連隊黨支部2017年“學轉促”“七個不講”專題組織生活會班子對照檢查材料

目錄/提綱：……
一、存在的突出問題
（一）不講政治的問題
一是系統(tǒng)學習不夠深入
二是憂患意識還不足
（二）不講紀律的問題
（三）不講大局的問題
（四）不講團結的問題
（五）不講責任的問題
（六）不講創(chuàng)新的問題
一是創(chuàng)新意識不強、進取精神不足，存在求穩(wěn)怕亂、安于現(xiàn)狀的思想
（七）不講規(guī)矩的問題
二是工作重部署、輕檢查
二、產生問題的原因分析
（一）理論學習不深入，理想信念不夠堅定
（二）敢于擔當精神有所減退，工作創(chuàng)新意識不足
（三）艱苦奮斗的意識淡化，廉潔自律做得不夠
三、今后的努力方向和改進措施
（三）提高班子成員的落實力，夯實20連班子戰(zhàn)斗堡壘作用
……
連隊黨支部2017年“學講話、轉作風、促落實”“七個不講”專題組織生活會班子對照檢查材料

2017年上半年,20連黨支部按照上級黨組織的部署，以“學講話、轉作風、促落實”專項活動為主題，以支部規(guī)范化建設為出發(fā)點，積極推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化工作要求，并廣泛聽取意見，深入談心談話，針對突出問題深刻剖析問題原因，明確整改措施。現(xiàn)將對照檢查情況匯報如下：
一、存在的突出問題
首先，我們認為20連領導班子是一個團結、務實、清廉的戰(zhàn)斗團隊，能夠堅持政治理論學習，班子成員團結協(xié)作，能夠自覺同團黨委保持高度一致。但支部認真對照黨章黨規(guī)，對照黨員和群眾期盼，采取群眾提、自己找、班子議等方式經(jīng)過深入查找、深刻反思和征求意見，我們共查擺出以下問題及不足：
（一）不講政治的問題
一是系統(tǒng)學習不夠深入。堅持讀原著、學原文、悟原理的少
……（新文秘網(wǎng)http://m.120pk.cn省略589字，正式會員可完整閱讀）……　

支委班子能認真貫徹落實反恐維穩(wěn)“組合拳”，組織開展黨員干部發(fā)聲亮劍，堅定堅決同干部隊伍中的“兩面人”作斗爭，敢于向“四風”“四氣”開刀。但還存在一些問題，主要表現(xiàn)在：一是黨支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力尚有些不足，黨員志愿者活動開展少，先鋒模范作用沒有得到充分發(fā)揮。二是激勵機制還需進一步完善，干部職工的工作積極性和主動性沒有調動起來，缺乏干事創(chuàng)業(yè)的激情，在工作上滿足于一般常規(guī)性的完成就行。
（五）不講責任的問題
一是在開展“三個專項行動”和“百日攻堅行動”活動中，盡管黨支部召開了黨員大會，每個黨員也寫了承諾書，連隊召開了揭批宣講大會，但在連隊開展“三個專項行動”中黨員沒有人主動站出來開展自我批評，沒有向連隊提供有價值的情報線索，沒有進行主動揭批、檢舉、揭發(fā)。 二是工作的執(zhí)行力不強，個別干部依然存在自我要求不高的現(xiàn)象，看待問題缺乏大局意識、看齊意識。
（六）不講創(chuàng)新的問題
一是創(chuàng)新意識不強、進取精神不足，存在求穩(wěn)怕亂、安于現(xiàn)狀的思想。運用新思想、新方法、新載體探討開展支部黨建活動的水平不高，多數(shù)同志有時憑經(jīng)驗辦事，研究落實推動工作的招法還不多。二是黨課理論性太強，開會集中學習黨的有關會議精神、文件的時候，很多黨員甚至個別干部思想拋錨，坐不住，習慣以工作會議代替黨內學習，甚至個別黨員認為學習理論過于枯燥，聽不進去，覺得干部學習就行了，然后給職工安排工作就好了，對黨的方針政策不學習，只低頭拉車，不抬頭看路。嚴重缺乏黨課教學的創(chuàng)新意識。
（七）不講規(guī)矩的問題
一是支部在貫徹落實團黨委的各項規(guī)章制度時，落實執(zhí)行上不夠、理解不深，運用是照抄照搬，沒有做好結合連隊工作實際，把各項方針政策、規(guī)章制度落到實處。如連隊每名干部的辦公室內都有各自的職責和各項制度并上墻，但是真正落實的卻沒有。二是工作重部署、輕檢查。研究工作部署較為透徹，但對工作的責任主體督促不夠，導致工作得不到落實，干好干壞一個樣的局面，保證不了工作質量。
二、產生問題的原因分析
針對查擺出的問題，我支部緊密聯(lián)系學習工作實際，從思想上、認識上認真查找根源。通過深刻剖析，認為存在問題的原因有以下幾個方面：
（一）理論學習不深入，理想信念不夠堅定。從學習上講，忽視了理論學習，放松了主觀世界的自我改造，學習的自覺性不高、主動性不夠，因為學習不到位，思想境界沒有提升，導致了理想信念不夠堅定，從而對自身能力水平認識不足，也導致工作滿足于現(xiàn)狀，創(chuàng)新意識不強，缺少應有的進取精神。
（二）敢于擔當精神有所減退，工作創(chuàng)新意識不足。擔當意識、擔當能力不夠，缺乏迎難而上、克難攻堅的勇氣，開拓進取的意識不強，破解難題的信心不堅定，甘于平淡，不求有功但求無過，缺少了工作激情，影響了工作的開拓創(chuàng)新。
（三）艱苦奮斗的意識淡化，廉潔自律做得不夠。隨著整體經(jīng)濟狀況的好轉和生活水平的提高，公仆意識、服務意識、責任意識淡薄了，奉獻精神有所衰退。
三、今后的努力方向和改進措施
（一）進一步加強學習、提升領導班子的理論水平，切實把思想和行動統(tǒng)一到以習近平同志為核心的黨中央決策部署上來。堅持 ……（未完，全文共3275字，當前僅顯示1654字，請閱讀下面提示信息。收藏《連隊黨支部2017年“學轉促”“七個不講”專題組織生活會班子對照檢查材料》）