開展“向青年文明號學習”主題實踐活動的方案

開展“向青年文明號學習”主題實踐活動的方案

各團支部：
2015年是一商友誼進入快速調(diào)整期的關鍵一年。為加快提高友誼各店青年員工業(yè)務技能和服務水平，激發(fā)全體青年員工愛崗敬業(yè)、刻苦鉆研、勇創(chuàng)佳績的熱情，全面營造“比、學、趕、幫、超”良好學習氛圍，打造出一支“能力強、標準高、甘奉獻、創(chuàng)實效”的青年生力軍。按照公司黨委部署，團委決定以紀念五四運動96周年為契機，在全體青年員工中組織開展 “向青年文明號學習”主題實踐活動，具體實施
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工從我做起、從現(xiàn)在做起、從干好身邊一件工作做起，使青年文明號示范崗作用與行為逐步轉(zhuǎn)化為廣大干部職工的自覺行動準則。
2、第二階段：學習實踐（2015年5—7月）
（1）組織開展班前學習座談。以“學青年文明號、樹友誼新風尚”為主題，有效利用各店早班會時間組織青年文明號集體為大家進行工作交流，在此學習過程中，要認真做好筆記，寫出心得體會，并對照友誼特色服務要求，聯(lián)系自身思想和工作實際，查找自身工作方面存在的不足之處，切實做到提升自我的目的。
（2）開展青年模范標兵走進身邊活動。結合各店實際，讓青年文明號成員走進廣大職工中間，讓職工們走進模范身邊，把青年模范標兵的道德規(guī)范和先進做法傳播到廣大青年職工中，形成人人學習青年模范，人人爭當模范青年的良好氛圍。
（3）開展“我推薦，我身邊榜樣”活動。發(fā)動廣大青年職工，在熟悉的同事中推舉青年學習榜樣，在日常生活和工作中發(fā)現(xiàn)好人好事，并對優(yōu)秀青年和好人好事進行廣泛宣傳，推動各店員工向青年文明號示范崗形成學習、關愛、崇尚、爭當模范的良好風尚。
3、第三階段：總結表彰（2015年8月）
認真總結“向青年文明號學習”主題實踐活動的經(jīng)驗和成效，把活動成果融入到友誼特色服務與管理過程中，形成有效機制，確保友誼廣大青年員工的先進性。同時，表彰在此次活動中表現(xiàn)優(yōu)異的青年文明號集體一個，表彰青年模范標兵一名，以他們?yōu)榘駱�，引導青年職工形成共識，建立起“學先進，當先鋒”的長效激勵機制。
三、相關要求
1、統(tǒng)一思想，提高認識。各店要充分認識深入開展青年文明號活動對提高廣大青年職員工思想意識與崗位技能的重要意義，切實加強領導，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，精心組織，全面推進。既要體現(xiàn)活動要求，又要落實具體措施。
2、廣泛動員，加強學習。各店要根據(jù)本方案要求，發(fā)動廣大 ……（未完，全文共1522字，當前僅顯示967字，請閱讀下面提示信息。收藏《開展“向青年文明號學習”主題實踐活動的方案》）