目錄/提綱:……
一、思想高度重視,認真履行監(jiān)督責任
二、層層傳遞壓力,實現(xiàn)黨內(nèi)監(jiān)督全覆蓋
三、狠抓監(jiān)督檢查,提升監(jiān)督責任實效
一、監(jiān)督責任分工
1、鎮(zhèn)黨委監(jiān)督責任
2、鎮(zhèn)黨委書記監(jiān)督責任
3、鎮(zhèn)黨委班子成員監(jiān)督責任
二、監(jiān)督重點內(nèi)容
三、監(jiān)督主要措施
1、注重日常監(jiān)督管理
2、常態(tài)運用黨內(nèi)談話制度
3、全面落實請示匯報制
4、嚴格組織生活制度
5、認真開展述責述廉
6、發(fā)揮外部監(jiān)督的作用
7、靈活運用“四種形態(tài)”
8、規(guī)范線索管理和處置程序
9、強化責任追究制度
……
貫徹落實〈中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例〉任務清單
各村(居)黨支部、鎮(zhèn)屬及駐鎮(zhèn)各單位黨支部:
為深入貫徹落實《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》(以下簡稱《黨內(nèi)監(jiān)督條例》),扎實推進黨內(nèi)監(jiān)督,不斷促進全面從嚴治黨向基層延伸,切實做到管黨治黨真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴,鎮(zhèn)黨委結(jié)合**實際,制定了《中共***委員會貫徹落實中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例>任務清單》,現(xiàn)予印發(fā),請遵照執(zhí)行。
一、思想高度重視,認真履行監(jiān)督責任。鎮(zhèn)全體領(lǐng)導干部特別是黨委班子成員要帶頭貫徹落實《黨內(nèi)監(jiān)督條例》,嚴禁搞變通、打折扣,切實增強責任意識和擔當意識,認真對照任務清單,堅決落實監(jiān)督各項措施,堅持常和長、嚴和實、深和細,通過時時刻刻的監(jiān)督、時時刻刻的提醒,讓全鎮(zhèn)各級黨組織和廣大黨員干部身處濃厚的監(jiān)督氛圍中,促使其始終牢記黨章黨規(guī)要求,嚴守黨的紀律規(guī)矩,保證黨的組織充分履行職能、發(fā)揮核心作用,保證全體黨員發(fā)揮先鋒模范作用,保證黨的領(lǐng)導干部忠誠干凈擔當,不斷增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力,永葆黨的先進性和純潔性。
二、層層傳遞壓力,實現(xiàn)黨內(nèi)監(jiān)督全覆蓋。鎮(zhèn)人大要圍繞依法監(jiān)督
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作用,是否存在黨的領(lǐng)導弱化、黨組織自身建設軟弱渙散、虛化無力的問題;
(2)遵守黨內(nèi)領(lǐng)導程序和黨內(nèi)監(jiān)督規(guī)矩,是否存在不認真履行領(lǐng)導職責,不按規(guī)定要求請示報告工作、搞“私人領(lǐng)地”的問題;
(3)黨建工作扎實有效開展,是否存在重業(yè)務、輕黨建,黨建工作形式化、務虛化的問題;
(4)黨內(nèi)政治生活規(guī)范有序、健康向上,是否存在黨內(nèi)政治生活和組織生活不正常、不健全和庸俗化、隨意化的問題;
(5)始終與黨中央和上級黨組織保持高度一致,是否存在貫徹落實上級決議決定和工作部署時打折扣、搞變通、做選擇的問題;
(6)領(lǐng)導班子以身作則,帶頭遵規(guī)守紀、服務群眾,是否存在違規(guī)違紀問題、違反作風建設規(guī)定和不廉潔的行為;
