黨工委班子貫徹黨的十九大精神糾正“四風(fēng)”破除“四小”專題民主生活會對照檢查材料

目錄/提綱：……
一、2016年存在問題整改落實(shí)情況
（一）固本強(qiáng)基，提升黨員干部綜合素養(yǎng)，解決班子理論學(xué)習(xí)方面的問題
（二）革故鼎新，推進(jìn)黨組織智慧揚(yáng)帆，解決班子創(chuàng)新意識不強(qiáng)問題
（三）求真務(wù)實(shí)，深化黨組織積極服務(wù)，解決班子作風(fēng)建設(shè)問題
一是扎實(shí)開展服務(wù)型政府建設(shè)
二是在聯(lián)系服務(wù)群眾中積極提升群眾組織化程度
二、貫徹落實(shí)十九大精神方面存在的問題
（一）學(xué)習(xí)重點(diǎn)掌握片面
（二）貫徹落實(shí)程度不夠
三、對照“四風(fēng)”新表現(xiàn)方面存在的問題
（一）形式主義方面
（二）官僚主義方面
（三）個(gè)人主義方面
（四）好人主義方面
（五）享樂主義及奢靡之風(fēng)方面
四、“四小”現(xiàn)象主要問題
二是存在“小兵作戰(zhàn)”的分散狀態(tài)
三是存在“小鬼當(dāng)家”的歪風(fēng)邪氣
五、產(chǎn)生問題的原因分析
（一）理想信念教育不夠扎實(shí)
（二）宗旨意識構(gòu)筑不夠牢固
（三）黨內(nèi)生活不夠嚴(yán)肅規(guī)范
（四）紀(jì)律規(guī)矩意識不夠嚴(yán)密
三、整改措施
（一）強(qiáng)化思想政治建設(shè)，筑牢理想信念
（二）強(qiáng)化黨紀(jì)黨規(guī)意識，嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)問責(zé)
（三）強(qiáng)化示范帶動作用，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)
一是加大制度建設(shè)
（四）強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，深化服務(wù)改革
一是一鍵取號
二是一打就通
三是一口說清
四是一站導(dǎo)辦
五是一窗受理
六是一網(wǎng)通辦
七是一次辦結(jié)
八是一單通達(dá)
……
黨工委班子貫徹黨的十九大精神、糾正“四風(fēng)”、破除“四小”專題民主生活會對照檢查材料

按照區(qū)紀(jì)委、區(qū)委組織部、區(qū)直機(jī)關(guān)工委關(guān)于開學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神、糾正“四風(fēng)”、破除“四小”專題民主生活會的相關(guān)要求，區(qū)***黨工委班子認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨十九大精神和習(xí)近平總書記關(guān)于糾正“四風(fēng)”的重要指示精神，圍繞“兩學(xué)一做”常態(tài)化要求，對照《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，廣泛開展征求意見、談心談話等活動，認(rèn)真查擺存在問題，深刻剖析問題產(chǎn)生根源，并提出下一步努力方向和整改措施，努力實(shí)現(xiàn)自我完善、自我提高。結(jié)合工作實(shí)際，形成如下對照檢查材料。
一、2016年存在問題整改落實(shí)情況
2016年，區(qū)***黨工委班子緊緊圍繞“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育要求，對照《準(zhǔn)則》《條例》規(guī)定，深入查擺出思想、組織、作風(fēng)、紀(jì)律等方面存在的11個(gè)突出問題，并制定了9個(gè)整改舉措。2017年，區(qū)政務(wù)服務(wù)中心黨工委班子按照對照材料整改舉措，從嚴(yán)從實(shí)推進(jìn)，整改情況較好。
