區(qū)委常委班子民主生活會(huì)對(duì)照檢查材料

目錄/提綱：……
一、遵規(guī)守紀(jì)方面存在的問(wèn)題
（一）遵守黨的政治紀(jì)律、政治規(guī)矩和組織紀(jì)律方面存在的問(wèn)題
（二）落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任方面存在的問(wèn)題
（三）上一次民主生活會(huì)整改落實(shí)方面存在的問(wèn)題
（四）住房用車(chē)和辦公用房清理、秘書(shū)配備管理、工資關(guān)系轉(zhuǎn)移方面
二、“不嚴(yán)不實(shí)”問(wèn)題和具體表現(xiàn)
三、產(chǎn)生問(wèn)題的原因分析
四、今后的努力方向和整改措施
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區(qū)委常委班子民主生活會(huì)對(duì)照檢查材料

按照中央、省委和市委關(guān)于開(kāi)好專題民主生活會(huì)的通知要求，荷塘區(qū)委常委班子緊扣活動(dòng)主題，在深化學(xué)習(xí)研討成果，廣泛征求意見(jiàn)建議，深入開(kāi)展談心談話，認(rèn)真撰寫(xiě)發(fā)言提綱的基礎(chǔ)上，深入查擺了在“不嚴(yán)不實(shí)”等方面存在的突出問(wèn)題，認(rèn)真剖析了問(wèn)題產(chǎn)生的原因，并提出今后的努力方向和整改措施，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下。
一、遵規(guī)守紀(jì)方面存在的問(wèn)題
（一）遵守黨的政治紀(jì)律、政治規(guī)矩和組織紀(jì)律方面存在的問(wèn)題。區(qū)委常委班子始終在政治思想上、規(guī)矩意識(shí)上、紀(jì)律行動(dòng)上同黨中央和上級(jí)黨組織保持高度一致，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和省委、市委各項(xiàng)重大決策，做到講政治、重團(tuán)結(jié)、顧大局。但還是存在一些差距和不足。主要表現(xiàn)在：
一是貫徹上級(jí)精神還有差距。雖然能夠在第一時(shí)間組織學(xué)習(xí)上級(jí)的文件和精神，但牽涉到具體落實(shí)的時(shí)候，還是習(xí)慣于等待觀望，對(duì)上級(jí)的決策部署缺乏主動(dòng)的學(xué)習(xí)鉆研，沒(méi)有很好地結(jié)合荷塘區(qū)的實(shí)際情況，存在學(xué)習(xí)和實(shí)踐相互脫節(jié)的現(xiàn)象，循規(guī)蹈矩有余，開(kāi)拓創(chuàng)新不足。
二是落實(shí)民主集中制還不到位。民主決策機(jī)制還不夠完善，有時(shí)候民主討論過(guò)多，有議而不決的現(xiàn)象；有的議題提交審議時(shí)間倉(cāng)促，班子成員無(wú)法進(jìn)行充分的調(diào)研認(rèn)證，存在附和表決的現(xiàn)象。在執(zhí)行集體決策過(guò)程中，有的對(duì)自己熟悉的、關(guān)注的、特別是涉及自己分管部門(mén)利益的決策，執(zhí)行起來(lái)更加積極果斷，執(zhí)行效果好；而對(duì)理解有偏差、執(zhí)行有困難的決策執(zhí)行起來(lái)就不那么積極主動(dòng)，
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公用房、公務(wù)用車(chē)的相關(guān)規(guī)定，無(wú)配備秘書(shū)情況，工資關(guān)系緊跟人事關(guān)系轉(zhuǎn)到我區(qū)，沒(méi)有在社會(huì)兼職、領(lǐng)取薪水情況。
二、“不嚴(yán)不實(shí)”問(wèn)題和具體表現(xiàn)
對(duì)照中央提出的“三個(gè)著力解決”、市委提出的“七個(gè)方面”突出問(wèn)題，在“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育活動(dòng)中，堅(jiān)持以焦裕祿、谷文昌、楊善洲等先進(jìn)典型為標(biāo)桿，以_、_、徐才厚等反面典型為鏡鑒，認(rèn)真吸取湖南衡陽(yáng)破壞選舉案和四川南充拉票賄選案的深刻教訓(xùn)，結(jié)合荷塘區(qū)實(shí)際，認(rèn)真查擺班子在“不嚴(yán)不實(shí)”方面存在的問(wèn)題，主要體現(xiàn)在：
