目錄/提綱:……
一、深刻吸取王三運(yùn)案件達(dá)反面教訓(xùn),堅決肅清王三運(yùn)流毒和影響
二、深入查擺存在的問題
(一)不講政治不守規(guī)矩方面
一是對政治紀(jì)律認(rèn)識不夠深
二是政治覺悟不夠高
三是工作紀(jì)律不夠嚴(yán)
(二)黨性觀念缺失方面
(三)違反中央八項規(guī)定的精神方面
(四)違反原則選人用人方面
(五)違反廉潔紀(jì)律方面
(六)脫離實際脫離群眾方面
(七)坐而論道落實不力方面
三、產(chǎn)生問題的原因分析
一是理論學(xué)習(xí)不深,理想信念淡化
二是自我要求不嚴(yán),黨性觀念弱化
三是聯(lián)系群眾不緊,宗旨意識浮化
四是管理干部不細(xì),原則意識虛化
四、今后的努力方向和整改措施
一是強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識,提高素質(zhì)能力
二是牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨
三是不斷解放思想,樹立開拓創(chuàng)新理念
四是自覺防微杜漸,筑牢廉潔從政防線
……
堅決全面徹底肅清王三運(yùn)流毒和影響恢復(fù)政治生態(tài)民主生活會個人對照檢查材料
根據(jù)縣委召開肅清王三運(yùn)流毒和影響專題民主生活會的安排部署和相關(guān)要求,我認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的十九大報告精神、《中共甘肅省委關(guān)于堅決全面徹底肅清王三運(yùn)流毒和影響進(jìn)一步凈化政治生態(tài)的意見》《中共武威市委關(guān)于堅決全面徹底肅清王流毒和影響進(jìn)一步凈化政治生態(tài)的實施方案》《中共古浪縣委關(guān)于堅決全面徹底肅清王三運(yùn)流毒和影響進(jìn)一步凈化政治生態(tài)的實施方案》,對照王三運(yùn)不講政治不守規(guī)矩、黨性觀念缺失、違反中央八項規(guī)定的精神、違反原則選人用人、違反廉潔紀(jì)律、脫離實際脫離群眾、坐而論道落實不力七個方面內(nèi)容, 認(rèn)真查擺自身存在的問題,深刻剖析產(chǎn)生問題的根源,明確了
整改措施和努力方向。現(xiàn)就相關(guān)情況
對照檢查如下:
一、深刻吸取王三運(yùn)案件達(dá)反面教訓(xùn),堅決肅清王三運(yùn)流毒和影響
王三運(yùn)嚴(yán)重違反政治紀(jì)律和
政治規(guī)矩,“四個意識”淡漠,對黨中央重大決策部署消極應(yīng)付、
……(新文秘網(wǎng)http://m.120pk.cn省略638字,正式會員可完整閱讀)……
高的敬意。長期以來,無論是在工作還是生活上,都能嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,在思想上和動上同黨中央保持高度一致。但對照黨中央的紀(jì)律、配矩要求,從我自身來講,在遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律和工作紀(jì)律上存在著一些打折扣現(xiàn)象。一是對政治紀(jì)律認(rèn)識不夠深。認(rèn)為在行動上與黨的要求保持一致就行了,思想認(rèn)識無所謂,對社會上一些錯誤的政治言論沒有主動抵制,存在麻痹思想。二是政治覺悟不夠高。習(xí)慣于把自己當(dāng)成是管經(jīng)濟(jì)的干部,認(rèn)為執(zhí)行黨紀(jì)黨規(guī)是黨委和紀(jì)委的工作,與自己關(guān)系不大,謀劃工作時過多關(guān)注自己負(fù)責(zé)的工作領(lǐng)域。三是工作紀(jì)律不夠嚴(yán)。在重點工作推進(jìn)上,為了趕進(jìn)度,有放寬標(biāo)準(zhǔn)的現(xiàn)象。究其原因,還是黨性修養(yǎng)不夠高,沒有充分認(rèn)識到政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的極端重要性,在思想和行動上放松了自己。
