縣編辦民主生活會對照檢查材料
按照《關(guān)于認(rèn)真開好2016年度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會的通知》的要求,縣編辦領(lǐng)導(dǎo)班子圍繞“學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆六中全會精神”主題,結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,先后向市編辦、縣直相關(guān)部門、分管縣領(lǐng)導(dǎo)、本單位干部職工和聯(lián)點基層群眾發(fā)了《征求意見表》,還開展了班子成員主動與黨員干部交心談心活動。通過這些方式,廣泛征求到較全面的意見,綜合梳理班子問題清單***條。經(jīng)聚焦政治合格、執(zhí)行紀(jì)律合格、品德合格、發(fā)揮作用合格的標(biāo)準(zhǔn),查找自身存在問題,進(jìn)行深入剖析,并制定切實可行的
整改措施,F(xiàn)將
對照檢查情況報告如下:
一、班子自身存在的主要問題
1、理想信念方面:理想信念是共產(chǎn)黨人的精神支柱、政治靈魂,班子成員都能夠做到堅定共產(chǎn)主義的理想信念,堅定建設(shè)中國特色社會主義的信心,堅決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威。但通過查擺,我們發(fā)現(xiàn)存在一些不足,主要體現(xiàn)在:一是理論學(xué)習(xí)不夠深入。政治理論學(xué)習(xí)不夠經(jīng)常、不夠系統(tǒng),認(rèn)為學(xué)習(xí)只是為了工作,停留在淺嘗輒止、囫圇吞棗層面,對其中蘊(yùn)涵的精髓要義、立場、觀點和方法等方面沒有很深的領(lǐng)悟。比如在干部隊伍建設(shè)方面存在重業(yè)務(wù)輕理論的
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走訪怕吃苦,采取的
調(diào)研形式不夠豐富,還存在對基層機(jī)構(gòu)編制工作滿足于打電話了解、只看
匯報材料和文件資料的現(xiàn)象。二是廉潔自律有所松懈。思想觀念上存在著清水衙門無腐敗可反的粗淺認(rèn)識,實際行動上有著不拘小節(jié)把關(guān)不嚴(yán),放任浪費現(xiàn)象存在。如在節(jié)約水、電、紙等辦公資源方面存在把關(guān)不嚴(yán)、督促不嚴(yán)的現(xiàn)象,造成了一定的浪費。三是黨員干部監(jiān)督力度不夠。對黨員干部中存在的作風(fēng)方面的問題,教育管理和整治力度還不夠。對個別黨員干部存在的一些不良風(fēng)氣,班子成員對其教育不夠嚴(yán)格;對個別干部存在的缺點和不足批評不到位,堅決遏制、絕不姑息的力度不強(qiáng)硬。
4、擔(dān)當(dāng)作為方面:班子帶領(lǐng)全體黨員干部職工狠抓工作落實,在機(jī)構(gòu)編制規(guī)范管理、行政審批制度改革等各方面工作,取得了一定成績。但對照更高的要求,還存在需要進(jìn)一步改進(jìn)加強(qiáng)的地方:一是服務(wù)大局觀念有待加強(qiáng)。班子成員在如何正確處理經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展與機(jī)構(gòu)編制供需矛盾的認(rèn)識還不夠深入,更多地著眼于落實上級任務(wù)、完成年度目標(biāo)、推進(jìn)當(dāng)前工作,缺乏長期性、戰(zhàn)略性、系統(tǒng)性的研究思考;比如對重點領(lǐng)域出現(xiàn)的機(jī)構(gòu)編制難點問題、苗頭性、傾向性和潛在性問題,未能提前預(yù)判、盡早謀劃,保障性措施不夠。二是改革創(chuàng)新力度有待加強(qiáng)。我辦牽頭承擔(dān)了行政_改革中的多項改革工作,存在按部就班、被動應(yīng)付的現(xiàn)象,積極性主動性有所減弱。