法院領(lǐng)導(dǎo)班子以案促改專題民主生活會對照檢查材料

目錄/提綱：……
一、以案促改的目的要求
一要統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識
二要抓住問題關(guān)鍵，觸及靈魂
三要聯(lián)系實(shí)際，真改真做
四要強(qiáng)化措施，立行立改
二、法院領(lǐng)導(dǎo)班子存在的問題和不足
（一）在理想信念方面
一是政治敏銳性不強(qiáng)
二是學(xué)習(xí)不認(rèn)真，落實(shí)不到位
（二）在擔(dān)當(dāng)作為方面
一是服務(wù)意識不強(qiáng)，服務(wù)質(zhì)量不高
二是艱苦奮斗氛圍不夠濃厚
三是工作主動性不強(qiáng)，擔(dān)當(dāng)意識不夠
（三）在組織生活方面
一是思想認(rèn)識不高
二是黨內(nèi)政治生活執(zhí)行不夠嚴(yán)格
三是監(jiān)督檢查作用不強(qiáng)
（四）在從嚴(yán)治黨方面
三、產(chǎn)生問題的原因分析
一是理想信念弱化、宗旨意識淡化、紀(jì)律約束不力等原因造成的
二是我在履行主體責(zé)任中有缺失
（一）政治理論學(xué)習(xí)不夠，理想信念弱化
（二）宗旨意識淡化
（三）開拓創(chuàng)新意識不強(qiáng)，黨性修養(yǎng)不夠
（四）監(jiān)督約束執(zhí)行不力，政治觀念松懈
四、領(lǐng)導(dǎo)班子整改措施
（一）強(qiáng)化學(xué)習(xí)
（二）當(dāng)好表率
（三）落實(shí)“一崗雙責(zé)”
（四）勇于擔(dān)當(dāng)
三是各班子成員要抓好管理和各項(xiàng)制度落實(shí)，以制度管人、管事，推動工作
（五）筑牢防線
（六）嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)
……
法院領(lǐng)導(dǎo)班子以案促改專題民主生活會對照檢查材料

法院領(lǐng)導(dǎo)班子剖析典型案件推進(jìn)以案促改專題民主生活會發(fā)言提綱（對照檢查材料）

根據(jù)區(qū)委統(tǒng)一部署，今天召開“剖析典型案件推進(jìn)以案促改專題民主生活會”，我代表領(lǐng)導(dǎo)班子就這次以案促改專題民主生活會的要求和我們班子存在的問題不足作一檢查剖析，不到之處，請大家補(bǔ)正。對我本人的意見，請幫助、批評。

一、以案促改的目的要求

我們要按照區(qū)委關(guān)于召開《剖析典型案件推進(jìn)以案促改專題民主生活會的通知》要求，認(rèn)真開好這次專題民主生活會，具體要把握一下幾點(diǎn)：

一要統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識。剖析典型案件，推進(jìn)以案促改工作是從源頭上預(yù)防腐敗的有力抓手，是應(yīng)對嚴(yán)峻復(fù)雜形勢、堅(jiān)決遏制腐敗蔓延勢頭、推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展的迫切需要，也是懲前毖后、治病救人，關(guān)愛保護(hù)干部、激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)積極性的重要舉措，務(wù)必要提升站位，深化認(rèn)識，獲得成效。

