領(lǐng)導(dǎo)班子2017年度民主生活會(huì)對照檢查材料

目錄/提綱：……
一、學(xué)習(xí)體會(huì)及認(rèn)識
二、存在的主要問題
（一）理想信念方面
（二）政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面
（三）作風(fēng)方面
（四）擔(dān)當(dāng)作為方面
（五）組織生活方面
（六）落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任方面
三、原因分析
四、整改措施
……
***領(lǐng)導(dǎo)班子 2017年度民主生活會(huì)對照檢查材料

根據(jù)公司黨委關(guān)于開好2017年度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)的要求，***領(lǐng)導(dǎo)班子以學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆六中全會(huì)精神為主題，緊密圍繞“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育要求，重點(diǎn)對照《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，結(jié)合思想和工作實(shí)事求是查擺問題，深入剖析問題根源，認(rèn)真制定整改措施，進(jìn)一步增強(qiáng)了“四個(gè)意識”特別是核心意識、看齊意識。經(jīng)過認(rèn)真梳理，現(xiàn)對照檢查如下：
一、學(xué)習(xí)體會(huì)及認(rèn)識
按照上級黨組織的要求，***領(lǐng)導(dǎo)班子成員采用中心組集中學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué)的方式，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話特別是在十八屆六中全會(huì)上的重要講話精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記近日在中央政治局民主生活會(huì)上的重要講話精神，學(xué)會(huì)領(lǐng)會(huì)《準(zhǔn)則》和《條例》，切實(shí)增強(qiáng)開好民主生活會(huì)的思想自覺和心動(dòng)自覺。通過學(xué)習(xí)，班子成員認(rèn)為，黨的十八屆六中全會(huì)吹響了全面從嚴(yán)治黨新的號角，也堅(jiān)定了我們進(jìn)一步從嚴(yán)從實(shí)加強(qiáng)黨的建設(shè)的決心。堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)，是中國特色現(xiàn)代國有企業(yè)制度的本質(zhì)特征，也是國有企業(yè)的獨(dú)特優(yōu)勢，
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期過程，需要天天“補(bǔ)鈣”。部分領(lǐng)導(dǎo)干部對政治理論學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)的主動(dòng)性、自覺性及深度仍不夠，存在被動(dòng)地、走形式地完成學(xué)習(xí)任務(wù)的現(xiàn)象，比較習(xí)慣聽上頭_，看紅頭文件，從政治上觀察分析問題的敏銳性不強(qiáng)，學(xué)習(xí)效果離上級要求有一定差距。
（二）政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面
紀(jì)律底線意識不強(qiáng)，紀(jì)律教育力度還需不斷加大。主要表現(xiàn)在紀(jì)律意識和規(guī)矩意識不堅(jiān)定、不牢固，對己對工作要求不高的現(xiàn)象還存在，沒有把焦裕祿、楊善洲的嚴(yán)于律己的境界照亮自己，模范帶頭作用沒形成持久定力，令行禁止、步調(diào)一致的工作氛圍還沒有真正形成。在2016年發(fā)生的“9.14”閃爆事故中，暴露了黨員干部對行為的危害缺乏一種高度的警醒和敏感，管理中“過得去”的現(xiàn)象還存在。通過事故，領(lǐng)導(dǎo)班子充分吸取教訓(xùn)，多次召開批評與自我批評工作會(huì)，增強(qiáng)政治紀(jì)律上的“防腐性”和政治規(guī)矩上的“免疫力”。
（三）作風(fēng)方面
主動(dòng)服務(wù)基層的意識還不強(qiáng)，制度存在執(zhí)行、監(jiān)督不到位的現(xiàn)象。主要表現(xiàn)在給基層車間壓擔(dān)子、派任務(wù)的時(shí)候多，深入基層調(diào)查研究少；聽取匯報(bào)的意見多，聽取基層車間意見和建議的時(shí)候少；了解面上情況多，發(fā)現(xiàn)深層次問題少。還不能完全做到想基層所想、急基層所急，主動(dòng)服務(wù)基層的次數(shù)少，不能及時(shí)為基層救急解難。部分領(lǐng)導(dǎo)干部對制度理解和掌握不夠，強(qiáng)調(diào)客觀的時(shí)候多，督促檢查的主觀能動(dòng)性和自覺性還不強(qiáng)，經(jīng)驗(yàn)管理仍然占有較大比重，按程序、制度辦事、管事、做事的習(xí)慣還沒有形成。
