巡視整改專題民主生活會個人對照檢查材料

目錄/提綱：……
一、四個方面存在的主要問題
（一）政治站位方面
（二）四個意識不強方面
（三）政治紀(jì)律不嚴(yán)方面
（四）政治功能發(fā)揮不夠方面
一是組織生活制度落實得不夠好
二是黨費交納不夠規(guī)范
（五）組織生活方面
一是組織生活制度落實得不夠好
二是黨費交納不夠規(guī)范
（六）落實全面從嚴(yán)治黨責(zé)任方面
一是工作機制不夠健全
二是監(jiān)督工作不夠扎實
二、產(chǎn)生問題的原因分析
（一）在牢固樹立“四個意識”上還不到位
（二）在敢于擔(dān)當(dāng)上還存在私心雜念
（三）履行好主體責(zé)任的能力還不完全適應(yīng)
三、努力方向和整改措施
……
巡視整改專題民主生活會個人對照檢查材料

根據(jù)《關(guān)于認(rèn)真開好全縣黨和國家機關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部巡視整改專題民主生活會的通知》（華組通〔2017〕41號）文件精神，我認(rèn)真按照巡視整改工作要求，對照《新形式下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》等黨內(nèi)規(guī)定，重點對照中央第十一巡視組反饋意見，開展批評與自我批評，認(rèn)真查找、深入思考自身存在的問題和不足，剖析原因，明確努力方向�，F(xiàn)將對照檢查情況匯報如下：
一、四個方面存在的主要問題
（一）政治站位方面。十八屆六中全會明確習(xí)近平同志為黨中央的核心、全黨的核心，是實踐的選擇、歷史的選擇，是全黨的選擇、人民的選擇。我自己通過在家學(xué)、例會學(xué)的方式，認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神和考察云南重要講話精神，自覺維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威，自覺在思想上政治上行動上通以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，對中央做出決定的重大方針和政策問題沒有不同意見，也沒有公開發(fā)表與黨的路線、方針、政策和決議相反的言論，更沒與中央的決定、決議等相違背的行動。

（二）四個意識不強方面。
存在大局意識
……（新文秘網(wǎng)http://m.120pk.cn省略756字，正式會員可完整閱讀）……　
動繳納，失去了黨員交納黨費是增強組織觀念、履行黨員義務(wù)的本來意義。
（五）組織生活方面。一是組織生活制度落實得不夠好。雖然能按規(guī)定參加黨委班子成員層面的民主生活會，但在以普通黨員身份自覺參加黨支部的組織生活會方面做得不夠好，有時以工作忙為由請假，有時雖然參加了但流于形式，沒有發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)有的示范作用，起到應(yīng)有效果。二是黨費交納不夠規(guī)范。對黨費認(rèn)識不足，對金額、時間等具體問題一知半解，有時會讓工作人員代交、替交，有時雖然親自交了，但交得不夠及時，失去了黨員交納黨費是增強組織觀念、履行黨員義務(wù)的本來意義。通過去年下半年統(tǒng)一開展的補交黨費活動，認(rèn)識有了提高，但仍需加強和堅持。
（六）落實全面從嚴(yán)治黨責(zé)任方面。一是工作機制不夠健全。如黨風(fēng)廉政建設(shè)考核仍停留在年初任務(wù)分解、半年情況匯報、年終目標(biāo)考核的固定模式上，沒有建立經(jīng)常性的督導(dǎo)、檢查、提醒機制，全面從嚴(yán)治黨“兩個責(zé)任”的壓力向下傳導(dǎo)不夠，存在逐級弱化現(xiàn)象。二是監(jiān)督工作不夠扎實。對分管站所領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)管的針對性、長效性措施還不多，警示教育、跟蹤管理和有效監(jiān)督還不到位，對分管站所存在的問題，雖然也按上級規(guī)定下發(fā)了文件，但具體沉下去過問，部署的少。

