區(qū)人大班子對(duì)照檢查材料

目錄/提綱：……
一、落實(shí)從嚴(yán)治黨“兩個(gè)責(zé)任”和“一崗雙責(zé)”等方面情況
二、存在問(wèn)題
（一）在思想僵化、因循守舊方面
1、對(duì)黨的政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不主動(dòng)，自覺(jué)性不高，因循守舊
2、對(duì)轉(zhuǎn)型發(fā)展認(rèn)識(shí)不足、緊迫感不強(qiáng)
（二）在粗枝大葉、標(biāo)準(zhǔn)不高方面
1、有時(shí)政治敏銳性不夠強(qiáng)，標(biāo)準(zhǔn)不高
2、工作中重視與“一府兩院”溝通協(xié)調(diào)，密切聯(lián)系代表和群眾較少
（三）在效率低下、工作不落實(shí)方面
1、開(kāi)展“三查（察）”活動(dòng)有時(shí)存在流于形式的現(xiàn)象，工作效率偏低
2、開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)不夠強(qiáng)，工作上有安逸思想，存在著安于現(xiàn)狀的現(xiàn)象
（四）在擔(dān)當(dāng)精神不足、不負(fù)責(zé)不碰硬方面
1、擔(dān)當(dāng)精神不足，權(quán)為民所用的觀念弱化
2、深入基層調(diào)查研究少，與基層群眾溝通交流少
（五）在不講規(guī)矩、紀(jì)律松弛方面
1、工作上縮手縮腳
2、嚴(yán)格自律的作風(fēng)有所松懈
三、原因分析：
（一）放松了嚴(yán)格的理想信念的堅(jiān)守
（二）放松了嚴(yán)格的黨性錘煉
（三）放松了嚴(yán)格的自律意識(shí)和紀(jì)律觀念
四、整改方向和措施
1、大力加強(qiáng)思想政治建設(shè)
3、不斷強(qiáng)化全心全意為人民服務(wù)的意識(shí)
……
區(qū)人大班子對(duì)照檢查材料

按照區(qū)委關(guān)于認(rèn)真開(kāi)展好年度專題民主生活會(huì)的通知要求，區(qū)人大黨組高度重視，認(rèn)真抓好落實(shí)。以“嚴(yán)”“實(shí)”精神持續(xù)深入整頓“五個(gè)壞作風(fēng)”為主題，圍繞“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化要求，組織班子成員認(rèn)真學(xué)習(xí)了《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》等黨內(nèi)規(guī)章，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話特別是對(duì)我省的兩個(gè)重要講話精神，聯(lián)系班子和干部隊(duì)伍實(shí)際深入查擺作風(fēng)問(wèn)題，并對(duì)存在問(wèn)題的原因進(jìn)行了深刻剖析，明確了下步整改措施和努力方向。
一、落實(shí)從嚴(yán)治黨“兩個(gè)責(zé)任”和“一崗雙責(zé)”等方面情況
多年來(lái)，人大班子始終保持堅(jiān)定的政治態(tài)度、堅(jiān)定理想信念，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，維護(hù)黨中央權(quán)威，遵守《中華人民共和國(guó)憲法》和各項(xiàng)法律法規(guī)，班子成員嚴(yán)格按照《中國(guó)共產(chǎn)黨黨章》要求自己的一言一行，把“講黨性、重品行、作表率”當(dāng)成子成員做人做事的準(zhǔn)則。工作和生活中，能夠遵守并認(rèn)真執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定和省委省政府、市委市政府九項(xiàng)規(guī)定，做到了講政治，懂規(guī)矩、守紀(jì)律。通過(guò)參加“三嚴(yán)三實(shí)”“兩
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組織代表學(xué)習(xí)培訓(xùn)，使人大與密切聯(lián)系代表工作沒(méi)有得到很好堅(jiān)持，在一定程度上閉塞了代表知政議政渠道，不利于人大代表工作的開(kāi)展。
（二）在粗枝大葉、標(biāo)準(zhǔn)不高方面
1、有時(shí)政治敏銳性不夠強(qiáng)，標(biāo)準(zhǔn)不高。對(duì)黨的思想路線、方針政策的貫徹和執(zhí)行缺乏應(yīng)有的政治敏銳性和洞察力，分析問(wèn)題不透徹，認(rèn)識(shí)事物只停留在表面，未透過(guò)現(xiàn)象看本質(zhì)，對(duì)上級(jí)精神的理解不深刻、不全面。雖然能夠嚴(yán)格按照黨的政治紀(jì)律和組織紀(jì)律規(guī)范自己的行為，但是在工作中往往是上級(jí)有安排，才有行動(dòng)，缺乏主動(dòng)性，在一些消極言論面前，認(rèn)為管好自己就行，缺乏應(yīng)有的政治責(zé)任感，主動(dòng)維護(hù)政治紀(jì)律方面應(yīng)擔(dān)負(fù)起應(yīng)有的責(zé)任。
2、工作中重視與“一府兩院”溝通協(xié)調(diào)，密切聯(lián)系代表和群眾較少。有時(shí)下基層沒(méi)有親力親為，有時(shí)應(yīng)該自己與代表溝通聯(lián)系的事情，安排辦公室人員打電話，疏遠(yuǎn)了與代表群眾的距離，在一定程度上失去了與代表、基層溝通交流的機(jī)會(huì)。