（四）擔(dān)當(dāng)作為方面
敢于擔(dān)當(dāng)、敢于創(chuàng)新的精神還需不斷加強(qiáng)。突出表現(xiàn)在抓從嚴(yán)管理的力度和深度還不大，存在“求穩(wěn)怕亂”的心理，有時(shí)在統(tǒng)籌全局、分工協(xié)作、協(xié)調(diào)發(fā)展方面還不夠好。領(lǐng)導(dǎo)班子嚴(yán)細(xì)實(shí)的作風(fēng)還不過硬，制度落實(shí)不力，執(zhí)行力不夠強(qiáng)。盡管制定出臺了不少規(guī)章制度，但執(zhí)行制度的力度不強(qiáng)，“老好人”思想還依然存在。在探索企業(yè)發(fā)展理念和黨建工作創(chuàng)新方式、方法和載體方面還存在著思路不夠開闊，觀念轉(zhuǎn)變不夠徹底，總想著向同行先進(jìn)企業(yè)取經(jīng)，缺乏那么一股子敢為人先和敢于擔(dān)當(dāng)?shù)膭蓬^。
（五）組織生活方面
宗旨意識依然薄弱，黨內(nèi)生活還需進(jìn)一步加強(qiáng)。雖然班子成員能夠做到主動(dòng)參加黨的組織生活，按規(guī)定自覺交納黨費(fèi)，及時(shí)報(bào)告?zhèn)�人有關(guān)事項(xiàng)，但部分領(lǐng)導(dǎo)干部由于業(yè)務(wù)緊張，不能以一個(gè)普通黨員身份參加黨小組的組織生活，準(zhǔn)備不夠充分，標(biāo)準(zhǔn)不高，不善于運(yùn)用批評與自我批評的武器，面對別人的缺點(diǎn)和問題，總是以提醒代替批評，缺少揭短亮丑的勇氣和動(dòng)真碰硬的精神。
（六）落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任方面
“一崗雙責(zé)”制度和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制度還需互促互融。針對思想政治工作、黨風(fēng)廉政建設(shè)以及安全、穩(wěn)定等“一崗雙責(zé)、黨政同責(zé)”事項(xiàng)，存在個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部從思想認(rèn)識上重視程度不夠，對“一崗雙責(zé)”的責(zé)任梳理還不夠清晰，沒有在抓好專業(yè)工作同時(shí)，抓實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)的現(xiàn)象。同時(shí)，***領(lǐng)導(dǎo)班子成員雖能夠嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真遵守廉潔從業(yè)各項(xiàng)規(guī)定，但在廉政責(zé)任落實(shí)上，抓得還不夠扎實(shí)和深入，存在層層遞減現(xiàn)象，對一些苗頭性、傾向性問題提醒警示還不到位，在職工隊(duì)伍中，出現(xiàn)了個(gè)別違規(guī)違紀(jì)的問題，雖然及時(shí)進(jìn)行了查處，但也暴露出黨風(fēng)廉政建設(shè)齊抓共管、各負(fù)其責(zé)的工作格局還需不斷強(qiáng)化，推動(dòng)落實(shí)力度還需持續(xù)加大。
三、原因分析
在學(xué)習(xí)研討和對照檢查的基礎(chǔ)上，針對查擺出來的問題，按照上級的要求，重點(diǎn)對照“四講四有”標(biāo)準(zhǔn)，從以下四個(gè)方面深入進(jìn)行黨性分析，剖析問題根源，認(rèn)清問題實(shí)質(zhì)：
一是在政治合格方面，“四個(gè)意識”還需進(jìn)一步增強(qiáng)。作為國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)班子成員，同時(shí)承擔(dān)著經(jīng)營考核任務(wù)和黨廉考核任務(wù)，在強(qiáng)調(diào)以經(jīng)營業(yè)績考核為導(dǎo)向的背景下，有時(shí)會(huì)出現(xiàn)強(qiáng)調(diào)業(yè)務(wù)要求、優(yōu)先從業(yè)務(wù)角度出發(fā)去處理問題的情況，常把工作當(dāng)成硬任務(wù)，學(xué)習(xí)變成軟任務(wù)，弱化了政治意識和核心意識，認(rèn)為在貫徹執(zhí)行中央與集團(tuán)公司的文件精神方面只要確保大方向不偏離就行了，對某些具體政策的學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)不夠深入，貫徹執(zhí)行中有理解不透、選擇性執(zhí)行的現(xiàn)象。
二是在執(zhí)行紀(jì)律合格方面，紀(jì)律 ……（未完，全文共6009字，當(dāng)前僅顯示2110字，請閱讀下面提示信息。收藏《領(lǐng)導(dǎo)班子2017年度民主生活會(huì)對照檢查材料》）