在領(lǐng)導(dǎo)班子脫貧攻堅專題會上的發(fā)言

目錄/提綱：……
一、我鎮(zhèn)脫貧攻堅工作存在的問題
1、精準(zhǔn)識別不仔細
2、宣傳引導(dǎo)不到位
3、統(tǒng)籌謀劃不全面
4、干部作用發(fā)揮不充分
5、典型經(jīng)驗總結(jié)不及時
二、產(chǎn)生問題的原因分析
1、鎮(zhèn)村干部思想重視不夠
2、群眾參與的積極性不高
三、今后的工作打算及建議
1、主動作為，將脫貧攻堅作為監(jiān)督執(zhí)紀的關(guān)鍵領(lǐng)域
2、強化問責(zé)，著力解決在脫貧攻堅中工作不力問題
3、嚴肅查處，聚焦脫貧攻堅中不正之風(fēng)和腐敗問題
4、建立激勵獎勵機制，調(diào)動鎮(zhèn)村干部的積極性
……
在領(lǐng)導(dǎo)班子脫貧攻堅專題會上的發(fā)言

按照區(qū)委辦、區(qū)政府辦的文件要求，根據(jù)**鎮(zhèn)脫貧攻堅工作實際，結(jié)合自己對政策的理解和在工作中的一些感悟，作如下發(fā)言，不妥之處，請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正。
一、我鎮(zhèn)脫貧攻堅工作存在的問題
2016年，我們舉全鎮(zhèn)之力、整合各方力量，完成了**村的脫貧摘帽工作，工作中主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，班子成員按照分工各負其責(zé)，幫扶單位和村級班子密切配合，形成了一個上下聯(lián)動、齊抓共管工作格局，工作完成情況基本達到了預(yù)期目標(biāo)。結(jié)合大石村的工作經(jīng)驗和各村反饋的情況來看，我們工作還存在許多不足，歸納起來有以下幾個方面：
1、精準(zhǔn)識別不仔細。精準(zhǔn)識別是精準(zhǔn)扶貧的前提和基礎(chǔ)，我們一些村在開展貧困戶建檔立卡時工作不嚴不實，個別對象識別不準(zhǔn)，工作中鎮(zhèn)村干部與貧困戶見面少，制定脫
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是工作按部就班，平鋪持續(xù)，無特色、缺亮點，尤其是在報紙、電視、網(wǎng)絡(luò)等媒體上缺少**_。
二、產(chǎn)生問題的原因分析
2016年是全面打響脫貧攻堅戰(zhàn)的第一年，很多政策也是在逐步制定和完善，沒有現(xiàn)成的經(jīng)驗可以借鑒，工作是在探索中前進，在實施中規(guī)范，為此我們也走很多彎路，分析原因，我認為主要還是“人”的因素。
1、鎮(zhèn)村干部思想重視不夠。一是對中央實施脫貧攻堅的重大意義沒有深刻領(lǐng)會，沒有把這項工作作為一項徹底改善農(nóng)村落后面貌，惠及千家萬戶，檢驗基層干部執(zhí)政能力的民生工程和政治任務(wù)來抓，思想上重視不夠?qū)е滦袆由喜涣�，工作中沒有真正沉下身子，深入農(nóng)戶，對諸如貧困戶的識別、脫貧產(chǎn)業(yè)的制定等工作落實不夠精準(zhǔn)。二是對脫貧攻堅政策學(xué)習(xí)不足、理解不透，不能把扶貧政策與貧困村、貧困戶的現(xiàn)實情況相結(jié)合，靈活運用，存在能力能力本領(lǐng)恐慌，在新的形勢和要求下，出現(xiàn)了不會工作，不敢工作，缺乏主動作為、擔(dān)當(dāng)負責(zé)的精神。三是鎮(zhèn)村聯(lián)動的格局沒有形成，一些工作是熱在鎮(zhèn)上，冷在村上，鎮(zhèn)上安排的工作村干部開會回去，不傳達，不落實，駐村干部不過問、不督促，等要檢查或報資料時，幾個人在辦公室估計個數(shù)字或編造個資料，在具體的實施時又是那問題那問題，影響工作進度和質(zhì)量。
2、群眾參與的積極性不高。一是部分貧困戶認為脫貧是政府和村上的事情，與自己關(guān)系不大，你們該怎么弄是你們的事，我該干啥還干啥，對工作不參與、不支持。二是部分貧困戶在確定脫貧產(chǎn)業(yè)、搬遷安置方式和解決水電路等基礎(chǔ)設(shè)施時，不站在全局立場，不結(jié)合自身情況，提一些不切實際的要求，你不滿足他就上訪告狀。三是少部分人有我是貧困戶我光榮的思想，自己什么也不想干，就等著政府給錢扶持，產(chǎn)業(yè)不搞要獎補資金，房屋不搬要補助資金，認為只要我是貧困戶，我的一切你政府就得管，管得不好我還要提意見。
三、今后的工作打算及建議
2017年是我鎮(zhèn)實施脫貧攻堅的關(guān)鍵年，將有**,**,**三個村要完成脫貧摘帽，做好今年的工作任務(wù)艱巨、責(zé)任重大。結(jié)合自己的崗位職責(zé)，提出如下工作打算。
1、主動作為，將脫貧攻堅作為監(jiān)督執(zhí)紀的關(guān)鍵領(lǐng)域。今年鎮(zhèn)紀委將根據(jù)黨委政府對脫貧攻堅工作的階段安排，及時介入，主動作為，加大工作的檢查督查力度和頻次，重點檢查干部在崗工作、幫扶人員是否與貧困戶見面，在研究確定重大事項時是否按照“四議兩公開”的程序決策等方面的情況，定期通報，將檢查結(jié)果與年終鎮(zhèn)對村的考核相掛鉤。通過反復(fù)的檢查督查，壓實鎮(zhèn)村干部的工作責(zé)任。
2、強化問責(zé)，著力解決在脫貧攻堅中工作不力問題。對在工作中思想重視不夠、敷衍塞責(zé)、不服從管理、不按規(guī)矩辦事、落實政策打折扣、搞上有政策下有對策、陰奉陽違的干部要啟動提醒、約談和問責(zé)機制，著力解決工作中的不作為、慢作為和亂作為問題，將約談、問責(zé)情況與干部的績效工資掛鉤，與村級班子換屆人選條件掛鉤，讓工 ……（未完，全文共2391字，當(dāng)前僅顯示1520字，請閱讀下面提示信息。收藏《在領(lǐng)導(dǎo)班子脫貧攻堅專題會上的發(fā)言》）