“講政治、重規(guī)矩、作表率”專題民主生活會領導班子對照檢查材料

目錄/提綱：……
一、年初民主生活發(fā)現(xiàn)的問題及整改措施的說明
（一）加強理論武裝，堅定政治定力
二、“講政治、重規(guī)矩、作表率”專題民主生活會收到的意見和建議情況
三、對照檢查存在的問題
四、產生問題的根源
（一）、理想信念還不夠堅定
（二）、宗旨意識不夠牢固
（三）、黨性修養(yǎng)有所松懈
（四）、人生觀價值觀存在偏差
（五）、紀律觀念不夠嚴明
五、整改落實措施和今后的努力方向
（一）、切實增強“四個意識”，全面加強黨的領導
（二）、加強黨的建設，營造良好政治生態(tài)
（三）、嚴格遵循黨章，落實從嚴治黨要求
……
“講政治、重規(guī)矩、作表率”專題民主生活會領導班子對照檢查材料

根據縣紀委機關、縣委組織部和中共縣委“兩學一做”學習教育協(xié)調小組辦公室（組字[2017]30號文件）統(tǒng)一部署，我會領導班子加強了對習近平總書記系列重要講話精神特別是深入學習貫徹了習近平總書記關于黨內政治生活、政治文化、政治生態(tài)的重要論述，認真對照《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》（以下簡稱《準則》）和《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》（以下簡稱《條例》），從中央紀委查處陳樹隆、楊振超、周春雨以及我省、我市、我縣查處的領導干部嚴重違紀違法案件中汲取教訓、舉一反三，進行黨性分析、深刻剖析根源，認真對照檢查。先后召開不同層面人員征求意見交流會和座談會，并通過QQ工作群、網站公告和22個單位發(fā)放紙質材料征求意見形式，征集到對班子及成員、工會工作意見建議。班子之間開展了開誠布公的談心交流，班子成員及時和分管負責人進行了交流談心，為班子統(tǒng)一思想認識、找準找對問題、明確努力方向奠定了基礎。經過認真梳理，現(xiàn)對照檢查如下：
一、年初民主生活發(fā)現(xiàn)的問題及整改措施的說明
年初的民主生活會上，我會梳理存在的問題是：在遵守黨的政治紀律方面存
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專題民主生活會的實施方案要求，經黨組研究，決定通過QQ工作群、網站公告形式向社會各界征求意見和建議，并有重點地向13個鎮(zhèn)、經濟開發(fā)區(qū)和教體局、交通局等15個局通過公文交換中心投寄紙質征求意見表，現(xiàn)收意見表6份、意見4條：一是黨組要深入學習貫徹習近平總書記關于黨內政治生活、政治文化、政治生態(tài)的重要論述，要學深學透，學以致用，指導組織做好思想政治工作；要對照《準則》《條例》的規(guī)定和要求，率先垂范，以嚴的紀律、實的作風，凈化系統(tǒng)政治生態(tài)。二是黨組要進一步關心教育、支持教育，指導縣教育工會工作，努力實現(xiàn)“教育強縣”發(fā)展目標。三是希望關心交通改制企業(yè)困難職工生活力度加大。四是多組織工會活動，豐富職工業(yè)余生活，增進部門之間聯(lián)系。
三、對照檢查存在的問題
深入對照習近平總書記關于黨內政治生活、政治文化、政治生態(tài)的重要論述，以“陳、楊、周”案以及本地本單位嚴重違紀違法案件為反而教材，經查，陳樹隆嚴重違反政治紀律和政治規(guī)矩，毫無政治信仰，世界觀、人生觀、價值觀嚴重扭曲，既想當大官、又想發(fā)大財，長期利用職權和職務影響進行經商營利活動，大肆攫取巨額經濟利益，將商品交換原則帶入黨內政治生活，政治問題和經濟問題交織，嚴重破壞政治生態(tài)，對抗組織審查，長期搞迷信活動;違反中央八項規(guī)定精神，公款吃喝;違反組織紀律，不按規(guī)定報告?zhèn)�人有關事項，在組織函詢時不如實說明問題;違反生活紀律和廉潔紀律，毫無道德底線，大搞權色、錢色交易，收受禮品、禮金，默許親屬利用其職務影響謀取私利;違反工作紀律，違規(guī)干預和插手市場經濟活動及司法活動。利用職務上的便利為他人謀取利益并收受巨額財物，涉嫌受賄犯罪;濫用職權，造成國家財政資金重大損失，涉嫌濫用職權犯罪；楊振超違規(guī)出入私人會所等問題。2013年至2014年11月，楊振超多次違規(guī)到合肥市宜和世家、琥珀山莊逸園等私人會所，接受國有企業(yè)負責人、私營企業(yè)主等人安排的宴請，有的費用高達2萬余元；周春雨毫無政治信仰和宗旨意識，長期“亦官亦商”，大肆攫取巨額經濟利益，違規(guī)從事投資經營等活動；違反政治紀律，對抗組織審查；違反組織紀律，不如實向組織說明問題和報告?zhèn)�人有關情況；違反生活紀律。在_存款，隱瞞不報，涉嫌隱瞞_存款犯罪；利用職務上的便利為他人謀取利益并收受巨額財物，涉嫌受賄犯罪。認真撰寫對照檢查材料，做到“三個聯(lián)系、三個擺進去、三個寫清楚”：
(一)黨的領導方面
黨組應發(fā)揮好領導核心作用。盡管我們全力推進各項工作，也取得了顯著的成績，但是行使領導職權，提升領導能力等方面仍存在一些不足：一是行使領導職權方面還有不到位的地方。近年來，領導班子能夠自覺依法行使職權，但在發(fā)揮領導作用方面存在弱化的現(xiàn)象。比如在涉及信訪穩(wěn)定工作中，協(xié)調管理的工作力度還應該加強，對工作不利的部門沒有采取嚴厲的措施進行督查警示教育不及時;對15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、11個主管局、1個經開區(qū)工委單位領導責任制度建設不到位，沒有充分發(fā)揮好工委的職能作用，特別是工委設置不健全，機構設置和人員編制同實際工作需要不相適應的問題比較突出，盡管領導班子多次研究和協(xié)調推動，仍然沒有得到很好地解決。二是端正學風，提升領導能力方面還有不足。近年來，領導班子認真落實理論中心組集體學習制度，班子成員也能夠結合工作，堅持主動自學，對中國特色社會主義理論體系、黨的、十八屆三中、四中、五中、六中全會精神以及習近平總書記系列重要講話精神等進行系統(tǒng)的學習研究。但是，有時覺得學習是軟任務，往往停留在知道、了解的層面，滿足于看文件、讀報紙、看網絡，研讀經典原著不夠，在系統(tǒng)領會精神實質、把握思想精髓上還不深不透，對中央和省市委的一些政策規(guī)定、工作業(yè)務知識方面的學習還不夠全面，對新形勢下工會工作面臨的新情況、新問題研究的不深，法治知識、法治素養(yǎng)與建設法治政府的要求還有差距，運用現(xiàn)代科技、法律、社會管理等專業(yè)知識駕馭復雜局面、解決突出問題的能力還有欠缺。
(二)黨的建設方面
近年來，領導班子嚴格落實黨建責任制，不斷加強對機關黨員干部的教育管理，嚴格執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用工作條例》有關規(guī)定，公平公正地選拔任用機關干部，營造了風清氣正的機關工 ……（未完，全文共6291字，當前僅顯示2209字，請閱讀下面提示信息。收藏《“講政治、重規(guī)矩、作表率”專題民主生活會領導班子對照檢查材料》）