局辦公室上半年工作總結(jié)

目錄/提綱：……
（一）信息調(diào)研工作不斷提升
（二）水利外宣工作取得突破
（三）內(nèi)部管理制度不斷完善
（四）公務(wù)車輛管理安全有效
（五）后勤保障服務(wù)扎實到位
二、存在的問題
五是辦公室隊伍建設(shè)、人員管理、衛(wèi)生以及后勤保障等方面的工作亟待提高
三、下半年工作思路
一是抓好服務(wù)工作
二是抓住重點工作
三是抓緊隊伍建設(shè)工作
……
局辦公室上半年工作總結(jié)

半年來，辦公室在局黨組的領(lǐng)導下，在局直各科室（單位）的支持配合下，不斷強化服務(wù)意識，轉(zhuǎn)變思想觀念，圍繞全局中心工作任務(wù)開展工作，認真履行參與政務(wù)、辦好事務(wù)、搞好服務(wù)三個職能，不斷提高參謀、協(xié)調(diào)和保障“三個水平”，圓滿完成了各項工作任務(wù)，有力地保障了機關(guān)正常運轉(zhuǎn)，各項工作均取得一定成績。現(xiàn)將上半年工作工作開展情況匯報如下：
（一）信息調(diào)研工作不斷提升。辦公室緊緊圍繞局黨組的決策部署，當好“情報員”，及時把水利改革發(fā)展的新動態(tài)、新進展、新經(jīng)驗等及時做好宣傳報道。在重要文件出臺、重大會議召開和領(lǐng)導重要講話稿
……（新文秘網(wǎng)http://m.120pk.cn省略426字，正式會員可完整閱讀）……　
水縣水利局考勤管理制度》《沂水縣水利局工作管理獎懲辦法》等共計22項管理制度，同時明確了各科室工作職責，并出臺機關(guān)工作人員行為規(guī)范2項，內(nèi)容涵蓋行政管理、人事管理、財務(wù)管理、機關(guān)考勤等各個方面，有效的完善了局機關(guān)內(nèi)部管理制度，提高了工作質(zhì)量和效率。
（四）公務(wù)車輛管理安全有效。車輛管理多年來是辦公室工作的重點環(huán)節(jié)。根據(jù)公務(wù)車輛管理規(guī)定，做到嚴格管理，責任明確，責任到人，堅決杜絕私人用車，實行統(tǒng)一調(diào)配，協(xié)調(diào)管理，到對車輛維修，燃油等嚴格約束，縮減了費用支出。同時，不斷提高駕駛和維護保養(yǎng)技能，不定期的檢查車輛運行狀況，確保車輛整潔、技術(shù)狀況良好，做到安全駕駛、文明出行，有效地保障了局機關(guān)日常工作的正常運行。
（五）后勤保障服務(wù)扎實到位。辦公室按照精簡、效能、節(jié)約的原則，認真做好全局各項會議組織，力爭做到規(guī)范化、程序化、精細化，細致周密做好重要會議服務(wù)工作。嚴格規(guī)范公務(wù)接待管理水平，厲行勤儉節(jié)約，實行公務(wù)接待審批單制度，精心制定接待方案，妥善周密做好各項安排，同時突出地方特色，做好個性化服務(wù)，為全局工作高效運轉(zhuǎn)提供了優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
二、存在的問題
上半年工作雖然取得了一定成績，但與局黨組的要求和全縣水利改革發(fā)展的需要仍存在一定的問題和不足，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：一是辦公室人員大部分都是新手，且工作頭緒多，工作效率有待進一步提高；二是檔案管理工作與現(xiàn)代水利發(fā)展不相適應(yīng)，標準化檔案室建設(shè)滯后，現(xiàn)代技術(shù)手段管理檔案運用少，水利工程檔案未納入管理；三是信息調(diào)研以及水利外宣材料從深度挖掘不夠，沒有很好的將水利工作宣傳出去，水利信息宣傳工作所擔負的服務(wù)決策、反映情況、展示形象、營造氛圍、溝通交流的作用發(fā)揮不夠好；四是各中心、科室（單位）對水利信息素材提報不主動、不及時；五是辦公室隊伍建設(shè)、人員管理、衛(wèi)生以及后勤保障等方面的工作亟待提高。
三、下半年工作思路
辦公室是參謀部、協(xié)調(diào)部、聯(lián)絡(luò)部、后勤部，工作涉及各個方面，綜合性強、服務(wù)面廣、要求高，下半年工作將繼續(xù)圍繞貫徹落實局黨組的決策部署，切實抓好以下三個方面。一是抓好服務(wù)工作。圍繞“工作爭一流、服務(wù)上水平”的工作目標，繼續(xù)抓好局機關(guān)各項服務(wù)工作，切實履行好辦文、辦會、辦事的職責， ……（未完，全文共1881字，當前僅顯示1196字，請閱讀下面提示信息。收藏《局辦公室上半年工作總結(jié)》）