目錄/提綱:……
一、上年度民主生活會問題整改情況
二、存在的突出問題
(一)學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想方面
一是個人自學還需加強
(二)認真執(zhí)行以習近平同志為核心的黨中央決策部署_方略方面
一是對筑牢干部職工反恐維穩(wěn)思想防線的教育力度還需要進一步加強
(三)對黨忠誠老實方面
(四)聚焦總目標、擔當負責、攻堅克難方面
(五)糾正“四風”“四氣”方面
一是密切聯(lián)系群眾不夠緊密,深入一線的時間還不是很多
二是以制度約束人、以機制激勵人的氛圍還不夠濃厚
(六)嚴格執(zhí)行廉潔自律準則方面
二是干部作風建設仍需加強
三、產(chǎn)生問題的原因分析
一是思想建設和理論學習抓得還不夠
二是黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉還不夠到位
三是宗旨意識有所淡化
四是淡化了責任意識和創(chuàng)新意識
五是推進工作注重穩(wěn)中求進,只滿足于完成任務,進取精神減退
六是執(zhí)行紀律還不很嚴
四、今后努力方向和改進措施
……
2018年民主生活會6個方面對照檢查材料
領導干部個人發(fā)言提綱
(2018年 月 日)
黨的十九大勝利召開后,本人通過參加黨委黨校十九大精神專題培訓、中心組理論學習以及讀原著、學原文等多種方式,不斷加強對黨的十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想以及自治區(qū)九屆四次全會精神的學習和領會,按照本次
民主生活會要求,通過廣泛征求意見,班子成員相互談心、自己查找等方式,梳理出個人存在的問題,并對產(chǎn)生問題的原因進行了認真的分析,現(xiàn)
對照檢查如下。
一、上年度民主生活會問題整改情況。
在上年度民主生活會上,本人共查找政治合格、執(zhí)行紀律合格、品德合格、發(fā)揮作用合格4個方面存在問題10條,并對具體問題列出清單、建立整改臺帳。一年來,通過制定整改方案、落實時間節(jié)點等措施,較好的完成了問題整改工作。一是運利用中心組理論學習、三會一課、黨員學習日和自學的方式,重點對黨的十八屆六中全會、習近平總書記系列
講話精神、陳全國書記講話精神,特別是習近平總書記關于新疆工作的重要講話和陳全國書記的講話精神進行反復學、原文學、聯(lián)系實際學,切實解決了政治敏銳性還有待加強、理論學習不能全面了解精髓等問題。二是把圍繞總目標、貫徹總目標
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,在維穩(wěn)值班工作中思想認識站位不夠高,導致維穩(wěn)值班不利事件,受到黨委的批評。二是在面對工作中的重大問題、臨機處置的突發(fā)情況能按規(guī)定、按程序請示報告,但面對每年需要向上級黨委
匯報的“領導干部個人有關事項”方面,多是等待上級指示后進行報告,個人主動報告意識還需要提高。
(三)對黨忠誠老實方面。本人在講政治、顧大局、守紀律等方面一直堅持帶頭示范,在工作和生活中能做到講實話、講真話,不當兩面派,不做“兩面人”。經(jīng)過分析,個人的不足之處是雖然能夠教育管理黨員把思想認識放在首位,但在引導部分黨員,如何自覺做共產(chǎn)主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想的堅定信仰者、忠實實踐者上所采取的更好的方式方法還是不夠多。同時,在傳承黨的優(yōu)良傳統(tǒng)作風方面有差距。表現(xiàn)在部分黨員干部規(guī)矩意識不夠強,有的對黨史黨章黨規(guī)的學習滿足于一知半解等方面。
(四)聚焦總目標、擔當負責、攻堅克難方面。能夠始終嚴格政治標準,把聚焦總目標、擔當負責、攻堅克難、帶頭與“三股_”作堅決斗爭作為全年工作的第一標準,在反恐維穩(wěn)、發(fā)聲亮劍等大是大非面前立場堅定、旗幟鮮明、行動自覺。經(jīng)過分析發(fā)現(xiàn)個人距離組織要求還有差距,一是
