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民主生活會黨組領導班子對照檢查材料

發(fā)表時間:2018/1/25 20:54:33
目錄/提綱:……
一、查出的問題
(一)“四個意識”不夠強方面
(二)黨內政治生活不夠嚴肅
1、黨性修養(yǎng)缺乏堅定性
(三)執(zhí)行財經紀律不嚴
(四)執(zhí)行中央八項規(guī)定要求不嚴格
二、產生問題的原因剖析
(一)理論學習不扎實
(二)宗旨意識不牢固
(三)進取精神退減
(四)黨員教育管理工作方式還需進一步優(yōu)化
三、努力方向和整改措施
(一)加強教育引導,強化黨的建設
(二)嚴格組織生活,強化組織意識
(三)嚴格執(zhí)行財經紀律,規(guī)范財務管理
(四)增強“四個意識”,強化環(huán)境治理
(五)加強意識形態(tài)工作責任制落實,提高政治站位
(六)廉潔自律,落實中央八項規(guī)定及上級黨委配套規(guī)定措施
……
民主生活會領導班子對照檢查材料

一、查出的問題
(一)“四個意識”不夠強方面
1.政z-m感性不強。黨組理論中心組學習不到位,經常以會代學、以干替學。多數(shù)黨員學習主動性不強,忽視了理論對實際工作的指導作用,造成政治理論素養(yǎng)不高,看問題不深入,用理論指導實踐、解決問題的能力不強。有的同志將自己混同于普通群眾,面對身邊、網絡上出現(xiàn)的一些與黨相關的錯誤言論,不能堅決地進行抵制、批判。
2.全局觀念還有欠缺。在工作中,不能高屋建瓴。例如在環(huán)境執(zhí)法過程中,只能機械地執(zhí)行法律法規(guī),為經濟發(fā)展和民生等問題考慮的少,某些關系民生的重要企業(yè)出現(xiàn)環(huán)境問題時,缺乏服務企業(yè)、幫助指導整改或者尋找解決問題的途徑,只按照法律條文進行程序性地工作;按照網格化管理要求,參謀助手作用還沒能得到充分的發(fā)揮,對于不屬于***職責領域內的工作,與*國土、工商、安監(jiān)等部門協(xié)調聯(lián)動機制還不夠健全;班子成員缺乏全局觀念,只考慮自己分管的工作,不注重思考其他人的工作計劃或謀劃***工作科學發(fā)展的大局,也有的對分管工作調查研究不夠,只滿足于當前、不謀劃長遠。
3.意識形態(tài)責任制落實不到位。對干部職工在意識形態(tài)方面的思想傾向,對意識形態(tài)工作的真實態(tài)度等調查研究
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下鄉(xiāng)不能合理安排車輛造成浪費,比如去同一個地方或方位下鄉(xiāng)的多個股站室可以乘坐一輛車,做到一次出車解決多方面需要,能省即省的原則執(zhí)行的不好;單位在節(jié)水、節(jié)電方面管理還存在漏洞,存在浪費問題,沒有引起足夠重視。
2.下鄉(xiāng)時,存在在企業(yè)食堂用餐等現(xiàn)象。在雁過拔毛式腐敗問題清理整頓工作中,已責令在企業(yè)食堂就餐部門退回餐費,并書面檢查,不再發(fā)生類似情況。
3.存在亂發(fā)加班費、司機安全獎等津貼補貼問題,正在逐步整改。
二、產生問題的原因剖析
(一)理論學習不扎實。局機關政治理論學習氛圍不夠濃,機關干部職工沒有真正把馬列主義、_思想和_理論作為一種精神需求和思想武器,沒能充分把握習近平總書記系列重要講話精神實質,雖然平時也能讀書看報,但系統(tǒng)學習少,對生態(tài)文明建設方面的理論知識學習理解不深刻、轉化運用不到位,不注重結合工作實際來加深對理論知識的理解掌握,不善于運用理論知識來分析解決具體問題,對***工作的政策、法律法規(guī)把握不夠準,不夠全面,工作中缺乏系統(tǒng)科學的理論指導,出現(xiàn)學用脫節(jié)現(xiàn)象,致使理想信念不夠堅定,思想政治建設跟不上形勢任務的發(fā)展變化。
