目錄/提綱:……
一、存在問題
(一)學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想方面
一是集中學(xué)習(xí)的深度不夠
二是理論實(shí)踐的聯(lián)系不夠
(二)執(zhí)行黨中央決策部署和上級(jí)黨委決議決定方面
一是落實(shí)上級(jí)決策部署缺乏創(chuàng)新性、主動(dòng)性
二是落實(shí)請(qǐng)示報(bào)告制度不嚴(yán)肅
(三)對(duì)黨忠誠老實(shí)方面
一是組織生活嚴(yán)肅性不夠
二是黨性鍛煉尚需加強(qiáng)
三是報(bào)喜不報(bào)憂的問題依然存在
(四)擔(dān)當(dāng)作為方面
一是責(zé)任擔(dān)當(dāng)尚意識(shí)需進(jìn)一步加強(qiáng)
二是工作標(biāo)準(zhǔn)不夠高
三是拼搏進(jìn)取意識(shí)不夠強(qiáng)
(五)糾正“四風(fēng)”方面
一是學(xué)習(xí)的自覺性和積極性有待進(jìn)一步提高
二是“沉底調(diào)研”的鉆勁有待進(jìn)一步加深
三是注重工作實(shí)效的干勁有待進(jìn)一步加強(qiáng)
(六)嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則方面
一是對(duì)黨風(fēng)廉政“一崗雙責(zé)”責(zé)任缺乏充分的認(rèn)識(shí)
二是對(duì)細(xì)節(jié)的重視程度不夠
三是對(duì)親屬和身邊工作人員的管理和約束還不夠嚴(yán)格
二、產(chǎn)生問題的原因分析
(一)思想解放不夠,創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)
(二)服務(wù)意識(shí)不強(qiáng),宗旨觀念不牢
(三)政治生活錘煉不夠,黨性修養(yǎng)不強(qiáng)
(四)監(jiān)督意識(shí)不強(qiáng),制度執(zhí)行不嚴(yán)
三、下一步整改措施
(一)進(jìn)一步突出問題導(dǎo)向,扎實(shí)推進(jìn)立查立改
(二)進(jìn)一步強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識(shí),扎實(shí)推進(jìn)黨性錘煉
(三)進(jìn)一步強(qiáng)化規(guī)矩意識(shí),扎實(shí)推進(jìn)紀(jì)律建設(shè)
(四)進(jìn)一步強(qiáng)化宗旨意識(shí),扎實(shí)推進(jìn)作風(fēng)整改
(五)進(jìn)一步強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)意識(shí),扎實(shí)推進(jìn)工作落實(shí)
(六)進(jìn)一……
政府黨組2018年十九大主題民主生活會(huì)對(duì)照檢查材料
根據(jù)省市關(guān)于開好年度縣以上黨和國(guó)家機(jī)關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)的總體要求,圍繞認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,堅(jiān)定維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),全面貫徹落實(shí)黨的十九大各項(xiàng)決策部署主題,依據(jù)黨章和《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》,市政府黨組扎實(shí)開展學(xué)習(xí)研討,廣泛征求意見建議,深入開展談心談話,認(rèn)真查擺存在問題,深刻剖析形成原因,制定具體
整改措施,形成如下對(duì)照材料。
一、存在問題
(一)學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想方面
市政府黨組將全面學(xué)習(xí)貫徹好黨的十九大精神作為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的首要政治任務(wù),自覺以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐。能夠牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“四個(gè)服從”,堅(jiān)定不移維護(hù)習(xí)近平總書記的核心地位、領(lǐng)袖權(quán)威,維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),自覺在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。但通過認(rèn)真對(duì)照
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團(tuán)結(jié)和關(guān)心、愛護(hù)干部的角度出發(fā),對(duì)個(gè)別同志和工作人員存在的問題避重就輕,就事論事,特別是在開展批評(píng)與自我批評(píng)時(shí)顧慮和擔(dān)心比較多,往往以自我批評(píng)為主,批評(píng)別人“和風(fēng)細(xì)雨”,未及實(shí)質(zhì)。二是黨性鍛煉尚需加強(qiáng)。個(gè)別班子成員雖然能夠在理想信念上常反省自己,在政治信仰上始終是堅(jiān)定的,也能夠服從組織安排。但平時(shí)黨性鍛煉少了,在日常生活中存在違背黨性要求的一些作法,存在見怪不怪,法不責(zé)眾,隨大流的錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)。三是報(bào)喜不報(bào)憂的問題依然存在。向上級(jí)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)同志