比如在全面深化園區(qū)行政審批制度改革工作中,由于“法無授權(quán)不可為”,在“賦權(quán)強(qiáng)園”方面突破的力度還不夠大,僅按照市里部署完成了首批委托下放園區(qū)涉企行政職權(quán)工作。三是機(jī)構(gòu)編制政策宣傳有待加強(qiáng)。2016年我辦組織了***次涉及事業(yè)單位登記管理工作的業(yè)務(wù)培訓(xùn),但由于基層和各部門人事專干更換頻繁,沒有及時組織涉及機(jī)構(gòu)編制工作的業(yè)務(wù)培訓(xùn),對全縣各部門單位、各街道(鎮(zhèn))機(jī)構(gòu)編制專干業(yè)務(wù)培訓(xùn)力度還不夠、還不經(jīng)常。
5、組織生活方面:班子積極參加組織生活會,認(rèn)真學(xué)習(xí)黨方針政策及有關(guān)業(yè)務(wù)知識,及時傳達(dá)中央和上級黨組織的文件、指示,并嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定自覺繳納黨費、報告?zhèn)人有關(guān)事項等。但也還存在一些不足:一是思想認(rèn)識高度不夠。班子存在黨務(wù)工作談起來重要、抓起來次要、忙起來不要的情況。個別班子成員對開展批評與自我批評認(rèn)識貫徹不夠,有時在對一些錯誤傾向的批評上存在顧慮,不積極提出自己的意見建議,認(rèn)為只要是不違反原則、不出現(xiàn)不廉潔問題,就可以聽之任之,避免破壞班子團(tuán)結(jié),影響了組織生活的質(zhì)量和效果。二是組織生活形式單一。滿足于上級要求的“規(guī)定動作”,只局限于上傳下達(dá),以讀報紙、學(xué)文件的政治學(xué)習(xí)為主,內(nèi)容和形式都比較單一,缺乏創(chuàng)新性,就事論事多、思想交鋒少,講成績多講問題少。
6、落實全面從嚴(yán)治黨責(zé)任方面:我辦認(rèn)真貫徹落實中央和省委、市委、縣委全面從嚴(yán)治黨要求,但也存在一些不足:一是黨建主業(yè)失之于輕。領(lǐng)導(dǎo)班子抓黨建工作存在“虛”、“空”問題,存在“抓業(yè)務(wù)是‘硬指標(biāo)’,抓黨建是‘軟任務(wù)’”的錯誤思維,黨建工作抓偏、抓輕。二是落實責(zé)任失之于軟。抓黨建工作主要是按照上級要求,滿足于當(dāng)“二傳手”,按部就班來做,方式、手段較為單一,缺乏創(chuàng)新性。
黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任落實上存在麻痹思想,對“兩個責(zé)任”的重視程度還不夠,壓力傳導(dǎo)還不夠。三是從嚴(yán)治黨失之于寬。有的班子成員對“數(shù)據(jù)”敏感,一心撲在事務(wù)性工作上,對黨建工作關(guān)心的少,對苗頭性、傾向性問題重視不夠。在落實黨內(nèi)監(jiān)督方面,對班子成員自身監(jiān)督比較嚴(yán)格,但是對普通黨員干部日常監(jiān)督比較少,缺乏行之有效的具體措施。
7、上一次
民主生活會整改落實方面存在的問題:編辦班子能夠嚴(yán)格按照“三嚴(yán)三實”要求,圍繞中央“三個見實效”目標(biāo)和省、市、縣委的具體部署,堅持問題導(dǎo)向,下真功、出實招,動真格、求實效,修身做人有效提升、用權(quán)律己嚴(yán)謹(jǐn)嚴(yán)格、干事創(chuàng)業(yè)扎實有效,領(lǐng)導(dǎo)班子***個整改問題已全部整改到位。但對照更高標(biāo)準(zhǔn)和要求,還存在一些問題:一是整改落實存有一定差距。對照“三嚴(yán)三實”標(biāo)準(zhǔn),持續(xù)抓整改的思想認(rèn)識不夠到位,階段性問題整改到位后,對新形勢下連帶出現(xiàn)的新情況投入的精力不夠多,產(chǎn)生的新問題整改落實不夠及時。二是整改措施需進(jìn)一步優(yōu)化。班子整改方案和班子成員的整改措 ……(未完,全文共6261字,當(dāng)前僅顯示2198字,請閱讀下面提示信息。
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