǎng)所緊張的問題
2、業(yè)務(wù)政策和銜接問題
3、組織不健全,后勤保障不力的問題
三、推進(jìn)“五個(gè)國(guó)土”建設(shè)的措施
1、抓班子,帶隊(duì)伍,加強(qiáng)單位全面建設(shè)
3、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),培養(yǎng)行家里手
4、改變服務(wù)態(tài)度,提高工作效率
5、規(guī)范權(quán)力運(yùn)行,抑制歪風(fēng)邪氣
……
推進(jìn)“五個(gè)國(guó)土”建設(shè)學(xué)習(xí)研討會(huì)發(fā)言稿

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):
我是一名國(guó)土系統(tǒng)的新兵,在此之前因忙于籌備**各項(xiàng)前期工作和業(yè)務(wù)推進(jìn)工作,對(duì)國(guó)土系統(tǒng)了解甚少,接局辦通知后,我中心高度重視,召開班子會(huì),通篇學(xué)習(xí)廳黨組和市局通知文件,傳達(dá)朱廳長(zhǎng)以“六抓”戰(zhàn)略舉措深入推進(jìn)“五個(gè)國(guó)土”建設(shè)的講話精神,研究制訂**中心“融入國(guó)土,為國(guó)土增光”的工作措施,現(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下:
一、對(duì)“五個(gè)國(guó)土”建設(shè)的認(rèn)識(shí)
“五個(gè)國(guó)土”即改革國(guó)土、開放國(guó)土、責(zé)任國(guó)土、安全國(guó)土和模范國(guó)土。
改革國(guó)土:是對(duì)國(guó)土建設(shè)的改革創(chuàng)新,從自身做起,摒棄陳舊的思想觀念,改革滯后的管理模
……(新文秘網(wǎng)http://m.120pk.cn省略439字,正式會(huì)員可完整閱讀)…… 
正面宣傳,為干部解除后顧之憂。
模范國(guó)土:是綜合運(yùn)用教育、管理、制度、激勵(lì)等各種手段,調(diào)動(dòng)職工積極性和創(chuàng)造性,爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu),做講政治,有大局意識(shí),守規(guī)矩,講學(xué)習(xí),愛崗位,敢擔(dān)當(dāng)?shù)膰?guó)土人,加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),改進(jìn)工作方法,提高服務(wù)水平。
二、不動(dòng)產(chǎn)登記中心當(dāng)前工作的難題和建議
1、工作人員少,窗口和辦公場(chǎng)所緊張的問題。隨著不動(dòng)產(chǎn)登記工作的開展和各項(xiàng)業(yè)務(wù)的推進(jìn),工作人員和窗口場(chǎng)所緊張的問題越來越突出,導(dǎo)致業(yè)務(wù)受理件大量積壓,即使加班加點(diǎn),企業(yè)和群眾的怨言也較大;職工長(zhǎng)期高負(fù)荷工作,情緒也不穩(wěn),建議盡快解決人員和窗口少的問題,緩解職工和社會(huì)的壓力,使業(yè)務(wù)工作及早走上正軌。
2、業(yè)務(wù)政策和銜接問題。因不動(dòng)產(chǎn)登記工作是個(gè)新課題,房產(chǎn)、土地業(yè)務(wù)的徹底融合缺乏相應(yīng)的配套政策,職工面臨業(yè)務(wù)如何辦的難題,加上與房管局業(yè)務(wù)銜接不順暢,工作效率低下,建議積極向省廳和市政府請(qǐng)示,由市政府主導(dǎo)明確職責(zé)范圍,省廳主導(dǎo)規(guī)范業(yè)務(wù)流程,加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)力度,學(xué)習(xí)外地先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),確保業(yè)務(wù)正常開展。
3、組織不健全,后勤保障不力的問題。由于單位剛組建,人員不到位,黨支部和工會(huì)沒成立,班子和中層沒任命,職工積極性難以調(diào)動(dòng)起來,不動(dòng)產(chǎn)登記預(yù)算滯后,后勤缺乏有力保障,建議我局盡快建立不動(dòng)產(chǎn)各項(xiàng)組織,積極協(xié)調(diào)相關(guān)部門,使不動(dòng)產(chǎn)登記工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
三、推進(jìn)“五個(gè)國(guó)土”建設(shè)的措施
1、抓班子,帶隊(duì)伍,加強(qiáng)單位全面建設(shè)。中心“一把手”加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí),樹立大局意識(shí),核心意識(shí),加強(qiáng)帶班子、率隊(duì)伍的能力,加強(qiáng)對(duì)上級(jí)、同級(jí)單位溝通能力和處理復(fù)雜問題的能力。從自身做起,班子成員和中層干部實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)上崗,雙向選擇,以責(zé)定崗,爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu),形成“能者上,庸者下”的用人機(jī)制,充分調(diào)動(dòng)每個(gè)職工的工作積極性和創(chuàng)造性,形成風(fēng)清氣正的工作環(huán)境和勇爭(zhēng)一流的工作激情。
2、健全制度建設(shè),改進(jìn)工作作風(fēng)
建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度,加強(qiáng)班子議事制度,業(yè)務(wù)例會(huì)制度,財(cái)務(wù)報(bào)銷等制度,靠制度來約束每個(gè)職工,變“人治”為“法治”,紀(jì)律面前人人平等,獎(jiǎng)勤罰懶。
3、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),培養(yǎng)行家里手。采取“走出去”、“請(qǐng)進(jìn)來”的方式,學(xué)習(xí)外地先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),加大培訓(xùn)力度,業(yè)務(wù)尖子傳幫帶,定期召開業(yè)務(wù)研討會(huì),舉辦知識(shí)競(jìng)賽,將辦件質(zhì)量和數(shù)量與績(jī)效考核掛鉤,形成“比、學(xué)、趕、幫、超” ……(未完,全文共1938字,當(dāng)前僅顯示1232字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《推進(jìn)“五個(gè)國(guó)土”建設(shè)學(xué)習(xí)研討會(huì)發(fā)言稿》
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