縣委組織工作匯報

**縣組織工作匯報

***縣位于****西部，全縣總土地面積3130平方公里，現(xiàn)轄19個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，296個行政村、8個居委會。2016年底，全縣總?cè)丝?9.5萬人，其中農(nóng)業(yè)人口42.3萬人，占85.5%；回族人口29萬人，占56.8%。是**人口第一大縣、少數(shù)民族聚居縣，也是革命老區(qū)、民族地區(qū)和脫貧攻堅重點縣。
2016年底，全縣共有基層黨組織635個，其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委19個、部門黨委10個、黨工委5個、黨總支24個、黨支部577個；共有黨員13636名，其中農(nóng)村黨員9424名，占69.1%。
全縣在職干部7812人，其中：公務員1465人，占17.27%；參照管理公務員116人，占1.48%；事業(yè)單位干部6347人，占81.25%。全縣科級干部666人，其中科級領導干部505名（正科級175名、副科級330名）；科級非領導職務干部161名（正科級65名、副科級96名）；少數(shù)民族干部278人，占41.74%；婦女干部92人，占13.81%;非黨干部48人，占7.21% 。
2016年，我縣認真貫徹黨的十八屆六中全會精神和習近平總書記系列講話精神，落實全國和區(qū)市組織工作會議精神，堅持圍繞中心、服務大局
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等日常監(jiān)督管理措施，使咬牙扯袖、紅臉出汗成為常態(tài)。全縣700多名處級、科級干部對個人有關(guān)事項進行了報告，對175名新提拔干部報告事項在任前進行抽查核實，對5名領導干部進行經(jīng)濟責任審計。
二、抓基層、打基礎，提升基層組織的執(zhí)行力
堅持以完善“三級聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考”制度為抓手，以創(chuàng)建服務型黨組織為目標，分領域設計載體，分板塊打造亮點，把基層黨建工作的基點放在改進作風上、重點放在推動發(fā)展上、落點放在服務群眾上，促進黨建與發(fā)展深度融合。
一是抓“兩學一做”，從嚴管黨治黨。縣委成立“兩學一做”學習教育協(xié)調(diào)小組和 5個巡回督導組，全縣各級領導干部以上率下，帶頭開展“兩學一做”學習教育。在全縣組織開展“學在先、走在前、干在實”主題教育活動和“抓黨風促政風帶民風”活動，推動 “兩學一做”學習教育取得實實在在的效果。扎實開展黨員組織關(guān)系排查，使17名“口袋”黨員落實了組織關(guān)系，403名失聯(lián)黨員“歸隊安家”。按照“控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”的要求，共發(fā)展黨員238名，其中農(nóng)村黨員167名。依托縣委黨校，整合各類培訓資源，舉辦各類培訓班100余場次，培訓黨員干部1.3萬人次。整改轉(zhuǎn)化軟弱渙散黨組織36個。按照自查和專項清查相結(jié)合的方式，處理違法違紀黨員61名。
二是抓“星級”創(chuàng)建，夯實基層基礎。扎實開展基層服務型黨組織創(chuàng)建活動，通過分類定級，評出0星級黨組織36個、1星級黨組織108個、2星級黨組織287個、3星級黨組織148個、4星級黨組織5個。啟動村級活動場所改造提升行動，籌措資金1291萬元，新建村級活動場所18個、維修71個。扎實開展非公經(jīng)濟組織和社會組織黨建工作，非公經(jīng)濟組織黨組織覆蓋率達到81.56%，社會組織黨組織覆蓋率達到90.45%。扎實開展村“兩委”換屆選舉工作，全面完成296個行政村黨支部、村委會換屆選舉工作。研究制定了《抓黨建促脫貧攻堅實施意見》《關(guān)于進一步加強全縣村干部隊伍建設意見》，落實了村級辦公經(jīng)費、為民服務資金、村干部任職補貼等農(nóng)村基層黨建保障資金，有效增強了農(nóng)村基層黨建工作保障能力。
三是抓“兩個帶頭人”培育，發(fā)揮典型引領。按照“五強”標準，注重培養(yǎng)班子的“領頭雁”，共發(fā)展優(yōu)秀村黨組織帶頭人262人，其中擔任村黨支部書記的101人。從縣直部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)選派178名干部擔任村第一書記。按照 “五好”標準，注重培養(yǎng)帶富的“排頭兵”，共培育農(nóng)村致富帶頭人1065人，其中黨員致富能人349人。按照 “五有”標準，注重培養(yǎng)接續(xù)的“預備隊”，共篩選培養(yǎng)村級后備干部 684人，為農(nóng)村黨組織帶頭人隊伍補充新鮮血液。注重打造示范帶動的“產(chǎn)業(yè)園”，打造“兩個帶頭人”示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)3個、示范村19個，創(chuàng)建產(chǎn)業(yè)示范園區(qū)（基地）82個、示范村51個、示范戶478戶。
三、抓人才、聚活力，提升人才資源的支撐力
針對高層次人才短缺、人才流失嚴重和引進人才困難的現(xiàn)狀，我們把緩解矛盾、破解難題的重點放在培養(yǎng)、造就、用好現(xiàn)有人才上，以實施全區(qū)農(nóng)村實用人才培訓示范基地項目為重點，統(tǒng)籌推進各類人才隊伍建設。
進一步完善**職業(yè)中學農(nóng)村實用人才培訓中心，農(nóng)業(yè)廣播電視學校、農(nóng)民工職業(yè)技能培訓學校、馬鈴薯產(chǎn)業(yè)服務中心3個農(nóng)村實用人才培訓基站的教育培訓功能，打造田間學校21個，培訓各類農(nóng)業(yè)實用人才5847人，受訓農(nóng)民普遍熟練掌握了1-2項種養(yǎng)技術(shù)。全年實施城鄉(xiāng)勞動力素質(zhì)提升工程培訓15428人，取得職業(yè)資格證書13042人。結(jié)合黨員冬訓工作，篩選確定17名致富帶頭人為宣講人員，深入到各村巡回宣講，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也分別開展了宣講活動，共培訓群眾10000余人次。結(jié)合農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)帶建設，建立10所馬鈴薯產(chǎn)業(yè)人才培訓田間學校，共培養(yǎng)馬鈴薯產(chǎn)業(yè)人才1000名，其中產(chǎn)業(yè)致富帶頭人50名，輻射帶動科技種植示范戶300多戶。扶持優(yōu)秀人才、回鄉(xiāng)青年等創(chuàng)辦企業(yè)50多家，提供就業(yè)崗位2000多個，受益群眾1.6萬人。
一是健全人才培訓體系。先后整合資金488萬元，建立了一個培訓中心、三個培訓基站、一批田間學校的“131”農(nóng)村實用人才培訓體系，分產(chǎn)業(yè)、分地域創(chuàng)建校地結(jié)合型、校村結(jié)合型、校企結(jié)合型農(nóng)民“田間學�！�33個，抽調(diào)300名農(nóng)業(yè)科技人員到基層開展農(nóng)業(yè)技術(shù)服務活動，先后培訓各類 ……（未完，全文共6431字，當前僅顯示2258字，請閱讀下面提示信息。收藏《縣委組織工作匯報》）