(7)支部建設科學規(guī)范、高效有序,是否存在支部建設“松、軟、散”,支部工作流于形式、成為負擔,支部戰(zhàn)斗堡壘作用不強或弱化的問題;
(8)加強對黨員干部隊伍的監(jiān)督管理,是否存在黨員隊伍先進性、純潔性教育不嚴不實,向歪風讓步、被邪氣綁架的問題。
2、對黨員領(lǐng)導干部的監(jiān)督
(1)堅定理想信念,牢固宗旨意識,是否存在黨性不強,世界觀、人生觀、價值觀偏離或扭曲,人民公仆本色退化的問題;
(2)樹立黨性思維,遵守政治紀律和
政治規(guī)矩,是否存在黨的意識弱化、黨員意識淡化、自我要求不嚴,黨內(nèi)職務“第一身份”崗位職責履行不到位的問題;
(3)善于學習,認真工作,提高領(lǐng)導能力和水平,是否存在不學習、不思考、不進取,工作不主動、不研究、不謀事,責任心不強,得過且過、消極應付的問題;
(4)直面問題和矛盾,敢于擔當、勇于負責,是否存在不下力克難攻堅,遇到困難繞道走、面對難題說不會、面對責任不愿擔的問題;
(5)堅持以人為本、親民愛民,是否存在對待群眾態(tài)度冷漠、簡單粗暴,漠視群眾利益,有“老爺病”和官僚作風的問題;
(6)踐行“三嚴三實”,嚴格自我約束,是否存在以權(quán)謀私、變相腐敗以及嚴而不為、廉而不為的問題;
(7)落實民主集中制,主要領(lǐng)導是否存在獨斷專行、搞一言堂,違反民主集中制的問題;
(8)嚴肅黨內(nèi)政治生活,是否存在不以普通黨員身份參加黨支部組織生活會,不開展或不經(jīng)常開展批評與自我批評,不自覺、不主動接受各方監(jiān)督的問題。
(9)嚴格執(zhí)紀,加強管理,強化教育,是否存在對干部職工教育管理失之于寬、失之于軟,單位管理無序、一盤散沙,執(zhí)紀不嚴、作風不實、落實不力的問題;
(10)堅守正道、一身正氣,敢說敢做、敢當敢為,是否存在老好人思想,向歪風邪氣讓步,熱衷于庸俗人際關(guān)系,怕得罪人,向不良風氣妥協(xié)的問題;
(11)認真落實《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》,是否存在“搭天線”、走“后門”,跑官要官、買官要官、造假騙官等問題;
(12)班子成員之間同心同向、團結(jié)一致,補臺不拆臺、分工不分家,是否存在鬧矛盾搞內(nèi)耗、各自為政、政令不通,不服從集體領(lǐng)導和“一把手”安排管理的問題。
3、對普通黨員的監(jiān)督
(1)強化黨性鍛煉,增強黨員意識,牢固信念宗旨,是否存在“缺鈣”、得了“軟骨病”,不履行黨員義務、不踐行
入黨誓言、言行與入黨誓詞不一致等問題;
(2)堅持黨的群眾路線,真正把群眾放在心上、當作親人,是否存在作風粗暴,對待群眾冷硬橫推,不設身處地為群眾著想,不積極主動為群眾辦實事、辦好事,把自己凌駕于群眾之上的問題;
(3)遵規(guī)守紀,嚴守國法,是否存在漠視政治紀律和政治規(guī)矩,無視黨的各項紀律規(guī)定,違反黨紀國法和作風建設有關(guān)規(guī)定的問題;
(4)堅持學習、增強素質(zhì),愛崗敬業(yè)、積極工作,是否存在不思進取、不愿擔當、不愛崗敬業(yè),工作不帶頭、偷奸耍滑、平平庸庸,不能按時限要求完成工作任務的問題;
(5)服從組織和領(lǐng)導的安排,是否存在與組織討價還價,干工作挑三揀四、拈輕怕重、消極應付,不服從領(lǐng)導教育管理和工作安排的問題;
(6)腳踏實地,勤奮務實,樂于奉獻,是否存在好高騖遠,浮躁虛夸,過分看重個人利益,向組織要職務、要榮譽、要待遇的問題;
(7)修身養(yǎng)性、清正廉 ……(未完,全文共4231字,當前僅顯示2137字,請閱讀下面提示信息。
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