市招商局黨組書記、局長黨建工作專項(xiàng)述職報(bào)告

目錄/提綱：……
一、履行職責(zé)情況
（一）突出“四個(gè)建設(shè)”，夯實(shí)工作基礎(chǔ)
一是強(qiáng)化自身建設(shè)
二是強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)
三是強(qiáng)化干部隊(duì)伍建設(shè)
四是強(qiáng)化制度建設(shè)
（二）抓好“七項(xiàng)活動(dòng)”，增強(qiáng)黨建活力
三是積極組織“結(jié)親連心”、“扶貧攻堅(jiān)”、“慈心一日捐”等慰問、捐助、幫扶活動(dòng)
四是加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)提高業(yè)務(wù)實(shí)績
六是深入開展精神文明創(chuàng)建活動(dòng)
（三）嚴(yán)格組織生活，落實(shí)工作制度
（四）以黨建促業(yè)務(wù)，工作成效明顯
二、存在的問題和原因
1、重視程度仍然不夠，投入的時(shí)間和精力不足
2、創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，方法不多
三、下一步工作打算
1、強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，扎實(shí)履行“第一責(zé)任人”職責(zé)
2、創(chuàng)新工作方法，全面提升黨建工作水平
3、從嚴(yán)管黨治黨，倡樹清風(fēng)正氣
……
市招商局黨組書記、局長2016年度黨建工作專項(xiàng)述職報(bào)告

一、履行職責(zé)情況
（一）突出“四個(gè)建設(shè)”，夯實(shí)工作基礎(chǔ)。一是強(qiáng)化自身建設(shè)。我充分發(fā)揮示范帶頭作用，自覺做到對黨忠誠、顧全大局、作風(fēng)民主、清正廉潔，增強(qiáng)抓黨建工作的自信和底氣。年初，組織制定了全年黨建工作計(jì)劃，明確了黨建工作重點(diǎn)，定期召開黨組會(huì)、辦公會(huì)研究部署黨建工作，先后3次聽取黨建工作匯報(bào)，加強(qiáng)督促檢查。二是強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。切實(shí)抓好領(lǐng)導(dǎo)班子思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)和制度建設(shè)，今年組織理論中心組學(xué)習(xí)11次，班子成員撰寫專題討論、學(xué)習(xí)心得42篇，帶頭以普通黨員身份參加支部活動(dòng)。與班子成員溝通思想，談心談話20余次；帶頭堅(jiān)持民主集中制，嚴(yán)格執(zhí)行三重一大決策制度。三是強(qiáng)化干部隊(duì)伍建設(shè)。以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)為載體，嚴(yán)格落
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80名下崗職工繳納五險(xiǎn)一金，發(fā)放遺屬補(bǔ)助。六是深入開展精神文明創(chuàng)建活動(dòng)。投資2萬余元優(yōu)化設(shè)施條件，開展社會(huì)主義核心價(jià)值觀教育4次、舉辦道德講堂4次、“我們的節(jié)日”主題活動(dòng)6次、學(xué)雷鋒志愿服務(wù)活動(dòng)16次，成功創(chuàng)建了市級(jí)文明單位。
（三）嚴(yán)格組織生活，落實(shí)工作制度。認(rèn)真落實(shí)三會(huì)一課、民主評(píng)議黨員、領(lǐng)導(dǎo)班子雙重生活會(huì)等制度，年內(nèi)召開黨員大會(huì)4次、黨委會(huì)和支委會(huì)12次，重新劃分黨小組。認(rèn)真開展黨員組織關(guān)系排查，無一人失聯(lián)；新成立1個(gè)黨支部，其他基層黨支部均按期進(jìn)行換屆；按標(biāo)準(zhǔn)完成黨費(fèi)收繳清理工作。扎實(shí)開展黨務(wù)公開，建立健全了黨務(wù)公開目錄，公開事項(xiàng)及時(shí)公布，使廣大黨員更好地了解和參與黨內(nèi)事務(wù)，接受社會(huì)監(jiān)督。嚴(yán)格執(zhí)行發(fā)展黨員工作程序，今年培養(yǎng)入黨積極分子2名，新發(fā)展黨員1名。
（四）以黨建促業(yè)務(wù)，工作成效明顯。緊緊圍繞市委、市政府三引一促工作部署，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，狠抓任務(wù)落實(shí)，面上綜合協(xié)調(diào)服務(wù)與自身招大引強(qiáng)同步推進(jìn)。1—11月份，全市共引建招商引資項(xiàng)目1225個(gè)，到位市外資金1256.8億元，同比增長4.7%。自身招商方面，堅(jiān)持招大引強(qiáng)，示范引領(lǐng)，取得明顯成效，截至11月底，市招商局共引建項(xiàng)目12個(gè)，實(shí)際到位資金7.1億元，完成全年任務(wù)的296%。
二、存在的問題和原因
1、重視程度仍然不夠，投入的時(shí)間和精力不足。過多的注重招商任務(wù)完成情況，在黨建上投入精力相對較少，在基層基礎(chǔ)工作上還存在薄弱環(huán)節(jié)。個(gè)別黨員干部重視業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，存在政治學(xué)習(xí)不重要的錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)，學(xué)習(xí)深度不夠、標(biāo)準(zhǔn)不高，學(xué)風(fēng)不實(shí)，組織專題研討和學(xué)習(xí)交流活動(dòng)少，缺乏主動(dòng)性系統(tǒng)性。原因在于對黨要管黨、從嚴(yán)治黨的認(rèn)識(shí)還不夠深刻，沒有切實(shí)把從嚴(yán)治黨貫穿于黨建工作全過程，存在重業(yè)務(wù)輕黨務(wù)、重發(fā)展輕黨建的思想。
2、創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，方法不多。對新形勢下落實(shí)好黨建工作責(zé)任制觀念不新，認(rèn)真分析研究新情況、新問題能力不強(qiáng)，抓黨建工作的思想還不夠解放，工作缺乏創(chuàng)新；黨建工作教育形式單一，學(xué)習(xí)制度有待進(jìn)一步完善和嚴(yán)格落實(shí)。原因在于抓黨建工作的自覺性還不強(qiáng)，對基層黨建工作中存在的新問題掌握的不透，推動(dòng)黨建與中心工作的深度融合上還不夠，黨建工作服務(wù)發(fā)展的視野還不夠開闊。
3、抓工作落實(shí)力度不夠，黨員干部管理不嚴(yán)，工作活動(dòng)開展不夠豐富多彩，部分黨員歸屬感不強(qiáng)。原因在于研究部署機(jī)關(guān)黨建工作中，重安排輕落實(shí)，停留于一般性號(hào)召和原則性要求，缺乏行之有效的措施和“踏石留印、抓鐵有痕”的精神。
三、下一步工作打算
1、強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，扎實(shí)履行“第一責(zé)任人”職責(zé)。堅(jiān)持以上率下，把黨建工作放在首要位置，把更多精力投入到黨建工作中；科學(xué)制定黨建工作年度計(jì)劃，堅(jiān)持每月組織1次黨員活動(dòng)或召開一次黨務(wù)工作會(huì)議，每季度聽取1次黨建工作匯報(bào)；帶頭講黨風(fēng)廉政教育課；正視工作中存在的不足，抓好問題整改，推動(dòng)工作開展；自覺接受黨組織監(jiān)督，對重大事項(xiàng)、重點(diǎn)工作，邀請紀(jì) ……（未完，全文共2443字，當(dāng)前僅顯示1553字，請閱讀下面提示信息。收藏《市招商局黨組書記、局長黨建工作專項(xiàng)述職報(bào)告》）