目錄/提綱:……
一是“深”,就是深入基層、深入一線,掌握第一手資料
二是“實(shí)”,就是作風(fēng)扎實(shí)、真正做到聽實(shí)話、摸實(shí)情、辦實(shí)事
一是圍繞重大工程開展人才需求調(diào)研
二是搶抓人才流動(dòng)機(jī)遇期及時(shí)出臺(tái)人才“新政”
三是著力提升人才工作市場(chǎng)化程度
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再談?wù){(diào)查研究——習(xí)總書記有關(guān)報(bào)道文章學(xué)習(xí)有感
按照市委辦公廳的統(tǒng)一部署,認(rèn)真研讀、深入學(xué)習(xí)了《習(xí)近平總書記的成長(zhǎng)之路》等四篇報(bào)道文章,感覺收獲很大、啟發(fā)很多。
印象最深、感觸最大的就是習(xí)總書記對(duì)調(diào)查研究——這一馬克思主義者認(rèn)識(shí)世界的根本方法的嫻熟運(yùn)用、成功實(shí)踐。在福建工作17年半的時(shí)間里,從寧德到福州、從地委書記到省長(zhǎng),習(xí)總書記始終保持著高頻次
調(diào)研的風(fēng)格,善于在調(diào)研中發(fā)現(xiàn)問題、解決問題、尋求規(guī)律,在
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“晉江經(jīng)驗(yàn)”,時(shí)至今日,仍發(fā)人深思、啟迪心智。
對(duì)于調(diào)查研究,雖說是個(gè)“老生常談”的話題,但也是一個(gè)“常說常新”的話題。去年,根據(jù)分工,我協(xié)助局長(zhǎng)分管人才工作。在這一年多的時(shí)間里,我市的人才工作在取得新的進(jìn)展的同時(shí),也面臨著新的形勢(shì)和任務(wù),迫切需要通過深入、細(xì)致的調(diào)查研究,進(jìn)一步增強(qiáng)人才工作的前瞻性、主動(dòng)性、系統(tǒng)性,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供科學(xué)依據(jù)。下一步,將重點(diǎn)抓好以下工作:
一是圍繞重大工程開展人才需求調(diào)研。深入實(shí)施***重大工程,人才支撐是關(guān)鍵。前期,我們通過調(diào)研,完成了***調(diào)研報(bào)告,提出了總體思路,被納入全市重大工程總體規(guī)劃。下一步,要在抓好落實(shí)的基礎(chǔ)上,統(tǒng)籌考慮重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)對(duì)各類人才的需求,精準(zhǔn)對(duì)接重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)、重點(diǎn)企業(yè),抓緊謀劃體現(xiàn)產(chǎn)業(yè)特點(diǎn)的人才計(jì)劃,適時(shí)出臺(tái)符合產(chǎn)業(yè)發(fā)展的人才政策,實(shí)施更加精準(zhǔn)的人才引進(jìn)活動(dòng),實(shí)現(xiàn)人才規(guī)模、質(zhì)量和結(jié)構(gòu)與產(chǎn)業(yè)發(fā)展相適應(yīng)、相協(xié)調(diào)。
二是搶抓人才流動(dòng)機(jī)遇期及時(shí)出臺(tái)人才“新政”。當(dāng)前,美國(guó)、英國(guó)、加拿大等國(guó)家收緊移民政策,北京、上海等一線城市收緊戶籍政策,新一輪的人才流動(dòng)“窗口期”已經(jīng)開啟。特別是今年以來,以武漢、長(zhǎng)沙、濟(jì)南、成都等為代表的二線城市紛紛出臺(tái)人才“新政”,接連推出攬才、留才等系列計(jì)劃,不斷加大人才引進(jìn)力度,在全國(guó)范圍掀起了新一輪的人才“爭(zhēng)奪戰(zhàn)”。我們一方面要?jiǎng)?chuàng)新運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)調(diào)研手段,緊密跟蹤、研判各地人才“新政”,及時(shí)學(xué)習(xí)各地先進(jìn)經(jīng)驗(yàn);另一方面,要結(jié)合實(shí)際,研究新時(shí)期人才流動(dòng)的特點(diǎn)和規(guī)律,開展人才“新政”預(yù)研、預(yù)判,適時(shí)、擇機(jī)出臺(tái)體現(xiàn)青島特色的人才“新政”。
三是著力提升人才工作市場(chǎng)化程度。中央人才發(fā)展_機(jī)制改革意見中明確提出,要充分發(fā)揮市場(chǎng)在人才 ……(未完,全文共1435字,當(dāng)前僅顯示912字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。
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