黨工委班子貫徹黨的十九大精神糾正“四風(fēng)”破除“四小”專題民主生活會對照檢查材料

目錄/提綱：……
一、2016年存在問題整改落實情況
（一）固本強基，提升黨員干部綜合素養(yǎng)，解決班子理論學(xué)習(xí)方面的問題
（二）革故鼎新，推進黨組織智慧揚帆，解決班子創(chuàng)新意識不強問題
（三）求真務(wù)實，深化黨組織積極服務(wù)，解決班子作風(fēng)建設(shè)問題
一是扎實開展服務(wù)型政府建設(shè)
二是在聯(lián)系服務(wù)群眾中積極提升群眾組織化程度
二、貫徹落實十九大精神方面存在的問題
（一）學(xué)習(xí)重點掌握片面
（二）貫徹落實程度不夠
三、對照“四風(fēng)”新表現(xiàn)方面存在的問題
（一）形式主義方面
（二）官僚主義方面
（三）個人主義方面
（四）好人主義方面
（五）享樂主義及奢靡之風(fēng)方面
四、“四小”現(xiàn)象主要問題
二是存在“小兵作戰(zhàn)”的分散狀態(tài)
三是存在“小鬼當(dāng)家”的歪風(fēng)邪氣
五、產(chǎn)生問題的原因分析
（一）理想信念教育不夠扎實
（二）宗旨意識構(gòu)筑不夠牢固
（三）黨內(nèi)生活不夠嚴(yán)肅規(guī)范
（四）紀(jì)律規(guī)矩意識不夠嚴(yán)密
三、整改措施
（一）強化思想政治建設(shè)，筑牢理想信念
（二）強化黨紀(jì)黨規(guī)意識，嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)問責(zé)
（三）強化示范帶動作用，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)
一是加大制度建設(shè)
（四）強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，深化服務(wù)改革
一是一鍵取號
二是一打就通
三是一口說清
四是一站導(dǎo)辦
五是一窗受理
六是一網(wǎng)通辦
七是一次辦結(jié)
八是一單通達(dá)
……
黨工委班子貫徹黨的十九大精神、糾正“四風(fēng)”、破除“四小”專題民主生活會對照檢查材料

按照區(qū)紀(jì)委、區(qū)委組織部、區(qū)直機關(guān)工委關(guān)于開學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神、糾正“四風(fēng)”、破除“四小”專題民主生活會的相關(guān)要求，區(qū)***黨工委班子認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨十九大精神和習(xí)近平總書記關(guān)于糾正“四風(fēng)”的重要指示精神，圍繞“兩學(xué)一做”常態(tài)化要求，對照《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，廣泛開展征求意見、談心談話等活動，認(rèn)真查擺存在問題，深刻剖析問題產(chǎn)生根源，并提出下一步努力方向和整改措施，努力實現(xiàn)自我完善、自我提高。結(jié)合工作實際，形成如下對照檢查材料。
一、2016年存在問題整改落實情況
2016年，區(qū)***黨工委班子緊緊圍繞“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育要求，對照《準(zhǔn)則》《條例》規(guī)定，深入查擺出思想、組織、作風(fēng)、紀(jì)律等方面存在的11個突出問題，并制定了9個整改舉措。2017年，區(qū)政務(wù)服務(wù)中心黨工委班子按照對照材料整改舉措，從嚴(yán)從實推進，整改情況較好。
（一）固本強基，提升黨員干部綜合素養(yǎng)，解決班子理論學(xué)習(xí)方面的問題。著重開展了 “兩學(xué)一做”常態(tài)化教育、基層黨建“3+2”書記項目、黨的十九大精神宣講、紀(jì)律教育學(xué)習(xí)月等活動，開展“新時代新使命新思想新征程”“
……（新文秘網(wǎng)http://m.120pk.cn省略851字，正式會員可完整閱讀）……　
）學(xué)習(xí)重點掌握片面。在學(xué)習(xí)習(xí)總書記在黨的十九大報告中的重要講話精神方面，過度強調(diào)學(xué)習(xí)了第六大方面（健全人民當(dāng)家作主制度體系，發(fā)展社會主義民主政治）第五點（深化機構(gòu)和行政_改革），沒有全面把握重點，
（二）貫徹落實程度不夠。習(xí)近平總書記在講話中指出要“轉(zhuǎn)變政府職能，深化簡政放權(quán)，創(chuàng)新監(jiān)管方式，增強政府公信力和執(zhí)行力，建設(shè)人民滿意的服務(wù)型政府”，中心在推進服務(wù)型政府建設(shè)中還存在審批網(wǎng)絡(luò)整合不到位的問題，影響群眾辦事。
三、對照“四風(fēng)”新表現(xiàn)方面存在的問題
（一）形式主義方面。主要表現(xiàn)在學(xué)習(xí)圖應(yīng)付。部分黨員干部在學(xué)習(xí)中不講實效，只圖數(shù)量不講質(zhì)量。學(xué)習(xí)筆記內(nèi)容不全面，重點不突出、字跡潦草。比如，中心機關(guān)黨支部黨小組學(xué)習(xí)記錄為學(xué)習(xí)十一次黨代會精神，記錄不全面，應(yīng)付了事。
