在全縣領(lǐng)導干部紀律作風集中整頓動員大會上的講話

目錄/提綱：……
一、認清形勢，正視問題，以鐵的決心大力推進紀律作風集中整頓
（一）開展紀律作風集中整頓，是搶抓機遇、趕超跨越的迫切需要
（二）開展紀律作風集中整頓，是知恥后勇、迎難而上的迫切需要
（三）開展紀律作風集中整頓，是奮力一擊、破解桎梏的迫切需要
二、突出重點，把握關(guān)鍵，以鐵的措施不斷提升紀律作風建設(shè)水平
（一）要在服從服務全縣經(jīng)濟社會發(fā)展大局中進一步轉(zhuǎn)變紀律作風
（二）在領(lǐng)導干部帶頭示范中進一步轉(zhuǎn)變紀律作風
（三）在嚴肅懲戒問責中進一步轉(zhuǎn)變紀律作風
（四）在解決突出問題中進一步轉(zhuǎn)變紀律作風
（五）在維護群眾利益中進一步轉(zhuǎn)變紀律作風
（六）在狠抓工作落實中進一步轉(zhuǎn)變紀律作風
（七）在優(yōu)化營商環(huán)境中進一步轉(zhuǎn)變紀律作風
（八）在嚴明紀律規(guī)矩中進一步轉(zhuǎn)變紀律作風
三、強化責任，狠抓落實，以鐵的要求不斷鞏固紀律作風建設(shè)成果
……
***同志在全縣領(lǐng)導干部紀律作風集中整頓動員大會上的講話

同志們：
縣委決定，從今天起集中一段時間，在全縣開展領(lǐng)導干部紀律作風集中整頓。這是縣委著眼當前形勢做出的一項重大決策。這次會議的主要任務是進一步剖析各級領(lǐng)導干部在紀律作風方面存在的突出問題，明確集中整頓的總體要求、目標任務和步驟方法，動員全縣各級領(lǐng)導干部進一步統(tǒng)一思想、凝聚共識、轉(zhuǎn)變作風、改進工作，以最堅決的服從態(tài)度、最佳的工作狀態(tài)和最高的工作效率，全力以赴做好當前和今后的各項工作。剛才，王玉東同志傳達了《全縣領(lǐng)導干部紀律作風集中整頓實施方案》，大家要認真學習，嚴格按照方案要求，深入開展集中整頓。一會，王書記還要作重要講話。下面，我先講三個方面的問題。
一、認清形勢，正視問題，以鐵的決心大力推進紀律作風集中整頓
（一）開展紀律作風集中整頓，是搶抓機遇、趕超跨越的迫切需要。2月下旬，市第十三次黨代會、“兩會”勝利召開，黨代會、人代會描繪了未來五年全市發(fā)展的宏偉藍圖，進一步提振了全市上下干事創(chuàng)業(yè)的豪邁激情。就我們***而言，市委、市政府將***定位為市域副中心城市的機遇、市里全面提升“大蒙山”品牌影響力的機遇、魯南高鐵客運專線和萊新高速建設(shè)的機遇，以及供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的機遇等等，讓我們在正視差距、看清不足的同時，也提振了發(fā)展信心、堅定了發(fā)展決心，***正處在大有可為、必有作為的歷史關(guān)鍵時期。但機遇稍縱即逝，我們一
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局，嚴紀律、守規(guī)矩，轉(zhuǎn)作風、提效能”三大方面12個小項問題。對于這些問題，我們絕不能麻木不仁、聽之任之、熟視無睹，絕不能容忍我們的干部左耳朵聽右耳朵冒、知錯不改。對于這些問題，我們必須大喝一聲、猛擊一掌，響鼓重錘、震耳欲聾，把干部本身存在的影響發(fā)展的藩籬桎梏徹底破除。
二、突出重點，把握關(guān)鍵，以鐵的措施不斷提升紀律作風建設(shè)水平
剛才，**書記傳達的《方案》中提到了我縣領(lǐng)導干部身上存在的三大方面十二個問題，這些問題符合當前我縣領(lǐng)導干部的實際。存在問題并不可怕，可怕的是回避問題、忽視問題、不愿意去解決問題。要使我縣黨員干部，特別是領(lǐng)導干部徹底轉(zhuǎn)變紀律作風方面存在的這些問題，重點要從以下幾個方面努力。
（一）要在服從服務全縣經(jīng)濟社會發(fā)展大局中進一步轉(zhuǎn)變紀律作風�！爸v政治、顧大局”是一名領(lǐng)導干部的基本品質(zhì)，也是最重要的品質(zhì)。“講政治、顧大局”不是說說嘴、表表態(tài)就能行的，關(guān)鍵還要看實際行動。具體來講，一要牢固樹立全縣一盤棋思想。在***的發(fā)展事業(yè)上，沒有局內(nèi)局外之分，也沒有熱線冷線之別。所有部門單位、所有干部職工都應樹立全縣一盤棋的思想，上下一條心、擰成一股繩，目標同向、行動同步、事業(yè)同干，最大限度地激發(fā)和調(diào)動各方面的積極性和主動性，努力營造同心同德搞建設(shè)、群策群力促發(fā)展的良好氛圍。二要堅決落實縣委、縣政府的決策部署。對縣委、縣政府作出的決策、部署的工作、確定的項目、制定的計劃，各級各部門都要積極響應、全力以赴、堅決落實，堅決做到分內(nèi)分外同等對待、同樣推進，決不能出現(xiàn)陽奉陰違、政令不通等的現(xiàn)象。
