“七個不講”專題民主生活會對照檢查材料

目錄/提綱：……
二、“七個不講”方面存在的問題和表現(xiàn)
（一）不講政治的問題表現(xiàn)
一是政治堅定性不夠
二是政治敏銳性不強
三是政治鑒別力不夠
四是政治執(zhí)行力不強
（二）不講紀律的問題表現(xiàn)
（三）不講大局的問題表現(xiàn)
（四）不講團結(jié)的問題表現(xiàn)
（五）不講責(zé)任的問題表現(xiàn)
（六）不講忠誠的問題表現(xiàn)
（七）不講原則的問題表現(xiàn)
一是政績觀有偏差，存在干“面子活”的問題
二是對上級的政策有時搞變通、打折扣、“踩邊線”
三是有圖形式、不講效果的行為
四是在學(xué)習(xí)上存在著知行不一的現(xiàn)象，對黨的理論和中央精神思考的不夠、理解的不透
五是調(diào)查研究不夠深入
三、產(chǎn)生問題的原因剖析
一是理想信念有所減弱
二是作風(fēng)建設(shè)有所放松
三是宗旨意識有所淡薄
四、今后努力的方向和改進措施
（一）堅持思想為先，著力解決政治堅強問題
（二）嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩
一是認真落實作風(fēng)建設(shè)
二是自覺規(guī)范日常行為
三是嚴格執(zhí)行廉政準則
（三）切實增強宗旨意識
一是切實增強進取精神
二是做好援疆項目督辦檢查工作
三是真正做到“清心寡欲”
1、因私出國（境）護照情況：個人沒有辦理因私出國（境）護照
2、配偶、子女移居國（境）外情況：無此類情況
3、從業(yè)情況：除任現(xiàn)職外，無其他從業(yè)情況
4、收入情況：工資年收入*****元，無其他收入來源
6、投資情況：******
……
“七個不講”專題民主生活會對照檢查材料

按照地委組織部要求，現(xiàn)對照“七個不講”，進行自我剖析。
一、同干部隊伍中的“兩面人”作斗爭，執(zhí)行政治紀律、反分裂斗爭紀律的基本情況及對沙塔爾·沙吾提等違紀違法案件的認識
隨著反恐維穩(wěn)斗爭向縱深推進，揪出了如自治區(qū)教育廳原廳長沙塔爾·沙吾提等一批長期隱藏在我們干部隊伍中的“兩面人”“兩面派”，體現(xiàn)了自治區(qū)黨委聚焦總目標、落實總目標的堅定信心決心，揭露了“兩面人”“兩面派”的丑惡嘴臉和險惡用心�！皟擅嫒恕薄皟擅媾伞敝阅茉谖覀兩磉呴L期蟄伏，難露聲色，一方面說明他們具有掩人耳目的“高超技能”，一方面也說明反分裂斗爭的復(fù)雜性和艱巨性。作為黨的領(lǐng)導(dǎo)干部，我要堅定堅決地與“兩面人”“兩面派”作斗爭。
二、“七個不講”方面存在的問題和表現(xiàn)
（一）不講政治的問題表現(xiàn)。
一是政治堅定性不夠。對黨的援疆政策方針有時理解不透徹，存在片面的認識，主觀認為抓好民生工程，為群眾多做實事就可以了，忽略了受援地自身發(fā)展，在產(chǎn)業(yè)援疆等方面做得不好，進度緩慢。
二是政治敏銳性不強。對青河的安全穩(wěn)定形勢過
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最大的群眾工作就是民族團結(jié)和z-教和諧”的認識不深刻、不全面，促進民族團結(jié)、z-教和諧工作浮在面上。沒有把民族團結(jié)工作放在各族群眾生命線的高度去重視和推進，“民族團結(jié)一家親”和民族團結(jié)聯(lián)誼活動能夠按照自治區(qū)黨委、地委要求，開展各項工作，但在認親、走訪過程中，還存在應(yīng)付任務(wù)、流于形式的現(xiàn)象，還沒將“民族團結(jié)一家親”和民族團結(jié)聯(lián)誼活動作為維護穩(wěn)定重要內(nèi)容來認識，我在這方面教育引導(dǎo)的還不夠。