（二）官僚主義方面。主要表現(xiàn)在部分領(lǐng)導(dǎo)干部當(dāng)“轉(zhuǎn)頭族”，遇到問題就轉(zhuǎn)頭看工作人員，讓工作人員解決，存在官本位思想，比如在落實班子成員帶班巡察大廳窗口工作中，有的帶班領(lǐng)導(dǎo)履職不到位，不了解實際工作；少許窗口工作人員服務(wù)態(tài)度冷硬，對待辦事群眾不熱情，“三聲服務(wù)”落實不到位。
（三）個人主義方面。班子成員和其余黨員干部只管住自己的“責(zé)任田”，缺少“主人翁”的大局意識，存在個人主義現(xiàn)象。比如在文明城市建設(shè)、法治建設(shè)的重要工作中，非責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任個人主動謀劃不足，干勁不足，導(dǎo)致單位的部分重點工作難度大，影響成效。
（四）好人主義方面。班子成員中“老好人”現(xiàn)象依然存在，中心黨工委班子平均年齡約49歲，年齡偏大，部分班子成員認(rèn)為“船到碼頭車到站”，快從領(lǐng)導(dǎo)崗位退下來，不愿意“多事”。對于一些工作不力的人員，甚至是自己分管的部門人員管理不夠，矯正不足。比如，部分工作人員沒有實行好上下班打卡制度，分管領(lǐng)導(dǎo)沒有按照“一崗雙責(zé)”去督導(dǎo)整改。
（五）享樂主義及奢靡之風(fēng)方面。中心嚴(yán)格落實了中央“八項規(guī)定”及省市區(qū)相關(guān)規(guī)定，兩種現(xiàn)象得到有效控制，不存在突出問題。
四、“四小”現(xiàn)象主要問題
一是“小腳女人”保守思想方面，存在創(chuàng)新意識不強，創(chuàng)新舉措不得力問題，比如在推進互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)服務(wù)方面，未深入推進電子政務(wù)大廳、掌上政務(wù)大廳的運行，“群眾跑”變“數(shù)據(jù)跑”還未成為常態(tài)。二是存在“小兵作戰(zhàn)”的分散狀態(tài)。比如部分窗口工作人員履行首問責(zé)任制不徹底，覺得不是自己法定的辦理事務(wù)就漠不關(guān)心，對群眾告知不到位。三是存在“小鬼當(dāng)家”的歪風(fēng)邪氣。具體表現(xiàn)在窗口工作人員“一次性”告知不到位，讓辦事群眾因為準(zhǔn)備材料而多次跑路。
五、產(chǎn)生問題的原因分析
（一）理想信念教育不夠扎實。中心黨工委始終把加強思想政治建設(shè)擺在班子自身建設(shè)首要位置，高度重視理論武裝工作，堅持不懈推進理想信念教育。但在實際操作過程中，有時就理論學(xué)理論，學(xué)習(xí)形式單一，缺乏深入的思想交流；有時為完成任務(wù)而學(xué)習(xí)，以事務(wù)工作代替政治和黨性鍛煉，學(xué)的不深不透；有時以會代學(xué)、以干代學(xué)，沒有入腦入心；致使班子成員在統(tǒng)籌謀劃工作、執(zhí)行黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩、擔(dān)當(dāng)改革發(fā)展重任、履行黨建責(zé)任、發(fā)揮先鋒模范作用、加強干部隊伍和班子自身建設(shè)等方面認(rèn)識層次不高，經(jīng)驗主義、主觀主義、功利主義、實用主義思想滋長，權(quán)力觀、利益觀、地位觀、政績觀受到影響，對應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的管黨治黨責(zé)任認(rèn)識模糊，應(yīng)對各種復(fù)雜問題、駕馭全局的本領(lǐng)與新形勢新任務(wù)要求不相適應(yīng)。
（二）宗旨意識構(gòu)筑不夠牢固。中心黨工委制定了一系列提升政務(wù)服務(wù)舉措的制度規(guī)范，但在執(zhí)行落實方面不夠嚴(yán)格，想問題、作決策、抓落實過程中，沒有始終如一地站在群眾立場上，對群眾所盼、所想理解不深，出現(xiàn)了調(diào)查研究不經(jīng)常、貫徹落實政策不到位、組織生活不嚴(yán)肅等問題。班子成員做好群眾工作積極性有所減弱，服務(wù)群眾缺乏真心、誠心和耐心，對服務(wù)群眾工作不能做到精益求精，不能以正確態(tài)度及時回應(yīng)好、解決好群眾的利益訴求。
（三）黨內(nèi)生活不夠嚴(yán)肅規(guī)范�！昂萌酥髁x”思想致使黨內(nèi)政治生活逐步走向表面化、形式化。主要是批評與自我批評逐漸被淡化、被形式化，有的同志怕得罪人不敢開展批評，惜情顧面不愿開展批評，怕影響團結(jié)不肯開展批評，偶爾開展批評也是蜻蜓點水、不痛不癢；黨內(nèi)監(jiān)督不敢動真碰硬；對談心談話制度重要性認(rèn)識不足，忙于工作、礙于情面而疏于談心談話。
（四）紀(jì)律規(guī)矩意識不夠嚴(yán)密。完善制度、堅持制度、落實制度的時效性、實效性、權(quán)威性還不夠，尤其是黨建責(zé)任制落實考核問責(zé)不夠嚴(yán)格，一些黨內(nèi)監(jiān)督制度針對性、操作性不強，存在以信任代替監(jiān)督的情況，一定程度上放松 ……（未完，全文共4729字，當(dāng)前僅顯示2388字，請閱讀下面提示信息。收藏《黨工委班子貫徹黨的十九大精神糾正“四風(fēng)”破除“四小”專題民主生活會對照檢查材料》）