目錄/提綱:……
一、存在的突出問題
(一)思想意識(shí)方面
1、向先進(jìn)榜樣學(xué)習(xí)動(dòng)力不足
2、節(jié)儉樸素意識(shí)不夠強(qiáng)
3、對(duì)錯(cuò)誤的言論思想抵制不足
4、與人民群眾的聯(lián)系不夠深入
(二)黨內(nèi)生活方面
5、對(duì)不規(guī)范的黨內(nèi)生活細(xì)節(jié)疏于管理
6、發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主不夠充分
7、沒有維護(hù)好黨內(nèi)同志平等關(guān)系
8、沒有使紅臉出汗成為黨內(nèi)常態(tài)
(三)黨內(nèi)監(jiān)督方面
9、監(jiān)督約束干部不夠嚴(yán)格
10、存在信任替代監(jiān)督的現(xiàn)象
二、剖析自身問題的思想根源
一是理想信念有所松懈
二是政治意識(shí)有所淡化
三是官僚思想有所抬頭
四是紀(jì)律觀念有所弱化
五是主動(dòng)思維有所減弱
三、針對(duì)不足的整改措施
1、堅(jiān)定理想信念,改進(jìn)提升
2、加強(qiáng)黨性鍛煉,以身作則
3、提高服務(wù)意識(shí),一心為公
4、強(qiáng)化紀(jì)律觀念,律人律己
5、自覺落實(shí)擔(dān)當(dāng),踐行使命
……
在縣委常委班子深入學(xué)習(xí)六中全會(huì)精神專題民主生活會(huì)上的發(fā)言
黨的十八屆六中全會(huì)高度總結(jié)了我黨開展黨內(nèi)政治生活的經(jīng)驗(yàn)成就,深刻分析了全面從嚴(yán)治黨面臨的形勢(shì)任務(wù),鞏固維護(hù)了以習(xí)近平總書記為核心的黨中央權(quán)威。全面從嚴(yán)治黨戰(zhàn)略在集中整飭黨風(fēng),嚴(yán)厲懲處腐敗,凈化黨內(nèi)政治生態(tài),規(guī)范黨內(nèi)政治生活的偉大道路上,贏得了黨心民心。審議通過的《準(zhǔn)則》《條例》要求黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部,要堅(jiān)持不忘初心、繼續(xù)前進(jìn),堅(jiān)持率先垂范、以上率下,牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,經(jīng)受“四大考驗(yàn)”,克服“四種危險(xiǎn)”。
學(xué)習(xí)活動(dòng)開展以來,我作為縣委第一負(fù)責(zé)人和活動(dòng)第一責(zé)任人,嚴(yán)于律己,嚴(yán)于管理,不斷踐行管黨治黨責(zé)任,全面落實(shí)從嚴(yán)治黨擔(dān)當(dāng)。會(huì)前,我與班子成員進(jìn)行了坦誠(chéng)交流,同志們客觀的指出了我在政治生活中存在的差距和不足,使我深受感悟和教育。下面,對(duì)照《準(zhǔn)則》《條例》,就自身的問題進(jìn)行剖析,不足之處請(qǐng)同志們批評(píng)指正。
一、存在的突出問題
(一)思想意識(shí)方面
1、向先進(jìn)榜樣學(xué)習(xí)動(dòng)力不足。我黨在建設(shè)中不斷涌現(xiàn)出大批優(yōu)秀的黨員干部,但我在先進(jìn)人物的光輝
事跡中,沒有做到深刻的學(xué)習(xí)、領(lǐng)悟、踐行,對(duì)于老一輩“革命理想大于天”的壯志情懷更是差距巨大,總是為自己找一些理由不去更深一步向楷模典范學(xué)
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關(guān)心同志、愛護(hù)同志、幫助同志上還需要做很多努力。
8、沒有使紅臉出汗成為黨內(nèi)常態(tài)。在“四種形態(tài)”的把握上做的不夠,尤其是“讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態(tài)”沒有在我縣黨內(nèi)政治生活中體現(xiàn)好,開會(huì)實(shí)事求是、求真較真的氣氛不足。有時(shí)候開會(huì)形式化,議題不明確,針對(duì)性不強(qiáng);有時(shí)候開會(huì)簡(jiǎn)單化,就具體工作、取得成績(jī)、存在不足等內(nèi)容泛泛談,談完結(jié)束,指導(dǎo)意義不強(qiáng)。
(三)黨內(nèi)監(jiān)督方面
9、監(jiān)督約束干部不夠嚴(yán)格。自身決不違規(guī)用權(quán),從不插手工程項(xiàng)目,但在監(jiān)督上沒有及時(shí)跟進(jìn),有不想管的太具體的想法。在落實(shí)黨建主體責(zé)任上還不夠深入,壓力傳導(dǎo)不夠,致使基層黨組織不同程度存在軟弱渙散的問題,對(duì)干部管理和紀(jì)律約束方面提要求多,但對(duì)違紀(jì)違規(guī)干部處置還相對(duì)不夠嚴(yán)格,較多考慮了干部成長(zhǎng)不易,在黨規(guī)紀(jì)律范圍內(nèi)有從寬處置問題。
10、存在信任替代監(jiān)督的現(xiàn)象。平時(shí)的工作生活中與同志們相處融洽,了解干部較深,但是有時(shí)會(huì)出現(xiàn)以信任代替監(jiān)督的現(xiàn)象,導(dǎo)致黨內(nèi)監(jiān)督有出現(xiàn)例外的風(fēng)險(xiǎn),這極易引發(fā)貪腐問題,錯(cuò)位的監(jiān)督會(huì)引起其他干部的不滿,讓我們很多勤懇工作的同志心寒。