（五）不講責(zé)任的問題表現(xiàn)。存在精神懈怠的問題。有時認為自己現(xiàn)在的工作就不錯了，在縣區(qū)工作期間，對一些系統(tǒng)化的東西比較熟悉，不去更高層次推進工作，有時遇矛盾就繞、遇困難就躲，得罪人的事不干，討人嫌的話不說，存在“不求有功，但求無過”思想。存在求穩(wěn)怕亂、安于現(xiàn)狀的問題。有時對工作只求過得去不求過得硬，有過關(guān)心理，一定程度上工作創(chuàng)新意識不強，遇到問題持觀望態(tài)度，習(xí)慣于看上面怎么說，外面怎么干，過去怎么辦，即使有新想法也很少付諸于行動。
（六）不講忠誠的問題表現(xiàn)。作為一名援疆干部對社會上一些有損黨的形象的負面言論、小道消息、不良信息以及部分群眾對反恐維穩(wěn)“組合拳”不理解、不支持、不配合等方面的問題，我內(nèi)心雖充滿焦慮和憤慨，也能及時在網(wǎng)上網(wǎng)下表明立場、發(fā)聲亮劍，進行有力回擊和正確宣傳引導(dǎo)。但對出現(xiàn)這些問題的根源了解不多，沒有很好的進行反思，只是當成一種社會現(xiàn)象，沒有意識到這些問題的根結(jié)就是對落實總目標理解認識上還不透，圍繞總目標人人有責(zé)的氛圍還沒有形成，作為縣委書記，在教育引導(dǎo)廣大黨員干部群眾，圍繞總目標開展工作還缺方法、還未形成強大的檢舉揭發(fā)“三股_”和“兩面人”的聲勢。
（七）不講原則的問題表現(xiàn)。一是政績觀有偏差，存在干“面子活”的問題。偶有干工作為了展示成績，或是為了面子好看的思想，搞投機取巧，走“捷徑”、“抄近道”。
二是對上級的政策有時搞變通、打折扣、“踩邊線”。為了干出成績、提高影響，用過一些虛報浮夸的方法，使工作一定程度上存有水分。
三是有圖形式、不講效果的行為。在工作中，有時把“領(lǐng)導(dǎo)是否滿意、上級是否認可”作為衡量工作的標準，存在“有粉擦在臉上”、“一俊遮百丑”的心理，有的工作造了聲勢、做了一些表面文章。
四是在學(xué)習(xí)上存在著知行不一的現(xiàn)象，對黨的理論和中央精神思考的不夠、理解的不透。理論學(xué)習(xí)不全面、不系統(tǒng)、不深入，不能夠入腦入心，特別是對十八大以來習(xí)近平總書記及中央、省市系列講話文件等內(nèi)容學(xué)習(xí)的不夠。
五是調(diào)查研究不夠深入。到基層了解實際、征求意見、解決問題的時間相對較少，雖然已經(jīng)盡量擠時間下鄉(xiāng)調(diào)研，但因精力有限，戰(zhàn)線較長等因素影響，仍有個別邊遠村屯沒有去過，使得對基層新情況、新問題掌握不夠具體。
三、產(chǎn)生問題的原因剖析
一是理想信念有所減弱。覺得自己是一名援疆干部，與身邊的同齡人比算是年輕有為了，不知不覺產(chǎn)生了工作上的滿足，懈怠安逸思想滋長并逐步占了上風(fēng)，過去那種加班加點干工作的激情和闖勁少了，求穩(wěn)怕亂多了，工作標準也降低了，存在“不求有功、但求無過”的“太平官”思想，覺得只要按照規(guī)定和要求做好自己的本職工作和完成上級交辦的任務(wù)就夠了，不用過多的去考慮更高更遠的理想和目標。
二是作風(fēng)建設(shè)有所放松。參加工作二十幾年來，認為自己過去沒有違反政治紀律的事，今后也不會出現(xiàn)這種情況，進而逐漸放松了對自己的要求，對“四風(fēng)”問題的長期性、復(fù)雜性和艱巨性認識不足，對一些“四風(fēng)”的種種表現(xiàn)認識的還不夠通透，在“兩學(xué)一做”方面的理解還不夠全面，致使自己出現(xiàn)了“四風(fēng)”方面的傾向性、苗頭性問題。
三是宗旨意識有所淡薄。由于主觀不積極的原因，造成了身在基層卻不真正了解基層、來自群眾卻沒真正融入群眾，不知不覺思想上、感情上與群眾疏遠了，漸漸淡忘了“全心全意為人民服務(wù)”的宗旨，在思想深處沒有解決好“我是誰、為了誰、依靠誰”的認識問題，淡忘了自己的公仆身份，“從群眾中來，到群眾中去，一切依靠群眾” ……（未完，全文共4140字，當前僅顯示2091字，請閱讀下面提示信息。收藏《“七個不講”專題民主生活會對照檢查材料》）