公司入職培訓(xùn)心得體會

目錄/提綱：……
一、我將加強(qiáng)學(xué)習(xí)、認(rèn)真總結(jié)，盡快熟悉并適應(yīng)新的崗位
二、我將轉(zhuǎn)變角色、找準(zhǔn)定位，盡快提升工作能力和水平
一是準(zhǔn)確把握學(xué)生與員工的關(guān)系
二是準(zhǔn)確把握好崗位與工作的關(guān)系
三、我將著眼大局、謀劃未來，盡快干出新的成績
一是把握住眼高與手低的主次關(guān)系
二是把握住眼高與手低的依存關(guān)系
……
新入職培訓(xùn)心得體會

經(jīng)過為期一周的入職培訓(xùn)，從公司的光輝歷史到公司的改革發(fā)展，從公司的企業(yè)文化到公司的規(guī)章制度，從團(tuán)隊協(xié)作精神到職工的個人成長，公司的外部環(huán)境、內(nèi)部要素已經(jīng)深深刻在了我的腦海中，成為我即將踏上人生新旅途的指南針，將在我的職業(yè)道路上規(guī)范言行、指引方向、謀劃未來。根據(jù)為期一周的課程學(xué)習(xí)情況，結(jié)合個人實際，我想總結(jié)三點心得體會：
一、我將加強(qiáng)學(xué)習(xí)、認(rèn)
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要的指導(dǎo)，我認(rèn)為要轉(zhuǎn)變好角色，準(zhǔn)確把握好兩個方面的關(guān)系：一是準(zhǔn)確把握學(xué)生與員工的關(guān)系。我認(rèn)為學(xué)生角色是在接受外界的給予，即接受和輸入的階段；而員工角色則是運用自己的專業(yè)知識和能力，向公司提供自己的勞動，即運用和輸出的階段，因此從學(xué)生到員工就是要努力做到知識上輸入到輸出、接受與運用的轉(zhuǎn)變。二是準(zhǔn)確把握好崗位與工作的關(guān)系。以工作內(nèi)容為導(dǎo)向，以崗位職責(zé)為核心，圍繞中心擴(kuò)散思路，結(jié)合崗位要求加強(qiáng)對工作認(rèn)識和了解，不斷熟悉工作內(nèi)容，開展各項具體工作。
三、我將著眼大局、謀劃未來，盡快干出新的成績。
俗話說：不謀萬世者，不足以謀一時；不謀全局者，不足以謀一域。作為新入職員工，我在規(guī)劃個人職業(yè)發(fā)展路徑時，首先我將努力做到“高處著眼、低處著手”，我認(rèn)為前者即有理想、有抱負(fù)，能夠站在全省行業(yè)發(fā)展的高度來思考問題。后者則是努力從基層一線干起，從基礎(chǔ)、細(xì)節(jié)、底部著手，腳踏實地做好每一件小事。其次我認(rèn)為應(yīng)該把握住兩個關(guān)系：一是把握住眼高與手低的主次關(guān)系。我認(rèn)為我們新人到了工作崗位上把細(xì)節(jié)做好了，學(xué)到了過硬的本領(lǐng)和技能，繼承到了公司艱苦奮斗吃苦耐勞的工作作風(fēng)后，這個時候才能脫穎而出，從這個角度講，我認(rèn)為手應(yīng)該比眼更重要，更能得到收獲。二是把握住眼高與手低的依存關(guān)系。在具體工作中，“眼高”要高的切合實際，準(zhǔn)確衡量自身的能力和水平，制定切實可行的目標(biāo)和方向。明確了“高”的目標(biāo)和方向，就要通過努力去培養(yǎng)和鍛煉“手”，從而達(dá)到這個目標(biāo)所具備的技能和素質(zhì)，這樣的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃才能有前瞻性、有 ……（未完，全文共1298字，當(dāng)前僅顯示825字，請閱讀下面提示信息。收藏《公司入職培訓(xùn)心得體會》）