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區(qū)委副書記2016年度民主生活會個人對照檢查材料

發(fā)表時間:2017/1/24 18:10:24
目錄/提綱:……
一、個人2015年度民主生活會整改措施落實情況
二、貫徹落實“四個合格”要求的基本情況
(一)在政治合格方面
(二)在執(zhí)紀合格方面
(三)在品德合格方面
(四)在發(fā)揮作用合格方面
三、對照《準則》《條例》查擺存在突出的問題
(一)理想信念方面
(二)政治紀律和政治規(guī)矩方面
一是認識不深
二是執(zhí)紀不嚴
三是執(zhí)行不力
(三)作風(fēng)方面
(四)擔(dān)當(dāng)作為方面
一是創(chuàng)新精神不足
二是工作方法不多
三是落實力度不夠
(五)組織生活方面
(六)落實全面從嚴治黨責(zé)任方面
四、產(chǎn)生問題的原因分析
(一)理想信念還不夠牢固
(二)黨性修養(yǎng)還浮于表面
(三)宗旨意識有所弱化
(四)自我要求還不夠嚴格
五、今后努力方向和整改措施
(一)堅定理想信念,增強政治定力
(三)堅持強化學(xué)習(xí),增強自身素質(zhì)
(四)堅守民生情懷,增強宗旨意識
(四)堅持敢于擔(dān)當(dāng),增強效率意識
(五)堅持嚴實標準,增強廉潔意識
……
區(qū)委副書記2016年度民主生活會個人對照檢查材料

按照區(qū)委關(guān)于召開民主生活會的有關(guān)要求,對照一年來個人的思想、學(xué)習(xí)、工作、生活等情況,認真開展了自我剖析,查找出存在的問題和不足,分析了產(chǎn)生問題的根源,提出了努力方向和整改措施,現(xiàn)將個人對照檢查情況報告如下。
一、個人2015年度民主生活會整改措施落實情況
在2015年度民主生活會期間,我個人在踐行“三嚴三實”方面查找出了*方面*條問題,在遵守黨的政治紀律和執(zhí)行中央八項規(guī)定方面查找出了*條問題,在落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任方面查找出了*條問題,在糾正四風(fēng)情況和思想作風(fēng)、能力素質(zhì)方面查找出了*條問題。針對查找出來的問題,我提出了*個方面的努力方向和整改措施,目前已全部整改完畢,我并將長期堅持。
同時,根據(jù)會議安排,將個人重大事項、配偶子女從業(yè)情況作如下說明:
二、貫徹落實“四個合格”要求的基本情況
(一)在政治合格方面。堅持強化政治理論學(xué)習(xí),認真貫徹黨的十八屆六中全會和習(xí)近平總書記系列重要講話精神、黨中央_理政新理念新思想新戰(zhàn)略,嚴格執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級指示、決定、部署,牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識,堅定理想信念,增強政治定力,在政治上思想上行動上與以習(xí)近平同志為核心的黨中央保
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紀律的極端重要性,存在紀律意識淡化、放松自我約束的現(xiàn)象。對黨性原則和黨的政治紀律只停留在表面而對深刻內(nèi)涵把握不夠。二是執(zhí)紀不嚴。抓制度落實的自覺性和主動性不夠,對違反各類制度的行為處理追究力度軟,對一些干部的錯誤思想、言行沒有及時進行糾正。三是執(zhí)行不力。在結(jié)合區(qū)情實際貫徹落實中央和省、市精神上,創(chuàng)造性不強,執(zhí)行力不夠;對某些政策和上級重大安排部署,有避重就輕、選擇性執(zhí)行和消極應(yīng)對的情況。
(三)作風(fēng)方面。一是深入基層還不夠,到區(qū)里已有一年多,雖然多次到分管的部門、包保聯(lián)系的社區(qū)、居村和企業(yè)走訪調(diào)研,但是對分管之外的部門、包保聯(lián)系之外的點深入不夠,到目前還有幾個社區(qū)還未曾去過。二是還存在官本位思想,實事求是的精神有所減弱,在工作安排上往往只重結(jié)果,不問過程,不考慮工作的實際困難,不體恤下情,對分管部門干部職工的生活關(guān)心不夠。三是還存在形式主義,用會議貫徹會議,就文件落實文件,個別工作雖有部署、有安排,往往沒有落到實處,浮于表面,沒有實效,精簡會議、精簡文件的力度還不夠。比如:我所分管的辦公室承辦的有些會議時間過長,一定程度上擠占、縮減了部門抓落實的時間。
