2017年度局領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)對(duì)照檢查材料（六個(gè)方面）

目錄/提綱：……
一、對(duì)標(biāo)問題清單，黨性錘煉更加堅(jiān)定
一是信仰信念有所放松
二是理論學(xué)習(xí)不夠扎實(shí)
三是進(jìn)取精神有所弱化
一是民主集中制執(zhí)行的還不夠徹底
二是大局觀念有待增強(qiáng)
三是有的班子成員“老好人”思想較重
一是責(zé)任意識(shí)還不夠強(qiáng)
二是深入基層還不夠多
一是組織生活意識(shí)有待增強(qiáng)
二是黨費(fèi)交納不夠嚴(yán)格規(guī)范
一是“一崗雙責(zé)”落實(shí)有待加強(qiáng)
二是執(zhí)紀(jì)監(jiān)督不夠嚴(yán)格
二、圍繞六個(gè)關(guān)鍵，深查細(xì)找突出問題
（一）學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想方面
一是理論學(xué)習(xí)主動(dòng)性還不夠強(qiáng)
二是理論知識(shí)運(yùn)用性還不夠?qū)?br>（二）堅(jiān)持請(qǐng)示報(bào)告制度方面存在的問題
一是嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)黨委決策部署還有差距
二是嚴(yán)格帶頭堅(jiān)持請(qǐng)示報(bào)告制度還需加強(qiáng)
（三）對(duì)黨忠誠老實(shí)方面存在的問題
一是在思想作風(fēng)、思想純潔上對(duì)標(biāo)組織要求需要進(jìn)一步提升
二是對(duì)黨員干部隊(duì)伍的“純潔”性把握需要進(jìn)一步深入
（四）履職盡責(zé)情況
一是政治紀(jì)律還不夠嚴(yán)格
二是從嚴(yán)管理干部隊(duì)伍還不夠完善
（五）糾正“四風(fēng)”方面存在的問題
一是基層交流力度有待加強(qiáng)
二是作風(fēng)建設(shè)持續(xù)性稍顯薄弱
（六）嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則方面存在的問題
一是執(zhí)紀(jì)監(jiān)督有所放松
二是家風(fēng)建設(shè)不夠深入
三、聚焦靈魂洗禮，深刻透視思想根源
一是理論知識(shí)學(xué)習(xí)重視性不夠，理想信念有所弱化
二是上級(jí)精神理解透徹性不強(qiáng)，請(qǐng)示匯報(bào)制度亟待完善
三是政治生活……
2017年度領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)對(duì)照檢查材料（六個(gè)方面）

按照市紀(jì)委、市委組織部通知要求，局領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆七中全會(huì)、十九大精神，圍繞“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育和“一樹兩強(qiáng)”主題教育活動(dòng)要求，緊扣全面從嚴(yán)治黨主題，認(rèn)真對(duì)照《中共吉安市紀(jì)委、中共吉安市委組織部關(guān)于開好2017年度民主生活會(huì)的通知》和《吉安市貫徹縣以上黨和國家機(jī)關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)若干規(guī)定>的實(shí)施細(xì)則》文件要求，結(jié)合思想和工作實(shí)際，深入查擺問題，深刻剖析原因，真正讓靈魂受到觸動(dòng)、思想受到洗禮、境界得到提升�，F(xiàn)將領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)照檢查情況報(bào)告如下：
一、對(duì)標(biāo)問題清單，黨性錘煉更加堅(jiān)定
在上年度民主生活會(huì)上，班子成員緊緊圍繞踐行“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育要求，認(rèn)真汲取蘇榮案及涉案人員違紀(jì)教訓(xùn)，緊密聯(lián)系思想、工作、生活和作風(fēng)實(shí)際，開展批評(píng)與自我批評(píng)，認(rèn)真查擺梳理班子成員存在的突出問題。經(jīng)歸納匯總，主要存在以下7個(gè)方面的16個(gè)問題：
理論信念方面：一是信仰信念有所放松。二是理論學(xué)習(xí)不夠扎實(shí)。三是進(jìn)取精神有所弱化。政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面方面：一是民主集中制執(zhí)行的還不夠徹底。二是大局觀念有待增強(qiáng)。三是有的班子成員“老好人”思
……（新文秘網(wǎng)http://m.120pk.cn省略789字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
的班子成員對(duì)當(dāng)前社會(huì)所面臨的形勢(shì)沒有完成清醒的認(rèn)識(shí)，宗旨意識(shí)有所滑坡，全心全意服務(wù)群眾的思想淡化，對(duì)于工作中出現(xiàn)的問題和困難容易產(chǎn)生思想波動(dòng)。
二是對(duì)黨員干部隊(duì)伍的“純潔”性把握需要進(jìn)一步深入。雖然黨組班子不搞封建迷信、不信仰z-教、不參與_，但因時(shí)間和精力所限，對(duì)于全局黨員干部真實(shí)的z-教信仰等問題把握不清楚、不深入，不能進(jìn)行堅(jiān)持不懈地斗爭和堅(jiān)決有力地制止。
（四）履職盡責(zé)情況
一是政治紀(jì)律還不夠嚴(yán)格。黨組班子對(duì)政治紀(jì)律抓得少，紀(jì)律弦繃得不夠緊。部分班子成員礙于情面，不能夠旗幟鮮明地批評(píng)和糾正所分管科室的違規(guī)違紀(jì)言行。
