關于對監(jiān)督中央八項規(guī)定精神落實糾正“四風”工作開展情況調研報告

目錄/提綱：……
（一）監(jiān)督中央八項規(guī)定精神，糾正“四風”工作的主要做法
（二）在“四風”問題整治中，把轉變干部職工思想觀念作為工作的重點
（一）當前形式主義、官僚主義方面存在的突出問題、具體表現(xiàn)
（二）紀檢立足監(jiān)督執(zhí)紀問責應采取的有效應對措施
（一）存在的主要問題
（二）下一步工作建議
……
關于對監(jiān)督中央八項規(guī)定精神落實糾正“四風”工作開展情況調研報告

**公司紀檢監(jiān)察部：
按照集團公司對中央企業(yè)監(jiān)督中央八項規(guī)定精神落實糾正“四風”工作開展調研的工作要求，**紀委高度重視，結合企業(yè)開展黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育和“兩學一做”學習教育期間查找的實際問題，認真組織人員開展調研工作，現(xiàn)將調研情況總結報告如下：

一、黨的十八大以來，企業(yè)監(jiān)督中央八項規(guī)定精神落實，糾正“四風”工作的主要做法、基本經(jīng)驗和亮點特色工作，及對全面從嚴治黨其他方面工作可借鑒的工作方法
（一）監(jiān)督中央八項規(guī)定精神，糾正“四風”工作的主要做法
一是從思想上充分認識中央八項規(guī)定精神和糾正“四風”工作的重大意義。堅持把學習中央八項規(guī)定與學習貫徹黨的十八大、十八屆歷次全會精神結合起來，與學習貫徹《黨章》結合起來，與學習貫徹兩級公司改進工作作風要求結合起來，與開展黨的教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育和“兩學一做”學習教育結合起來，將思想和行動統(tǒng)一到中央和公司的部署上來。先后組織召開黨委會、動員會、中心組學習會等會議，對中央八項規(guī)定精神，集團公司和**公司改進作風相關規(guī)定進行深入學習落實。要求全體干部、黨員將規(guī)定與工作實際對照，認真查找自身存在的差距，切實改進作風，把思想和行動統(tǒng)一企業(yè)中心工作中。在開展黨的群眾路線教育活動中，通過設置意見箱、召開座
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要求活動、在全體黨員中開展了黨的群眾路線教育實踐活動、在領導干部中開展了“三嚴三實”專題教育工作，在全體黨員中開展了“兩學一做”學習教育工作。
1.根據(jù)**集團公司《關于開展“四風”突出問題專項整治和加強制度建設的通知》（**群辦發(fā)〔2014〕16號）要求和**公司部署，為進一步鞏固作風轉變成果，確保黨的群眾路線教育實踐活動常抓不懈，結合企業(yè)實際，針對職工群眾反映強烈的“四風”突出問題，制定了《第二批黨的群眾路線教育實踐活動領導班子“四風”突出問題專項整治方案》，對涉及的21個方面內容，結合實際情況制定具體整治標準和63項整治措施，明確分管領導、牽頭部門、完成時限。此項工作在2014年9月30日前全部完成。
2.根據(jù)公司黨委關于開展“四風”問題整治情況“回頭看”的部署和要求，召開了廠黨委會議，研究制定了“回頭看”工作方案，明確總體目標、組織機構、工作重點、整治內容、任務分工、方法步驟和時間安排，提出工作要求，落實責任到人。制定了工作措施，建立了“四風”問題整治情況“回頭看”自查整改臺帳。
（二）基本經(jīng)驗和亮點特色工作，及對全面從嚴治黨其他方面工作可借鑒的工作方法
1.基本經(jīng)驗和亮點特色工作。
一是制定了改進作風工作措施。為了更好地貫徹落實中央八項規(guī)定和兩級公司改進工作作風要求，真正將規(guī)定要求轉化為干部職工自覺行動和行為習慣，結合實際制定了《**落實中央八項規(guī)定改進工作作風實施辦法》，從改進調查研究、精簡會議及文件、密切聯(lián)系群眾、厲行勤儉節(jié)約、加強民主管理五個方面做出具體執(zhí)行措施，著力推進作風轉變具體化和制度化。堅持從嚴要求、務求實效的原則，不斷改進了領導干部、黨員和管理人員的學風、會風、文風。
