2018年領導班子民主生活會對照檢查材料（6個方面）

目錄/提綱：……
一、存在的突出問題
（一）學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想方面
（二）認真執(zhí)行黨中央決策部署和上級黨委決議決定方面
（三）對黨忠誠老實方面
（四）擔當負責方面
（五）糾正“四風”方面
（六）嚴格廉潔自律方面
二、產(chǎn)生問題的原因剖析
（一）思想認識方面
（二）紀律規(guī)矩方面
（三）工作作風方面
（四）擔當作為方面
三、努力方向和改進措施
（一）重視學習提高，不斷增強黨性修養(yǎng)
（二）嚴格執(zhí)行政治紀律，不斷提高政治定力
（三）崇尚實干作風，不斷強化紀律約束
（四）全面從嚴治黨，不斷落實管黨責任
……
2017年度領導班子民主生活會對照檢查材料（6個方面）

按照市委的統(tǒng)一部署，*領導班子緊扣2017年度民主生活會主題，圍繞“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化要求，對照新黨章和《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》等黨內(nèi)有關規(guī)定，認真組織集中學習黨的十九大和習近平新時代中國特色社會主義思想精神，通過開展專題研討，廣泛征求意見建議，深入談心談話，集中查擺存在的突出問題，并對其產(chǎn)生的根源進行了深刻剖析，進一步明確了整改措施和今后努力方向�，F(xiàn)將對照檢查情況報告如下：

一、存在的突出問題

（一）學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想方面。

一是理論學習還不夠深入。*黨委集中學習安排比較密、抓得也比較緊，但對個人自學抓得還不夠，有的同志存在應付思想，滿足于已有的理論知識和工作水平，對習近平新時代中國特色社會主義思想的新理論、新觀點、新戰(zhàn)略研究得還不夠深入，在學以致用上還存在差距。

二是理想信念還不夠堅定。班子個別成員對共產(chǎn)主義理想信念的自我學習教育還需要進一步加強，在踐行理想信念的自覺性上還有一定差距。主要表現(xiàn)為：對堅定理想信念的重大意義的認識還不夠到位；對
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有功但求無過。一些干部熱衷于搞小圈子，圈子文化在一定范圍內(nèi)盛行，還沒有徹底根除。

二是政治生活的質(zhì)量和水平還需進一步提升。能夠嚴格按照要求開展黨內(nèi)政治生活，但班子成員之間工作碰頭、談具體事務的多，敞開心扉談思想、講問題的少，特別是在開展批評與自我批評時顧慮和擔心比較多，往往以自我批評為主，相互批評大多是“蜻蜓點水”、淺嘗即止，“紅紅臉、出出汗”還不夠。班子成員平時主動與黨員干部談心談話較少，方式方法簡單，開展提醒談話、誡勉談話的效果不明顯。

三是執(zhí)政能力還需進一步提高。比較注重眼前，不顧長遠，基礎工作抓得不實。有些工作推進急于求成，立竿見影的事情做得較多。有的重點工作、中心工作謀劃和決策征求意見不夠，選擇性進行調(diào)研、聽取意見，攤子鋪得大，顯得有些倉促。

（四）擔當負責方面。

一是從嚴治黨主體責任落實不夠到位。*黨委在抓經(jīng)濟發(fā)展、深化改革、改善民生等方面投入精力多，對抓好黨建工作特別是基層黨建工作，存在安排部署多、檢查落實少的問題，壓力傳導層層遞減的現(xiàn)象還沒有根本轉(zhuǎn)變，致使一些基層黨組織對黨建工作責任制落實不力，基層黨建工作活力不足，整體水平不高。

二是“一崗雙責”履行不夠到位。部分班子同志對落實黨風廉政建設責任制認識不足，錯誤的認為經(jīng)濟工作是務實，黨風廉政建設是務虛，簡單地把黨風廉政建設責任制等同于個人廉潔自律工作。對分管部門和領域的黨風廉政建設工作，更多關注的是會議開沒開、文件下沒下、述職述廉搞沒搞，具體指導、實地督查、跟蹤問效做的不夠，對部門黨員干部談話、提醒、警示、教育不夠。

三是激發(fā)干部擔當作為不夠到位。一直以來，*領導班子著力營造干部干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍，不斷提高干部精氣神，但在強化問責、倒逼工作落實的大背景下，一些干部不想干事、不敢擔當，慢作為、不作為現(xiàn)象較為突出，有些黨員干部存在“只求不出事，寧愿不做事”的錯誤思想傾向。

（五）糾正“四風”方面。

一是作風建設狠勁不夠。*黨委持續(xù)抓、經(jīng)常抓作風建設，干部的形象和作風有了較大提高，但對照新形勢新任務新要求，在抓常抓細抓長上做得還不夠扎實，艱苦奮斗意識弱化，存在等靠要思想，缺少迎難而上攻堅克難的勇氣。形式主義、官僚主義有反彈跡象，“文山會�！爆F(xiàn)象還不同程度存在。不少工作抓不緊、抓不實，缺乏“釘釘子”精神。

二是深入調(diào)查研究不夠。班子成員普遍深入基層、深入群眾調(diào)研不夠，主動下基層調(diào)研的時間偏少，往往是督導多、靠前指揮少，提要求多、指導少。針對基層提出的實際困難和問題，解決實際問題還不到位。

三是服務群眾意識不夠。想問題、作決策、干事情上，還沒有完全從群眾的需求和實際情況出發(fā)，設身處地為群眾著想不夠。有的班子成員仍習慣于案頭辦公，主動騰出更多時間傾聽民聲、體察民情意愿不夠強烈，到矛盾集中的地方和困難較多的企業(yè)少，致使有些問題未能得到及時妥善解決。

（六）嚴格廉潔自律方面。

一是黨風廉政建設主體責任意識不夠高。廉政教育抓得不夠好，存在經(jīng)驗主義，習慣于用老辦法做新形勢下的廉政工作，對新時期新形勢下黨風廉政建設的新動向新要求把握得不準確、不全面，組織反思典型案件的力度、深度都不夠。同時，黨風廉政監(jiān)督不夠，存在被動應付，機制不完善的情況，在嚴明政治紀律，強化制約監(jiān)督，推進黨風廉政建設等方面措施還不到位。

二是帶頭作用發(fā)揮不夠好。少數(shù)黨員干部對貫徹落實中央八項規(guī)定和實施細則精神的全面性、長期性認識不足，在思想上認為自己從不接觸消極腐朽的東西，過度相信自己的主觀控制力，沒有充分認識到“溫水煮青蛙”的嚴峻現(xiàn)實，個別時候有打“擦邊球”行為；在貫徹落實上存在消極執(zhí)行問題，有的思想還停留在“不敢”的層面，還沒有達到“不想”的自覺。

三是對親屬和身邊工作人員的管理和約束不夠嚴。一方面，班子成員對家屬和親友經(jīng)常性的提醒做得還不夠，對家人的思想動態(tài)了解、平時工作生活監(jiān)督等方面，做的還有許多不到位的地方，經(jīng)常性的教育、提醒做得還不夠好。另一方面，對身邊工作人員教育、引導和監(jiān)督做得還不夠到位，雖然班子各位同志平時對自己要求很嚴格，但在對身邊人咬咬耳朵、扯扯袖子等方面做得還不夠，平時滿足于對身邊工作人員一般性的教育監(jiān)督，在從 ……（未完，全文共6423字，當前僅顯示2256字，請閱讀下面提示信息。收藏《2018年領導班子民主生活會對照檢查材料（6個方面）》）