2018年民主生活會領導班子對照檢查材料（6個方面）

目錄/提綱：……
一、存在的突出問題
（一）學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想方面存在的問題
一是理論學習還不夠深入
二是抓意識形態(tài)還有待加強
（二）執(zhí)行請示報告制度方面存在的問題
一是執(zhí)行上級決議決定不夠徹底
二是請示報告制度執(zhí)行不夠明確
（三）對黨忠誠老實方面存在的問題
一是黨性鍛煉有所松懈
二是抵制“兩面人”不夠深入
（四）履職盡責方面存在的問題
一是管黨治黨意識有待增強
二是黨員模范作用發(fā)揮不明顯
（五）糾正“四風”方面存在的問題
一是在形式主義方面
二是在官僚主義方面
三是在享樂主義方面
四是在奢靡之風方面
（六）廉潔自律方面存在的問題
一是黨風廉政建設不夠深入
二是遵規(guī)守紀的意識有待加強
二、產生問題的原因分析
一是抓理想信念不夠堅定
二是抓黨性鍛煉不夠深入
三是抓遵規(guī)守紀不夠嚴格
四是抓意識形態(tài)不夠堅決
三、努力方向和整改措施
（一）增強黨性鍛煉，落實政治責任
一是增強政治定力
二是強化理論武裝
（二）強化黨建帶動，提升工作效能
一是推動黨員干部履職盡責
二是激發(fā)黨員干部正能量
（三）夯實思想工作，加強輿論引導
一是把握思想動態(tài)
二是強化輿論導向
（四）強化黨紀意識，堅守清正廉潔
一是全面從嚴治黨
二是嚴守紀律規(guī)矩
……
2018年民主生活會領導班子對照檢查材料（6個方面）

根據市紀委、市委組織部關于2017年度黨員領導干部民主生活會的安排，市**局領導班子對照主題和要求，堅持問題導向，緊密結合實際，深入查擺存在的問題，并按要求充分做好了會前各項準備工作。現(xiàn)對照檢查如下：
一、存在的突出問題
一年來，市**局領導班子堅持“樹正氣、干正事、講團結、互幫襯”的工作要求，班子成員能夠自覺同黨中央保持高度一致，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，認真貫徹落實黨的十九大精神。領導班子通過群眾提、自己找、互相幫、集體議等方式，對自身存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，進行了深入查擺和全面剖析。
（一）學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想方面存在的問題
一是理論學習還不夠深入。自黨的十九大勝利召開以來，領導班子每周固定時間組織集中學習，各位班子成員都能堅持對習近平總書記的新思想、新觀點、新論斷和黨的十九大報告、新
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示報告中還存在不明確、不規(guī)范的情況，如：明白哪些事項需要報告，但具體要向哪些部門報告、如何走審批程序、由哪個部門備案卻不是很了解，對制度的有效落實造成了一定影響。
（三）對黨忠誠老實方面存在的問題
一是黨性鍛煉有所松懈。班子成員一直以來都能夠始終堅持加強黨性修養(yǎng)，但主動性、自覺性還不夠，在增強黨性鍛煉方面提升不快、方法不多，對黨的最新決策部署、理論成果，系統(tǒng)性、全面性理解有待提高，尤其是黨的十九大的召開，對領導干部提出了更高要求，對照新時代合格共產黨員的標準還有一定差距。二是抵制“兩面人”不夠深入。班子成員都能始終做到對黨忠誠，對組織講實話、講真話，不當兩面派、不做“兩面人”，不弄虛作假、欺瞞黨組織，但在思想上認為兩面派、“兩面人”不在自己工作、生活的圈子里，對孫政才、王珉、田玉林和呂集等兩面派、“兩面人”的警示教育開展不多，抵制不夠深入。
（四）履職盡責方面存在的問題
一是管黨治黨意識有待增強。局黨組對主體責任的認識和落實還需要繼續(xù)加強，現(xiàn)有的監(jiān)督機制還需要進一步完善和嚴格落實，對重點崗位和關鍵環(huán)節(jié)權力運行監(jiān)督的措施還不夠具體，導致個別同志在工作紀律、服務意識方面出現(xiàn)了一定的問題。如：有的同志出現(xiàn)過遲到早退現(xiàn)象；有的同志重執(zhí)法、輕服務，在對企業(yè)的政策宣傳、指導幫助方面做的還不夠。二是黨員模范作用發(fā)揮不明顯。局黨組在嚴格監(jiān)督、教育管理方面做的不夠嚴厲，導致個別同志存在擔當意識不強、精神狀態(tài)不佳等問題。如：有的同志履職不認真，不積極主動完成交辦的任務；有的同志不愿在工作上付出努力，以不會干為由推諉拖延；有的同志拈輕怕重、挑肥揀瘦，不愿到艱苦的環(huán)境和崗位磨練自己。
（五）糾正“四風”方面存在的問題
一是在形式主義方面。抓工作落實措施不夠，有的工作沒有落到實處，在具體工作推進上，習慣于用會議安排工作，傳達精神、轉發(fā)文件多，跟蹤問效較少，下達任務多、提要求多，對實際情況關注較少，導致個別工作還浮在表面上，沒有真正沉下去。二是在官僚主義方面。班子成員在日常工作中注重安全監(jiān)管業(yè)務工作較多，與干部群眾談心交流不夠,思想交流不充分,即便交流和談心也是說理多、傾聽少,談公事多、感情交流少,沒有及時了解掌握全局干部群眾的思想動態(tài)。三是在享樂主義方面。有的工作滿足于完成任務，結合安全監(jiān)管實際進行創(chuàng)新不夠，對標一些先進黨組織，還有著一定的差距。如：個別業(yè)務科室，抓安排部署、指導協(xié)調比較多，深入基層、實地檢查督促比較少，導致基層單位抓具體落實的時候出現(xiàn)了一定的瑕疵，在一定程度上影響了工作的實際效果。四是在奢靡之風方面。中央八項規(guī)定出臺以來，公款吃喝、揮霍浪費等不良風氣得到了徹底鏟除，但厲行勤儉節(jié)約、保持艱苦奮斗的意識還不夠強。如，機關食堂食物浪費等現(xiàn)象還需進一步整改，機關辦公用電、用紙、用水存在浪費現(xiàn)象，花銷較大，個別干部職工不把“公家的錢當錢”，這種思想應該予以遏制，有損機關整體形象。
（六）廉潔自律方面存在的問題
一是黨風廉政建設不夠深入。局黨組雖然經常開會強調廉潔自律、依法行政，但還不夠系統(tǒng)和深入，在方式方法和常態(tài)化方面做的還不夠。如：黨風廉政教育的形式比較單一，以會代訓的時候比較多；對新提拔任用的干部沒有單獨進行廉政約談，正反兩面典型事例運用不夠，沒有完全發(fā)揮出典型事例的教育、警示作用，對“八小時以外”和家風監(jiān)督存在短板，缺乏行之有效的監(jiān)督措施。二是遵規(guī)守紀的意識有待 ……（未完，全文共5180字，當前僅顯示1819字，請閱讀下面提示信息。收藏《2018年民主生活會領導班子對照檢查材料（6個方面）》）