(二)黨性觀念缺失方面。在高舉旗幟、聽黨指揮的大是大非問題上頭腦清醒,立場堅定。但在一些具體問題上敏銳性不夠,講政治的具體能力不夠高,對社會上一些似是而非甚至一些錯誤觀點見怪不怪,對不健康甚至有損黨的形象的一些灰色東西抵制力與監(jiān)督力不夠,有時在原則問題上缺乏較真碰硬作風(fēng),對一些小事堅持原則性不夠好,存在小錯能改就行的錯誤思想,對自己及下屬有錯誤時,偶爾有做老好人的現(xiàn)象。有時受家庭事情的影響,沒有把全部心思和精力用在工作上。對階段性工作有急于求成的想法,存在思想浮躁。對上級的決策指示學(xué)習(xí)不夠深入、理解不透徹,對
_態(tài)領(lǐng)域思想動態(tài)關(guān)注不夠,存在反應(yīng)麻木等現(xiàn)象。
(三)違反中央八項規(guī)定的精神方面。能嚴(yán)格遵守中央八項規(guī)定,堅決做到“不該吃的不吃、不該拿的不拿”,公務(wù)接待一律安排在食堂。但是在精簡文件、會議上還存在欠缺,涉及全局性的會議明顯減少,但工作部署、協(xié)調(diào)推進(jìn)方面的會議又明顯增多,且不少會都要求所有鎮(zhèn)村干部參加,導(dǎo)致干部疲于應(yīng)付,沒有時間抓落實。再就是文件精簡的問題,由于沒有出臺配套的公文改革措施,所以,公文冗長繁雜的問題沒有得到根本解決,哪些該發(fā)哪些不該發(fā)也沒有一個明確的界定,公文精簡的效果不是十分明顯。還有就是有時存在煤、電浪費現(xiàn)象。
(四)違反原則選人用人方面。在村級干部的選撥任用上能夠嚴(yán)格遵守規(guī)定。但由于制度的不完善,在鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部的選用方面存在一些問題,一是在選撥任用中層干部和業(yè)務(wù)骨干時,只注重干部的業(yè)務(wù)能力,沒有從培養(yǎng)后備干部的長遠(yuǎn)方面考慮,有時因中層干部和業(yè)務(wù)骨干調(diào)動、請假時,就出現(xiàn)“干部荒”的現(xiàn)象,二是業(yè)務(wù)分工不均衡,部分干部身兼數(shù)職,承擔(dān)的業(yè)務(wù)面廣、工作量大,后備干部不足,導(dǎo)致一些法定婚、產(chǎn)、休假落實的不好,苦樂不均,一定程度上影響了干部工作的積極性。
(五)違反廉潔紀(jì)律方面。能夠自覺履行主體責(zé)任和“一崗雙責(zé)”職責(zé),自己的思想認(rèn)識同當(dāng)前形勢的發(fā)展還存在差距,與時俱進(jìn),開拓進(jìn)取的創(chuàng)新精神不夠。思想上缺乏創(chuàng)新意識,工作上缺乏創(chuàng)新精神,具體問題上缺乏創(chuàng)新思維。本人在單位多年來總體職責(zé)變化不大,但任務(wù)量大,疲于應(yīng)付,個人就認(rèn)為黨內(nèi)事情按黨章辦,行政上按法律、法規(guī)和制度辦、工作的著重點和精力都放在了目標(biāo)責(zé)任書和上級交辦工作的完成方面。因此,觀念和意識上存在著循規(guī)蹈矩和求穩(wěn)怕亂現(xiàn)象,這與上級要求改革創(chuàng)新、解放思想有定差距。
(六)脫離實際脫離群眾方面。群眾路線、群眾思維、群眾基礎(chǔ)、群眾觀點有所淡化,對群眾反映的問題,被動解決多、主動化解少,要求部門解決多、直面 ……(未完,全文共5104字,當(dāng)前僅顯示1792字,請閱讀下面提示信息。
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