二、剖析自身問題的思想根源
出現(xiàn)以上的不足,主要有理想信念、政治意識(shí)等方面的放松,集中表現(xiàn)在以下五個(gè)方面:
一是理想信念有所松懈。自認(rèn)為受黨栽培多年,歷經(jīng)多處鍛煉,也比較注重學(xué)習(xí)積累,有一定理論基礎(chǔ),理想信念從未動(dòng)搖。但深刻反思自己,在樹立和堅(jiān)定共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想上還是有所松懈,尤其表現(xiàn)為自覺向先進(jìn)先輩學(xué)習(xí)的看齊意識(shí)上,向廣大人民群眾的求師問道上,這說明我還沒有從靈魂深處牢固樹立中國(guó)特色社會(huì)主義的道路自信、理論自信和制度自信。在推進(jìn)全縣極端重要的黨建工作上,在落實(shí)全面從嚴(yán)治黨的有效實(shí)施上,在規(guī)范各級(jí)單位尤其是基層部門的政治生活上,沒有切實(shí)實(shí)現(xiàn)上行下效,這也從側(cè)面反映出我自身的理想信念不夠牢固,革命意志不夠強(qiáng)大。
二是政治意識(shí)有所淡化。到孫吳工作以來,把主要心思都用在了如何能夠早日實(shí)現(xiàn)孫吳全面振興發(fā)展,如何加快實(shí)現(xiàn)小縣弱縣的后發(fā)趕超上,急切希望全縣人民盡早擺脫落后的生產(chǎn)生活狀況。但在客觀上,個(gè)人的政治意識(shí)有疏忽,在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨做的不到位,在一些苗頭性、傾向性的問題上政治觀察力和鑒別力不夠敏銳,沒有拿出像抓經(jīng)濟(jì)建設(shè)的勁頭去抓黨建工作。謹(jǐn)慎有余也直接影響了處事決斷,存在著好人主義思想,幻想過謀求一團(tuán)和氣,怕傷同志感情,對(duì)不良的行為作風(fēng)批評(píng)不夠,落實(shí)使命擔(dān)當(dāng)?shù)木裼写嵘?br>三是官僚思想有所抬頭。隨著職務(wù)的不斷變化,思想上不自覺的滋生了官本位意識(shí),在紀(jì)律方面雖然經(jīng)常嚴(yán)格要求自己,并以黨章要求時(shí)刻來檢視自己的思想和行為,但在向更高標(biāo)準(zhǔn)看齊上做得不夠,沒有在黨性黨風(fēng)黨紀(jì)方面為自己樹立一個(gè)更高的標(biāo)桿。在生活工作中出現(xiàn)了以上看下的慣性思維,在平時(shí)生活工作的細(xì)節(jié)中也存在著官僚主義與形式主義的傾向,為民服務(wù)的宗旨和一心奉公的情懷還沒有深入骨髓,習(xí)慣了家長(zhǎng)式的作風(fēng)卻糾正不力,對(duì)關(guān)于黨建問題深層次分析不夠,在追尋共產(chǎn)主義的道路上還沒做到毫不利己,專門利人,奉獻(xiàn)一生。
四是紀(jì)律觀念有所弱化。對(duì)照_、_、郭伯雄、徐才厚、令計(jì)劃、蘇榮及韓學(xué)鍵、隋鳳富、許兆君等反面典型的深刻教訓(xùn),沒有完全發(fā)揮好反面典型鏡鑒作用,存在有孫吳基礎(chǔ)差、底子薄、地處偏遠(yuǎn)、經(jīng)濟(jì)發(fā)展落后、領(lǐng)導(dǎo)干部不會(huì)發(fā)生這樣問題的想法,在認(rèn)清放松紀(jì)律監(jiān)管的嚴(yán)重危害上沒有高度警醒。在新的紀(jì)律要求傳化為自己的行為規(guī)范上動(dòng)作緩慢,有待提高,具備理論基礎(chǔ),自身實(shí)踐沒有跟上,需要繼續(xù)在知行合一上下功夫。自律與他律相結(jié)合上還需努力,仍需要時(shí)刻提醒自己嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己,仍需要不斷強(qiáng)化全縣黨員干部的紀(jì)律觀念,保證作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上。
五是主動(dòng)思維有所減弱。隨著年齡的增長(zhǎng),自己抓思想作風(fēng)、黨規(guī)黨紀(jì)上有了放松,一些惰性思維開始出現(xiàn)在腦海,想省事、圖方便的想法時(shí)常影響到工作實(shí)效。工作中為了提高示范帶動(dòng)作用,在一定程度上追求顯性政績(jī),抓了一些上級(jí)重點(diǎn)要求、通過努力快見成效的工作。對(duì)班子成員及基層單位落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的監(jiān)督檢查還做得不夠好,對(duì)一些基層單位不認(rèn)真履職,工作不細(xì)不實(shí)的情況,多是出于維護(hù)穩(wěn)定大局和對(duì)干部保護(hù)角度的考慮,嚴(yán)肅追責(zé)力度不夠,如個(gè)別單位對(duì)干部要求不嚴(yán),干部工作不在狀態(tài),存在“庸、懶、散、拖”現(xiàn)象;一些部門政務(wù)、財(cái)務(wù)公開存在不及時(shí),公開半遮半掩,有意回避敏感問題等,說明我在警示教育黨員干部自覺抓好廉潔從政、樹立良好道德品行上還有差距。
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