（三）在效率低下、工作不落實(shí)方面
1、開(kāi)展“三查（察）”活動(dòng)有時(shí)存在流于形式的現(xiàn)象，工作效率偏低。在執(zhí)法檢查中有時(shí)不能親力親為，存在看亮點(diǎn)多，正視問(wèn)題少的現(xiàn)象。在開(kāi)展工業(yè)企業(yè)啟動(dòng)與全區(qū)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行、城建工作情況視察時(shí)，認(rèn)為區(qū)委已經(jīng)把工作安排的很具體了，人大就是幫助督促督促相關(guān)部門和企業(yè)，抓緊按時(shí)完成年初制定的工作目標(biāo)就行了，所以在視察時(shí)有走馬觀花，執(zhí)法檢查有蜻蜓點(diǎn)水的現(xiàn)象，滿足于“點(diǎn)上看一看，屋里坐一坐，會(huì)議室里聽(tīng)一聽(tīng)，隨便說(shuō)一說(shuō)”，且在提建議意見(jiàn)時(shí)有老好人思想，表?yè)P(yáng)肯定成績(jī)多，批評(píng)意見(jiàn)建議少，在深挖制約區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的瓶頸方面，合理化的意見(jiàn)建議少。
2、開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)不夠強(qiáng)，工作上有安逸思想，存在著安于現(xiàn)狀的現(xiàn)象。在人大文件備案審查工作上，還沒(méi)有建立相關(guān)的系統(tǒng)工作制度，雖然早有安排，也時(shí)有督促，但是推進(jìn)的力度小，本人沒(méi)有做到跟蹤問(wèn)效，造成時(shí)至今日，信訪工作等備案審查制度還沒(méi)有完善，不利于人大工作的進(jìn)一步開(kāi)展。
（四）在擔(dān)當(dāng)精神不足、不負(fù)責(zé)不碰硬方面
1、擔(dān)當(dāng)精神不足，權(quán)為民所用的觀念弱化。在權(quán)力行使上，認(rèn)為嚴(yán)格遵守好組織程序和工作規(guī)定就行，對(duì)區(qū)委提名考核任用的干部，監(jiān)督的力度不夠。對(duì)新任職干部年度考核測(cè)評(píng)工作做得不好，缺乏對(duì)干部任用的有效監(jiān)督，造成對(duì)新任職干部監(jiān)督“乏力”的現(xiàn)象。
2、深入基層調(diào)查研究少，與基層群眾溝通交流少。對(duì)“三查（察）”工作情況掌握不深入，以至于不能夠發(fā)現(xiàn)更深層次的發(fā)展問(wèn)題，更好地為區(qū)委決策提供科學(xué)依據(jù)。在參加一些“三查（察）”活動(dòng)時(shí)，往往活動(dòng)一結(jié)束就一走了之，近兩年是我區(qū)棚戶工礦區(qū)改造的高峰期，在動(dòng)遷過(guò)程中出現(xiàn)了許多新的矛盾和問(wèn)題，在視察城建工作時(shí)，也發(fā)現(xiàn)了拆遷過(guò)程中遇到了不少難題，視察組也提出了合理化的意見(jiàn)和建議，但在推動(dòng)落實(shí)效果如何、是否切合我區(qū)實(shí)際上，卻沒(méi)有做到跟蹤問(wèn)效。
（五）在不講規(guī)矩、紀(jì)律松弛方面
1、工作上縮手縮腳。有的干部在主干線工作了30多年，風(fēng)風(fēng)雨雨，坎坎坷坷都經(jīng)歷過(guò)，自認(rèn)為沒(méi)有功勞還有苦勞，不愿再拼老命，想隨遇而安，在參與改革與發(fā)展中固步自封，徘徊不前。在廉潔自律上只求過(guò)得去，不求過(guò)得硬，放松了對(duì)自己的嚴(yán)格要求，認(rèn)為只要不違法、不違紀(jì)，大事不出格，小事就無(wú)所謂，一個(gè)“嚴(yán)”字沒(méi)有貫穿到底，離“一身正氣，兩袖清風(fēng)”的境界還有距離。
2、嚴(yán)格自律的作風(fēng)有所松懈。有時(shí)看到這些年做的一些工作和取得的成績(jī)，覺(jué)得自己無(wú)愧于組織，無(wú)愧于事業(yè)，在有些工作推進(jìn)上有畏難情緒，安于現(xiàn)狀。如：認(rèn)為人大是“二線”，是養(yǎng)尊處優(yōu)的地方，干部年齡偏大，思想上存在消極因素，工作狀態(tài)松懈，存在“船到碼頭車到站”的思想，久而久之，思想境界與黨性要求產(chǎn)生了差距，有“得過(guò)且過(guò)心理”；如： 在參加人大視察過(guò)程中，有時(shí)存在不提意見(jiàn)，或者盡量揀好聽(tīng)話說(shuō)的情況，影響了人大監(jiān)督作用的發(fā)揮。
三、原因分析：
通過(guò)對(duì)照《準(zhǔn)則》《條例》要求和習(xí)近平總書(shū)記在龍江的兩次重要講話精神，深刻反思存在的突出問(wèn)題，人大班子多次召開(kāi)會(huì)議，對(duì)產(chǎn)生問(wèn)題的原因進(jìn)行深層次的剖析，主要有以下幾個(gè)方面。 ……（未完，全文共6067字，當(dāng)前僅顯示2130字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《區(qū)人大班子對(duì)照檢查材料》）