二是將改進工作作風融入到實際工作中。
（1）廠領導班子堅持民主集中制的原則，切實執(zhí)行好“三重一大”集體決策制度。與各部門建立了聯(lián)系點制度，定期參加所在部門組織的安全活動、黨員活動，經(jīng)常深入車間班組了解職工關心的熱點、焦點問題，充分接觸“地氣”，實現(xiàn)與干部職工“零距離”交流。要求各部門在工作中做好安排，提高工作效率，盡量不安排職工加班完成工作，工作時間內全廠職工一律工作服著裝。
（2）先后組織紀檢監(jiān)察人員、相關職能部門負責人深入到車間、部門進行檢查指導，做到與生產(chǎn)經(jīng)營等工作同部署、同落實、同檢查，并針對改進作風方面發(fā)現(xiàn)和存在的薄弱環(huán)節(jié)，修訂完善相關制度，規(guī)范工作流程。從廠領導班子做起，提高思想認識，認真履行職責，帶頭遵守轉變工作作風相關規(guī)定，率先垂范，嚴格自律，從根本上堅決杜絕“四風”問題發(fā)生。
（3）要求各級領導和管理人員在機組設備大修、2*58MW熱水鍋爐建設繁忙之際，多深入現(xiàn)場，及時解決工作遇到的問題，多關心一線職工冷暖，真正走到職工群眾中間。為新入廠青年職工購買了《中華美德頌》、《放飛夢想》等教育讀本，積極營造企業(yè)健康向上的良好環(huán)境。
（4）在對照兩級公司轉變工作作風相關規(guī)定進行逐條檢查落實情況的同時，嚴格執(zhí)行領導干部職務消費相關規(guī)定，切實轉變工作作風，勤儉辦企業(yè)。按照公司開展黨的群眾路線教育實踐活動的要求，認真糾正在形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風等作風建設方面的問題，徹底整治“庸懶散”不良風氣，用正能量增強黨員和干部隊伍的責任感和使命感，為企業(yè)創(chuàng)一流及管理提升工作提供有力保障。
2.對全面從嚴治黨其他方面工作可借鑒的工作方法
一是加強對規(guī)章制度的制定和執(zhí)行力度。通過健全完善_機制，靠制度的持續(xù)激勵和約束形成長效機制，把制度的“籬笆”扎好，形成不敢腐、不能腐、不想腐的企業(yè)風清氣正良好環(huán)境。根據(jù)各項制度的廢、改、立工作，按照內部控制管理工作要求，組織督促職能部門結合工作實際，認真進行了我廠規(guī)章制度梳理、優(yōu)化和修訂工作，針對不符合實際的情況，堅持“立行立改”的原則，及時進行補充和完善。目前新增管理制度14項、修訂管理制度14項、廢除管理制度2項，現(xiàn)有管理制度153項，形成了比較健全完善的企業(yè)制度體系。針對“四風”問題新制定3項、修訂10項、沿用7項制度，積極構建起企業(yè)黨風廉政建設和反腐敗工作的制度體系。
二是把開展“四風”問題整治行動作為“一把手”工程來抓。不斷強化責任落實，設立了專門舉報電話，暢通投訴舉報渠道，及時研究解決工作推進中遇到的問題，堅持有訴必查、查實必處的原則，加強對工作推進落實情況的監(jiān)督檢查。主要領導、班子副職、部門負責人層層落實責任，形成一級抓一級，層層抓落實的良好工作格局。

二、黨的十八大以來，企業(yè)監(jiān)督中央八項規(guī)定精神落實，糾正“四風”工作取得的主要成效
（一）廠領導班子能夠以身作則，率先垂范，帶頭執(zhí)行中央八項規(guī)定和集團公司30條及公司32條具體要求。
按照《****公司基層企業(yè)負責人職務消費管理暫行辦法》，規(guī)范各項行政招待，控制會議經(jīng)費，壓縮各項行政費用開支。通過多項措施，我廠招待費、辦 ……（未完，全文共9504字，當前僅顯示2596字，請閱讀下面提示信息。收藏《關于對監(jiān)督中央八項規(guī)定精神落實糾正“四風”工作開展情況調研報告》）