直屬機(jī)關(guān)工作委員會作風(fēng)整頓實施方案

目錄/提綱：……
一、總體要求
二、整頓重點
（一）在共性問題上，重點解決五個方面問題
（二）在個性問題上，重點解決五個方面問題
三、方法步驟
（一）學(xué)習(xí)教育、思想發(fā)動（6月15日至7月20日）
（二）細(xì)查深剖、找準(zhǔn)問題（7月21日至8月31日）
（三）深入整改、建章立制（9月1日至11月30日）
（四）公開評議、檢驗成果（12月1日至12月31日）
四、保障措施
（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)
（二）嚴(yán)格環(huán)節(jié)_
（三）嚴(yán)格督查問責(zé)
（四）強(qiáng)化輿論引導(dǎo)
……
***直屬機(jī)關(guān)工作委員會作風(fēng)整頓實施方案

為深入貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的重要指示精神，按照省第十二次黨代會“堅持把改進(jìn)干部作風(fēng)作為振興發(fā)展的重要保證”的總體要求，按照市委《市直機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓實施方案》的通知要求，結(jié)合工作實際，市委直屬機(jī)關(guān)工委特制定本方案，以作風(fēng)建設(shè)破題開路，結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，突出問題導(dǎo)向，持續(xù)開展作風(fēng)整頓。
一、總體要求
以黨的十八屆六中全會精神、習(xí)近平總書記系列重要講話特別是對我省兩次重要講話以及省第十二次黨代會精神為指導(dǎo)，深入落實全面從嚴(yán)治黨要求，結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，圍繞轉(zhuǎn)變思想觀念、改進(jìn)工作作風(fēng)、嚴(yán)明紀(jì)律規(guī)矩，下大力氣解決能力不足不能為、動力不足不想為、擔(dān)當(dāng)不足不敢為問題。不斷強(qiáng)化“四個意識”，聚焦突出問題，抓改革、優(yōu)服務(wù)、強(qiáng)素質(zhì)、促落實，堅持增比進(jìn)位、改革創(chuàng)新，堅持攻堅克難、擔(dān)當(dāng)作為，堅持踏石留印、抓鐵有痕，大興調(diào)查研究之風(fēng)、苦干實干之風(fēng)、工作落實之風(fēng)、事爭一流之風(fēng)，著力開展好機(jī)關(guān)抓紀(jì)律、干部抓教育、隊伍抓形象、服務(wù)抓質(zhì)量、工作抓督導(dǎo)“五個重點抓”，全面提升市直機(jī)關(guān)黨建工作水平，以新姿態(tài)、新作為、新成效努力推動**經(jīng)濟(jì)脫困轉(zhuǎn)型和振興發(fā)展，優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境，迎接黨
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當(dāng)好作風(fēng)。無論“踏石”還是“抓鐵”，實質(zhì)上都是“碰硬”。在作風(fēng)建設(shè)的道路上，市委直屬機(jī)關(guān)工委要敢于改變陳舊的經(jīng)驗，敢于_過去的套路，敢于拋棄失效的做法，在市委賦予工委新工作職能的重要時期，做好新時期的干部監(jiān)督和作風(fēng)評議工作，增強(qiáng)“敢于碰硬”的意識，嚴(yán)查嚴(yán)糾，對不良現(xiàn)象“亮劍”，才能切實根除作風(fēng)建設(shè)中的各種“頑癥”，矛盾面前不躲閃，挑戰(zhàn)面前不畏懼，困難面前不退縮，堅定正確的政治方向，堅定政治立場和政治原則，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，始終對黨絕對忠誠，做埋頭苦干的真把式和政治上的明白人。
