精神文明、企業(yè)文化建設(shè)工作總結(jié)

目錄/提綱：……
一、成立文明小組，明確責(zé)任
二、加強(qiáng)宣傳學(xué)習(xí)，營(yíng)造精神文明和企業(yè)文化良好氛圍
1、攻堅(jiān)克難，積極進(jìn)取
2、傳遞企業(yè)精神，創(chuàng)建和諧場(chǎng)站
3、關(guān)愛(ài)員工健康，規(guī)范職業(yè)健康管理
三、扎實(shí)開(kāi)展思想道德教育，加強(qiáng)誠(chéng)信教育，提高職工綜合素質(zhì)
1、“兩學(xué)”不忘初心，“一做”方得始終
2、嚴(yán)把培訓(xùn)，勞逸結(jié)合
四、深入開(kāi)展文明創(chuàng)建思想活動(dòng)
1、開(kāi)展“爭(zhēng)當(dāng)崗位能手”活動(dòng)
2、開(kāi)展創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)
3、開(kāi)展青年志愿者活動(dòng)
……
精神文明、企業(yè)文化建設(shè)工作總結(jié)

精神文明是指人類精神生活的進(jìn)步狀態(tài)，它是由思想道德和科學(xué)文化兩方面組合而成，以馬克思主義為指導(dǎo)的社會(huì)主義精神文明建設(shè)，是以培養(yǎng)“有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律”為根本目標(biāo)任務(wù)。企業(yè)文化則是基層開(kāi)展群眾精神文明創(chuàng)建活動(dòng)的內(nèi)容之一，是精神文明在企業(yè)管理中_的結(jié)果經(jīng)過(guò)。2014年4月份我站獲得了共青團(tuán)管輸公司委員會(huì)頒發(fā)的“青年文明號(hào)”，為了保持這份榮譽(yù)，為了進(jìn)一步提升我站職工的責(zé)任感、企業(yè)使命感和個(gè)人綜合素質(zhì)，2016年我站根據(jù)工作方案，開(kāi)展了相應(yīng)工作。具體內(nèi)容如下：
一、成立文明小組，明確責(zé)任
站長(zhǎng)負(fù)總責(zé)，辦公室負(fù)責(zé)落實(shí)文明創(chuàng)建活動(dòng)，并制定了樊學(xué)輸油首站2016年精神文明、企業(yè)文化創(chuàng)建方案，分階段有步驟進(jìn)行，力爭(zhēng)使我站創(chuàng)建工作水平再上一個(gè)新臺(tái)階。
二、加強(qiáng)宣傳學(xué)習(xí)，營(yíng)造精神文明和企業(yè)文化良好氛圍
1、攻堅(jiān)克難，積極進(jìn)取。一是加強(qiáng)培訓(xùn)，調(diào)整心態(tài)，在公司面臨
……（新文秘網(wǎng)http://m.120pk.cn省略639字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
主管部門(mén)的安排下，我站開(kāi)展了職業(yè)危害因素檢測(cè)，噪聲、油氣濃度符合國(guó)家職業(yè)危害因素強(qiáng)制標(biāo)準(zhǔn)，打消了員工的顧慮，同時(shí)我站2016年督促全體職工接受了職業(yè)病健康檢查，實(shí)現(xiàn)了職業(yè)病得病率為零的目標(biāo)。并且建立了職業(yè)病健康檔案，完善了職業(yè)病檔案相關(guān)資料。
三、扎實(shí)開(kāi)展思想道德教育，加強(qiáng)誠(chéng)x-教育，提高職工綜合素質(zhì)。
1、“兩學(xué)”不忘初心，“一做”方得始終。為了加強(qiáng)我站集體反腐倡廉意識(shí)，監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)干部反腐廉潔紀(jì)律，我站積極開(kāi)展廉政警示教育活動(dòng)，適時(shí)組織黨員及共青團(tuán)人員觀看反腐倡廉正反兩面的電教片，做到正面典型引路，用反面事例教育人，從而使我站職工從中受到教育，得到警示，筑牢思想防線，提高拒腐防變得能力。黨小組每月進(jìn)行一次黨課教育，全站職工摘抄黨課內(nèi)容，在這期間我站學(xué)習(xí)了《加強(qiáng)對(duì)我監(jiān)督 及時(shí)“向我開(kāi)炮”》、《帶頭尊崇遵守黨章 嚴(yán)格執(zhí)行準(zhǔn)則和條例》、《"干部干部,干是當(dāng)頭的" 習(xí)近平還有哪些重要論述》、《把握全面從嚴(yán)治黨的新內(nèi)涵新要求四論學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平同志在十八屆中央紀(jì)委六次全會(huì)講話精神》等內(nèi)容。