二要抓住問題關(guān)鍵，觸及靈魂。推進(jìn)以案促改工作，目的要堅(jiān)持標(biāo)本兼治。我們要站在政治和全局的高度，認(rèn)真貫徹落實(shí)區(qū)紀(jì)委通知精神，著力在案發(fā)原因剖析、重點(diǎn)領(lǐng)域防控、關(guān)鍵環(huán)節(jié)預(yù)防上下
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面。一是服務(wù)意識不強(qiáng)，服務(wù)質(zhì)量不高。院黨組盡管針對司法為民推出了一些舉措，提出了一些要求，但由于領(lǐng)導(dǎo)和干警的服務(wù)意識不強(qiáng)，使更多的訴訟服務(wù)停留在文件上、口頭上，沒有形成干警的自覺行動，造成了一定程度的“門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦”和“口號響當(dāng)當(dāng)、行動冷冰冰”現(xiàn)象。比如，對干警的日常教育不充分，一些長效機(jī)制沒有及時(shí)建立，導(dǎo)致立案、咨詢等一線服務(wù)窗口服務(wù)意識不強(qiáng)，效率不高;導(dǎo)致判后答疑、小額訴訟、巡回審判、簡易程序、送法進(jìn)社區(qū)等工作落實(shí)的不好，尤其是判決書說理部分不充分和判后答疑不到位，使老百姓對法院產(chǎn)生了許多不滿。二是艱苦奮斗氛圍不夠濃厚。班子成員艱苦樸素的意識逐漸淡化，表率作用不夠，缺乏吃苦精神，存在怕吃苦、怕吃虧的思想。對自己分管的工作雖然要求比較嚴(yán)格，但還有推諉扯皮的現(xiàn)象。三是工作主動性不強(qiáng)，擔(dān)當(dāng)意識不夠。有的時(shí)候，出現(xiàn)了個(gè)別黨組成員為完成工作而工作，不深入思考，不下功夫解決問題，對重大、疑難、復(fù)雜案件不敢擔(dān)當(dāng)，不主動、不積極應(yīng)對，不敢直面矛盾，遇矛盾上交或下推。導(dǎo)致個(gè)別案件積壓，久拖不決。
（三）在組織生活方面。一是思想認(rèn)識不高。存在黨務(wù)工作談起來重要、抓起來次要、忙起來不要的情況。有“老好人”思想，組織生活中意見沒有針對性，習(xí)慣于等上級黨組織安排部署，弱化了集體抓大事、議大事的能力。二是黨內(nèi)政治生活執(zhí)行不夠嚴(yán)格。特別是雙重組織生活會落實(shí)得不到位。
黨組民主生活會會前準(zhǔn)備不充分，班子成員交心不足，圍繞主題安排學(xué)習(xí)不夠，制度落實(shí)堅(jiān)持不夠好。三是監(jiān)督檢查作用不強(qiáng)。監(jiān)管措施不夠有力，對黨員教育、管理、監(jiān)督還不到位;班子成員沒有充分發(fā)揮表率作用，也不同程度地影響了黨組織生活的質(zhì)量。
（四）在從嚴(yán)治黨方面。一是管黨治黨意識有待加強(qiáng)，總是把大部分精力放在“看得見、摸得著”的工作上面，有時(shí)認(rèn)為黨風(fēng)政風(fēng)、政治生態(tài)的優(yōu)化受大環(huán)境影響多，憑借一己、一域之力難以扭轉(zhuǎn)，對黨建工作抓得少。二是“一崗雙責(zé)”落實(shí)不到位，對“一崗雙責(zé)”制度缺乏針對性和有效性的落實(shí)舉措;責(zé)任意識層層傳遞力度不夠，導(dǎo)致分管部門落實(shí)主體責(zé)任的主動性和自覺性不強(qiáng)。三是敢管敢嚴(yán)力度有待加大，有時(shí)怕執(zhí)行規(guī)定過嚴(yán)，會束縛干部手腳，影響干部積極性和地方經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展;有時(shí)對違規(guī)違紀(jì)的一些現(xiàn)象和人員睜一只眼閉一只眼，存在失之于寬、失之于軟的問題;對一些苗頭性、傾向性問題重視不夠，該提醒的沒有提醒，該批評的沒有不批評，該約談的沒有約談，“從嚴(yán)治黨”的思想沒有得到有效貫徹落實(shí)。

三、產(chǎn)生問題的原因分析
存在這些問題，究其根源有二，一是理想信念弱化、宗旨意識淡化、紀(jì)律約束不力等原因造成的。二是我在履行主體責(zé)任中有缺失。具體分析是：
（一）政治理論學(xué)習(xí)不夠，理想信念弱化。
在當(dāng)前新的歷史條件下，沒有把政治理論學(xué)習(xí)放在一個(gè)重要的位置，沒有把理論學(xué)習(xí)提升到一個(gè)新的高度。領(lǐng)導(dǎo)班子在思想上產(chǎn)生一些困惑和松懈，形成了“好人主義”和怕得罪人的思想，工作上只求過得去，不求過得硬，缺少爭先創(chuàng)優(yōu)的勁頭，缺少改革創(chuàng)新的勇氣，缺少積極進(jìn)取的精神，出現(xiàn)了擔(dān)當(dāng)意識不強(qiáng)，工作落實(shí)不到位的問題，，這是理論學(xué)習(xí)不夠，政治素養(yǎng)不高，理想信念弱化所致。
（二）宗旨意識淡化。當(dāng)前，面對世情、國情、黨情的深刻變化，領(lǐng)導(dǎo)班子往往考慮更多的是能不能完成審判任務(wù)，能不能得到好的名次，能不能受到上級領(lǐng)導(dǎo)的表揚(yáng)和肯定，不能很好地處理對上負(fù)責(zé)與對下負(fù)責(zé)的關(guān)系，往往是把對上負(fù)責(zé)考慮得多一些，把對下負(fù)責(zé)考慮得不夠。因此，在具體工作中，對重點(diǎn)、熱點(diǎn)、閃光點(diǎn)工作相對抓得多、抓得緊;對盲點(diǎn)、難點(diǎn)、增長點(diǎn)工作相對抓得少，抓得松。有時(shí)在推動工作時(shí)，黨組成員之間、黨組成員和庭室之間缺少溝通，向普通干警、向群眾問計(jì)不多;一定程度上滿足群眾司法需求有一定差距。

（三）開拓創(chuàng)新意識不強(qiáng)，黨性修養(yǎng)不夠。從班子自身存在的突出問題上，明顯反映出領(lǐng)導(dǎo)班子在解放思想，更新觀念，創(chuàng)新工作方法和手段方面有所欠缺。日常工作總是忙于應(yīng)付多、主動落實(shí)少，研究情況多、解決問題少，創(chuàng)造性開展工作的 ……（未完，全文共4247字，當(dāng)前僅顯示2145字，請閱讀下面提示信息。收藏《法院領(lǐng)導(dǎo)班子以案促改專題民主生活會對照檢查材料》）