目錄/提綱:……
一、存在的主要問題
二、改進(jìn)措施
(一)不忘初心,切實(shí)把對黨忠誠作為第一位的政治要求
(二)堅(jiān)決肅清流毒影響,嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩
(三)強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng),抓好分管工作
(四)堅(jiān)持抓細(xì)抓長,持續(xù)推進(jìn)作風(fēng)轉(zhuǎn)變
(五)帶頭嚴(yán)格自律,自覺接受監(jiān)督
……
巡視反饋意見整改落實(shí)“回頭看”專題民主生活會對照檢查材料
根據(jù)這次專題民主生活會方案,以“開展**巡視反饋意見整改落實(shí)‘回頭看’,進(jìn)一步凈化和修復(fù)政治生態(tài)”為主題,圍繞推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育制度化常態(tài)化要求,會前,我認(rèn)真學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記系列重要
講話特別是關(guān)于查處遼寧拉票賄選案的重要講話、指示批示,以及在省部級主要領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆六中全會精神專題研討班上的重要講話精神和參加十二屆全國人大五次會議遼寧代表團(tuán)審議時(shí)的重要講話精神,認(rèn)真學(xué)習(xí)了上級黨委、紀(jì)委和市紀(jì)委常委會關(guān)于嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活、加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督的部署要求,結(jié)合分管工作,對《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》進(jìn)行了深入學(xué)習(xí)思考,與部分同志進(jìn)行了談心交流,征求了意見建議,深入查找了自身存在的突出問題,認(rèn)真剖析了思想根源,初步明確了今后的努力方向和改進(jìn)措施,F(xiàn)將
對照檢查情況
匯報(bào)如下。
一、存在的主要問題
按照“
……(新文秘網(wǎng)http://m.120pk.cn省略647字,正式會員可完整閱讀)……
行動方面,還存在不夠主動、落實(shí)不到位的地方,距離真正內(nèi)化于心、外化于形還有差距。
二是在履行管黨治黨責(zé)任方面,責(zé)任和壓力傳導(dǎo)還不夠到位,
思想政治工作水平和把握政策能力還需提高。到機(jī)關(guān)工作以來,能夠主動學(xué)習(xí)黨規(guī)黨紀(jì),學(xué)習(xí)借鑒其他地區(qū)在機(jī)關(guān)管理、干部培養(yǎng)、業(yè)務(wù)工作、機(jī)關(guān)黨建等方面的經(jīng)驗(yàn)做法,每天都能感受到身上沉甸甸的責(zé)任和壓力,不敢有絲毫的懈怠,但仍然存在對中央關(guān)于全面從嚴(yán)治黨、
黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的決策部署理解不夠透徹、執(zhí)行不夠到位的問題。中央紀(jì)委一直強(qiáng)調(diào),要把握“樹木與森林”的關(guān)系,既要緊盯個案,也要掌握所在地區(qū)政治生態(tài)的總體情況。在這方面,感到做得還不夠深入扎實(shí),只滿足于做數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、匯總工作,深層次的分析研判做的還不夠好,還沒有形成常態(tài)化的工作機(jī)制,對“森林”的把握比較朦朧,還不夠精準(zhǔn)。這從一個側(cè)面說明,在履行管黨治黨責(zé)任方面,還存在工作不夠扎實(shí)、指導(dǎo)不夠到位的地方,需要今后認(rèn)真加以改進(jìn)。不久前,我向組織匯報(bào)了對***案件剖析報(bào)告和懺悔錄的學(xué)習(xí)體會,其中談到專案組的同志堅(jiān)持耐心說理,以強(qiáng)有力的思想政治工作水平和把握政策能力,最終使**放下思想包袱,逐漸消除了與組織對抗的念頭,積極配合組織審查,取得了很好的效果。提高思想政治工作水平和把握政策能力是中央紀(jì)委的明確要求,有著很強(qiáng)的現(xiàn)實(shí)針對性,在這方面,感到仍有不小的差距。比如,主動開展思想政治工作的意識不強(qiáng),習(xí)慣于等干部主動找自己匯報(bào),或者等到發(fā)現(xiàn)問題了才去談;比如,認(rèn)為自己不直接從事執(zhí)紀(jì)審查一線的工作,日常工作主要靠把關(guān)定向、靠嚴(yán)格管理,思想政治工作作用體現(xiàn)不明顯;比如,把握政策能力還需要進(jìn)一步提高,對“三個區(qū)分開來”、“四種形態(tài)”柔性化處置、執(zhí)紀(jì)監(jiān)督與執(zhí)紀(jì)審查分離等內(nèi)容研究的還不深,很少主動設(shè)置課題、加強(qiáng)實(shí)踐探索。
三是在選人用人方面,思路還需進(jìn)一步拓寬,獎優(yōu)罰劣、能上庸下的制度機(jī)制還不夠完善。應(yīng)當(dāng)講,自去年以來,機(jī)關(guān)干部工作取得了實(shí)實(shí)在在的成效,不僅一些干部走上了新的崗位,而且一整套科學(xué)的選人用人體系正在形成,許多干部反映,看到了變化、看到了希望、得到的鍛煉、得到了成長,感到機(jī)關(guān)選人用人的風(fēng)氣越來越正,機(jī)關(guān)政治生態(tài)越來越健康。這些成績主要得益于書記的正確領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任擔(dān)當(dāng),各位班子成員的協(xié)作配合、共同發(fā)力,也離不開全體機(jī)關(guān)干部的積極參與、建言獻(xiàn)策。但仍感到還存在一些問題。比如,工作思路還需要進(jìn)一步拓寬,視野還需要進(jìn)一步打開,學(xué)習(xí)借鑒其他地區(qū)特別是上級機(jī)關(guān)干部工作經(jīng)驗(yàn)做法還不夠,有的只是學(xué)習(xí)了表面程序性的內(nèi)容,沒有把握精髓,有的過于強(qiáng)調(diào)了眼前遇到的困難和問題,把握機(jī)遇意識不夠強(qiáng),大膽探索新路子的闖勁有所不足,現(xiàn)有資源和優(yōu)勢發(fā)揮的不夠充分,爭取上級機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)的支持還不夠主動。在干部工作機(jī)制制度建設(shè)方面,已經(jīng)利用“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育為抓手,對現(xiàn)有干部工作制度機(jī)制進(jìn)行了系統(tǒng)梳理,修訂完善了一批工作制度,但從目前情況看,有的制度對中央精神吃得不透,鮮明政治導(dǎo)向體現(xiàn)不明顯;有的僅對原有制度做了小修小補(bǔ),改革精神和問題導(dǎo)向體現(xiàn)不明顯;有的滿足于“上下一般粗”,機(jī)關(guān)特點(diǎn)和現(xiàn)實(shí)需求體現(xiàn)不明顯,調(diào)動干部工作積極性還不夠等等。
四是在發(fā)展思路方面,執(zhí)行用制度管人管事的理念還不夠徹底,敢闖敢試的勁頭仍需增強(qiáng)。我是從基層成長起來的干部,一路走來,不管在哪個崗位工作,始終把勇于擔(dān)當(dāng)、敢于作為當(dāng)做一條重要的工作原則,堅(jiān)決貫徹落實(shí)上級決策 ……(未完,全文共5178字,當(dāng)前僅顯示1819字,請閱讀下面提示信息。
收藏《巡視反饋意見整改落實(shí)“回頭看”專題民主生活會對照檢查材料》)