為進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)黨員干部的監(jiān)督管理，我站制定了《班組長(zhǎng)競(jìng)聘上崗制度》，嚴(yán)把選人用人關(guān)，認(rèn)真落實(shí)民主集中制。 “一做”方得始終，為了及時(shí)解決職工們的工作、生活問(wèn)題，我站建立了黨員聯(lián)系點(diǎn)制度，將站內(nèi)的黨員分布在每個(gè)班組，及時(shí)溝通聯(lián)系生產(chǎn)工作中存在的問(wèn)題，第一時(shí)間向場(chǎng)站領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，防止問(wèn)題滯留發(fā)酵，造成不好的后果，并嚴(yán)格要求每位包班黨員每月至少上交一份談心談話記錄，由專人審核，存在問(wèn)題是否解決。為了更好的展示黨員帶頭作用，我站設(shè)立了黨員先鋒崗，由黨員領(lǐng)導(dǎo)干部牽頭做好各類工作。
2、嚴(yán)把培訓(xùn)，勞逸結(jié)合。一是堅(jiān)持實(shí)行“每日一題、每周一課、每月一考”培訓(xùn)模式，嚴(yán)格按照計(jì)劃進(jìn)行每周一課輪訓(xùn)制度，做到授課職工有教案、聽(tīng)課職工有記錄、有考評(píng)，在提高職工業(yè)務(wù)水平的基礎(chǔ)上，提升自身能力。二是在公司及分公司的幫助下我站建立了職工活動(dòng)室，并在業(yè)余時(shí)間組織職工進(jìn)行登山活動(dòng)、積極參加分公司組織的籃球比賽及站內(nèi)組織 “五一、五四”等文體活動(dòng)。三是積極鼓勵(lì)和支持在崗干部職工參加自考、函授教育，在全站廣大職工群眾中進(jìn)行科學(xué)文化、專業(yè)知識(shí)教育，引導(dǎo)全站職工更新觀念、樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的理念，形成崇尚科學(xué)、熱愛(ài)學(xué)習(xí)的良好氛圍，不斷提高職工文化和業(yè)務(wù)素質(zhì)。目前我站報(bào)考后續(xù)學(xué)歷的有10人，已拿到畢業(yè)證的有4人。
四、深入開(kāi)展文明創(chuàng)建思想活動(dòng)
1、開(kāi)展“爭(zhēng)當(dāng)崗位能手”活動(dòng)。在每周周檢時(shí)由站領(lǐng)導(dǎo)牽頭、安全員配合，現(xiàn)場(chǎng)對(duì)崗位人員進(jìn)行應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)提問(wèn)，并根據(jù)我站員工獎(jiǎng)懲辦法進(jìn)行獎(jiǎng)罰，由此激勵(lì)我站職工更好的完成日常工作。
2、開(kāi)展創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)。在公司面臨嚴(yán)峻形勢(shì)下，場(chǎng)站資金短缺，任務(wù)重的情況下，我站積極開(kāi)展節(jié)能降耗、創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)。第一、在年初我們根據(jù)場(chǎng)站與分公司簽訂的績(jī)效目標(biāo)責(zé)任書(shū)，結(jié)合具體情況，制定我站切實(shí)可行的節(jié)支降耗實(shí)施方案，方案包含具體措施、工作范圍、激勵(lì)措施等，努力增強(qiáng)員工節(jié)約意識(shí)，從工作中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴做起，在工作中我們倡導(dǎo)安全是最大的節(jié)能降耗，開(kāi)展技改創(chuàng)新、設(shè)備創(chuàng)完好等活動(dòng)，從物的角度保障安全。第二、為積極響應(yīng)公司節(jié)能降耗行動(dòng)，進(jìn)一步務(wù)實(shí)雷鋒“勤儉樸素、厲行節(jié)約”的精神，在3月22日世界水日，我站根據(jù)《樊學(xué)輸油站“世界水日”活動(dòng)方案》組織在線觀看了《美麗的大腳》并將此視頻分享至QQ群，希望通過(guò)觀 ……（未完，全文共2821字，當(dāng)前僅顯示1793字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《精神文明、企業(yè)文化建設(shè)工作總結(jié)》）