城市管理局領(lǐng)導班子工作情況匯報2017年

目錄/提綱：……
一、領(lǐng)導班子基本情況
二、今年以來開展的主要工作
一是扎實開展以案促改活動
二是嚴抓管黨治黨，規(guī)范權(quán)力運行
三是深化作風建設(shè)，強化抓細抓常
（二）深入推進城市執(zhí)法_改革
三是多方征求意見，形成了切實可行的改革方案
（三）全力做好文明城市創(chuàng)建工作
一是加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)
二是狠抓市容環(huán)境基礎(chǔ)工作
三是狠抓長效機制落實
（四）認真開展大氣污染防治工作
（五）扎實開展精準扶貧工作
三、存在問題
（一）工作主觀努力不夠
（二）創(chuàng)新意識不強
（三）人員力量不足
四、下步打算
（三）優(yōu)化工作業(yè)績
五、建議
（一）配齊監(jiān)察支隊班子和干部隊伍
（二）加快推進城市執(zhí)法_改革
（三）科學界定政府決策和部門牽頭工作
……
城市管理局領(lǐng)導班子工作情況匯報2017年

2017年以來，市城市管理局在市委、市政府的正確領(lǐng)導下，緊緊圍繞===市委、市政府中心工作，以深化城市執(zhí)法_改革、創(chuàng)建全國文明城市、大氣污染防治、精準扶貧等重點工作為牽引，全面提升城市管理水平�，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：
一、領(lǐng)導班子基本情況
2015年市政府“三定方案”核定機關(guān)**人。設(shè)**個內(nèi)設(shè)機構(gòu)：辦公室、人事科、環(huán)境衛(wèi)生管理科、市容廣告管理科（行政事項服務(wù)科）、綜合管理科、監(jiān)督檢查科，另設(shè)機關(guān)黨委。領(lǐng)導干部職數(shù)為：局長1名，副局長3名；===，副局長===負責大氣污染防治及環(huán)境衛(wèi)生工作，副局長===負責城市執(zhí)法_改革工作。副調(diào)研員**。
二、今年以來開展的主要工作
(一)嚴格落實從嚴治黨主體責任。一是扎實開展以案促改活動。召開了動員會，制定下發(fā)了《市城管局黨組關(guān)于堅持標本兼治推進以案促改工作方案》，先后多次召開階段工作推進會，班子成員分別為分管單位上了黨課。目前以完成廉
……（新文秘網(wǎng)http://m.120pk.cn省略667字，正式會員可完整閱讀）……　
000輛共享單車將投放市場。二是狠抓市容環(huán)境基礎(chǔ)工作。市區(qū)清掃保潔采取“機掃+沖洗+人掃”的作業(yè)模式，主次干道達到“以克論凈”質(zhì)量標準。督促各責任單位清理積存垃圾，消除衛(wèi)生死角，市區(qū)潔凈程度進一步提升；積極開展主次干道沿街門店招牌、店容店貌整治，共整治規(guī)范沿街門店招牌18572塊，拆除二樓以上各類廣告招牌826塊，拆除地面大型廣告設(shè)施50余處；扎實占道（店外）經(jīng)營、車輛亂停亂放，圈占公共空間等專項整治，加強攤販區(qū)規(guī)范提升，撤消了衛(wèi)濱區(qū)高村市場東側(cè)、牧野區(qū)建北四巷臨時攤販區(qū)，市容秩序進一步優(yōu)化。三是狠抓長效機制落實。堅持問題導向，充分發(fā)揮“數(shù)字城管”監(jiān)督平臺作用，每天對主城區(qū)城市管理事件、部件進行全方位、全覆蓋督查，并及時將發(fā)現(xiàn)問題派遣至各責任單位限時解決。今年以來，數(shù)字城管共督察派遣各類城市管理問題31.4萬余條，日均督查問題1310余條。下達書面督辦通知98份，整改通知16份，有效提升了城市精細化管理水平，為創(chuàng)建工作奠定了較好的市容環(huán)境基礎(chǔ)。