匯報(bào)工作時(shí),說成績(jī)、說亮點(diǎn)多一些,講問題、講缺點(diǎn)則少一些,希望得到上級(jí)認(rèn)可的心思要重一些,敢于揭短、亮丑的勇氣還不夠。
(四)擔(dān)當(dāng)作為方面
一是責(zé)任擔(dān)當(dāng)尚意識(shí)需進(jìn)一步加強(qiáng)。有的班子成員面對(duì)改革發(fā)展任務(wù),不敢啃“硬骨頭”,缺乏攻堅(jiān)克難的志氣、敢闖敢試的銳氣、大膽負(fù)責(zé)的膽氣;面對(duì)經(jīng)濟(jì)下行壓力加大的嚴(yán)峻形勢(shì),存在畏難情緒,披荊斬棘的信心和勇氣不足;履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任不自覺,存在礙于面子,對(duì)分管部門、領(lǐng)域的違規(guī)違紀(jì)言行批評(píng)糾正不徹底的情況。二是工作標(biāo)準(zhǔn)不夠高。對(duì)上級(jí)作出的決策部署能夠認(rèn)真貫徹落實(shí),但結(jié)合實(shí)際思考研究不多,站得不高、看得不遠(yuǎn),個(gè)別成員平時(shí)想問題、作決策、抓工作,立足于具體問題和地方局部利益的時(shí)候較多,站在全市宏觀大局上考慮問題不足。工作上還有前松后緊、深入扎實(shí)細(xì)致不夠等現(xiàn)象。三是拼搏進(jìn)取意識(shí)不夠強(qiáng)。盡管大部分領(lǐng)導(dǎo)干部能盡職盡責(zé)、高質(zhì)量完成工作,但也有部分同志在面臨較多困難和多重壓力下,存在遇到困難先講條件、主動(dòng)挖掘自身潛力不夠、滿足于應(yīng)付過關(guān)等問題;對(duì)新常態(tài)下如何更好地開展工作,創(chuàng)新意識(shí)、進(jìn)取意識(shí)不強(qiáng),主動(dòng)研究不夠,措施辦法不多,存在著憑經(jīng)驗(yàn)分析研究、用老辦法解決新問題、用老經(jīng)驗(yàn)解決新矛盾的現(xiàn)象。
(五)糾正“四風(fēng)”方面
一是學(xué)習(xí)的自覺性和積極性有待進(jìn)一步提高。個(gè)別班子成員平時(shí)學(xué)習(xí)學(xué)風(fēng)不夠端正,自覺性差,不夠深入,有形式主義的苗頭。個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部不善于學(xué)習(xí)、不謙虛學(xué)習(xí),自我提高觀念不夠強(qiáng),政治理論學(xué)習(xí)放松,缺乏廣度和深度。二是“沉底
調(diào)研”的鉆勁有待進(jìn)一步加深。存在習(xí)慣于電話了解、聽取的工作方式,了解面上情況多,發(fā)現(xiàn)深層次問題少;有的下基層調(diào)研只注重掌握自己想要了解的情況,座談村黨員干部的多,走訪普通群眾的少,沒能廣泛傾聽群眾的意見。這實(shí)質(zhì)上是把自己從事的工作沒有放在黨的事業(yè)和人民群眾利益的高度來認(rèn)識(shí),是宗旨觀念不牢固的表現(xiàn)。三是注重工作實(shí)效的干勁有待進(jìn)一步加強(qiáng)。班子成員都能做到盡職盡責(zé)、兢兢業(yè)業(yè),但有時(shí)仍然存在一定的惰性心理,奮斗精神不足、研究問題不深入、工作按部就班,以會(huì)議落實(shí)會(huì)議,以文件落實(shí)文件的現(xiàn)象還不同程度地存在。
(六)嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則方面
政府黨組領(lǐng)導(dǎo)班子都能帶頭執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”和實(shí)施細(xì)則精神,自覺抵制“圍獵”腐蝕。但是有的干部開放意識(shí)不夠、進(jìn)取精神不強(qiáng)、推動(dòng)落實(shí)不力,貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神尚需不懈努力。一是對(duì)黨風(fēng)廉政“一崗雙責(zé)”責(zé)任缺乏充分的認(rèn)識(shí)。把
黨風(fēng)廉政建設(shè)看成是主要領(lǐng)導(dǎo)的事情,認(rèn)為自己只要把分管工作抓上去就行了,對(duì)分管單位、部門和聯(lián)系單位黨風(fēng)廉政建設(shè)工作重視不夠,沒有真正把黨風(fēng)廉政建設(shè)放在心中、抓在手中,執(zhí)行各項(xiàng)紀(jì)律還不夠嚴(yán)格,對(duì)干部監(jiān)督教育失之于寬、失之于軟。二是對(duì)細(xì)節(jié)的重視程度不夠。隨著生活和工作條件的改善,有的同志有時(shí)對(duì)自身的要求有所松懈,對(duì)艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)有所淡化,尤其是一些低值易耗辦公用品在某種程度上存在浪費(fèi)現(xiàn)象;有時(shí)礙于情面,也會(huì)參加一些個(gè)人方面的應(yīng)酬。三是對(duì)親屬和身邊工作人員的管理和約束還不夠嚴(yán)格。由于部分班子成員和愛人、孩子都不在一起工作和生活,所以對(duì)家人的思想動(dòng)態(tài)了解、平時(shí)工作生活監(jiān)督等方面,做的還有許多不到位的地方,經(jīng)常性的教育、提醒做得還不夠好。在帶頭制定、踐行良好家規(guī)方面的標(biāo)準(zhǔn)還不夠高、要 ……(未完,全文共4074字,當(dāng)前僅顯示2057字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。
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