二是從嚴(yán)管理干部隊(duì)伍還不夠完善。黨組班子選人用人機(jī)制還不夠完善，“能者上”的制度安排和“庸者下”“劣者汰”的制度渠道還不健全，用人導(dǎo)向和操作方法需要進(jìn)一步規(guī)范。
（五）糾正“四風(fēng)”方面存在的問題
一是基層交流力度有待加強(qiáng)。由于單位性質(zhì)和工作職能所限，部分班子成員習(xí)慣于滿足完成本職分管工作，下基層調(diào)研交流、走訪慰問少，與基層單位交流少，交心少；聽匯報(bào)多于實(shí)地調(diào)研，不能夠全面掌握基層機(jī)關(guān)事務(wù)工作發(fā)展情況。
二是作風(fēng)建設(shè)持續(xù)性稍顯薄弱。黨組班子在糾正黨員干部隊(duì)伍“四風(fēng)”的問題上缺乏“入木三分”的狠勁、“滴水穿石”的韌勁。個(gè)別同志對(duì)“四風(fēng)”危害認(rèn)識(shí)不夠深刻，工作中拼勁不足，在親力親為，用心用腦方面缺乏艱苦奮斗持之以恒的毅力。
（六）嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則方面存在的問題
一是執(zhí)紀(jì)監(jiān)督有所放松。抓制度落實(shí)缺乏一以貫之、常抓不懈的工作韌勁，從源頭上預(yù)防和治理不廉潔的舉措、辦法還不多，權(quán)力監(jiān)督制約的“籠子”扎得還不夠緊，對(duì)干部的工作效能、工作紀(jì)律、工作作風(fēng)等方面的考核督導(dǎo)不夠完善。
二是家風(fēng)建設(shè)不夠深入。黨組班子對(duì)家庭、家教、家風(fēng)建設(shè)重視程度還不夠，特別是受制于工作條件，對(duì)親屬子女教育、管理、監(jiān)督不夠嚴(yán)格。
三、聚焦靈魂洗禮，深刻透視思想根源
對(duì)照問題清單，黨組班子高度警醒，深刻反思和剖析存在問題的根源。主要有以下幾個(gè)方面：
一是理論知識(shí)學(xué)習(xí)重視性不夠，理想信念有所弱化。新形勢(shì)下，黨組班子抓思想政治學(xué)習(xí)的力度還不夠，主觀上認(rèn)為加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)勢(shì)在必行，但在實(shí)際工作布置中往往將理論學(xué)習(xí)放在業(yè)務(wù)工作之后，放松了主觀世界改造。在開展理論學(xué)習(xí)時(shí)，也僅僅只滿足于學(xué)習(xí)了、了解了，難以做到用馬克思列寧主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)和方法觀察新事物、研究新情況、解決新問題，思想和工作存在主觀性、局限性和片面性，站位不高，思謀不遠(yuǎn)。
二是上級(jí)精神理解透徹性不強(qiáng)，請(qǐng)示匯報(bào)制度亟待完善。班子成員將主要精力過度集中在分管工作上，對(duì)自身工作思考多、管得多，對(duì)上級(jí)交辦的工作任務(wù)謀劃少、抓的少，有時(shí)依賴于上級(jí)部門的布置和推動(dòng)。沒有建立完善的請(qǐng)示匯報(bào)制度，在攻克重點(diǎn)工作、難點(diǎn)問題、緊急事件中，沒有規(guī)范統(tǒng)一的請(qǐng)示匯報(bào)流程。
三是政治生活錘煉持續(xù)性不高，黨性修養(yǎng)相對(duì)放松。有的同志隨著年齡增長、環(huán)境改變，踐行黨員的權(quán)利和義務(wù)力度有所減弱，沒有充分用好“三會(huì)一課”這一平臺(tái)、批評(píng)與自我批評(píng)這個(gè)銳利武器，與時(shí)俱進(jìn)加強(qiáng)班子成員黨性錘煉。對(duì)黨組織生活不重視，以普通黨員身份參與支部活動(dòng)時(shí)，批評(píng)與自我批評(píng)不嚴(yán)格、不深入，沒有做到動(dòng)真碰硬、觸及問題、觸動(dòng)靈魂。
四是作風(fēng)建設(shè)要求深入性不夠，法紀(jì)約束比較薄弱。個(gè)別同志對(duì)一些不正之風(fēng)抵制不夠堅(jiān)決，對(duì)分管領(lǐng)域管理不夠嚴(yán)格，只求原則上過得去，不求細(xì)節(jié)上過得硬，防微杜漸的警惕性不高。沒有意識(shí)到家風(fēng)敗壞是領(lǐng)導(dǎo)干部腐敗墮落的催化劑，對(duì)家庭、家教、家風(fēng)建設(shè)不夠重視，對(duì)妻子兒女、親戚朋友的警示教育不夠，沒有嚴(yán)格踐行廉潔齊家的行為準(zhǔn)則。
四、突出問題導(dǎo)向，從嚴(yán)從實(shí)全面整改
針對(duì)存在問題和產(chǎn)生的根源，我們將突出問題導(dǎo)向，細(xì)化問題清單，落實(shí)整改責(zé)任，明確整改時(shí)限，堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭，上下結(jié)合、聯(lián)動(dòng)整改，舉一反三、建章立制，努力在四個(gè)方面下功夫：
1.狠抓政治思想教育，努力在增強(qiáng)黨性修養(yǎng)上下功夫。一是進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。始終把理論學(xué)習(xí)作為做好工作的第一道工序，自覺主動(dòng)開展理論知識(shí)學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹十九大精神、習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，始終在思想上、政治上保持與黨中 ……（未完，全文共4389字，當(dāng)前僅顯示2217字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《2017年度局領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)對(duì)照檢查材料（六個(gè)方面）》）