（一）固本強(qiáng)基，提升黨員干部綜合素養(yǎng)，解決班子理論學(xué)習(xí)方面的問題。著重開展了 “兩學(xué)一做”常態(tài)化教育、基層黨建“3+2”書記項(xiàng)目、黨的十九大精神宣講、紀(jì)律教育學(xué)習(xí)月等活動，開展“新時(shí)代新使命新思想新征程”“
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）學(xué)習(xí)重點(diǎn)掌握片面。在學(xué)習(xí)習(xí)總書記在黨的十九大報(bào)告中的重要講話精神方面，過度強(qiáng)調(diào)學(xué)習(xí)了第六大方面（健全人民當(dāng)家作主制度體系，發(fā)展社會主義民主政治）第五點(diǎn)（深化機(jī)構(gòu)和行政_改革），沒有全面把握重點(diǎn)，
（二）貫徹落實(shí)程度不夠。習(xí)近平總書記在講話中指出要“轉(zhuǎn)變政府職能，深化簡政放權(quán)，創(chuàng)新監(jiān)管方式，增強(qiáng)政府公信力和執(zhí)行力，建設(shè)人民滿意的服務(wù)型政府”，中心在推進(jìn)服務(wù)型政府建設(shè)中還存在審批網(wǎng)絡(luò)整合不到位的問題，影響群眾辦事。
三、對照“四風(fēng)”新表現(xiàn)方面存在的問題
（一）形式主義方面。主要表現(xiàn)在學(xué)習(xí)圖應(yīng)付。部分黨員干部在學(xué)習(xí)中不講實(shí)效，只圖數(shù)量不講質(zhì)量。學(xué)習(xí)筆記內(nèi)容不全面，重點(diǎn)不突出、字跡潦草。比如，中心機(jī)關(guān)黨支部黨小組學(xué)習(xí)記錄為學(xué)習(xí)十一次黨代會精神，記錄不全面，應(yīng)付了事。
（二）官僚主義方面。主要表現(xiàn)在部分領(lǐng)導(dǎo)干部當(dāng)“轉(zhuǎn)頭族”，遇到問題就轉(zhuǎn)頭看工作人員，讓工作人員解決，存在官本位思想，比如在落實(shí)班子成員帶班巡察大廳窗口工作中，有的帶班領(lǐng)導(dǎo)履職不到位，不了解實(shí)際工作；少許窗口工作人員服務(wù)態(tài)度冷硬，對待辦事群眾不熱情，“三聲服務(wù)”落實(shí)不到位。
（三）個(gè)人主義方面。班子成員和其余黨員干部只管住自己的“責(zé)任田”，缺少“主人翁”的大局意識，存在個(gè)人主義現(xiàn)象。比如在文明城市建設(shè)、法治建設(shè)的重要工作中，非責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任個(gè)人主動謀劃不足，干勁不足，導(dǎo)致單位的部分重點(diǎn)工作難度大，影響成效。
（四）好人主義方面。班子成員中“老好人”現(xiàn)象依然存在，中心黨工委班子平均年齡約49歲，年齡偏大，部分班子成員認(rèn)為“船到碼頭車到站”，快從領(lǐng)導(dǎo)崗位退下來，不愿意“多事”。對于一些工作不力的人員，甚至是自己分管的部門人員管理不夠，矯正不足。比如，部分工作人員沒有實(shí)行好上下班打卡制度，分管領(lǐng)導(dǎo)沒有按照“一崗雙責(zé)”去督導(dǎo)整改。
（五）享樂主義及奢靡之風(fēng)方面。中心嚴(yán)格落實(shí)了中央“八項(xiàng)規(guī)定”及省市區(qū)相關(guān)規(guī)定，兩種現(xiàn)象得到有效控制，不存在突出問題。
四、“四小”現(xiàn)象主要問題