二、產(chǎn)生問題的原因分析
從理論、黨性鍛煉、擔(dān)當(dāng)精神、黨內(nèi)政治生活、責(zé)任落實、監(jiān)督執(zhí)紀(jì)等各方面深刻剖析問題產(chǎn)生的根源。
我自己從思想深處剖析、從根上探根源，深深感到存在這些問題，既有社會大環(huán)境影響的客觀原因，也有自己思想認(rèn)識、貫徹落實不力的主觀原因，但主要是主觀原因。
（一）在牢固樹立“四個意識”上還不到位。自己雖然沒有參與我省典型案例的人和事，但不等于就真正做到了具有免疫力。在全面從嚴(yán)治黨的思想認(rèn)識、貫徹措施、工作力度上還存在差距，對貫徹落實中央、省委全面從嚴(yán)治黨的各項部署，雖然也學(xué)習(xí)文件、參加會議，也有很多部署，但在一件一件地抓，但仍然存在差距，原因就在于，在牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識上還不夠強、不夠敏銳、不夠較真，有的工作還存在點到為止的問題。不同程度存在主體責(zé)任是軟指標(biāo)可以慢慢來的思想，缺乏像抓業(yè)務(wù)工作問題那樣心急火燎、夜不能寐，怕交待不了的緊迫感，把對黨負(fù)責(zé)體現(xiàn)在經(jīng)常、嚴(yán)格在日常的自我要求、自加壓力的精氣神還不十分足、不十分強烈。
（二）在敢于擔(dān)當(dāng)上還存在私心雜念。在落實全面從嚴(yán)治黨要求，履行好主體責(zé)任上存在的差距，一個重要原因，就是擔(dān)當(dāng)意識不強，根子是有私心雜念，擔(dān)心抓急了阻力大、抓狠了得罪人、抓嚴(yán)了自己累。因此，對解決分管領(lǐng)域黨員、干部隊伍中存在的理想信念淡化、黨員先鋒模范作用不明顯等問題，工作艱苦性、韌性還不夠；對解決黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用不強，黨內(nèi)政治生活缺乏政治性、原則性等問題，緊迫感和恒心還不強；對參加雙重組織生活存在敷衍、請假的情況，對主動按時交黨費的情況沒有及時整改，從我嚴(yán)起來的責(zé)任感、表率意識不強，從思想上認(rèn)為自己不分管黨建工作，對本系統(tǒng)黨建工作存在的問題漠視，覺得如果自己抓多了，怕被認(rèn)為“出風(fēng)頭”、“不務(wù)正業(yè)”、怕“種了人家的地、荒了自己的田”的顧慮。
（三）履行好主體責(zé)任的能力還不完全適應(yīng)。在履行主體責(zé)任上存在的問題和差距，除了認(rèn)識的原因，還有能力的原因。認(rèn)識決定能力，能力也決定認(rèn)識。我自己黨齡一年半，對分管業(yè)務(wù)工作熟悉，但對如何履行好主體責(zé)任還不夠清楚、熟悉，工作還不夠得心應(yīng)手，看不到問題或看到問題不知怎樣下手，運用組織管理黨員、管理干部，把黨建工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作融合到業(yè)務(wù)工作一道去做的意識還不強、辦法還不多，抓在日常、嚴(yán)在經(jīng)常的本領(lǐng)還不強。對下屬站所黨員組織“事前準(zhǔn)備不充分，事中態(tài)度不端正，事后當(dāng)了耳旁風(fēng)”的現(xiàn)象沒有及時指出，導(dǎo)致效果不明顯，通過組織生活鍛煉黨性的目的沒有完全達(dá)到。

三、努力方向和整改措施
黨組同志一致表示，要按照省委李希書記指出的如何對待中央巡視反饋意見是一個政治態(tài)度問題的要求，以“四個意識”為標(biāo)桿，不等待觀望，不敷衍推諉，從我做起，即知即改 ……（未完，全文共4201字，當(dāng)前僅顯示2121字，請閱讀下面提示信息。收藏《巡視整改專題民主生活會個人對照檢查材料》）