兩學(xué)一做準(zhǔn)則條例專(zhuān)題民主生活會(huì)對(duì)照檢查材料（供銷(xiāo)社黨組領(lǐng)導(dǎo)班子）

目錄/提綱：……
一、貫徹落實(shí)四個(gè)方面要求的基本情況
（一）在政治合格方面
（二）在執(zhí)行紀(jì)律合格方面
（三）在品德合格方面
（四）在發(fā)揮作用合格方面
二、對(duì)照《準(zhǔn)則》《條例》查擺存在突出的問(wèn)題及具體表現(xiàn)
（一）理想信念方面
一是政治敏銳性不強(qiáng)
二是學(xué)習(xí)不認(rèn)真，落實(shí)不到位
（二）政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面
一是貫徹民主集中制不夠好
二是管理失之于寬，失之于軟
三是勤儉節(jié)約一時(shí)不強(qiáng)
（三）作風(fēng)方面
二是落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定精神還有差距
三是調(diào)查研究不深不透
（四）擔(dān)當(dāng)作為方面
（五）組織生活方面
一是領(lǐng)導(dǎo)班子成員思想認(rèn)識(shí)不高
二是黨內(nèi)政治生活執(zhí)行不夠嚴(yán)格
三是監(jiān)督檢查作用不強(qiáng)
（六）落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任方面
一是理論修養(yǎng)不足
二是自律標(biāo)準(zhǔn)降低
三是宗旨意識(shí)不牢
四是開(kāi)拓精神不足
五是艱苦奮斗不夠
四、今后努力方向和整改措施
（一）努力方向
（二）改進(jìn)措施
1、加強(qiáng)理論武裝，堅(jiān)定理想信念
2、落實(shí)主體責(zé)任，轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)
二是完善加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督
三是健全黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制
3、堅(jiān)持勤政廉潔，當(dāng)好供銷(xiāo)社全體黨員干部職工表率
一是堅(jiān)持對(duì)黨忠誠(chéng)純粹
二是發(fā)揚(yáng)斗爭(zhēng)精神
三是弘揚(yáng)艱苦樸素作風(fēng)
四是嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活
4、完善制度建設(shè)
一是建立和完善科學(xué)的決策執(zhí)行機(jī)制
二是建立和完善規(guī)范的民生訴求溝通機(jī)制
……
兩學(xué)一做準(zhǔn)則條例專(zhuān)題民主生活會(huì)對(duì)照檢查材料（供銷(xiāo)社黨組領(lǐng)導(dǎo)班子）

今年以來(lái)，******始終按照中央、自治區(qū)、自治州、******“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育要求和2016年黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)統(tǒng)一安排部署，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆六中全會(huì)精神，緊緊圍繞“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的要求，緊扣自治區(qū)_和長(zhǎng)治久安總目標(biāo)，對(duì)照新《準(zhǔn)則》、新《條例》，結(jié)合******領(lǐng)導(dǎo)班子征求到的意見(jiàn)、建議等方面不足表現(xiàn)，進(jìn)行認(rèn)真自查，開(kāi)展深刻領(lǐng)導(dǎo)班子民主集中制、基層組織建設(shè)和業(yè)務(wù)工作實(shí)際，積極主動(dòng)開(kāi)展深刻剖析，查擺問(wèn)題�，F(xiàn)將對(duì)照檢查情況報(bào)告如下：
一、貫徹落實(shí)四個(gè)方面要求的基本情況。
（一）在政治合格方面。領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真貫徹黨要管黨、從嚴(yán)治黨方針，把嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律作為思想和行動(dòng)的基本準(zhǔn)則，毫不動(dòng)搖地堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，牢固樹(shù)立政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)，特別是核心意識(shí)、看齊意識(shí)，始終如一地向以習(xí)近平同志為核心的黨中央看齊，向黨的理論和路線方針
……（新文秘網(wǎng)http://m.120pk.cn省略666字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
真，落實(shí)不到位。黨組班子成員多數(shù)重業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，輕政治學(xué)習(xí)，片面追求實(shí)用性與分管工作的關(guān)聯(lián)性，淺嘗輒止；重?cái)?shù)量不重質(zhì)量，學(xué)習(xí)形式單一，無(wú)法做到入腦入心，學(xué)以致用的極少。這種作風(fēng)帶到工作落實(shí)上，就出現(xiàn)了以會(huì)議落實(shí)會(huì)議，以文件落實(shí)文件的現(xiàn)象。對(duì)待上級(jí)來(lái)文工作安排部署，常以完成任務(wù)式應(yīng)付，平時(shí)工作多以會(huì)議形式安排布置。比如個(gè)別黨組成員參加上級(jí)會(huì)議，多是坐一坐、聽(tīng)一聽(tīng)、記一記，回來(lái)傳達(dá)一下，提提要求，強(qiáng)調(diào)強(qiáng)調(diào)，沒(méi)有具體的深刻思考，推進(jìn)落實(shí)舉措，缺少具體的督促檢查手段，致使一些工作和會(huì)議無(wú)法真正落實(shí)。