（一）修身不嚴(yán)方面：一是理想信念不堅(jiān)定，精神缺鈣。有的對(duì)共產(chǎn)主義信仰不夠堅(jiān)定，黨性修養(yǎng)不強(qiáng)，對(duì)一些網(wǎng)絡(luò)傳播、社會(huì)流傳的小道消息、政治謠言不敢理直氣壯地出面制止、聽(tīng)之任之，存在明哲保身的思想；有的政治覺(jué)悟還不高，對(duì)作風(fēng)建設(shè)等工作要求，沒(méi)有主動(dòng)把自己擺進(jìn)去，不認(rèn)真剖析、深刻反思，不積極整改問(wèn)題，而是被動(dòng)應(yīng)付，隨波逐流。二是理論學(xué)習(xí)不夠，缺乏主動(dòng)。自從１４年教育實(shí)踐活動(dòng)開(kāi)始后，增加了一個(gè)每周的集中學(xué)習(xí)時(shí)間，總的來(lái)說(shuō)我們還是做得不錯(cuò)的。但是個(gè)別同志還缺乏主動(dòng)學(xué)習(xí)的意識(shí)，滿足于應(yīng)付上級(jí)要求，在主動(dòng)接觸黨在新時(shí)期的新思想、新理念、新觀點(diǎn)方面還做得不夠，特別是對(duì)現(xiàn)有的一些矛盾和問(wèn)題進(jìn)行有針對(duì)性的學(xué)習(xí)還不夠；個(gè)別同志在區(qū)委理論中心組中參加學(xué)習(xí)較少，還存在找人代學(xué)、中途請(qǐng)假等現(xiàn)象。三是自我要求不嚴(yán)，激情不足。有的存在“得過(guò)且過(guò)”的思想，認(rèn)為現(xiàn)在機(jī)構(gòu)改革，自己已經(jīng)船到碼頭車(chē)到站，多一事不如少一事，安于現(xiàn)狀，自我滿足，干事創(chuàng)業(yè)的激情不足；有的責(zé)任心不強(qiáng)，抓工作存在“應(yīng)付”心理，認(rèn)為只要自己在“大是大非”的問(wèn)題上堅(jiān)持不犯錯(cuò)誤就行，工作上做得好與不好是次要問(wèn)題。
(二)用權(quán)不嚴(yán)方面：一是規(guī)矩用權(quán)意識(shí)淡薄。對(duì)權(quán)力的來(lái)源認(rèn)識(shí)不夠、敬畏不足，對(duì)如何規(guī)矩用權(quán)理解不深刻。有的在推進(jìn)工作過(guò)程中存在拍腦袋決策的情況，主觀臆斷、個(gè)人或少數(shù)人說(shuō)了算；有的過(guò)分強(qiáng)調(diào)權(quán)力的強(qiáng)制性，工作過(guò)程中偏向于發(fā)號(hào)施令，方式過(guò)于簡(jiǎn)單，忽略了周邊同事和基層的意見(jiàn)和感受。二是為民用權(quán)落實(shí)不夠。個(gè)別同志為民服務(wù)的宗旨意識(shí)還不強(qiáng)，主動(dòng)為群眾排憂解難不多，在政策執(zhí)行上過(guò)于機(jī)械，存在“慢作為”、“當(dāng)甩手掌柜”的情況，導(dǎo)致好事沒(méi)有辦好。如在走訪過(guò)程中對(duì)搜集上來(lái)群眾反映的問(wèn)題，壓給部門(mén)和鄉(xiāng)辦解決的多、自己直面群眾親自解決的少，有時(shí)候只是簡(jiǎn)單過(guò)問(wèn)了一下，沒(méi)有完全落實(shí)到位。三是監(jiān)督管理還不到位。有的對(duì)自身職責(zé)模糊不清，對(duì)工作要求不高，對(duì)部門(mén)監(jiān)管不力，對(duì)下屬要求不嚴(yán)，該把關(guān)的不把關(guān)、該監(jiān)督的不監(jiān)督、該問(wèn)責(zé)的不問(wèn)責(zé)，一定程度上存在講情面，不愿得罪人的心理包袱，甘當(dāng)太平官、做老好人。如對(duì)干部的監(jiān)督管理還不夠嚴(yán)，對(duì)一些干部_散漫，紀(jì)律松弛、思想懶惰，精氣神不足，上班遲到早退等不良現(xiàn)象，整治態(tài)度不堅(jiān)決，失之以寬、失之以軟。
