2016年度局領導兩學一做個人黨性分析材料

目錄/提綱：……
一、存在問題
二、原因剖析
一是忽視理論學習，放松主觀世界的自我改造
二是宗旨意識有所淡化，群眾觀念弱化
三是缺乏勇于創(chuàng)新的膽識和擔當精神
四是放松黨性修養(yǎng)鍛煉
四、今后努力方向
一是強化學習，提高自身素養(yǎng)
二是加強作風建設，不斷改進工作方法
三是自覺防微杜漸，筑牢廉潔從政防線
四是踐行要求，認真干事創(chuàng)業(yè)
……
2016年度局領導兩學一做個人黨性分析材料

2016年10月前本人任縣**局黨委委員、副局長，根據(jù)組織安排于10月到**局任黨組書記、局長�，F(xiàn)作本人2016年度黨性分析如下：
一、存在問題
學習方面：對理論學習不夠重視，學習不系統(tǒng)不深入。主要表現(xiàn)在：學風不扎實，存在以班子集體學習和干部職工例會學習為主，個人自己學、主動學、深入學的時間少，存在走過場應付現(xiàn)象，搞實用主義，習慣以干代學，重業(yè)務知識學習，輕政治理論學習，心想工作過得去指標完得成就行，把學習當軟任務。
思想方面：存在本位主義思想，缺少大局意識和擔當精神。特別是在任**局黨委委員、副局長期間，工作中主要表現(xiàn)在認為自己只要負責抓好所分管的**工作就行，特別是自2015年
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把政治理論學習當作軟指標，沒有處理好工作與學習的關系，存在重實踐輕理論傾向，由于放松了學習，自覺不自覺淡化了“三觀”教育，忽視了主觀世界的改造，導致工作滿足于現(xiàn)狀，創(chuàng)新意識不強，缺少應有的進取精神，從而產(chǎn)生了這樣那樣的問題。
二是宗旨意識有所淡化，群眾觀念弱化。在思想認識上總認為只要抓好業(yè)務工作就是本職，沒有必要經(jīng)常深入基層、深入群眾，下去也解決不了多少問題。不知不覺中與群眾拉開了距離，全心全意為人民服務的宗旨觀念有所淡化，沒有從根本上解決好“我是誰、為了誰、依靠誰”的思想認識問題。
三是缺乏勇于創(chuàng)新的膽識和擔當精神。工作中一方面求穩(wěn)怕亂思想較重，習慣性的按照老習慣、老辦法想問題做事情，不能夠完全按照與時俱進的要求不斷開創(chuàng)工作的新局面；另一方面工作缺乏創(chuàng)造性，“不求有功，但求無過”，往往是按部就班，縣委、政府領導安排什么就干什么，怎么安排就怎么干，按上級要求處理好就完事大吉，對一些工作雖也有所思考，但思想上總有這樣那樣的顧慮，怕“違規(guī)”，怕越位，怕背包袱，存在照搬照抄、生搬硬套的現(xiàn)象，創(chuàng)新思路不夠，擔當精神不足。
四是放松黨性修養(yǎng)鍛煉。忽視思想武裝和自身黨性鍛煉，導致黨員意識淡化，不能正確理解、認識和處理新時期黨與廣大人民群眾的關系問題，不能正確處理好業(yè)務工作與服務基層、服務群眾的關系，把做好群眾工作、服務企業(yè)與加強黨性鍛煉、履行職責割裂開來。
四、今后努力方向
一是強化學習，提高自身素養(yǎng)。積極組織參加縣委、政府和上級主管部門組織的各項學習活動，自覺利用各種渠道、方式加強自我學習，擯棄過去重業(yè)務輕政治理論學習的想法和做法，把政治理論學習變成一種自覺行為，深入認真學習馬列主義、_思想、_理論、三個代表重要思想、科學發(fā)展觀，認真貫徹黨的十八大精神，切實落實好中央八項規(guī)定和省、市、縣黨委有關文件精神，以黨的科學思想理論武裝頭腦。
二是加強作風建設，不斷改進工作方法。樹立正確的政績觀，按照省、市、縣黨委、政府的要求，切實抓好***系統(tǒng)的綜合改革工作；深入基層帶案下訪，抓好信訪穩(wěn)定工作；建立健全監(jiān)督考核獎勵機制；認真落實扶貧掛鉤及聯(lián)系群眾制度，積極深入扶貧掛鉤點，入戶駐村，幫助群眾理思路、做規(guī)劃、找項目、謀發(fā)展，積極幫助基層群眾協(xié)調(diào)解決面臨的困難問題。
三是自覺防微杜漸，筑牢廉潔從政防線。堅持高尚的精神追求，培育高尚的道德情操，養(yǎng)成良好的生活作風，自覺抵制形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風的侵蝕，時刻以《黨章》、《準則》、《條例》等黨規(guī)黨紀嚴格要求自己，進一步規(guī)范自身行為，自覺拒腐防變，增強慎獨意識和自律觀念，做到勤政務實、勤儉節(jié)約、秉公用權、生活正派。堅持和 ……（未完，全文共2249字，當前僅顯示1430字，請閱讀下面提示信息。收藏《2016年度局領導兩學一做個人黨性分析材料》）