2017年黨員領(lǐng)導(dǎo)干部“七不講”“兩面人”專題民主生活會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)照檢查材料

目錄/提綱：……
一、嚴(yán)格執(zhí)行政治紀(jì)律和反分裂斗爭(zhēng)紀(jì)律情況及認(rèn)識(shí)
二、存在的突出問(wèn)題
（一）不講政治方面
一是對(duì)總書記關(guān)于新疆工作的戰(zhàn)略地位、重大意義、指導(dǎo)思想認(rèn)識(shí)不到位
二是學(xué)習(xí)缺乏主動(dòng)性系統(tǒng)性
（二）不講紀(jì)律方面
一是對(duì)加強(qiáng)反分裂斗爭(zhēng)紀(jì)律的緊迫感認(rèn)識(shí)還不到位
二是參加黨組織生活不夠積極主動(dòng)
（三）不講大局方面
一是“總目標(biāo)”意識(shí)樹得還不夠牢
二是對(duì)自治區(qū)重大決策部署認(rèn)識(shí)還不到位
（四）不講團(tuán)結(jié)方面
一是對(duì)總書記關(guān)于“新疆的問(wèn)題最長(zhǎng)遠(yuǎn)的還是民族團(tuán)結(jié)問(wèn)題”的重要論述理解不深刻
二是對(duì)總書記關(guān)于民族工作的深刻闡述理解不透徹
（五）不講責(zé)任方面
一是對(duì)自治區(qū)維穩(wěn)“組合拳”執(zhí)行的還不到位
二是在落實(shí)強(qiáng)基層強(qiáng)基礎(chǔ)方面還不平衡
（六）不講忠誠(chéng)方面
一是對(duì)黨員干部嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的管理監(jiān)督還不到位
二是帶頭作用發(fā)揮得還不明顯
（七）不講原則方面
一是對(duì)民族差異認(rèn)識(shí)還不夠深刻
二是在干部經(jīng)常性教育管理上抓得不夠嚴(yán)
三、產(chǎn)生問(wèn)題的原因分析
（一）理想信念弱化
（二）黨性修養(yǎng)退化
（三）總目標(biāo)意識(shí)淡化
（四）擔(dān)當(dāng)精神退化
四、今后努力方向和改進(jìn)措施
（一）強(qiáng)化黨性修養(yǎng)，堅(jiān)定理想信念
（二）堅(jiān)持嚴(yán)以用權(quán)、增強(qiáng)紀(jì)律意識(shí)
（三）改進(jìn)工作作風(fēng)，提升工作水平
（四）堅(jiān)持全面從嚴(yán)，爭(zhēng)當(dāng)示范標(biāo)桿
……
2017年黨員領(lǐng)導(dǎo)干部“七不講”“兩面人”專題民主生活會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)照檢查材料

根據(jù)區(qū)州黨委專題民主生活會(huì)的安排，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記系列重要講話，特別是第二次中央新疆工作座談會(huì)、視察新疆時(shí)、十二次全國(guó)人大五次會(huì)議新疆代表團(tuán)審議時(shí)的重要講話精神和在省部級(jí)主要領(lǐng)導(dǎo)干部專題研討班上的重要講話精神，深學(xué)漸悟自治區(qū)黨委落實(shí)以習(xí)近平同志為核心的黨中央_方略的各項(xiàng)決策部署，以沙塔爾•沙吾提、阿力木江•買買提明、阿不都熱扎克•沙依木違紀(jì)違法案件為鏡鑒，在前期學(xué)習(xí)研討、自查自糾、征求意見、談心談話的基礎(chǔ)上，緊密聯(lián)系思想工作實(shí)際和成長(zhǎng)進(jìn)步經(jīng)歷，深入對(duì)照檢查，深挖問(wèn)題根源，并提出整改措施。
一、嚴(yán)格執(zhí)行政治紀(jì)律和反分裂斗爭(zhēng)紀(jì)律情況及認(rèn)識(shí)
當(dāng)前，干部隊(duì)伍中的“兩面人”，是反_、反_、反分裂斗爭(zhēng)最大的障礙危險(xiǎn)，作為組織部長(zhǎng)，我深知組織部門履行管黨員、管干部的重要職責(zé)，與此同時(shí)，肩負(fù)著同“兩面人”作斗爭(zhēng)的特殊而重大使命。在實(shí)際工作中，始終帶頭樹牢總目標(biāo)，在涉及
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當(dāng)面一套、背后一套，不感黨恩，憑借其黨員干部身份參與分裂_破壞活動(dòng)，他們是新疆各族人民共同的敵人，我們必須堅(jiān)決把他們甄別出來(lái)、鏟除干凈，廣大黨員干部要堅(jiān)定堅(jiān)決同“兩面人”“兩面派”斗爭(zhēng)到底。
二、存在的突出問(wèn)題