面對從嚴治黨的新要求、新標準,在對黨員干部的理論教育方式上有不到位的現(xiàn)象。例如,對黨員干部職工的理論學習只停留在中心組學習、業(yè)務培訓、會議精神傳達上。二是以釘釘子精神抓落實方面仍然需要加強,表現(xiàn)在工作創(chuàng)新力度不足,更多地是按傳統(tǒng)方式開展落實工作,實踐中發(fā)現(xiàn)的新經(jīng)驗、新舉措,
總結提煉不夠多。
(五)糾正“四風”“四氣”方面。能堅持把學習黨的十九大精神、自治區(qū)九屆四次會議精神與糾正“四風”“四氣”、帶頭轉變作風,力戒形式主義、官僚主義結合起來,身體力行、以上率下,帶頭轉變作風,形成“頭雁效應”。但經(jīng)認真反思和查擺,還存在著以下不足:一是密切聯(lián)系群眾不夠緊密,深入一線的時間還不是很多。表現(xiàn)在工作中與班子成員、辦公室業(yè)務人員溝通交流多,與一線職工群眾面對面接觸少。二是以制度約束人、以機制激勵人的氛圍還不夠濃厚。表現(xiàn)在對干部職工中存在的一些不良風氣批評和整治力度不大,總是手下留情。
(六)嚴格執(zhí)行廉潔自律準則方面。本人自覺踐行《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》,堅決反對特權思想和特權現(xiàn)象,注重教育管理好身邊工作人員,帶頭落實中央八項規(guī)定、實施細則精神和自治區(qū)實施辦法。不足之處一是落實
黨風廉政建設責任制的主要模式是仍然停留在會議部署、簽訂責任書、講黨課、學文件等形式上。二是干部作風建設仍需加強。工作中存在的標準不高、節(jié)奏不快、效果不佳的現(xiàn)象還沒有得到徹底根治。
需要特別說明的情況:本人沒有巡視反饋、接受組織約談函詢以及受到問責和“四風”問題被查處等情況。
三、產(chǎn)生問題的原因分析。對照習近平總書記系列重要講話精神,深入反思存在問題的根源,我感到主要有以下幾個方面的原因。
一是思想建設和理論學習抓得還不夠。雖然能夠意識到加強思想建設和理論學習的重要性,但實際中做得卻不到位,缺乏“活到老、學到老 ”的精神和勁頭,常常借口工作忙、事情多,不能抽出時間靜下心來學習,致使思維層次不能向高水平邁進。學習中有實用主義傾向,工作用得上的能積極地去學,暫時用不上的則學習興趣不夠高,使得自身的知識結構缺乏系統(tǒng)性和全面性。對思想建設和理論學習抓得不夠嚴格,是自己不能很好地運用習近平新時代中國特色社會主義思想等黨的最新理論成果指導實踐的首要原因。
二是黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉還不夠到位。樹立“ 四個意識”,堅定“ 四個自信”,做到“ 四個服從”,是一名黨員干部最起碼的標準。但總認為自己是一名具有多年黨齡的老黨員,受黨教育幾十年,黨性修養(yǎng)已經(jīng)達到了一定的層次和程度,因而對加強黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉重視不夠全面,認為中央的大政方針落實中只要不違反原則就可以了,因而在考慮問題中習慣本位主義、實用主義,站在全局的角度上想問題不夠,缺乏共產(chǎn)黨人大道至公、徹底無畏的心胸和襟懷。這是自己在“執(zhí)行黨中央決策部署和上級黨委決議決定,帶頭堅持請示報告制度”、“對黨忠誠老實,對黨組織講實話、講真話”等方面,做得還不是十分到位的重要原因。
三是宗旨意識有所淡化。近年來,隨著工作環(huán)境的改變,工作條件的改善,工作業(yè)務的增加,自身深入一線與職工交流談心 ……(未完,全文共4493字,當前僅顯示2269字,請閱讀下面提示信息。
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