（二）政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面。一是貫徹民主集中制不夠好。個(gè)別班子成員存在事不關(guān)己高高掛起的心態(tài)，對(duì)供銷(xiāo)社工作缺乏全面、系統(tǒng)、科學(xué)的思考，遇到班子集體研究的事項(xiàng)，表態(tài)不積極，有時(shí)班子成員不主動(dòng)表態(tài)或少表態(tài)，更多地是迎合一把手的決定和意見(jiàn)。一把手也存在一個(gè)人“說(shuō)了算”的一言堂現(xiàn)象。二是管理失之于寬，失之于軟。對(duì)黨員干部管理不夠嚴(yán)格，失之于寬、失之于軟，存在“老好人”思想。對(duì)機(jī)關(guān)黨員干部存在辦事拖拉、遲到早退等不良風(fēng)氣，怕得罪人，不能及時(shí)糾正，導(dǎo)致一定程度上助長(zhǎng)了歪風(fēng)邪氣。三是勤儉節(jié)約一時(shí)不強(qiáng)。黨組成員不能自覺(jué)遵守勤儉節(jié)約的有關(guān)規(guī)定，對(duì)一些辦公耗材浪費(fèi)現(xiàn)象不管不顧，缺乏必要的_。比如辦公紙張不能充分利用，存在單面使用、廢紙不重復(fù)利用現(xiàn)象；辦公室飲水機(jī)電源不關(guān)，有時(shí)雙休日電腦不關(guān)機(jī)現(xiàn)象發(fā)生，久而久之，給單位造成無(wú)形中的的資源浪費(fèi)。
（三）作風(fēng)方面。一是個(gè)別黨組成員前瞻性、戰(zhàn)略性、長(zhǎng)期性的研究思考還不夠深入，跟不上供銷(xiāo)社發(fā)展的新形勢(shì)。面對(duì)深化改革發(fā)展求轉(zhuǎn)型，各項(xiàng)工作求突破的要求，仍習(xí)慣用固有的思路來(lái)分析問(wèn)題、解決問(wèn)題，對(duì)一些重點(diǎn)工作缺少科學(xué)謀劃、長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃和創(chuàng)新精神，特別是對(duì)于時(shí)間緊、任務(wù)重的工作，不能夠靜下心來(lái)深入調(diào)查研究，往往會(huì)按照以往的經(jīng)驗(yàn)主觀臆斷進(jìn)行決策，調(diào)查研究不深入、不細(xì)致。二是落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定精神還有差距。工作停留在會(huì)議上、文件中，工作懸在半空中，督促不到位。個(gè)別成員部署安排工作時(shí)，存在重視召開(kāi)會(huì)議、傳達(dá)文件，忽視督促指導(dǎo)、全面推進(jìn)，對(duì)實(shí)際抓落實(shí)少。三是調(diào)查研究不深不透。領(lǐng)導(dǎo)班子成員普遍對(duì)調(diào)查研究的重要性認(rèn)識(shí)不足，存在調(diào)查研究浮在面上、走馬觀花的問(wèn)題。比如：每星期到各公司生產(chǎn)車(chē)間進(jìn)行調(diào)研，進(jìn)入生產(chǎn)車(chē)間只看臺(tái)面生產(chǎn)情況、簡(jiǎn)單的與職工交談，沒(méi)有更深入的了解庫(kù)存情況和職工所思所想，導(dǎo)致班子不能及時(shí)掌握干部職工生產(chǎn)生活近況。（四）擔(dān)當(dāng)作為方面。個(gè)別班子成員缺少?gòu)?qiáng)烈的擔(dān)當(dāng)責(zé)任。在工作中有“軟怕躲退”的現(xiàn)象，考慮問(wèn)題和困難多，不敢放開(kāi)手工作。開(kāi)拓創(chuàng)新勇氣不足。滿(mǎn)足于完成上級(jí)規(guī)定的工作任務(wù)，謀求更好更快解決問(wèn)題的辦法還不多，創(chuàng)造性開(kāi)展工作的意識(shí)還不強(qiáng)。比如，機(jī)關(guān)干部反映績(jī)效考評(píng)制度不完善，沒(méi)有形成差異化的分配機(jī)制，造成財(cái)政統(tǒng)發(fā)工資人員和自收自支人員在經(jīng)濟(jì)收入方面產(chǎn)生較大的差距使得機(jī)關(guān)干部缺乏工作積極性和主動(dòng)性，一定程度上助長(zhǎng)干部形成“干多干少一個(gè)樣”的心理。
（五）組織生活方面。一是領(lǐng)導(dǎo)班子成員思想認(rèn)識(shí)不高。存在黨組工作談起來(lái)重要、抓起來(lái)次要、忙起來(lái)不要的情況。民主生活中意見(jiàn)沒(méi)有針對(duì)性，習(xí)慣于等上級(jí)黨組織安排部署，弱化了集體抓大事、議大事的能力。二是黨內(nèi)政治生活執(zhí)行不夠嚴(yán)格。特別是雙重組織生活會(huì)落實(shí)得不到位。黨組民主生活會(huì)會(huì)前準(zhǔn)備不充分，班子成員交心不足，圍繞主題安排學(xué)習(xí)不夠，制度落實(shí)堅(jiān)持不夠好。會(huì)上，談成績(jī)不談問(wèn)題，表?yè)P(yáng)和自我表?yè)P(yáng)相結(jié)合，用成績(jī)掩蓋問(wèn)題，對(duì)存在的問(wèn)題和 ……（未完，全文共5327字，當(dāng)前僅顯示1871字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《兩學(xué)一做準(zhǔn)則條例專(zhuān)題民主生活會(huì)對(duì)照檢查材料（供銷(xiāo)社黨組領(lǐng)導(dǎo)班子）》）