（四）認真開展大氣污染防治工作。督促各責任單位增加慢車道、人行道和背街小巷機掃保潔頻次，街巷、庭院及時安排小型車輛進行沖洗，最大限度減少道路塵土，重點做好示范點周邊道路機掃、沖洗。強化建筑垃圾清運行業(yè)監(jiān)管，按照“統(tǒng)一密閉加蓋、統(tǒng)一頂燈、統(tǒng)一放大號及反光條、統(tǒng)一GPS管理”的原則對符合條件車輛進行規(guī)范改裝，市區(qū)建筑垃圾密閉化運輸率達到100%。加強日常檢查巡查，共查處違規(guī)清運行為44 起，罰款 2.1萬元。同時，嚴格落實省大氣污染防治日調(diào)度機制，做好各項數(shù)據(jù)收集上報工作，堅持開展城市大沖洗和夜查工作，為我市大氣污染防治工作做出了積極貢獻。
（五）扎實開展精準扶貧工作。派出以副調(diào)研員魯杰為隊長，3名干部為成員的駐村工作隊，赴原陽縣陡門鄉(xiāng)黑石村開展扶貧工作，機關(guān)全體黨員干部分包該村55戶貧困戶，堅持每月至少一次入戶對接，較好地完成了精準識別，檔卡建立等工作，在市縣組織的多次檢查中受到表揚。
三、存在問題
（一）工作主觀努力不夠。缺乏超常規(guī)工作的意識，有時存在等靠思想，對工作主動謀劃，科學預(yù)見不足，導致一些工作出現(xiàn)滯后問題。
（二）創(chuàng)新意識不強。大部分班子成員擔任領(lǐng)導職務(wù)時間較長，工作熱情和創(chuàng)新意識有所減退，缺乏大膽創(chuàng)新先行先試的勇氣，在解決城市管理頑癥上招數(shù)不多。
（三）人員力量不足。2015年創(chuàng)文工作開展以來，部分領(lǐng)導和人員抽調(diào)創(chuàng)建指揮部，局自身工作力量不足。另外，去年以來，市委、市政府先后賦予我局公共自行車管理、市區(qū)停車場管理、農(nóng)村生活垃圾治理等多項任務(wù)，但沒有配備相應(yīng)的工作機構(gòu)和人員編制，只能抽調(diào)臨時人員幫助工作，在一定程度上影響了工作落實。
四、下步打算
(一)狠抓班子建設(shè)。堅持集體領(lǐng)導，民主決策，正確處理好集體領(lǐng)導與個人分工負責的關(guān)系，加強班子成員間相互協(xié)商、溝通，杜絕在工作中出現(xiàn)推諉扯皮的現(xiàn)象;不斷加強班子成員的政治修養(yǎng)、道德修養(yǎng)、知識修養(yǎng)，提升班子的整體素質(zhì)。嚴格自我要求，自覺克服懈怠情緒，堅持以上率下，推進各項工作發(fā)展。
(二)加強效能建設(shè)。建立和完善機關(guān)各項工作制度，堅持用制度管權(quán)，按制度辦事，靠制度管人。加強干部隊伍的培訓和教育，培養(yǎng)和建設(shè)一支具有“信念堅定、勤政務(wù)實、敢于擔當、清正廉潔”的高素質(zhì)機關(guān)干部隊伍，對違反作風規(guī)定的人和事堅決查處，決不遷就。積極開展爭創(chuàng)全國文明單位活動，樹立健康向上、風清氣正的機關(guān)形象。
（三）優(yōu)化工作業(yè)績。進一步加強工作統(tǒng)籌，注重抓主要矛盾，下大 ……（未完，全文共2948字，當前僅顯示1874字，請閱讀下面提示信息。收藏《城市管理局領(lǐng)導班子工作情況匯報2017年》）