公司工會(huì)2017年工作總結(jié)

目錄/提綱：……
一、強(qiáng)化員工隊(duì)伍建設(shè)，提升職業(yè)化水平
二、強(qiáng)化創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，發(fā)揮主力軍作用
三、強(qiáng)化民主管理，規(guī)范企業(yè)經(jīng)營(yíng)行為
四、構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，保障職工合法權(quán)益
五、豐富健康活動(dòng)，展現(xiàn)企業(yè)文化風(fēng)格
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公司工會(huì)2017年工作總結(jié)

公司是縣屬國(guó)有企業(yè)、市重點(diǎn)工業(yè)企業(yè)和省“小巨人”企業(yè)�，F(xiàn)有職工近700人，集團(tuán)工會(huì)下有5個(gè)分工會(huì)。2017年，集團(tuán)工會(huì)在上級(jí)組織的指導(dǎo)下，堅(jiān)持以“圍繞中心、服務(wù)大局、履職盡責(zé)、自身建設(shè)”為工作主線，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體職工，開展一系列卓有成效的工作，發(fā)揮了工會(huì)組織橋梁和紐帶的作用，促進(jìn)了企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展。
一、強(qiáng)化員工隊(duì)伍建設(shè)，提升職業(yè)化水平
重點(diǎn)圍繞集團(tuán)合成氨等項(xiàng)目新入職員工培養(yǎng)，開展了“師帶徒”活動(dòng)，并簽訂了師帶徒協(xié)議；大力弘揚(yáng)“工匠精神”，對(duì)公司“樂山市有突出貢獻(xiàn)技師”***同志事跡在全公
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優(yōu)活動(dòng)的不斷深化，全司上下涌現(xiàn)了一批先進(jìn)集體及優(yōu)秀個(gè)人。截止10月底，集團(tuán)子公司磷化榮獲四川省化工協(xié)會(huì)先進(jìn)單位榮譽(yù)稱號(hào)，子公司焦化化產(chǎn)車間榮獲2017年沐川縣“工人先鋒號(hào)”稱號(hào)； ***榮獲“‘十二五’科技創(chuàng)新先進(jìn)工作者”稱號(hào)，***榮獲“樂山市有突出貢獻(xiàn)技師”獎(jiǎng)，***榮獲2017年縣“優(yōu)秀工會(huì)工作者”稱號(hào)。
三、強(qiáng)化民主管理，規(guī)范企業(yè)經(jīng)營(yíng)行為
推進(jìn)企業(yè)民主管理，深化司務(wù)公開，集團(tuán)完善了“三重一大”、民主評(píng)議等制度和管理辦法，抓好推行司務(wù)公開，對(duì)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理、財(cái)務(wù)運(yùn)行、管理人員薪資等員工關(guān)心的熱點(diǎn)、重點(diǎn)問題，以企業(yè)內(nèi)網(wǎng)、宣傳櫥窗予以公示，保證職工知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)。集團(tuán)強(qiáng)化了督查工作領(lǐng)導(dǎo)小組、績(jī)效考核領(lǐng)導(dǎo)小組和項(xiàng)目評(píng)審領(lǐng)導(dǎo)小組“三個(gè)小組”工作職責(zé)，通過監(jiān)督管理，促進(jìn)企業(yè)管理民主化、規(guī)范化、科學(xué)化。今年，項(xiàng)目評(píng)審領(lǐng)導(dǎo)小組通過實(shí)施集團(tuán)及子公司一、二級(jí)聯(lián)合評(píng)審工作以來，各類評(píng)審項(xiàng)目80余次，審減金額約163.65萬元；推行監(jiān)事會(huì)工作機(jī)制，定期開展企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、項(xiàng)目建設(shè)、財(cái)務(wù)運(yùn)行、制度執(zhí)行等工作檢查，促進(jìn)企業(yè)健康運(yùn)營(yíng)。
四、構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，保障職工合法權(quán)益
今年利用項(xiàng)目投運(yùn)轉(zhuǎn)崗分流職工64人，解決了停產(chǎn)企業(yè)富余職工生計(jì)問題。堅(jiān)持企業(yè)與員工勞動(dòng)合同簽訂全覆蓋，定期開展員工節(jié)假日加班費(fèi)用支付、工傷事故處理、崗位薪酬、勞動(dòng)合同簽訂等作專項(xiàng)調(diào)研和監(jiān)督檢查；落實(shí)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，出資10萬余元組織員工開展了職業(yè)健康體檢，配備配齊勞動(dòng)安全設(shè)施，定時(shí)向職工兌現(xiàn)勞保福利；對(duì)從事特殊工種人員和技術(shù)人員實(shí)行持證上崗，及時(shí)與員工簽訂、變更、終止或解除勞動(dòng)合同關(guān)系。全年企業(yè)無重大傷亡和職業(yè)危害事故發(fā)生。
五、豐富健康活動(dòng)，展現(xiàn)企業(yè)文化風(fēng)格
堅(jiān)持用先進(jìn)文化培育人、塑造人，豐富職工精神內(nèi)涵，滿足職工多層次的精神需求。補(bǔ)充了職工健身房器材，配備和完善了職工籃球場(chǎng)、學(xué)習(xí)室、活動(dòng)室等娛樂設(shè)施，為職工宿舍安裝空調(diào)、電視，開通寬帶上網(wǎng)等；通過開展各種有益的活動(dòng)，豐富和活躍職工業(yè)余文化生活；開展“安康杯”、“環(huán)境綜合整治進(jìn)企業(yè)”等活動(dòng)，打造健康家園。策劃并組織開展“三.八”婦女節(jié)、師徒結(jié)對(duì)聯(lián)誼迎“五. ……（未完，全文共1838字，當(dāng)前僅顯示1168字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《公司工會(huì)2017年工作總結(jié)》）