集團公司關(guān)于中央八項規(guī)定精神落實及糾正“四風(fēng)”工作開展情況的調(diào)研報告

目錄/提綱：……
一、主要做法和成效
（一）抓好_，加強組織領(lǐng)導(dǎo)
（二）堅持求真務(wù)實，改進調(diào)查研究
一是落實領(lǐng)導(dǎo)包抓調(diào)研要求
三是組織開展黨務(wù)干部下基層活動
（三）注重提高效用，精簡會議活動
（四）努力改進文風(fēng)，精簡文件簡報
二是不發(fā)照抄照搬的文件，不發(fā)無實質(zhì)內(nèi)容的文件，不簡單地轉(zhuǎn)發(fā)文件，提高發(fā)文質(zhì)量
三是提倡無紙化辦公，提高文件傳輸和閱辦效率
（五）厲行勤儉節(jié)約，控制辦公開支
一是規(guī)范商務(wù)接待和差旅管理
二是加強檢查督導(dǎo)
（六）強化宣傳教育，緊抓日常提醒
二是加強日常提醒
（七）抓好制度落實，嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)問責(zé)
一是優(yōu)化監(jiān)督方式
二是從嚴(yán)執(zhí)紀(jì)問責(zé)
（八）全面落實從嚴(yán)管黨治黨要求，認(rèn)真接受省委巡視
二、存在的問題和不足
（三）少數(shù)機關(guān)干部基層工作不夠深入
三、下一步工作打算
（一）繼續(xù)深化對中央“八項規(guī)定”精神實質(zhì)的學(xué)習(xí)和領(lǐng)會
（二）加強制度建設(shè)，凝聚力量抓落實
（三）開展崗位廉潔風(fēng)險防控，提升源頭治腐效力
（四）認(rèn)真履行監(jiān)督職能，嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)問責(zé)
……
集團公司關(guān)于中央八項規(guī)定精神落實及糾正“四風(fēng)”工作開展情況的調(diào)研報告

按照《關(guān)于組織開展監(jiān)督中央八項規(guī)定精神落實及糾正“四風(fēng)”工作調(diào)研的通知》要求，現(xiàn)將集團貫徹落實工作情況報告如下：
一、主要做法和成效
（一）抓好_，加強組織領(lǐng)導(dǎo)。
集團始終緊跟中央步伐、落腳在看齊，對中央八項規(guī)定精神通過黨委會議、中心組學(xué)習(xí)、紀(jì)委會議、文件、宣傳欄等多種途徑、多種方式進行了傳達(dá)和學(xué)習(xí)。在領(lǐng)會精神實質(zhì)的基礎(chǔ)上，印發(fā)《關(guān)于貫徹落實中央和省委改進工作作風(fēng)密切聯(lián)系群眾有關(guān)規(guī)定的實施意見（修訂）》和《關(guān)于進一步加強作風(fēng)建設(shè)的實施意見》，從主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任兩個方面全面系統(tǒng)的安排部署，目標(biāo)明、任務(wù)清、責(zé)任實、措施細(xì)，建立長效機制，為加強作風(fēng)建設(shè)提供有力的組織保障。
（二）堅持求真務(wù)實，改進調(diào)查研究。
一是落實領(lǐng)導(dǎo)包抓調(diào)研要求。按照集團公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員聯(lián)系包抓重點業(yè)務(wù)工作實施意見，以全省市
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率。
（四）努力改進文風(fēng)，精簡文件簡報。
認(rèn)真落實集團公司黨委《關(guān)于貫徹中央和省委改進工作作風(fēng)密切聯(lián)系群眾有關(guān)規(guī)定的實施意見（修訂）》中有關(guān)規(guī)范文件和會議管理的要求，嚴(yán)格文件審簽和制發(fā)。一是注重發(fā)文實效，加強發(fā)文審核，對于沒有實質(zhì)內(nèi)容、可發(fā)可不發(fā)的文件，一律不發(fā)，可以合并發(fā)文的，合并發(fā)文。二是不發(fā)照抄照搬的文件，不發(fā)無實質(zhì)內(nèi)容的文件，不簡單地轉(zhuǎn)發(fā)文件，提高發(fā)文質(zhì)量。所發(fā)文件注重提高事項安排的具體化、可操作性，不簡單的提原則性要求。三是提倡無紙化辦公，提高文件傳輸和閱辦效率。