（一）不講政治方面。一是對(duì)總書記關(guān)于新疆工作的戰(zhàn)略地位、重大意義、指導(dǎo)思想認(rèn)識(shí)不到位。對(duì)總書記在參加十二屆全國(guó)人大五次會(huì)議新疆代表團(tuán)審議時(shí)強(qiáng)調(diào)的新疆是我國(guó)西北重要安全屏障，戰(zhàn)略地位特殊、面臨的問(wèn)題特殊，做好新疆工作意義重大的闡述理解不深刻。如，在中心組集中學(xué)習(xí)時(shí)，我片面認(rèn)為這是黨中央、總書記給自治區(qū)黨委提出的要求，作為縣一級(jí)，我們把本職工作、分管工作盡心盡力干好就可以了。二是學(xué)習(xí)缺乏主動(dòng)性系統(tǒng)性。沒有做到把學(xué)習(xí)的主要精力放在學(xué)原文、讀原著、悟原理上，只重視上級(jí)要求的必學(xué)篇目和與自身工作聯(lián)系較多方面內(nèi)容的學(xué)習(xí)，對(duì)總書記_理政新理念新思想新戰(zhàn)略學(xué)習(xí)領(lǐng)悟不深不透。如，在“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育中，制定本地學(xué)習(xí)篇目只是參照了上級(jí)要求的規(guī)定篇目，并沒有按照“缺什么、補(bǔ)什么”的原則，拿出貼近本縣實(shí)際的學(xué)習(xí)篇目。
（二）不講紀(jì)律方面。一是對(duì)加強(qiáng)反分裂斗爭(zhēng)紀(jì)律的緊迫感認(rèn)識(shí)還不到位。對(duì)總書記反復(fù)強(qiáng)調(diào)的新疆工作做得好不好，衡量的標(biāo)準(zhǔn)可能很多，但最根本的是要看反分裂斗爭(zhēng)搞得怎么樣，是不是保持了安定團(tuán)結(jié)的政治局面、和諧穩(wěn)定的社會(huì)局面的重要闡述認(rèn)識(shí)不到位。如，沙塔爾•沙吾提等人在執(zhí)行中央決策部署中搞“兩面派”、做“兩面人”，涉案人員層級(jí)高、危害大，歷史_、觸目驚心、代價(jià)慘痛。在學(xué)習(xí)過(guò)程中，我片面認(rèn)為這是_態(tài)領(lǐng)域存在的問(wèn)題，沒有緊迫感、危機(jī)感。二是參加黨組織生活不夠積極主動(dòng)。對(duì)《黨章》中規(guī)定的每個(gè)黨員無(wú)論職務(wù)高低，都要參加黨的組織生活這一要求執(zhí)行的還不到位，放松了對(duì)世界觀、人生觀、價(jià)值觀“總開關(guān)”的繼續(xù)改造，降低了工作要求，參加集體討論少了。如，來(lái)***任職1個(gè)多月了，至今還沒有以普通黨員身份參加組織部部機(jī)關(guān)的組織生活。
（三）不講大局方面。一是“總目標(biāo)”意識(shí)樹得還不夠牢。對(duì)個(gè)別黨員干部政治立場(chǎng)不夠堅(jiān)定、態(tài)度曖昧、私下場(chǎng)合言語(yǔ)過(guò)激等行為沒有及時(shí)發(fā)現(xiàn)、批評(píng)教育，特別是對(duì)一些質(zhì)疑、詆毀黨和國(guó)家政策的錯(cuò)誤言論不能義正辭嚴(yán)地予以糾正、駁斥和制止，對(duì)社會(huì)上的不良思潮作堅(jiān)決斗爭(zhēng)還不夠。如，在一些公眾場(chǎng)合，聽到個(gè)別黨員干部對(duì)自治區(qū)維穩(wěn)系列“組合拳”妄加非議、說(shuō)三道四，特別是對(duì)一些質(zhì)疑、詆毀黨和國(guó)家政策的錯(cuò)誤言論沒有義正辭嚴(yán)地予以糾正、駁斥和制止。二是對(duì)自治區(qū)重大決策部署認(rèn)識(shí)還不到位。個(gè)別黨員干部對(duì)自治區(qū)的重大決策部署不理解、不支持，情緒低落、工作滯后，對(duì)于這些黨員干部雖然開展了針對(duì)性的談話，但因個(gè)人沒有深入思考重大決策背后的深遠(yuǎn)意義，談話沒有達(dá)到預(yù)期效果。
（四）不講團(tuán)結(jié)方面。一是對(duì)總書記關(guān)于“新疆的問(wèn)題最長(zhǎng)遠(yuǎn)的還是民族團(tuán)結(jié)問(wèn)題”的重要論述理解不深刻。對(duì)如何發(fā)揮民族團(tuán)結(jié)在維護(hù)_和長(zhǎng)治久安的作用缺乏深入思考。如，自治區(qū)把民族團(tuán)結(jié)工作作為管長(zhǎng)遠(yuǎn)、管根本的大事貫穿于社會(huì)、學(xué)校、家庭教育，總認(rèn)為有主管部門負(fù)責(zé)推動(dòng)，與自己關(guān)系不大，參與這項(xiàng)工作的積極性、主動(dòng)性不夠高。二是對(duì)總書記關(guān)于民族工作的深刻闡述理解不透徹�？倳浿赋鲛k好民族地區(qū)的事、做好民族工作，同樣要靠好干部。反思自己，任職這段時(shí)間在少數(shù)民族干部培養(yǎng)方面沒有進(jìn)行深入思考，沒有制定具體培養(yǎng)辦法，少數(shù)民族專業(yè)技術(shù)干部和經(jīng)濟(jì)管理干部缺乏，尤其是工業(yè)經(jīng)濟(jì)、科技、法律等方面的專業(yè)人才和管理人才更是緊缺。
（五）不講責(zé)任方面。一是對(duì)自治區(qū)維穩(wěn)“組合拳”執(zhí)行的還不到位。對(duì)分管領(lǐng)域的風(fēng)險(xiǎn)、隱患、短板認(rèn)識(shí)不到位。作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)第一書記，主動(dòng)研究和深入思考維穩(wěn)工作深層次問(wèn)題不夠，思想上還存在我們這里不會(huì)出事的麻痹 ……（未完，全文共5691字，當(dāng)前僅顯示1998字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《2017年黨員領(lǐng)導(dǎo)干部“七不講”“兩面人”專題民主生活會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)照檢查材料》）