——形成嚴(yán)格自律好作風(fēng)。守規(guī)矩的最終目的就是保持廉潔自律，廉潔自律是守規(guī)矩最直接的體現(xiàn)。工委全體黨員干部要注重情操修養(yǎng)，注重家庭家教家風(fēng)，傳承倡導(dǎo)清廉質(zhì)樸、善良守信、進(jìn)取有為的好家風(fēng)，以焦裕祿、于海河和艾宏宇等先進(jìn)典型為標(biāo)桿，做到家風(fēng)正、作風(fēng)淳；保持高雅的興趣，多讀書、讀好書，保持正當(dāng)?shù)娜穗H交往，慎交友、少應(yīng)酬，保持健康的生活方式，不該去的不去、不該玩的不玩、不該拿的不拿，管住自己的腿、管住自己的嘴、管住自己的手，遠(yuǎn)離低級趣味；端正自己的愛好，“愛”之得當(dāng)、“好”之有道，得意淡然，失意泰然，保持健康向上的良好心態(tài)。力求讓規(guī)矩意識潛移默化于工委每名黨員干部，成為一種行為習(xí)慣。
二、整頓重點
結(jié)合市委直屬機(jī)關(guān)工委工作職能, 針對黨員干部思想和工作實際, 重點對市委直屬機(jī)關(guān)工委干部隊伍中存在的“庸、懶、慢、推、散”等錯誤思想、不良作風(fēng)進(jìn)行大力整治，著力解決不思、不細(xì)、不實、不敢擔(dān)當(dāng)、不守規(guī)矩的問題。
（一）在共性問題上，重點解決五個方面問題。
1.著力解決思想僵化、因循守舊的問題。工作中存在“庸”的不良作風(fēng)。重點整治：一是思想懶惰，觀念陳舊，對中央和省委、市委的決策部署不學(xué)習(xí)不鉆研，對新形勢新情況不敏感不掌握，對新常態(tài)新決策不適應(yīng)不會抓。二是學(xué)習(xí)流于形式、不求甚解，眼界不寬，行動緩慢，缺乏開拓創(chuàng)新的活力，缺乏履職盡責(zé)必需的能力素質(zhì)。三是業(yè)績上碌碌無為，不求創(chuàng)新、不敢突破，沒有推進(jìn)工作的硬招實招，遲遲打不開工作新局面，在考核評比中長期排名靠后。
2.著力解決粗枝大葉、標(biāo)準(zhǔn)不高的問題。工作中存在“懶”的不良作風(fēng)。重點整治：一是不愿動腦思考,習(xí)慣做“甩手掌柜”，滿足當(dāng)“傳聲筒”，只抓動員部署不管進(jìn)度成效，對于本單位和基層黨組織的工作落實情況問的少管的少，大多以文件落實文件、以會議落實會議、以批示落實批示。二是不愿動腿調(diào)研，工作不深入、不細(xì)致, 缺乏“工匠精神”，日常工作不賣力、不認(rèn)真、不較真，對基層黨組織缺乏了解，處理問題方法簡單、措施不力，只求過得去、不求過得硬。三是不愿動手落實，工作標(biāo)準(zhǔn)低，應(yīng)付差事，得過且過，遇事想當(dāng)然、大概齊，落實上級要求多打折扣，完成指標(biāo)任務(wù)討價還價，甘于平庸不爭先，思考不深、站位不高、成效不佳。
3.著力解決效率低下、工作不落實的問題。工作中存在“慢”的不良作風(fēng)。重點整治：一是對上級部門的重大決策重要部署，干事激情不高，工作落實不力。對上級政策不學(xué)習(xí)、不研究、不能用足用好政策服務(wù)發(fā)展。二是對分內(nèi)工作慢作為，工作效率不高，不能按時間節(jié)點和工作時限，高效高質(zhì)地完成各項目標(biāo)任務(wù)，工作徘徊不前、進(jìn)展緩慢。三是對難題、問題繞著走拖著走，講空話寫套話，不解決實際問題。
4.著力解決擔(dān)當(dāng)精神不足、不負(fù)責(zé)不碰硬的問題。工作中存在“推”的不良作風(fēng)。重點整治：一是缺乏敢于擔(dān)當(dāng)?shù)挠職猓桓逸^真碰硬，明哲保身，事事先為自己打算。出了問題卸擔(dān)子，面對批評裝聾子，責(zé)任面前變傻子。二是缺乏干事的激情，動力不足、精神懈怠，不求有功、但求無過，多一事不如少一事，少干事不惹事。三是喜歡做“面子”工作，只談成績、不說問題，重形式、輕效果，缺乏主動承擔(dān)責(zé)任的膽識和勇氣。
5.著力解決不講規(guī)矩、紀(jì)律松弛的問題。工作中存在“散”的不良作風(fēng)。重點整治：一是缺乏大局觀念,貫徹中央和省委、市委重大決策部署不力，“上有政策，下有對策”，執(zhí)行決策不積極、不主動、不盡心。二是缺乏紀(jì)律觀念, 違反工作紀(jì)律，無故遲到早退、缺勤及擅自離崗；上班時間玩游戲，炒股票，網(wǎng)聊網(wǎng)購或從事其他與工作無關(guān)的活動。三是缺乏敬業(yè)精神,對工作挑三揀四，加不得半點班，吃不得半點苦，紀(jì)律意識不牢固。
（二）在個性問題上，重點解決五個方面問題。
1.在思 ……（未完，全文共6529字，當(dāng)前僅顯示2293字，請閱讀下面提示信息。收藏《直屬機(jī)關(guān)工作委員會作風(fēng)整頓實施方案》）