（二）在領(lǐng)導干部帶頭示范中進一步轉(zhuǎn)變紀律作風。說一千，道一萬，不如領(lǐng)導帶頭干。當前，我們干部存在的一些問題，根子主要在上面而不在下面，主要在領(lǐng)導干部而不在普通干部。所以，這次抓紀律作風集中整頓，縣委就是抓各級領(lǐng)導班子成員。一要充分發(fā)揮“一把手”的帶頭作用�；疖嚺艿每�，全靠車頭帶，“一把手”是單位領(lǐng)導班子的班長，一言一行都被單位干部職工所關(guān)注，也影響著班子其他成員和干部職工的行為，可以說“一把手”直接影響著整個單位的風氣。正所謂“己所不欲，勿施于人”，如果“一把手”都不帶頭了，還怎么要求其他班子成員、干部職工做到。所以，各部門單位“一把手”必須帶頭堅決服從縣委、縣政府的決策部署，帶頭強化責任、改進作風、解決問題、樹立正氣，真正把“一把手”的作用發(fā)揮好。二要發(fā)揮班子其他成員的示范作用。其他班子成員，一方面要認識到管好自己，才能帶領(lǐng)大家；抓好本級，才能帶好下級；只有一級帶著一級干，才能體現(xiàn)一級對一級負責的道理。要堅決做到身體力行、以身作則、守土有責，當好榜樣、做好表率。另一方面，要管好下屬、教育好干部，各級各部門要自行組織好中層干部和一般職工的集中整頓。在集中整頓期間，要堅持一切從嚴，對每一起干部違規(guī)違紀問題，除查處直接責任人外，還將一律實行“一案雙查”，嚴肅追究分管領(lǐng)導和主要負責同志責任，這一點絕不手軟，也絕不留情面。
當前***正處于特殊時期，也是全縣干部應對挑戰(zhàn)、攻堅克難的關(guān)鍵時期。面對困難，畏縮不前只能是束手無策，繞道而行也解決不了問題，唯有迎難而上，破難而進，才能走出一條生路。這個頭誰帶，就是我們的各級領(lǐng)導班子成員，就是要靠我們正視問題、直面挑戰(zhàn)，敢于負責、敢于擔當、敢抓敢管，做到關(guān)鍵時刻站得出，危難時刻豁得出，切實做到不讓工作在自己這里延誤、不讓差錯在自己這里發(fā)生、不讓黨和政府的形象在自己這里受損。同志們，組織給你領(lǐng)導崗位，是讓你發(fā)揮聰明才智的，不是讓你來享受的；是讓你解決難題、突破困難，把工作往前推、往上提的，不是讓你看家守攤子的，這點大家要謹記。
（三）在嚴肅懲戒問責中進一步轉(zhuǎn)變紀律作風。抓作風整頓，最主要的就是要弘揚正氣，狠剎歪風。我始終認為，紀律作風整頓不堅決查處幾個反面典型，就難以產(chǎn)生應有效果，就可能流于形式，正義正氣就難以弘揚，歪風邪氣就難以遏制，黨心民心就難以凝聚。紀檢監(jiān)察機關(guān)要采取鐵心硬手，通過大密度、高頻率的明查暗訪，通過強有力的問責手段，堅決問責一批紀律作風整頓開展不力、流于形式、紀律作風依然渙散的問題，堅決問責一批不聽縣委、縣政府招呼、政令不暢通、工作不落實的問題，堅決查處一批腐敗墮落、拆臺礙事、群眾反映強烈的反面典型，該通報的通報、該公開曝光的公開曝光，該上電視公開檢討、道歉的就讓他上電視，讓他在全縣人民面前露露臉。對出現(xiàn)問題的單位，堅決實行一票否決；對發(fā)現(xiàn)的問題線索，要一查到底，絕不姑息；對個別情節(jié)嚴重、觸犯法律者，要移交司法機關(guān)，依法嚴懲，絕不手軟。要通過嚴肅處理，讓一些人知道疼、長記性。
（四）在解決突出問題中進一步轉(zhuǎn)變紀律作風。紀律作風整頓必須敢于動真碰硬，切實改變陋習，實實在在地解決存在的問題，最終實現(xiàn)紀律觀念、工作作風的大提升。一要著力解決“二傳手”問題�，F(xiàn)在有些同志對待工作要求，只是一級傳一級，一傳了事，充當簡單機械的“文件處理器”；對于基層出現(xiàn)的難題、群眾反映的問題，不去研究解決，不敢拍板 ……（未完，全文共7553字，當前僅顯示2652字，請閱讀下面提示信息。收藏《在全縣領(lǐng)導干部紀律作風集中整頓動員大會上的講話》）