(二)宗旨意識不牢固。憂患意識和風險意識逐漸淡化,危機意識和黨性觀念有所弱化。沒有從思想上、行動上完全樹立起全心全意為人民服務的公仆意識。工作中存在消極因素和怕越位、怕觸線的思想,導致工作責任心不強,敢于擔當、主動作為的思想有所淡化,沒有把我們從事的工作放在黨的事業(yè)和人民群眾利益的高度來認識,群眾觀念堅持的不夠牢固,為群眾服務有時還存在著見困難就縮,見問題就推,見矛盾就躲的現(xiàn)象,傾聽群眾呼聲、解決群眾實際困難和問題還不夠徹底。
(三)進取精神退減。由于對加強黨性修養(yǎng)的重要性和緊迫感認識不足,政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識弱化,還沒有很好地發(fā)揮出股、站、室團結協(xié)作的潛力,求真務實意識不夠強,存在著工作研究就事論事多、開拓創(chuàng)新不夠,工作推進布置任務較多、講求質量較少等問題,面對***工作中出現(xiàn)的新情況、新問題,缺乏透徹的分析研究和迎難而上的勇氣。
(四)黨員教育管理工作方式還需進一步優(yōu)化。部分黨員干部不重視自己的黨內職務和職責,“黨政同責、一崗雙責”任務落實的還不夠,開展黨建設工作創(chuàng)新的主動性和原創(chuàng)力不夠,過于依賴局黨組的布置和推動。在“三會一課”、雙重組織生活、黨性定期分析、民主評議等制度上堅持不夠。對黨員干部遵守組織紀律的教育和執(zhí)行組織紀律情況的監(jiān)督檢查不夠到位,致使個別黨員干部黨員意識欠缺,參加組織生活不主動,開展批評與自我批評質量不高,接受群眾監(jiān)督不夠自覺。
三、努力方向和整改措施
(一)加強教育引導,強化黨的建設。領導干部加強自學,制定學習計劃,以用促學,學以致用。強化貫徹落實上級各項決策部署,明確任務要求、完成時限,制定臺帳,有效推進,定期對貫徹落實上級決策部署情況開展“回頭看”,鞏固工作成效。采取專題學習、隨機教育等形式,加強遵守黨的政治紀律、組織紀律的教育引導,不斷增強宗旨意識、核心意識、大局意識和紀律意識,毫不動搖地在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致,自覺做到令行禁止,言行一致。嚴格落實“黨政同責、一崗雙責”,堅持把黨建工作和中心工作一起謀劃、一起部署、一起推進。嚴格按照《黨章》要求,科學制定黨員發(fā)展計劃,切實把真正符合黨員標準的入黨積極分子吸收到黨內來。加強黨員組織培訓力度,提高黨員在實際工作中嚴格掌握黨員標準的能力;通過組織黨內民主生活會,開展黨內活動以及個別走訪、談心等形式,及時了解老黨員的思想變化情況以及身體生活情況,切實履行教育管理等職能。
(二)嚴格組織生活,強化組織意識。黨員領導干部自覺參加雙重組織生活,黨員都要嚴格按照“三會一課”、黨組中心組學習、民主評議黨員、黨員黨性定期分析、黨日活動等方面的要求,過好組織生活,不搞形式、不走過場,真學、真懂、真信、真用,培養(yǎng)組織意識、黨員素養(yǎng)和工作能力,從而提高黨內政治生活質量,使廣大黨員干部牢記自己的第一身份和第一職責,在黨為黨,時刻對照理論理想、黨章黨紀,反思自己對組織是否忠誠,對群眾是否尊重,對崗位是否盡責,對工作是否用心。嚴肅開展批評與自我批評,要做到“真”批評,真碰硬,觸及問題、觸動靈魂;嚴守黨的民主集中制,要認真貫徹“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議 ……(未完,全文共4556字,當前僅顯示2302字,請閱讀下面提示信息。收藏《民主生活會黨組領導班子對照檢查材料》
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