(三)律己不嚴(yán)方面：一方面是廉潔自律不夠，小節(jié)不嚴(yán)。有的沒(méi)有始終以一名真正的共產(chǎn)黨員標(biāo)準(zhǔn)來(lái)嚴(yán)格要求自己，逐漸淡化了艱苦樸素、艱苦奮斗的作風(fēng)，在用車(chē)用房、應(yīng)酬接待、獎(jiǎng)金福利、職級(jí)待遇等方面往往不自覺(jué)地向高標(biāo)準(zhǔn)看齊，對(duì)一些特殊照顧也持默許、認(rèn)可的態(tài)度，對(duì)“特權(quán)現(xiàn)象”習(xí)以為常；有的在日常小事和生活細(xì)節(jié)上存在“小節(jié)無(wú)害”的想法，把自己等同于普通群眾，在工作八小時(shí)以內(nèi)要求嚴(yán)格，八小時(shí)以外要求就相對(duì)放松，甚至有時(shí)候不注意場(chǎng)合、不注意對(duì)象、不注意分寸，行為舉止不文明。另一方面是遵規(guī)守紀(jì)不夠，原則不強(qiáng)。有的紀(jì)律性不強(qiáng)，帶頭遵規(guī)守紀(jì)還不夠，仍然存在個(gè)別公款消費(fèi)的問(wèn)題；有的面對(duì)親戚、朋友、下屬的請(qǐng)托，存在打招呼、亂講情的現(xiàn)象；有的不嚴(yán)格遵守區(qū)委制定的重大事項(xiàng)請(qǐng)示報(bào)告制度，外出株洲不請(qǐng)假、不報(bào)告，開(kāi)會(huì)遲到早退的情況也時(shí)有發(fā)生。
(四)謀事不實(shí)方面：一是抓發(fā)展力度還不夠。在抓經(jīng)濟(jì)工作中有時(shí)候力量還不夠集中，如今年以來(lái)圍繞“穩(wěn)增長(zhǎng)”的目標(biāo)雖然采取了一些措施和手段，也能及時(shí)開(kāi)展調(diào)度，但對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展整體形勢(shì)研究不夠、應(yīng)對(duì)不足，在解決工業(yè)增長(zhǎng)乏力、轄區(qū)大型企業(yè)效益下滑等方面，成效不明顯。又如一直以來(lái)都強(qiáng)調(diào)招商引資、開(kāi)發(fā)項(xiàng)目，大力發(fā)展商貿(mào)服務(wù)業(yè)，但措施還不夠堅(jiān)決，依舊存在大項(xiàng)目、好項(xiàng)目不多的瓶頸。二是指導(dǎo)實(shí)踐還不夠。集中體現(xiàn)在項(xiàng)目的投資管理方面做得不好，對(duì)經(jīng)濟(jì)工作的規(guī)律、程序不熟悉，遇到問(wèn)題后強(qiáng)行去闖，違背了經(jīng)濟(jì)工作規(guī)律。如在政府性投資項(xiàng)目的管理工作上，我們算是走在全市前面的，但一些部門(mén)前期準(zhǔn)備不充分，施工過(guò)程中設(shè)計(jì)變更多。有的項(xiàng)目倉(cāng)促上馬，邊設(shè)計(jì)、邊施工、邊預(yù)算，現(xiàn)場(chǎng)管理中變更、簽證的隨意性較大，涉及金額普遍較多。三是抓工作落實(shí)還不夠。有的同志落實(shí)工作自覺(jué)性不強(qiáng)，工作拖拉，效率不高，習(xí)慣用會(huì)議落實(shí)會(huì)議，以文件落實(shí)文件。對(duì)已經(jīng)布置的一些工作,檢查督查不到位,跟蹤問(wèn)效不及時(shí)，指導(dǎo)協(xié)調(diào)不力，導(dǎo)致工作效果不好。如年初制定的園區(qū)突破年“512”工作目標(biāo)有的還沒(méi)有完成；又如開(kāi)展優(yōu)化環(huán)境工作中，雖然對(duì)一些工程建設(shè)領(lǐng)域突出問(wèn)題實(shí)施了專項(xiàng)整治，但是還不盡如人意，基層一些強(qiáng)攬工程、強(qiáng)買(mǎi)強(qiáng)賣(mài)、非法阻工的現(xiàn)象依然存在，而我們?cè)谶@方面措施不嚴(yán)、打擊不夠。
(五)創(chuàng)業(yè)不實(shí)方面：一方面是求真務(wù)實(shí)的進(jìn) ……（未完，全文共7719字，當(dāng)前僅顯示2711字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《區(qū)委常委班子民主生活會(huì)對(duì)照檢查材料》）