關于對落實全面從嚴治黨主體責任和監(jiān)督責任全面檢查的情況匯報

目錄/提綱：……
一、強化制度建設，切實把紀律和規(guī)矩挺立起來
一是組織學習黨風廉政建設相關政策
二是層層簽訂責任書
三是全面落實“一崗雙責”
四是完善各項制度，從源頭上加強黨風廉政建設
二、強化日常監(jiān)管，切實把紀律和規(guī)矩嚴起來
三、讓黨風廉潔建設與基層組織戰(zhàn)斗力提升深度融合
（一）強化黨風廉潔建設
一是抓責任落實
二是抓防控機制
三是嚴抓家風家教建設
五是抓環(huán)節(jié)管理
六是抓監(jiān)督執(zhí)紀問責
七是抓重點項目督導和效能監(jiān)察工作
（二）加強管理，提升干部素養(yǎng)
一是抓干部日常管理
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關于對落實全面從嚴治黨主體責任和監(jiān)督責任全面檢查的情況匯報

自黨的十八大以來，云南建投第六建設有限公司兩級黨組織按照中央、省市及集團反腐倡廉的安排部署，全面落實從嚴治黨各項要求，突出工作重點，堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面，強化監(jiān)督執(zhí)紀問責，全面落實從嚴治黨主體責任和監(jiān)督責任，嚴明紀律規(guī)矩�，F(xiàn)將我公司落實情況報告如下：
一、強化制度建設，切實把紀律和規(guī)矩挺立起來
嚴格按照“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針，認真落實黨風廉政建設責任制。一是組織學習黨風廉政建設相關政策。組織兩級黨員干部認真學習并抄寫《黨章》、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等，組織觀看反腐教育片，通過開展爭做合格建投人“五個一”系列活動和“五講五比”活動，深刻領會集團發(fā)展戰(zhàn)略、目標要求，深入到施工現(xiàn)場開展專題黨課34次，學習傳達集團各項會議重
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導班子集體約談3次、干部任前廉政談話12批次67人、重點項目工作推進約談18次75人、其他約談5次15人，做到了經(jīng)常性教育約談全覆蓋、有重點、有針對性、效果好。
三、讓黨風廉潔建設與基層組織戰(zhàn)斗力提升深度融合
（一）強化黨風廉潔建設。公司黨委和紀委嚴格落實黨風廉潔建設“兩個責任制”，牢固樹立有權必有責、有責要擔當、失責必追究的意識，大力營造干部隊伍廉潔干事的氛圍。始終堅持黨要管黨，從嚴治黨，不斷完善黨委會、班子會議事規(guī)則，堅持了重大事項報告制度、“三重一大”民主決策制度。一是抓責任落實。與基層單位簽訂《黨風廉政建設責任制責任書》，把紀檢監(jiān)察工作納入到日常教育管理和干部責任考核中，全面開展領導干部述職述廉述責考核，落實“一崗雙責”，強化黨風廉潔責任意識，做到了黨風廉潔與生產(chǎn)經(jīng)營同抓共管。二是抓防控機制。對新提拔和調整工作崗位的進行任職談話及廉政談話；建立副科級以上廉潔檔案，完善領導干部的廉潔從業(yè)檔案102份，堅持廉潔從業(yè)自檢自查和報告制度。三是嚴抓家風家教建設。倡導和督促黨員干部尤其是一把手和班子成員自覺樹好家風，弘揚中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，做到廉潔修身、廉潔齊家。今年5月按照集團要求完成了《關于進一步規(guī)范云南省領導干部配偶、子女及其配偶經(jīng)商辦企業(yè)行為的規(guī)定（試行）》的情況落實匯報；四是每年組織黨員領導干部到反腐倡廉教育基地參觀學習；在節(jié)假日重點開展黨紀政策宣傳和對基層單位的檢查工作；組織領導干部參加集團紀委開展的職務犯罪刑事風險防控培訓及黨風廉政建設和紀檢監(jiān)察系列講座；觀看《永遠在路上》、《鏡鑒》、《西式民主怎么了》等警示教育片。五是抓環(huán)節(jié)管理。加強工程分包、材料采購、領導職務消費等重點環(huán)節(jié)監(jiān)管，參與勞務、專業(yè)招標300余次，鋼材、材料招標670次，規(guī)范了公司的招標制度。六是抓監(jiān)督執(zhí)紀問責。把握運用好“四種形態(tài)”。堅持在監(jiān)督執(zhí)紀問責過程中，區(qū)分不同情形和違紀程度，把握運用“四種形態(tài)”。堅持懲前毖后、治病救人的方針，既嚴明紀律、又團結同志，通過處理少數(shù)人教育大多數(shù)人;堅持積極轉變工作理念、創(chuàng)新思路方法，從信訪受理、線索處置，到執(zhí)紀審查、調查談話，都把“四種形態(tài)”運用情況作為檢驗工作的標準;堅持把“抓早抓小”作為開展監(jiān)督工作的第一要務，針對違紀苗頭，開展廉政談話“咬耳朵”，對輕微違紀問題線索，及時對責任人進行談話函詢、誡勉談話，監(jiān)督執(zhí)紀“扯袖子”。截止目前，對副科級以上干部開展日常廉政談話85人次。七是抓重點項目督導和效能監(jiān)察工作。圍繞公司發(fā)展中心任務。對重點項目開展督導督察，共發(fā)布督導專報24期，提出督導整改建議127條，有效推動重點項目建設，確保督導督察工作落到實處。
（二）加強管理，提升干部素養(yǎng)。堅持黨管干部的原則，加強對各級干部的管理。一是抓干部日常管理。黨委將從嚴管理干部作為黨的建設的重中之重，嚴格按照規(guī)定選拔任用干部，不斷健全干部日常管理工作機制，基層領導班子逐步得到配優(yōu)配強，激活了基層班子的活力。二是強化后備人才隊伍培養(yǎng)，制定后備人才管理辦法，形成后備人才隊伍建設的長效機制。三是抓檔案管理審核，加強干部基礎信息管理，更新完善干部電子檔案，并對 ……（未完，全文共2645字，當前僅顯示1681字，請閱讀下面提示信息。收藏《關于對落實全面從嚴治黨主體責任和監(jiān)督責任全面檢查的情況匯報》）