一是“小腳女人”保守思想方面，存在創(chuàng)新意識不強(qiáng)，創(chuàng)新舉措不得力問題，比如在推進(jìn)互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)服務(wù)方面，未深入推進(jìn)電子政務(wù)大廳、掌上政務(wù)大廳的運(yùn)行，“群眾跑”變“數(shù)據(jù)跑”還未成為常態(tài)。二是存在“小兵作戰(zhàn)”的分散狀態(tài)。比如部分窗口工作人員履行首問責(zé)任制不徹底，覺得不是自己法定的辦理事務(wù)就漠不關(guān)心，對群眾告知不到位。三是存在“小鬼當(dāng)家”的歪風(fēng)邪氣。具體表現(xiàn)在窗口工作人員“一次性”告知不到位，讓辦事群眾因?yàn)闇?zhǔn)備材料而多次跑路。
五、產(chǎn)生問題的原因分析
（一）理想信念教育不夠扎實(shí)。中心黨工委始終把加強(qiáng)思想政治建設(shè)擺在班子自身建設(shè)首要位置，高度重視理論武裝工作，堅(jiān)持不懈推進(jìn)理想信念教育。但在實(shí)際操作過程中，有時(shí)就理論學(xué)理論，學(xué)習(xí)形式單一，缺乏深入的思想交流；有時(shí)為完成任務(wù)而學(xué)習(xí)，以事務(wù)工作代替政治和黨性鍛煉，學(xué)的不深不透；有時(shí)以會代學(xué)、以干代學(xué)，沒有入腦入心；致使班子成員在統(tǒng)籌謀劃工作、執(zhí)行黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩、擔(dān)當(dāng)改革發(fā)展重任、履行黨建責(zé)任、發(fā)揮先鋒模范作用、加強(qiáng)干部隊(duì)伍和班子自身建設(shè)等方面認(rèn)識層次不高，經(jīng)驗(yàn)主義、主觀主義、功利主義、實(shí)用主義思想滋長，權(quán)力觀、利益觀、地位觀、政績觀受到影響，對應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的管黨治黨責(zé)任認(rèn)識模糊，應(yīng)對各種復(fù)雜問題、駕馭全局的本領(lǐng)與新形勢新任務(wù)要求不相適應(yīng)。
（二）宗旨意識構(gòu)筑不夠牢固。中心黨工委制定了一系列提升政務(wù)服務(wù)舉措的制度規(guī)范，但在執(zhí)行落實(shí)方面不夠嚴(yán)格，想問題、作決策、抓落實(shí)過程中，沒有始終如一地站在群眾立場上，對群眾所盼、所想理解不深，出現(xiàn)了調(diào)查研究不經(jīng)常、貫徹落實(shí)政策不到位、組織生活不嚴(yán)肅等問題。班子成員做好群眾工作積極性有所減弱，服務(wù)群眾缺乏真心、誠心和耐心，對服務(wù)群眾工作不能做到精益求精，不能以正確態(tài)度及時(shí)回應(yīng)好、解決好群眾的利益訴求。
（三）黨內(nèi)生活不夠嚴(yán)肅規(guī)范�！昂萌酥髁x”思想致使黨內(nèi)政治生活逐步走向表面化、形式化。主要是批評與自我批評逐漸被淡化、被形式化，有的同志怕得罪人不敢開展批評，惜情顧面不愿開展批評，怕影響團(tuán)結(jié)不肯開展批評，偶爾開展批評也是蜻蜓點(diǎn)水、不痛不癢；黨內(nèi)監(jiān)督不敢動真碰硬；對談心談話制度重要性認(rèn)識不足，忙于工作、礙于情面而疏于談心談話。
（四）紀(jì)律規(guī)矩意識不夠嚴(yán)密。完善制度、堅(jiān)持制度、落實(shí)制度的時(shí)效性、實(shí)效性、權(quán)威性還不夠，尤其是黨建責(zé)任制落實(shí)考核問責(zé)不夠嚴(yán)格，一些黨內(nèi)監(jiān)督制度針對性、操作性不強(qiáng)，存在以信任代替監(jiān)督的情況，一定程度上放松 ……（未完，全文共4729字，當(dāng)前僅顯示2388字，請閱讀下面提示信息。收藏《黨工委班子貫徹黨的十九大精神糾正“四風(fēng)”破除“四小”專題民主生活會對照檢查材料》）