（五）厲行勤儉節(jié)約，控制辦公開支。
一是規(guī)范商務(wù)接待和差旅管理。組織所屬企業(yè)修訂完善了《公務(wù)接待管理辦法》和《公務(wù)車輛管理制度》。嚴(yán)格了審批權(quán)限、費用標(biāo)準(zhǔn)和領(lǐng)導(dǎo)用車流程、節(jié)假日車輛管理等，各所屬企業(yè)嚴(yán)格執(zhí)行管理制度，杜絕了無審批超標(biāo)準(zhǔn)的費用開支和違規(guī)用車情況發(fā)生。二是加強檢查督導(dǎo)。制定“三公經(jīng)費”情況統(tǒng)計表，組織所屬企業(yè)按季度報送，以公務(wù)車輛、“三公經(jīng)費”使用和管理為監(jiān)督重點，嚴(yán)肅查處無視中央八項規(guī)定精神、潛入地下公款吃喝等享樂主義、奢靡之風(fēng)等老問題，注意發(fā)現(xiàn)以形式主義、官僚主義方式對待黨中央決策部署，把同黨中央保持一致僅僅當(dāng)作口號等突出問題，對貫徹黨中央精神只喊口號、落實黨中央決策部署變形走樣導(dǎo)致嚴(yán)重后果的嚴(yán)肅問責(zé)。
（六）強化宣傳教育，緊抓日常提醒。
一是將中央紀(jì)委網(wǎng)站“學(xué)思踐悟”專欄文章收集編印《學(xué)思踐悟 永無止境》一書，發(fā)送各單位供大家學(xué)習(xí)、思考和踐行，幫助廣大干部職工在思想上準(zhǔn)確領(lǐng)會中央精神和中央紀(jì)委新要求。此項工作得到省紀(jì)委、省國資委黨委和紀(jì)檢組的充分肯定，并在省國資委系統(tǒng)2017年企業(yè)黨建暨紀(jì)檢工作會議上作為會議資料分送與會人員，進行了交流學(xué)習(xí)。二是加強日常提醒。每周五向中層及以上領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)送廉政短信，目前已發(fā)送33期2145條；盯緊元旦、春節(jié)、中秋等時點，節(jié)前安排、節(jié)中明察暗訪、節(jié)后報告，緊盯重要節(jié)點和關(guān)鍵領(lǐng)域，及時查處和曝光頂風(fēng)違紀(jì)的人和事，建立健全廉潔過節(jié)“五個一批”長效機制，對執(zhí)紀(jì)審查對象存在“四風(fēng)”問題的，先于其他問題查處和通報。
（七）抓好制度落實，嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)問責(zé)。
一是優(yōu)化監(jiān)督方式。構(gòu)建來信、來訪、來電和網(wǎng)絡(luò)“四位一體”監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，進一步暢通信訪舉報渠道；印發(fā)《查處違反中央八項規(guī)定精神情況統(tǒng)計表》，逐月督查和上報查處違反中央八項規(guī)定精神問題、侵害職工群眾利益不正之風(fēng)和腐敗問題情況。通報了1起違反中央八項規(guī)定精神典型問題，用職工身邊的典型案例開展警示教育。二是從嚴(yán)執(zhí)紀(jì)問責(zé)。組織開展十八大以來收到的信訪舉報件及問題線索全面核查，形成專項報告。強化責(zé)任追究，對已查處的“小金庫”和工程建設(shè)中違紀(jì)違規(guī)違法問題的相關(guān)責(zé)任人嚴(yán)肅追責(zé)，在對主要責(zé)任人進行處理的基礎(chǔ)上，另外還追究了8名相關(guān)人員的責(zé)任，其中黨紀(jì)處分1人，政紀(jì)處分7人。
（八）全面落實從嚴(yán)管黨治黨要求，認(rèn)真接受省委巡視。
認(rèn)真接受省委第九巡視組對集團黨委的政治巡視，堅決抓好問題整改，成立領(lǐng)導(dǎo)小組，研提整改方案，明確問題和責(zé)任清單，嚴(yán)格整改時限，將反饋指出的3個方面問題細(xì)化為23項整改工作任務(wù)，建立整改臺賬和評價機制，實施整改任務(wù)掛牌銷號和進度周報，完成了巡視交辦的6個信訪舉報件的初核，辦結(jié)5件，立案1件，提醒談話 ……（未完，全文共3478字，當(dāng)前僅顯示1757字，請閱讀下面提示信息。收藏《集團公司關(guān)于中央八項規(guī)定精神落實及糾正“四風(fēng)”工作開展情況的調(diào)研報告》）