(四)擔(dān)當(dāng)作為方面。一是創(chuàng)新精神不足。在解放思想、更新觀念、創(chuàng)新工作方法和手段方面有所欠缺,忙于應(yīng)付多、主動落實少。比如:在推進***工作時,雖然對過去的模式提出一些創(chuàng)新的意見,但就如何將老舊小區(qū)改造與社會治理有機相結(jié)合,推進社會治理改造思考不夠。二是工作方法不多。工作教條、方法簡單,應(yīng)對復(fù)雜局面工作能力和心理素質(zhì)不高,為盡快完成任務(wù)、達到效果,往往采取一些治標不治本的措施。如:對于分管***工作中涉及到的一些深層次矛盾和問題思考不深、研究不透,辦法還不多。三是落實力度不夠。習(xí)慣于提原則性要求,對工作督察不力。比如:對***工作,區(qū)委、區(qū)政府都有分管領(lǐng)導(dǎo),自己對這塊工作重視不夠,口頭提得多,親自過問的少、排查的少。
(五)組織生活方面。一是執(zhí)行民主集中制基本程序不嚴格,有時牽頭制定的方案、文件沒有充分吸納部門的意見建議,聽取干部職工的意見或建議不夠,沒有充分發(fā)揚民主。二是黨內(nèi)政治生活不豐富,認為現(xiàn)在條條框框多了,參加所在黨支部活動多了怕出事,一年多來,我只參加過一次黨支部的活動。三是溝通交流不充分,認為自己是從市里面下來的干部,與班子成員之間的交流只停留在工作層面,缺乏更深入的思想交流,對干部職工中存在的一些不良風(fēng)氣批評和整治力度不大,礙于情面,手下留情。
(六)落實全面從嚴治黨責(zé)任方面。一是管黨治黨意識有待增強,認為黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任主要是區(qū)委書記的事,監(jiān)督責(zé)任主要是紀委書記的事,對分管的業(yè)務(wù)工作思考多、管得多、出場多,對分管部門的黨建工作謀劃少、抓得少、露面少,“一崗雙責(zé)”還缺乏具體招數(shù)。二是敢管敢嚴力度有待加大,對從嚴治黨工作存在依賴思想,滿足于區(qū)委安排什么就完成什么,有時擔(dān)心執(zhí)行規(guī)定過嚴、講究規(guī)定過多,會束縛干部的手腳,落下影響干部積極性、阻礙工作正常開展的“罪名”。三是自我約束不夠嚴格,有時覺得是工作需要,會參加一些應(yīng)酬,雖沒有公款吃喝、公車私用的問題,但根本上還是對自己的要求不夠嚴格。
四、產(chǎn)生問題的原因分析
(一)理想信念還不夠牢固。對于自身存在的問題,根子在于放松了對世界觀、人生觀、價值觀的主觀改造。自認為長期受黨的教育培養(yǎng),理想信念是堅定的、黨性修養(yǎng)是牢固的。但隨著事務(wù)性工作越來越多,靜下心來學(xué)習(xí)的時間相對較少,滿足于吃“老本”,有時候的學(xué)習(xí)流于形式、流于表面,沒有真正做到深學(xué)、細照、篤行,原有的求真務(wù)實、積極向上、銳意進取、敢于擔(dān)當(dāng)、艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的精神有所減弱,致使理想信念還不夠牢固。
(二)黨性修養(yǎng)還浮于表面。隨著年齡的增長,認為自己的思想已經(jīng)成熟、世界觀已經(jīng)定型,在政治上不會出問題,不由自主放松了黨性鍛煉和修養(yǎng),不自覺地降低了標準和境界。這些年來,雖然自己經(jīng)常口頭上講要增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力,但實際上往往以事務(wù)工作代替黨性鍛煉,特別是自己覺得之前長期在政府辦公廳工作,認為對大政方針把握得準,滋生了自滿情緒。對***等正面典型,看到他們扎根基層、勤懇為民,深覺自己的黨性修養(yǎng)減弱了,對自己要求放松了,作為黨員干部在關(guān)鍵時刻作表率、走前列的要求降低了。
(三)宗旨意識有所弱化。反思自己在區(qū)里工作的一年多時間里,發(fā)現(xiàn)自己坐辦公室的時間長了,下去實地調(diào)查研究的少了,與群眾促膝談心、交流思想不夠,從而導(dǎo)致對群眾訴求和期望了解不清,群眾觀點理解錯位,工作思路定格,總想“一招擊 ……(未完,全文共4797字,當(dāng)前僅顯示2423字,請閱讀下面提示信息。收藏《區(qū)委副書記2016年度民主生活會個人對照檢查材料》
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